Хөдөлмөрийн намтар жишээ. Элсэлтийн намтар (жишээ)

Энэ нь хурдан бөгөөд үнэ төлбөргүй юм!

Чухал! Та л хөдөлмөрийн бүтээмжийг дээшлүүлж, ажил олгогчтойгоо харилцаагаа сайжруулж, хамт олонд дасаж, ажлаа үр дүнтэй, цаг тухайд нь хийж чадна гэдгээ батлаарай.

Гол оноо

1. Ажил олгогчийн намтар бол юуны түрүүнд баримт бичиг тул хуудасны дээд талд, дунд хэсэгт бичсэн нэртэй байх ёстой.
2. Зохиогчийн мэдээлэл (бүтэн овог нэрийг том үсгээр бичсэн).
3. Төрсөн газар.
4. Байгууллагын нэр, суралцах хугацаа, мэргэжлийг харуулсан боловсролын талаархи мэдээлэл.
5. Бүх ажлын байрнаас хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа, ажилласан хугацааны талаархи мэдээллийг он цагийн дарааллаар оруулна.
6. Гэр бүлийн байдал.
7. Гэр бүлийн тухай мэдээлэл (товч), бүрэлдэхүүн: эцэг эх, хүүхдүүд, эхнэр (нөхөр), мөн тэдний овог нэр, төрсөн он сар өдөр, газар, хамаатан садан бүрийн оршин суугаа газрын хаяг. Хамаатан садны талаарх мэдээллийг 1,2,3 дугаар тушаалд бүртгэнэ. гэх мэт.
8. Хуудасны баруун доод буланд гарын үсэг, түүнийг бэлтгэсэн огноог байрлуулна. Нэмж дурдахад баримт бичигт одоо байгаа мэргэжлийн амжилт, шагнал, одон, медаль, бүртгэлийн хаяг, паспортын мэдээлэл, утасны дугаар зэргийг зааж өгч болно.

Баримт бичгийг бүрдүүлэх хэлбэр нь дур зоргоороо байдаг.Бүх мэдээллийг эхний хүнээр, хүүрнэх хэлбэрээр, бүх үйл явдлын он цагийн дарааллаар харуулав.

Ажилд зориулсан намтар зохиолын жишээ

Намтар

Би, Иванов Петр Сергеевич, 17.05.83-нд төрсөн, төрсөн газар - Москва. 1991 онд би Москвагийн 317 дугаар сургуульд орсон. Тэрээр 11 анги төгссөн, дунд боловсрол эзэмшсэн. 2004 онд элсэлтийн шалгалтанд тэнцэж, Москвагийн Улсын Их Сургуулийн Физик-математикийн факультетийн 1-р курст элсэн орсон. 2009 онд тэрээр их сургуулиа төгсөж, диплом авсан.

Тэр жилээс Москвагийн 8-р сургуульд физикийн багшаар ажилд орсон.

Гэрлэлтийн байдал Ганц бие.

Гэр бүлийн бүтэц. Аав, Иванов Сергей Павлович, 1951 онд төрсөн, 317-р сургуулийн хүмүүжлийн асуудал эрхэлсэн орлогч захирал.

Ээж, Иванова Анастасия Викторовна, 1952 онд төрсөн, гэрийн эзэгтэй.

Ах, Иванов Юрий Сергеевич, Москвагийн 317-р сургуулийн 10 "Б" ангийн сурагч. Би болон ойрын төрөл төрөгсөд нь ял шийтгэлгүй, шүүхэд ирүүлээгүй. ТУХН-ийн орнуудад хамаатан садан, найз нөхөд байдаггүй.

Намтараа бичихдээ бүү хэтрүүлээрэй, гэхдээ бүү ичээрэй.Бүү сандар, менежертэй маргаж болохгүй, асуултанд тодорхой, үнэн хэрэгтээ худал хуурмаг, тусгай бөмбөгдөлтгүйгээр хариул. Өмнөх ажлаасаа гарах болсон шалтгааныг нарийн тайлбарла.

Та үнэхээр хүндэтгэн үзэх шалтгаанаар ажлаасаа гарсан, торгууль, торгууль ногдуулаагүй, алгасаагүй, эрүүл амьдралын хэв маягтай, муу зуршилгүй, сэтгэл мэдрэлийн эмч, наркологичдод бүртгүүлээгүй гэдгээ нотлох. Өнөөдөр тэд "хувцас" -тай уулзахаа больсон, баримтууд, таны хувийн үнэ цэнэтэй чанарууд ажил олгогчийн хувьд чухал юм. Бүх чухал зүйлийг харгалзан намтар бичээрэй, таныг ажилд авах магадлал илүү их байх болно.

Ихэнх тохиолдолд ажил олгогчид боломжит шинэ ажилтныхаа намтрыг оруулахыг шаарддаг. Юуны өмнө энэ баримт бичгийг бүрдүүлэх шаардлагыг төрийн байгууллагууд эсвэл томоохон арилжааны компаниуд дэвшүүлдэг. Дашрамд дурдахад, төрийн байгууллагуудад намтар бичих шаардлага нь нийтлэг албан ёсны зүйл байдаг бол арилжааны бүтцэд энэ баримт бичигт илүү анхааралтай ханддаг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Ихэнхдээ тэнд заасан мэдээлэл нь татгалзах шалтгаан болдог.

Намтар бичихдээ хүн бүрт заавал байх ёстой ганц дээж байдаггүй - энэ баримт бичгийг бөглөх маягт нь дур зоргоороо байдаг. Энэхүү баримт бичигт та өөрийнхөө тухай болон ажлын туршлагын талаарх үндсэн мэдээллийг оруулах шаардлагатай. Түүний санал асуулгаас гол ялгаа нь намтар бичихдээ өөрийнхөө тухай мэдээллийг илүү нарийвчлан зааж өгдөгт оршино. Ажилд авахаар эмхэтгэсэн намтартаа заавал оруулах ёстой өөрийнхөө тухай тодорхой мэдээлэл байдаг гэдгийг санах нь зүйтэй.

