Sužinokite, kaip gauti dublikatą, jei praradote nedarbingumo atostogas: mes išsiaiškinsime, ką daryti tokioje situacijoje. Darbuotoja atnešė abejotiną nedarbingumo pažymėjimą. Buhalterio veiksmai Nedarbingumo pažymėjimo dublikatas pavyzdžio pildymas

gaisro atveju turi būti priešgaisrinės saugos institucijų pažyma;
stichinės nelaimės atveju gauti raštišką pagalbos tarnybų patvirtinimą;
avarinio įmonės archyvo užtvindymo atveju turi būti pridėtas komunalinės tarnybos pranešimas apie avariją;
vagystė turi būti patvirtinta vidaus reikalų įstaigų pažyma.

Ištikus stichinėms nelaimėms, į specialią komisiją turėtų būti įtraukti atitinkamų įstaigų ir tarnybų atstovai. Baigusi tyrimą, komisija surašo specialų aktą, patvirtintą įmonės vadovo. Šio akto pagrindu gydymo įstaiga išduoda nedarbingumo pažymėjimo dublikatą. Neteisingas pildymas Užpildytas nedarbingumo pažymėjimas su klaidomis ir pataisymais skyriuje, skirtas registracijai gydymo įstaigoje, laikomas negaliojančiu.

Nedarbingumo pažymėjimo dublikato registravimas ir pavyzdys

Maskva nuo 4000 rub. Panašūs klausimai

Ar nedarbingumo atostogų įrašo dublikate nurodoma lapo originalo ar dublikato išdavimo data? 2017-11-18, 13:33, klausimo Nr.1816608 1 atsakymas
Nedarbingumo pažymėjimo dublikatas 2014-12-16, 21:36, klausimo Nr.657113 1 atsakymas
Įvyko klaida organizacijos pavadinime dėl nedarbingumo lapelio dublikatas neišduodamas 2016-05-12, 10:28, klausimas Nr.1248815 2 atsakymai;
Nedarbingumo pažymėjimo dublikatas, registracija 2014-05-19, 05:44, klausimo Nr.453367 2 atsakymai
Viena nedarbingumo atostoga išduota dviem darbo vietoms 2017-10-31, 11:38, klausimo Nr.1797174 2 atsakymai

taip pat žr

Namo pirkimas 1 atsakymas
Jūsų pokalbio telefonu paskelbimas svetainėje, pašnekovui nežinant 1 atsakymas
Ar čia pasikeitė ieškinio pagrindas ir dalykas? 2 atsakymai
Individualus verslininkas yra LLC dalis.

Kaip gauti nedarbingumo pažymėjimo dublikatą?

Tai gali padaryti pats buhalteris arba darbuotojas, kuriam išduotas nedarbingumo pažymėjimas. Registracijos tvarka Nedarbingumo pažymėjimo dublikatas registruojamas 2017 m., remiantis tomis pačiomis taisyklėmis, kurios taikomos originalui:

blankai turi būti pildomi juodu rašikliu, raidės turi būti atspausdintos ir įskaitomos, kiekviena iš jų turi būti atskirame laukelyje;
jei reikia, dokumentą galima pildyti ir kompiuteriu, tačiau atspausdinus būtina visuose laisvuose laukeliuose dėti brūkšnelius;
Vienintelis skirtumas nuo originalios dokumento versijos yra varnelė šalia dublikato langelio, o ne žodis „originalas“.

Terminų registravimas taip pat šiek tiek skiriasi, nes tokiu atveju tiesiog įrašomos pradžios ir pabaigos datos, nenurodant nedarbingumo atostogų pratęsimo momentų ligos metu.

Meniu

Dėmesio

Čia pateikiamas nedarbingumo pažymėjimo pavyzdys. Atsisakymo priežastys Rusijos Federacijos piliečiai turi suprasti, kad nedarbingumo pažymėjimas yra labai svarbus dokumentas, todėl reikia ypač atidžiai stebėti informaciją, kurią pateikiate medicinos personalui, kad jie nepadarytų klaidų. Taip pat turite atsargiai tvarkyti pačią formą, kad nesugadintumėte jos prieš perduodant darbdaviui.