• овог, нэр, овог нэр;
• Төрсөн өдөр;
• Төрсөн газар;
• эцэг эхийн талаархи мэдээлэл. Зарим тохиолдолд та ах, эгч нарынхаа тухай мэдээллийг зааж өгөх шаардлагатай. Хэрэв ажил олгогч өөрөө энэ зүйлд тодорхой шаардлага тавиагүй бол тэдний намтар, гэр бүлийн байдлыг зааж өгөхөд хангалттай.
• цэргийн алба хаах хугацаа - энэ зүйл нь зөвхөн цэргийн алба хаасан эрчүүдэд хамаарна. Үйлчлүүлээгүй хүмүүст энэ талаар мэдээлэл өгөх, эсвэл огт мэдээлэх боломжгүй;
• боловсролын талаархи мэдээлэл - хэрэв энд ямар нэгэн амжилт байгаа бол, жишээлбэл, та сургуулиа алтан медальтай эсвэл дээд сургуулийг онц дүнтэй төгссөн бол тэдгээрийг зааж өгөхөө мартуузай;
• таны ажлын үйл ажиллагааны талаархи мэдээлэл - энэ зүйл нь ажил олгогчийн хувьд хамгийн сонирхолтой байдаг тул намтар эмхэтгэхдээ та бүх ажлын байр, албан тушаал, нэг газар ажиллаж байсан хугацааныхаа талаар бичих хэрэгтэй. Хэрэв та өмнө нь хаана ч ажиллаж байгаагүй, гэхдээ Хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд ажилгүй гэж бүртгүүлсэн бол энэ цэгийг заавал зааж өгнө үү;
• тэдний хувийн амжилт, урамшуулал, шагнал, эрдмийн зэрэг, төрийн болон олон улсын шагнал гэх мэт мэдээлэл;
• та гэрлэлтийн статусаа зааж өгөх хэрэгтэй. Гэрлэсэн (гэрлэсэн) - эхнэр, нөхөр, хамтран амьдрагч (хамтран амьдардаг) тухай товч мэдээлэл өгөх;
• таны хоббитой холбоотой мэдээлэл - хэрэв тэд ажилтай холбоогүй бол энэ догол мөр хангалттай богино байх ёстой;
• паспортын мэдээлэл - паспортын цуврал, дугаар, баримт бичгийг хэзээ, хэн олгосон, бүртгүүлсэн газар;
• хэрэв та одоогоор паспорт дээрээ бүртгүүлсэн газар амьдардаггүй бол өөрийн бодит хаягийг зааж өгөх ёстой.

Үүний дараа та тантай холбоо барьж болох харилцагчдыг зааж, намтарынхаа огноог бичиж, хувийн гарын үсэг зурах хэрэгтэй.

Ажилд орохдоо намтар түүхийн жишээ

Ажилд орохдоо намтарчилсан жишээ энд байна.

Эцэг эх:

Ээж - Анна Яковлевна Сидорова, 1961 онд төрсөн, Хот хоорондын ХК-ийн нягтлан бодогч.

Аав - Сидоров Петр Евгеньевич, 1958 онд төрсөн, Горькийн автомашины үйлдвэрийн цехийн эрхлэгч.

1991-2003 онд тэрээр Нижний Новгород хотын 3-р дунд сургуульд суралцаж, алтан медальтай төгссөн. 8-р ангидаа орос хэлний хотын олимпиадад оролцож тэргүүн байр эзэлсэн. 9-р ангидаа нэг хичээлээр бүсийн олимпиадад хоёрдугаар байр эзэлсэн.

2003 онд тэрээр Ломоносовын нэрэмжит Москвагийн Хүмүүнлэгийн ухааны их сургуулийн сэтгүүлзүйн факультетэд элсэн орсон. Тэрээр 2008 онд сургуулиа төгсөж, "Телевиз, радиогийн хяналт" мэргэжлээр онц дүнтэй, мэргэжилтний мэргэшсэн дипломтой болсон. Суралцах хугацаандаа тэрээр "Московский комсомолец" хэвлэлд дадлага хийсэн.

2009-2012 оны хооронд "Московский комсомолец" сонинд сэтгүүлчээр ажилласан. Хөдөлмөрийн гэрээний хугацаа дууссан тул ажлаасаа гарсан.

2012-2016 онд тэрээр NTV телевизэд мэдээний редактороор ажиллаж байсан бөгөөд орон тооны цомхотголын улмаас ажлаасаа чөлөөлөгдсөн.

Тэрээр 2010 онд гэрлэсэн. Эхнэр - Оксана Витальевна Сидорова, 1987 онд төрсөн, Lilia гоо сайхны салоны нүүр будагч.

Нэг охин бий - Анна Владимировна Сидорова, 2011 онд төрсөн.

Одоогоор би амьдардаг:

Москва, Космонавтов гудамж, 25, орон сууц 11.

Огноо, гарын үсэг.

Таны төсөөлж байгаачлан энэ бол ажилд орох өргөдөл гаргахдаа намтар түүхийн маш богино жишээ юм. Бодит нөхцөл байдалд та илүү нарийвчилсан баримт бичгийг бичих хэрэгтэй болно. Гэсэн хэдий ч энэ нь энэ баримт бичгийг хэрхэн бичих талаар тодорхой ойлголт өгдөг. Компанид ямар нэгэн тодорхой шаардлага байгаа бол хүний ​​нөөцийн хэлтэстэй холбоо бариарай. Энэ нь танд баримт бичгийг дахин бичихэд хүндрэлээс хэмнэж, өөрийгөө аль болох бүрэн дүүрэн харуулах боломжийг олгоно.

Намтар бичихдээ юуг анхаарах вэ

Дээр дурдсанчлан намтар бичих ганц дээж байдаггүй тул ажил олгогчийн тодорхой шаардлагын дагуу ажилд орохдоо баримт бичиг бичих хэлбэрийг тохируулах шаардлагатай байж магадгүй юм. Нэмж дурдахад зарим байгууллагуудад бөглөхөд бэлэн дээжийг санал болгож болно: ажил олгогчийн сонирхсон бүх асуултууд тэнд бичигдсэн байгаа бөгөөд та зөвхөн хариултаараа хоосон баганыг бөглөх хэрэгтэй.

Дүрмээр бол намтарыг цэнхэр эсвэл хар үзэгний стандарт А4 хуудсан дээр бичдэг. Баримт бичгийн текст дэх бүх мэдээллийг он цагийн дарааллаар оруулах ёстой. Суралцаж байсан газар, ажлын газрын нэрсийг таны ажиллаж байсан, сурч байсан хугацаанд хамааруулан бичнэ. Баримт бичиг нь хэт том байх ёсгүй - дээд тал нь 1-2 хуудас текст, үүнээс илүүгүй. Дадлага нь аль хэдийн намтар түүхийн урт бичвэрүүд нь ажил олгогчид өөрсдийгөө илчлэхэд тусалдаггүй боловч ихэнх тохиолдолд эсрэг үр дагаварт хүргэдэг. Иймд “Товчхон бол авъяас билгийн эгч” гэдэг алдартай дүрмийг баримтлах нь зөв. Өөрийнхөө тухай товч бөгөөд товч мэдээлэл өгнө үү.

Мэдээжийн хэрэг, ажлын намтрыг эмхэтгэхдээ дүрмийн алдаа гаргах ёсгүй. Өөрийнхөө тухай мэдээлэл өгөх ерөнхий хэлбэр бол бизнесийн хэв маяг юм. Мэдээжийн хэрэг, баримт бичигт заасан бүх өгөгдөл үнэн байх ёстой. Таныг ажилд орсны дараа дарга нар тэднийг шалгах чадвартай байдаг - цаашдын үр дагаврын талаар ярих шаардлагагүй байх. Та саяхан олж авсан ажлаа алдаж зогсохгүй маш сөрөг нэр хүндтэй болж магадгүй юм. Та өөрийгөө хэт их магтаж болохгүй - мэдээллийг төвийг сахисан өнгөөр ​​илэрхийлэх ёстой. Энд хамгийн зөв нь бизнесийн хэв маяг, тодорхой, товч, уянгын хазайлтгүй байх болно. Хэрэв ажилд завсарлага гарсан бол энэ мөчийг шалтгааныг тайлбарлаж өгөхийг зөвлөж байна.

Намтар гэх мэт баримт бичгийг зохиоход хэцүү зүйл байхгүй. Үүнийг бичихдээ гол зүйл бол хэд хэдэн энгийн дүрмийг баримтлах явдал юм. Ялангуяа, дээр дурдсан зүйлийг нэгтгэн дүгнэхэд энд байгаа бүх мэдээллийг юу ч үл хайхрахгүйгээр товч, товч танилцуулах ёстой гэдгийг санах нь зүйтэй. Өмнөх ажлаасаа гарах болсон шалтгаанаа хэлээрэй, гэхдээ болгоомжтой байгаарай. Жишээлбэл, хэрэв та даргатайгаа зөрчилдсөний улмаас явсан бол хуучин удирдагч тань хэр муу байсныг хэлэх шаардлагагүй - өөрт тохиромжгүй болсон ажлын нөхцлийн талаар бичих нь дээр.

Намтар бол амьдралын үндсэн үе шатуудыг тодорхой дарааллаар бичсэн хувийн бичмэл хураангуй юм. Намтарыг гараар, бичгийн машин дээр эсвэл компьютер дээр бичдэг чөлөөт хэлбэрээр бичдэг.

Намтар, түүний зохиолын дээжийг эмхэтгэх зарчим, дараалал

Намтар бол амьдралын үндсэн үе шатуудыг тодорхой дарааллаар бичсэн хувийн бичмэл хураангуй юм.

Намтарыг гараар, бичгийн машин дээр эсвэл компьютер дээр бичдэг чөлөөт хэлбэрээр бичдэг.

Намтарын хэмжээ нь нэг юмуу хоёр хуудас хэвлэмэл бичвэр юм. Хэрэв та гараар эсвэл бичгийн машин дээр бичиж байгаа бол дараа нь асран хамгаалагч, шүүхэд тусад нь хийх шаардлагагүй тул хэд хэдэн хуулбарыг нэг дор хий.

Бичлэгийн дараалал:

1. Бүтэн нэр.
2. Он сар өдөр, төрсөн газар.
3. Хэрэв зохиогч овог нэрээ өөрчилсөн бол жишээлбэл, шалтгаанаар гэрлэлтгэх мэт, дараа нь өмнөх овог нэр, түүнийг өөрчилсөн огноог зааж өгнө.

Намтар түүхийн жишээ

Тэрээр 1992 оны 3-р сараас хойш 1965 онд төрсөн Епифанов Дмитрий Леонидовичтэй гэрлэсэн. Охины нэр - Фунтикова, 1992 оны 4-р сарын 17-нд гэрлэсэнтэй холбогдуулан овог нэрээ өөрчилсөн. Үүнээс өмнө тэрээр овог нэрээ өөрчлөөгүй бөгөөд бусад гэрлэлтэнд байгаагүй. Гэрлэлтийн үеэр би 1993.10.19-нд төрсөн Андрей Дмитриевич Епифанов хэмээх хүүтэй. Би нөхөр, хүүхдийн хамт Москвагийн гудамжинд байрлах нөхрийнхөө байранд амьдардаг. Бакунинская 5, байр. 38. Манай нөхөр бидэнтэй хамт амьдардаг - Воронцов Николай Ильич, 1934 онд төрсөн.

Бусад хамаатан садан:

• Нөхрийн эцэг эх: Нөхрийн ээж - Епифанова Маргарита Евгеньевна, 1934 онд төрсөн, 2001 онд нас барсан. 1933 онд төрсөн Епифанов Леонид Иванович 1967 онд агаарын десантын цэрэгт алба хааж байхдаа нас баржээ.

Хэлэлцүүлэг

Би нэг газарт бүртгэлтэй, гэхдээ би өөр газар амьдардаг, миний бүртгэлтэй газар биш, таны амьдарч буй газар үрчилж авах боломжтой юу, хэнтэй холбоо барих вэ?

"Тэмдэглэл" Намтар бичих нь" нийтлэлийн талаархи тайлбар.

Намтар. Үрчлэлт. Үрчлэлтийн асуудал, хүүхдүүдийг гэр бүлд нь байршуулах хэлбэрүүдийн талаар ярилцаж байна, би маш сайн "цусны" харилцаатай, аавын талд нэг ах байсаар байна ... Миний намтар түүхийн түүвэр маш хурдан хэрэгтэй байна. Намтар. ДО-д зориулсан баримт бичгийн бүртгэл. Үрчлэлт.

Хэлэлцүүлэг

Yandex-д AUTOBIOGRAPHY гэсэн үгийг бичнэ үү)
За, нээрээ, тайлбар, жишээ бүхий 10 сая хуудас нээгдэнэ)

Бичлэгийн дараалал:

Бүтэн нэр.
Иргэний харьяалал (хэрэв хүсвэл). Заримдаа өөрийн харьяат хүүхэд үрчилж авах хүсэлтэй байгаа эсэхийг зааж өгөх нь ашигтай байдаг (Их Британийн 123-р зүйлийн 1-д заасны дагуу).
Он сар өдөр, төрсөн газар.
Одоогийн байдлаар оршин суугаа газар. Та мөн өмнө нь оршин сууж байсан газруудыг зааж өгч болно.
Боловсрол: ямар боловсролын байгууллага *, хаана, хэзээ төгссөн.
Одоо ажиллаж байгаа газар, эрхэлж буй албан тушаал. Өмнө нь ажиллаж байсан газар нь таныг эерэгээр тодорхойлдог үйл ажиллагаатай холбоотой байсан бол заримдаа үүнийг зааж өгөх нь зүйтэй болов уу.
Гэр бүлийн байдал. Эхнэр (нөхөр), хүүхдүүд болон бусад ойрын хамаатан садан (эцэг эх, ах, эгч), тэдний овог, овог нэр, овог нэр, төрсөн оныг зааж өгөх шаардлагатай. Тусдаа амьдардаг хүмүүст оршин суугаа газрын хаягийг зааж өгсөн болно. Хэрэв та үрчлэгдсэн хүүхдүүдтэй бол.
Нэмэлт мэдээлэл. Нэмэлт боловсрол, хүүхдүүдтэй харилцах туршлага, тусгай сонирхол.
Гарын үсэг, бичсэн огноо. Зүүн талд нь огноо, баруун талд намтар бичвэрийн дор гарын үсэг байна.

* Байгууллага, байгууллагуудын нэрс, суурин газрын нэрийг тайлбарласан үйл явдлын үед байсан нэрийг бүрэн зааж өгөх ёстой. Хэрэв намтар бичих үед хүчинтэй байгаа шинэ нэр өгөх шаардлагатай бол түүнийг хаалтанд бичнэ, жишээлбэл: 1988 оны 7-р сард тэрээр Москвагийн Дээд Техникийн Сургуульд (MVTU) элсэн орсон. Бауман (одоо Бауманы нэрэмжит Москвагийн Улсын Их Сургууль).

Намтар түүхийн жишээ

Би Москвагийн гудамжинд амьдардаг. Берсеневская наб.12, байр. 43.

1985 онд Павловск хотын 4-р дунд сургуулийг төгсөж, Хотын 1-р техникумд электрон тоног төхөөрөмж угсрах мэргэжлээр элсэн орсон. 1988 онд коллежийг онц дүнтэй төгссөн.

1988 оны 7-р сард тэрээр Москвагийн дээд техникийн сургуульд (MVTU) элсэн орсон. Бауман (одоогийн Бауманы нэрэмжит Москвагийн Улсын Их Сургууль) Радиоэлектрон төхөөрөмжийн дизайн, технологийн чиглэлээр (200800) зэрэгтэй.