Svarbu

Nors Rusijos Federacijos teisės aktai leidžia išduoti nedarbingumo pažymėjimų dublikatus, vis dar pasitaiko situacijų, kai to padaryti neįmanoma, nes gydymo įstaiga gali atsisakyti šios paslaugos. Taip dažnai nutinka, kai organizacija pametė dokumentą dėl darbuotojo, atsakingo už svarbių dokumentų saugojimą, kaltės, nes tokiu atveju išmokų mokėjimą kompensuoja kaltas pilietis.

Kaip gauti nedarbingumo atostogų dublikatą?

Nedarbingumo pažymėjimo dublikatas atrodo lygiai taip pat, kaip ir originalas. Jame turi būti tos pačios eilutės ir informacija kaip ir pamestame arba sugadintame originale.

Skirtumai bus tokie:

viršutiniame dešiniajame kampe gydantis gydytojas savo ranka turi pažymėti „Dublikatas“;
čia bus nurodyta ne originalo, o dublikato išdavimo data;
visas ligos laikotarpis bus įrašytas vienoje eilutėje, neskirstant pagal datą.

Tačiau yra vienas įspėjimas – galite grąžinti nedarbingumo atostogas, kurias prarado pats darbuotojas arba sugadino gydantis gydytojas. Jei darbdavys prarado nedarbingumo atostogas, dokumentas negali būti atkurtas.

Atitinkamai, mokėjimų nebus. Tas pats pasakytina ir apie nedarbingumo atostogas nėštumo ir gimdymo metu. Ši nuostata nurodyta Rusijos socialinio draudimo fondo 2013 m. liepos 17 d. rašte Nr. 15-03-11/12-7761.
Tik pats darbuotojas gali gauti nedarbingumo atostogų dublikatą.

Ix. nedarbingumo pažymėjimo pildymas

Svarbus pirminis dokumentas, tačiau, kaip bebūtų keista, kartais reikia gauti formos dublikatą. Kokiais atvejais tai būtina? Ką daryti pametus nedarbingumo pažymėjimą? Logiška išvada byloja apie save: būtina gauti naują nedarbingumo pažymėjimą.

Nedarbingumo pažymėjimo dublikatas išduodamas šiais atvejais:

praradimas;
neteisingas užpildymas.

Darbuotojo ar darbdavio praradimas Nedarbingumo pažymėjimas gali būti prarastas dviem atvejais:

darbuotojas pametė dokumentą, kol jis nebuvo perduotas įmonės buhalterijai;
blankas buvo pamestas arba sugadintas po to, kai buvo perduotas įmonės administracijai.

Jei organizacijos darbuotojas prarado nedarbingumo atostogas prieš pateikdamas jas į buhalteriją savo darbo vietoje, jis gali kreiptis į gydymo įstaigą, kad gautų dublikatą.

Nedarbingumo pažymėjimo dublikato užpildymas

Prašymas Su dokumento praradimu ar sugadinimu susidūręs pilietis ar organizacija turi parašyti prašymą gydymo įstaigai. Jį peržiūrės speciali komisija arba klinikos vyriausiasis gydytojas, po kurio bus priimtas sprendimas išduoti laikinojo neįgalumo pažymėjimo dublikatą.

Prašymo dėl nedarbingumo pažymėjimo dublikato išdavimo pavyzdys yra čia. Pavyzdys Laikinojo neįgalumo pažymėjimo dublikatas pildomas tose pačiose formose kaip ir originalas.

Tokiu atveju gydymo įstaiga taip pat turi užpildyti informaciją apie save, pacientą, jo darbo vietą ir dokumento gavimo priežastį. Vienintelis skirtumas nuo originalo bus varnelė stulpelyje „Originalas / dublikatas“, kuris turėtų būti šalia antrosios parinkties.
Be to, nedarbingumo atostogų sąlygų dizainas skiriasi ir stulpelyje „Išdavimo data“ bus nauja data, o ne pirmojo egzemplioriaus išdavimo data.

Kategorijos
Civilinė teisė

Ar nedarbingumo atostogų įrašo dublikate nurodoma lapo originalo ar dublikato išdavimo data?
Nedarbingumo atostogų kopija

Atsakymą gausite greičiau, jei paskambinsite nemokamu Maskvos ir Maskvos srities karštosios linijos telefonu: 8 499 705-84-25 Nemokami advokatai linijoje: 7 Advokatų atsakymai (1)

Visos teisinės paslaugos Maskvoje Atstovavimas bendrosios jurisdikcijos teismuose Maskvoje nuo 25 000 rublių.