1993 оны 10-р сараас 1994 оны 9-р сар хүртэл хүүхэд төрүүлсэнтэй холбогдуулан эрдмийн чөлөө авсан. 1995 оны дөрөвдүгээр сард их сургуулийг төгссөн.

1997 оны 1-р сард тэрээр Москвагийн 2-р цагны үйлдвэрт цахилгаан механик цагны дизайны хэлтсийн гуравдугаар ангиллын дизайнер инженерээр ажилд орсон.

Одоогоор тус газрын дэд даргаар ажиллаж байна.

Тэрээр 1992 оны 3-р сараас хойш 1965 онд төрсөн Епифанов Дмитрий Леонидовичтэй гэрлэсэн. Охины нэр - Фунтикова, 1992 оны 4-р сарын 17-нд гэрлэсэнтэй холбогдуулан овог нэрээ өөрчилсөн. Үүнээс өмнө тэрээр овог нэрээ өөрчлөөгүй бөгөөд бусад гэрлэлтэнд байгаагүй. Гэрлэлтийн үеэр би 1993.10.19-нд төрсөн Андрей Дмитриевич Епифанов хэмээх хүүтэй. Би нөхөр, хүүхдийн хамт Москвагийн гудамжинд байрлах нөхрийнхөө байранд амьдардаг. Бакунинская 5, байр. 38. Манай нөхрийн хойд эцэг манайд амьдардаг - Воронцов Николай Ильич, 1934 онд төрсөн.

Бусад хамаатан садан:

Нөхрийн эцэг эх: Нөхрийн ээж - Епифанова Маргарита Евгеньевна, 1934 онд төрсөн, 2001 онд нас барсан. Эцэг Епифанов Леонид Иванович, 1933 онд төрсөн, 1967 онд агаарын десантын цэрэгт алба хааж байхдаа нас баржээ.
Миний эцэг эх: ээж - Елена Анатольевна Фунтикова, 1949 онд төрсөн; аав - Сергей Николаевич Фунтиков, 1947 онд төрсөн Хоёулаа Павловск хотод Павловск, ст. Стахановскийн нээлт 3, apt. 6.
Ах Фунтиков Антон Сергеевич 1972 онд төрсөн Оросын Тэнгисийн цэргийн хүчний офицер, ВЧ № 7312, Мурманск дахь хойд флотод алба хаадаг.

2000 оны 8-р сард би Улаан загалмайн нийгэмлэгийн Берегинья эгч нарын өршөөлийн курс төгссөн.

Би цагны хоёрдугаар үйлдвэрийн клубт хичээл заадаг, хүүхдүүдэд зориулсан урлагийн оёдлын бүтээлч студи удирддаг. Би Оросын ардын урлаг, гар урлалын сангийн Удирдах зөвлөлийн гишүүн бөгөөд тус сангийн гишүүдтэй хамт асрамжийн газруудад тогтмол очиж охидод оёж оёх, урлах сургалт зохион байгуулдаг.

Намтар. Үрчлэлт. Үрчлэлтийн асуудлыг хэлэлцэх, хүүхдүүдийг гэр бүлд нь байрлуулах хэлбэрүүд миний тухай маш сайн "цус" Маш хурдан намтар түүх хэрэгтэй. Намтар. ДО-д зориулсан баримт бичгийн бүртгэл. Үрчлэлт. Намтар түүхийн жишээ.

Хэлэлцүүлэг

Намтарыг гар аргаар бичсэн. Бид дараах зарчмаар бичсэн.
Бүтэн нэр.
Иргэний харьяалал (хэрэв хүсвэл). Заримдаа өөрийн харьяат хүүхэд үрчлэн авах хүсэлтэй байгаа эсэхийг зааж өгөх, үүний үндсэн дээр давуу эрх авах (Их Британийн 123 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу) нь ашигтай байдаг.
Он сар өдөр, төрсөн газар.
Одоогийн байдлаар оршин суугаа газар. Өмнө нь оршин сууж байсан газруудыг мөн зааж өгч болно.
Боловсрол: ямар боловсролын байгууллага, хаана, хэзээ төгссөн.
Одоо ажиллаж байгаа газар, эрхэлж буй албан тушаал. Хэрэв өмнөх ажил нь таныг эерэгээр тодорхойлдог үйл ажиллагаатай холбоотой байсан бол заримдаа үүнийг зааж өгөх нь зүйтэй болов уу.
Гэр бүлийн байдал. Эхнэр (нөхөр), хүүхдүүд болон бусад ойрын хамаатан садан (эцэг эх, ах, эгч), тэдний овог, овог нэр, овог нэр, төрсөн оныг зааж өгөх шаардлагатай. Тусдаа амьдардаг хүмүүст оршин суугаа газрын хаягийг зааж өгсөн болно. Хэрэв та үрчлэгдсэн хүүхдүүдтэй бол.
Хэрэв зохиогч овог нэрээ өөрчилсөн бол, жишээлбэл, гэрлэлтийн улмаас гэх мэт, өмнөх овог нэр, түүнийг өөрчилсөн огноог зааж өгсөн болно.
Нэмэлт мэдээлэл. Нэмэлт боловсрол, хүүхдүүдтэй харилцах туршлага, тусгай сонирхол.
Гарын үсэг, бичсэн огноо. Зүүн талд нь огноо, баруун талд намтар бичвэрийн дор гарын үсэг байна.

шинж чанар, намтар. Хууль эрх зүйн болон эрх зүйн талууд. Үрчлэлт. Үрчлэлтийн асуудал, хүүхэд гэр бүлд олгох хэлбэрүүдийн хэлэлцүүлэг Энэ сараачны жишээ хаана ч байхгүй, тэгэхгүй бол би тэнд хэн бичихээ төсөөлж ч чадахгүй байна, гэхдээ би үүнийг вэбсайтаас олж чадаагүй байна :-( Ийм зүйл байгаа тул уучлаарай. олон асуулт.

Үрчлэлт. Үрчлэлтийн асуудлыг хэлэлцэх, хүүхдүүдийг гэр бүлд байрлуулах хэлбэр, үрчлэгдсэн хүүхдүүдийн намтарыг өсгөх. Би тэнд асран хамгаалагчийн намтар эмхэтгээд сууж байна ... Асуулт: Би 2004 онд гэрлэсэн. Хүү нь 2005 онд төрсөн. Дараа нь 2006 онд тэд салсан, тэр цагаас хойш ...

намтар. Хууль эрх зүйн болон эрх зүйн талууд. Үрчлэлт. Үрчлэлтийн асуудал, хүүхдийг гэр бүлд байрлуулах хэлбэр, асран хүмүүжүүлэгч эцэг эхийн хүмүүжлийн асуудал Хэлэлцүүлэг: Хууль эрх зүйн асуудал (Би асран хамгаалагчийн намтар зохиож байна). намтар.

Ажилд орох өргөдөл гаргахдаа хамгийн хэцүү зүйл болсон юм шиг санагдаж байсан - хүссэн газраа хүлээн авсан, гэхдээ бүх зүйл тийм ч энгийн биш, ихэнхдээ өөр нэг саад бэрхшээл таны замд саад болдог. Та намтар бичих хэрэгтэй. Энэ бизнес олон хүнийг гайхшруулж байна. Бүх зүйл бусадтай адил байдаг: төрсөн, сурсан, ажил хэрэгч, ажил олгогчтой адилхан харагдуулахын тулд юу бичих, ирээдүйн карьертаа туслах вэ? Одоо бид намтар гэж юу болохыг судалж, үүнийг хэрхэн зөв бичих талаар үндсэн зөвлөгөө өгч, стандарт алдаанаас зайлсхийхэд тусална.

Намтар гэж юу вэ?

Намтар бол таны амьдралыг мэргэжлийн салбарт хэт нэг талыг барьсан төсөөлөл юм.

Үүнийг хаана ч боловсруулахад тохиромжтой, дагаж мөрдөх ёстой таван үндсэн дүрмийг энд оруулав.

• Ихэвчлэн цомгийн хуудсан дээр гараар бичдэг бөгөөд үргэлж эхний хүнээр бичдэг. Та хэвлэсэн текстийг бичиж болно, гэхдээ ажил олгогч өөрийн гараар бөглөх нь илүү танил бөгөөд илүү тохиромжтой байдаг;
• Стандарт хэмжээ нь А4 форматын 1 хуудас бөгөөд ховор тохиолдолд танд үнэхээр бичих зүйл байвал хоёр хуудас дээр эргүүлж болно. Ихэнхдээ энэ маягтыг хэн ч бүрэн уншдаггүй, диагональ байдлаар хардаг тул түүний бий болгож буй анхны сэтгэгдэл, ерөнхий дүр төрх нь чухал гэдгийг санаарай;

Цагийн дарааллыг арилгах. Огноог хэд хэдэн аргаар тодорхойлж болно:

• үйл явдал бүрийн төгсгөлд хаалтанд;
• өгүүлбэрийн эхэнд "from", "to" гэсэн угтвар үгсийг ашиглах;
• зураасаар.

Та өгүүллийн хэв маягаас хамааран тэдгээрийг сонгох хэрэгтэй, гэхдээ хэрэв та ямар нэг хувилбарыг илүүд үзэж байвал намтарынхаа төгсгөл хүртэл үүнийг дагаж мөрдөөрэй.

Албан ёсны мэдээллийг агуулна:

• БҮТЭН НЭР.;
• паспортын дагуу төрсөн газар, огноо;
• боловсролын байгууллагууд - нэр, хаяг нь сургуульд хангалттай боловч их сургууль эсвэл техникийн сургуулийг илүү дэлгэрэнгүй тайлбарлах шаардлагатай. Хэт их санаа зовох хэрэггүй, учир нь таны бичсэн бүх хураангуйн нарийвчилсан нэр, түүнд өгсөн үнэлгээ биш харин таны сургалтын баримт нь ажил олгогчийн хувьд чухал юм;
• хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа - хамгийн эхнээс нь ажлын байр, байгууллагын нэр, албан тушаалыг зааж өгнө. Мэргэжлийн хариуцлага, ур чадварт онцгой анхаарал хандуулах хэрэгтэй бөгөөд хамгийн сүүлд ажлаас халагдсан шалтгааныг бичих нь ашигтай байх болно. Хэрэв та өмнөх удирдлагатай зөрчилдөөнгүйгээр гарч чадаагүй бол сэтгэл хөдлөлгүй, аль болох дипломат байдлаар, өөрийгөө сөрөг тал руу оруулахгүйгээр явах болсон шалтгааныг тайлбарла;
• хэрэв байгаа бол шагнал, нэмэлт мэдлэгийг зааж өгөх;
• оршин суух хаяг, утас;
• гэр бүлийн байдал, гэр бүлийн бүтэц;
• ойр дотны хүмүүсийн мэдээлэл: овог нэр, төрсөн огноо, оршин суугаа газар, ажлын төрөл;
• эмэгтэйчүүдийн хувьд жирэмсний амралт байсан эсэхийг зааж өгч болно, эрэгтэйчүүдэд - цэргийн алба, цэргийн алба;
• хуультай харилцах, сонгуульт байгууллагад оролцох;
• Хэрэв та хүсвэл өөр зүйл нэмж болно, гэхдээ болгоомжтой байгаарай - ирээдүйн ажлын мөн чанарт хамааралгүй хэт хувийн, эвдэрсэн мэдээллийг бүү бич.

Бизнесийн түүх ярих хэв маяг, дүрмийн болон баримтын алдаагүй, бүх зүйл логик, тууштай байх ёстой.

Зарим компаниуд өөрсдийн CV-г санал болгодог. Үүнд онцлон тэмдэглэх шаардлагатай гол санааг агуулж болно. Дараа нь асуудал маш хялбарчлагдсан тул та төлөвлөгөөг дагаж, уншихад хялбар, сонирхолтой байхын тулд бүх цэгүүдийг логикоор холбох хэрэгтэй.

Ажил олгогч яагаад таны намтар хэрэгтэй вэ?

Ихэвчлэн ажилд орох өргөдөл гаргахдаа төрийн болон хувийн томоохон компаниудын намтрыг бөглөх шаардлагатай байдаг бөгөөд энэ нь тэдний зүгээс асуудалд нухацтай хандаж байгааг илтгэнэ.

Үүний зэрэгцээ, энэхүү баримт бичиг нь таны хувийн мэдээллийг агуулж байгаа бөгөөд тэдгээрийн аюулгүй байдал, тэдгээртэй харьцах дүрмийг хуулиар баталгаажуулсан тул тэдгээрийг зөвхөн таны бичгээр өгсөн зөвшөөрөлтэйгээр боловсруулж, ашиглах боломжтой гэдгийг санаарай.

Ажил олгогчид зөвхөн хувийн хэрэгт хийж, үхсэн хэвээр байлгахын тулд намтар хэрэгтэй. Энэ нь таны сэтгэлзүйн ерөнхий дүр төрхийг бий болгож, таныг энэ албан тушаалд тохирох эсэхээ тодорхойлох, ажилтан, хүний ​​​​хувьд таны талаар ерөнхий санаа бодлыг бий болгох, бизнесийн захидал харилцааны бичиг үсэг, ур чадварын түвшинг тодорхойлох боломжийг олгодог.

Ажил олгогчийн хувьд гол зүйл бол юу бичсэн нь биш, харин хэрхэн бичсэн нь чухал гэдгийг санах нь зүйтэй. Энд аливаа баримт дээрх гар бичмэл, өргөлт, илтгэлийн хэл зэргийг харгалзан үзнэ. Таны намтрыг зөвхөн боловсон хүчний хэлтэс төдийгүй бусад хэлтэс, тухайлбал, хамгаалалтын алба, сэтгэл зүйч гэх мэтээр хянуулах магадлал өндөр байна.

Үнэхээр сайн намтар бичихийн тулд стандарт дүрмийг дагаж мөрдөх нь хангалттай биш, та бүтээлч байх хэрэгтэй, гэхдээ энэ нь албан ёсны баримт бичиг хэвээр байгаа гэдгийг санаарай - уран зөгнөл, уянгын гажуудлыг энд хүлээн зөвшөөрөх боломжгүй юм.

Энд хэдэн хэрэгтэй зөвлөгөө байна:

• Шинэ байршил бүрийн хувьд шинэ хэлбэр шаардлагатай. Үүнд ирээдүйн байр суурьтай нийцэж буй мөчүүдэд яг анхаарлаа хандуулах шаардлагатай;
• Үйл явдлын тайлбарт сонгон хандаарай, хэн ч танаас бүх зүйлийг будахыг шаарддаггүй, та ямар нэг зүйлийг зааж өгөх боломжгүй, ямар нэг зүйлийг маш товч тайлбарлах хэрэгтэй. Хэрэв тэдгээр нь ач холбогдолгүй бол тааламжгүй нюансуудыг орхих, эсвэл тэдгээрийг товч бөгөөд оновчтой тайлбарлах нь дээр. Та энд болгоомжтой байх хэрэгтэй, учир нь чухал баримтуудыг санаатайгаар нуун дарагдуулах нь анзаарагдахгүй байх болно - томоохон компаниудад хувийн мэдээллийг үргэлж шалгадаг;
• Бүх үйл явдлыг товч, гэхдээ үнэн зөв, бодлоо тодорхой илэрхийлэх;
• Үйл үгсийг идэвхтэй хэлбэрээр ашиглах, идэвхгүй өгүүлбэр, бүдэг бадаг үг хэллэгээс зайлсхийх, учир нь энэ нь итгэлгүй, санаачилгагүй ажилтны дүр төрхийг бий болгодог;
• Намтараа бичихдээ тодорхой хүнтэй ярилцаж, ажил амьдралынхаа түүхийг ярьж байна гэж төсөөлөөд үз дээ. Та өөрийгөө давуу талаас нь харуулах, анхаарал татахуйц сурталчилгааны танилцуулга хийх ёстой;
• Зургаа хавсаргана уу. Түүний сонголтоор та болгоомжтой байх хэрэгтэй: ямар ч усанд сэлэлтийн хувцас, тод ландшафт, мэдээжийн хэрэг байх ёсгүй, зөвхөн бизнесийн хэв маяг, гэрэл зураг нь тааламжтай сэтгэгдэл төрүүлэх зорилготой юм.

Намтар бичихэд гаргадаг нийтлэг алдаа

Тиймээс, намтар бичигдсэн бөгөөд бүх зүйл сайхан байгаа мэт санагдаж байгаа ч ирээдүйн ажил олгогч руугаа шууд авч явах гэж бүү яар. Дахин уншиж, нийтлэг алдаануудыг шалгана уу:

• санамсаргүй танилцуулга, чухал баримтуудыг орхигдуулах, удаан хугацаагаар;
• нарийн төвөгтэй бүтэц, олон танилцуулга үг, урт ойлгомжгүй өгүүлбэр, том догол мөрийг ашиглах;
• үсгийн алдаа, алдаа, толбо;
• бүдгэрсэн дүр төрх, хуудсан дээрх атираа;
• их хэмжээний текст;
• үг хэллэг, товчлол, хэтэрхий хувийн, сэтгэл хөдлөлийн баримтууд.

Энэ бүхэн нь тааламжгүй сэтгэгдэл төрүүлж болзошгүй бөгөөд таны намтар дахь хамгийн гайхалтай үйл явдлууд хүртэл сөрөг ойлголтод нөлөөлөхгүй.

Дээж

Эдгээр бүх хэрэгтэй зааврыг практикт хэрхэн хэрэгжүүлэх талаар илүү сайн ойлгохын тулд зураг зурах жишээг энд үзүүлэв.

Намтар

1997-2008 онд 33-р дунд сургуульд сурч, 11 ангийг онц төгссөн.

2008-2013 онд Москвагийн Улсын Их Сургуулийн Эдийн засаг, менежментийн факультетэд суралцсан. Сургуулиа төгсөөд "Эдийн засагч" мэргэжлээр суралцсан.

2013-2015 онд “Орхидея” ХХК-д эдийн засагчаар ажилласан. 2016 оноос Тэргүүлэх эдийн засагчийн албан тушаалд шилжсэн. Байгууллагын үйл ажиллагааны төлөвлөлт, санхүүгийн тайланд дүн шинжилгээ хийсэн.

Ажлын амжилтын төлөө хүндэт дипломоор шагнагджээ. Тэрээр оршин суух газраа өөрчилсний улмаас ажлаасаа гарсан.

Одоогоор би Санкт-Петербург, ст. Советская, 1, 1-р байр. Утас 8 495 123 45 67.

Гэрлээгүй, хүүхэдгүй.

Ээж - Роза Ивановна Цветочкина, 1960 онд төрсөн, бага сургуулийн багш. Москвад амьдардаг.

Эцэг - Цветочкин Салехард Иванович, 1954 онд төрсөн, технологийн инженер. Москвад амьдардаг.

Тэр ямар ч ялгүй, сонгуульт байгууллагад оролцоогүй.

Цветочкина Л.С.

Тиймээс бид намтар гэж юу болох, түүнийг хэрхэн зөв бичих, ямар алдаанаас зайлсхийх хэрэгтэйг олж мэдэв.

Хэрэв та бүх зүйлийг зөв хийсэн бол таны намтар нь карьераа ахиулахад маш сайн туслах, нэр дэвших сурталчилгааны нэг хэлбэр болж, таатай сэтгэгдэл төрүүлж, таны ач тусыг татах болно. Бидний зөвлөгөөг дагаж, нийтлэг алдаанаас зайлсхийснээр та үнэхээр сайн намтар бичихэд хялбар байх болно.

-тай холбоотой

Бүх хүмүүс өөр, гэхдээ хэн ч чамайг чамаас илүү мэддэггүй - танил үг? Хөдөлмөр эрхлэлтийн тухайд энэ нь бүрэн шууд утгыг авдаг. Ярилцлагад зориулж бичиг баримтын багц бэлтгэх нь хамгийн түгээмэл боловч CV-ээ оруулах шаардлагатай цорын ганц тохиолдол биш юм. Энэ нь заримдаа үйлчилгээнд орох, сурах бичиг баримт бүрдүүлэх, гадаадын виз мэдүүлэх, ерөнхийдөө албан тушаалтан ба/эсвэл байгууллага таны амьдралыг эсвэл тодорхой хугацаанд сонирхож байх үед шаардлагатай байдаг.

Намтар нь намтар, батлан ​​даагчийн бичсэн гэрчлэлээс юуны түрүүнд мэдээлэл өгөх хэв маягаараа ялгаатай. Ажил олгогч таны амжилт, ажлын амжилтын талаарх бүх баримтыг таны амжилт болон/эсвэл бусад эх сурвалжаас хялбархан олж авах боломжтой. Гэхдээ зөвхөн таны өөрийн гараар бичсэн намтар л амьдралын үйл явдлуудыг хувийн тайлбараар тусгаж, таны хандлага, үзэл бодлыг илэрхийлж чадна. Өргөдөл гаргагчийн сэтгэлзүйн хөрөг зураг нь түүний мэргэжлийн ур чадвараас багагүй чухал гэдгийг та мэднэ.

Намтар гэж юу вэ
Намтар гэдэг нь өргөдөл гаргагчийн биечлэн бичгээр илэрхийлсэн дэлгэрэнгүй мэдээллийг агуулсан баримт бичиг юм. Үнэн хэрэгтээ энэ бол аливаа хүний ​​​​намтар бөгөөд түүний олон нийтэд үзүүлдэг. Тийм ч учраас намтрыг хамгийн сайхан сэтгэгдэл төрүүлэхийн тулд ихэвчлэн чимэглэдэг.

Нэг талаас, энэ нь логик хандлага юм, учир нь танд хамгийн сайн талыг харуулах, зан чанар, амьдралын зохистой үйл явдлуудын хамгийн сэтгэл татам талуудыг харуулах боломжийг олгодог. Энэ бол өөрийгөө танилцуулах нэг хэлбэр бөгөөд зорилго нь сайн ажилд орох боломжийг нэмэгдүүлэх явдал юм. Нөгөөтэйгүүр, намтар бол албан ёсны бичиг баримт бөгөөд үүнийг энэ чиглэлээр авч үзэх болно. Тиймээс баримтыг дамжуулах, / эсвэл сонгон танилцуулах нь таны эсрэг ажиллах болно. Үүнээс үзэхэд намтарт хамгийн сайн талууд ба бодит байдлын хооронд зохистой тэнцвэрийг бий болгох нь чухал юм.

Нэг ёсондоо намтар бол тантай анх удаа танилцсан үе бөгөөд зөвхөн албан тушаалд орох магадлал төдийгүй удирдлага, хамт ажиллагсдын тань танд хандах хандлага нь түүний тусламжтайгаар ямар сэтгэгдэл төрүүлэхээс ихээхэн хамаарна. Энэ үүднээс намтрыг хүссэн дүр төрхийг бий болгох нэгэн төрлийн хэрэгсэл гэж үзэж болно. Чадварлаг, ухаалаг, эдгээр нарийн ширийн зүйлийг ойлгосон намтар нь таны холбоотон болж, эерэг нэр хүндтэй болоход тусална. Гэхдээ үүгээрээ уншигчийг сэтгэл санааны хувьд байлдан дагуулж чадвал л.

Өөрөөр хэлбэл, намтар зохиолын даалгавар бол таныг хариуцлагатай үүрэг даалгаврыг даатгаж болох, даалгах ёстой, компанийн үнэ цэнэтэй ажилтан болох хүнийг хамгийн сайн талаас нь харуулах явдал юм. Энэ зорилгодоо хүрэх нь сэтгэлзүйн үүднээс зөв хандлагагүйгээр боломжгүй юм. Та объектив баримтуудыг танилцуулсны ард нуугдаж буй шууд бус томъёололд өөрийн онцгой байдал, найдвартай байдлыг ажил олгогчдод итгүүлэх ёстой.

Намтар бичих нарийн ширийн зүйлс
Намтар бүхий намтар нь зөвхөн түүнийг үүсгэсэн шалтгаанаас гадна эдгээр баримт бичиг нь стандартчилагдаагүй, өөрөөр хэлбэл загварын дагуу бичигдээгүй байдаг нийтлэг зүйл юм. Үнэн хэрэгтээ, ижил хувь тавилан, амьдралын цогц үйл явдлууд байдаггүйтэй адил намтарт зориулсан загвар нь зүгээр л оршин тогтнох боломжгүй юм. Гэсэн хэдий ч, өөрийн намтар зохиогч бүр өгөх ёстой хамгийн бага мэдээлэл байдаг:

• зохиогчийн нэр, овог, овог;
  
• түүний төрсөн огноо ба / эсвэл нас;
  
• төрсөн газар, оршин суугаа газар;
  
• үндсэн болон тусгай, түүнчлэн ахисан түвшний боловсрол эзэмшсэн;
  
• хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа, ажил мэргэжлийн өсөлт, цаг хугацаа, ажлын байрыг өөрчлөх шалтгаан;
  
• гэр бүлийн байдал, ойр дотны хүмүүсийн (эхнэр, нөхөр, эцэг эх) тухай товч мэдээлэл;
  
• хобби, спортын амжилт, шагнал гэх мэт.
  

Түүхэнд мөнхөлсөн зохиолч, соёлын зүтгэлтнүүдийн намтар нь хэл ярианы баялаг байдгаараа ялгарч, өөрөө уран зохиолын бүтээл болохуйц илэрхийлэх хэрэгслээр дүүрэн байдаг. Эцсийн эцэст та албан ёсны баримт бичгийг үүсгэх ёстой бөгөөд түүний хэв маяг тохиромжтой байх ёстой. Намтарт уран сайхны дүр төрх, үгийн дүрслэлийн утга, ярианы үгсийн сан тохиромжгүй. Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн та бичиг үсэг, уран зохиолын хэлний өндөр түвшний мэдлэг, өргөн үгсийн сангаа харуулах боломжтой. Энэ нь уншигчдын нүдэнд ашигтай сэтгэлзүйн хөрөг зурахад аль хэдийн маш их зүйл юм.

Хэрэв та аль хэдийн анкет бичих шаардлагатай болсон бөгөөд анх удаа намтар бичиж байгаа бол эдгээр баримт бичигт үйл явдлын танилцуулгын он дараалал нь огт эсрэгээрээ гэдгийг бүү мартаарай. Анкет нь урвуу дарааллыг шаарддаг, өөрөөр хэлбэл хамгийн сүүлийн үеийн, хамгийн сүүлийн үеийн үйл явдал, албан тушаал, ололт амжилтыг зааж өгсөн бөгөөд зөвхөн тэдгээрийн дараа боловсролын байгууллагууд, хөдөлмөрийн анхны алхмууд орно. Намтар нь ийм урвуу гэсэн үг биш бөгөөд аливаа зүйлийн логик дарааллыг хадгалдаг: төрсөн цагаасаа өнөөг хүртэл.

Намтар бичих дүрэм
Бусад албан ёсны баримт бичгийн нэгэн адил намтарыг босоо чиглэлтэй цагаан А4 цаасан дээр бичсэн байх ёстой. Бүх текстийг нэг хуудсанд багтаахыг хичээгээрэй, мөн гэрэл зураг оруулахаа мартуузай. Тэрээр хувийн файл, анкет болон / эсвэл паспорт дээрх хөрөг зургаас ялгаатай нь арай бага албан ёсны байж болно: инээмсэглэхийг зөвшөөрдөг, энгийн хувцас, нэг үгээр та өөртөө таалагдсан зургаа сонгох боломжтой.

Та намтараа урьдчилан бичиж, хэвлэж, бусад бичиг баримтын хавтсанд хавсаргаж болно, гэхдээ ярилцлагын үеэр намтараа гараар бичихийг хүсэхэд бэлэн байгаарай. Тиймээс хүний ​​нөөцийн ажилтны дэргэд дараа нь хялбархан хуулбарлахын тулд агуулгыг урьдчилан бодож үзэх нь дээр. Энэ шаардлага хаа сайгүй байдаг гэсэн үг биш, харин таны өргөдөл гаргаж буй албан тушаал, байгууллагын төрлөөс хамаарна. Гэхдээ олон аж ахуйн нэгжид хүний ​​нөөцийн менежер төдийгүй сэтгэл зүйч, график судлаач, хамгаалалтын ажилтан таны намтартай танилцдагтай холбоотой юм. Эдгээр хүмүүс зохистой ажил горилогчийн намтрыг иймэрхүү харагдахыг хүлээж байна.

1. Дээрх мөрийн дунд хэсэгт баримт бичгийн гарчиг байна: Намтар. Үүний дараа цэг тавиагүй бөгөөд дараагийн текст нь шинэ догол мөрөөр эхэлнэ.
   
2. Намтарыг эхний хүнээр, ганц тоогоор бичдэг. Энэ нь "Би" төлөөний үгээр эхэлж, дараа нь таслал тавьж, зохиогчийн овог, нэр, овог нэрийг дууддаг.
   
3. Бүтэн нэрний дараа зохиолчийн төрсөн он, сар, сар, өдрийг заана. Эцэг эхийн ажил мэргэжлийг товч тайлбарлахыг зөвлөж байна: ажилчдын гэр бүлд / ажилчин / цэрэг гэх мэт.
   
4. Үүний дараа боловсролын талаархи мэдээлэл, түүнийг хүлээн авах дарааллаар, өөрөөр хэлбэл бага сургуулиас эхлэн (сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагуудыг орхигдуулж болно). Боловсролын байгууллагын нэр, элссэн жил, төгссөн жил, боловсролын хэлбэр, томилогдсон мэргэшлийг зааж өгсөн болно. Үүний нэгэн адил дээд боловсрол, курс, сургалтын талаар мэдээлдэг. Дамжуулсан семинар, курсуудын огноо, сэдвийг зааж өгөхөө мартуузай.
   
5. Ажлын туршлагыг, хэрэв байгаа бол, хамгийн эхнээс нь зааж, мөн эхлэл, төгсгөл, түүнчлэн ажлаас халах шалтгааныг зааж өгнө. Энэхүү мэдээлэл нь хариуцлагын цар хүрээ, харьяалагдах хүмүүсийн тоо, ажил мэргэжлийн өсөлтийн талаархи тайлбарыг дагалддаг. Үйлчилгээний нийт хугацааг зааж өгсөн болно.
   
6. Боломжтой бол шинжлэх ухааны бүтээл, хэвлэл, цол хэргэмийн талаар мэдээлэх шаардлагатай. Диссертаци хамгаалсан жил, түүний сэдэв.
   
7. Үүний дараа нэмэлт үүрэг хариуцлага, ололт амжилтын талаархи мэдээлэл орно. Тодруулбал, өргөдөл гаргагч нь амралт, өвчний чөлөө авах хугацаандаа удирдагчийнхаа үүргийг амжилттай биелүүлж, ямар үр дүнд хүрсэн болохыг харуулж байна.
   
8. Хэрэв ажил горилогч нь ажлаас гадна хоббитой бол тэр тэдний тухай, голчлон түүний авахыг хүсч буй албан тушаалтай ямар нэгэн байдлаар холбоотой хүмүүсийн талаар ярьдаг.
   
9. Хувийн амьдралын тухай товчхон мессеж: гэр бүлийн байдал, хүүхдийн тоо, эхнэр / нөхрийнхөө ажил мэргэжил.
   
10. Нэмж дурдахад оршин суугаа газар, цэргийн алба хаасан жил, зохиогчийн чухал гэж үзсэн бусад мэдээллийг зааж өгч болно.
    
11. Намтар түүхийн сэдэв бүр улаан шугамаар эхэлдэг.
    
12. Сүүлийн өгүүлбэрийн дараа доошоо догол мөр хийж, зүүн талд намтар бичсэн огноо (огноо, оныг тоогоор, сарыг нэг үгээр бичсэн), баруун талд нь зохиогчийн хувийн гарын үсэг байна. .
    

Намтар

Би Чуковский Корней Иванович 1970 оны 4-р сарын 15-нд Днепропетровск хотод ажилтны гэр бүлд төрсөн.

1972 онд тэрээр эцэг эхийнхээ хамт Киевт нүүж, 1977 онд 15-р дунд сургуулийн нэгдүгээр ангид элсэн орсон. 9-р ангиа төгсөөд сургуулиа үргэлжлүүлээгүй бөгөөд 1985 онд Техникийн лицейд элсэн орж, онц дүнтэй, алтан медальтай төгссөн.

1988 оноос хойш Киевийн Үндэсний их сургуульд Т.Г. Шевченко, Физик-математикийн факультетэд математик, мэдээлэл зүйн чиглэлээр мэргэшсэн. 1993 онд тэрээр энэ мэргэжлээр бүрэн дээд боловсрол эзэмшиж, математик, компьютерийн шинжлэх ухааны багшийн мэргэшсэн. Их сургуульд таван жил суралцахдаа тэрээр бүлгийн ахлагчаар ажиллаж, бүтээлч үдэшлэг, спортын уралдаан тэмцээн зохион байгуулахад оролцож, олимпиадуудад факультетийн нэр хүндийг амжилттай хамгаалсан.

Дипломоо гардан авсан даруйдаа тэрээр Үндэсний Техникийн Их Сургуулийн "KPI"-д ажиллаж, физикийн тэнхимийн туслахаар ажиллаж эхэлсэн. Тэрээр 1999 он хүртэл энэ албан тушаалд ажиллаж, дараа нь KNU-ийн Эдийн засгийн факультетийн захидлын ангид элсэн орсон. Шевченко, 2003 онд эдийн засгийн чиглэлээр бакалаврын зэрэгтэй төгссөн.

2003-2013 онд хувийн байгууллагад үйлчлүүлэгчтэй харилцах менежерээр ажиллаж байсан. Ажлаас халах болсон шалтгаан нь энэ аж ахуйн нэгжийн хүрээнд цаашид карьераа өсгөх боломжгүй юм. Гэхдээ би ажиллах хугацаандаа хүмүүстэй ажиллах, зөрчилдөөнтэй нөхцөл байдлыг шийдвэрлэх, томоохон гэрээ байгуулах үнэтэй туршлага хуримтлуулсан.

Гэрлэсэн. Миний эхнэр Анна Чуковская 1980 онд төрсөн, хуульч мэргэжилтэй ч одоо жирэмсний амралттай байгаа. Бид 2012 онд төрсөн Лев Корнеевич Чуковский хүүгээ өсгөж байна.

Би хөнгөн атлетик, өвлийн спортод дуртай, уулын цанын сонирхогчдын тэмцээнд удаа дараа түрүүлж байсан. Дулааны улиралд би ихэвчлэн хотоос гадуур дугуй унадаг.

Би сонгодог уран зохиолд дуртай, сонирхогчдын театрын жүжигт оролцдог, урлагийн гэрэл зурагт дуртай.

Одоогоор би Киев, ст. Мате Залки, 12 настай, байр. 5.

Намтар нь одоо ихэнх ажилд зуучлах агентлагуудын шаардлагын жагсаалтад багтсан бөгөөд аж ахуйн нэгжүүдийн боловсон хүчний хэлтэст улам бүр эрэлт хэрэгцээтэй байгаа тул эмхэтгэлийн нарийн ширийн зүйлийг мэдэж, практикт хэрэгжүүлэх чадвартай байх нь чухал юм. Бидний зөвлөгөөг ашиглан ирээдүйн ажил олгогчид өөрийгөө аль болох сайн харуулахыг хичээ. Шинэ, илэрхийлэлтэй, эерэг намтарт амжилт хүсье!