Ar galima išduoti nedarbingumo pažymėjimo dublikatą?

Kokiais atvejais išduodamas nedarbingumo pažymėjimo dublikatas?

nuostoliai: gali atsirasti ir dėl darbuotojo, ir dėl darbdavio kaltės;
neteisingas dizainas.

Tuo pačiu metu formą gali prarasti ir patys laikinai neįgalūs piliečiai, ir darbdavys. Nesant nedarbingumo lapelio, buhalteris negali kaupti pinigų, o darbuotojas atitinkamai negali reikalauti sumokėti. Tiek pirmuoju, tiek antruoju atveju pilietis turi pagrindą gauti dublikatą. Formų dizainą, išdavimo priežastis ir pildymo taisykles reglamentuoja Sveikatos apsaugos ministerijos nuostatai. Nedarbingumo pažymėjimo dublikatas galioja taip pat, kaip ir originalas, todėl išduodamas ribotais atvejais, nes tik dvi aukščiau paminėtos aplinkybės laikomos svarbia jų išdavimo priežastimi.

Nedarbingumo atostogų kopija

Nedarbingumo pažymėjimo dublikato registravimas Nedarbingumo pažymėjimas, taip pat jo dublikatas turi būti išduotas pagal nustatytą formą ir pagal visus Sveikatos apsaugos ministerijos teisės aktų įsakymuose dėl priėmimo į pareigas reglamentuojamus reikalavimus. , vaistų skyrimas, formų forma ir jų įforminimo tvarka:

pildymo kalba – rusų;
atspausdintas šriftas, raidės aiškios ir įskaitomos;
kiekviena raidė turi savo langelį;
rašiklis su juodu rašalu;
negalite išeiti už ląstelių ribų;
duomenų pildymas pradedamas nuo pirmo langelio;
antspaudas nepatenka ant tam neskirtų ląstelių;
štamas dedamas į griežtai tam skirtą vietą;
Ant spaudinio turi būti aiškiai matomas gydymo įstaigos pavadinimas.

Jei reikia ar įmanoma, dublikatą galite užpildyti kompiuteryje.

„pirminis“ (tai yra originalas);
„Nedarbingumo atostogų tęsimas“.

Dublikate nenurodomos paciento apsilankymo pas gydytoją datos, vienoje eilutėje įrašomas visas ligos laikotarpis. Dublikate nurodoma tikroji išdavimo data, o ne ta, kuri nurodyta originale.
Daugiau skirtumų nuo originalo nėra. Nedarbingumo pažymėjimo dublikatas išduodamas:

sergančio asmens prašymu asmeniškai;
įmonės atstovo prašymu.

Kaip gauti nedarbingumo pažymėjimo dublikatą norint pakeisti sugadintą Pagal Sveikatos apsaugos ministerijos 624 įsakymo taisykles, nedarbingumo pažymėjimo dublikatas išduodamas, jei buvo užpildytas originalas:

su klaidomis;
ne pagal instrukciją (Įsakymas Nr. 624n);
su rašymo klaidomis ir pataisymais.

Minėto įsakymo 1 ir 4 straipsniuose nurodyta, kad dublikatas išduodamas asmeniškai apdraustajam, tai yra darbuotojui, pasveikusiam nuo ligos, jo paso pagrindu.
Force majeure Lapas, kaip griežta pranešimo forma, turi būti saugomas atsakingo specialisto seife. Tačiau gali susiklostyti aplinkybės, kai dėl nedarbingumo atostogų sugadinimo niekas nebus kaltas.
Susidarius aplinkybėms, būtina sudaryti komisiją, kuri ištirs avariją, surašys dingusių dokumentų inventorizaciją, išsiaiškins praradimo priežastį ir surašys aktą. Tokiu atveju prie komisijos dokumentų turi būti pridėta ši medžiaga:

gaisro pranešimas;
Nepaprastųjų situacijų ministerijos pažyma (jei buvo nelaimės poveikis);
pažyma iš komunalinių paslaugų (jei avarijos metu įvyko potvynis);
Vidaus reikalų ministerijos pažyma (jei dokumentai pavogti).

Remiantis komisijos aktu su pridedama medžiaga ir įmonės vadovo vardu pateiktu prašymu, ligoninė įpareigota išduoti dublikatą. Prašymo pavyzdys Nedarbingumo pažymėjimo dublikatas išduodamas pagal laisvos formos prašymą, pridedant reikiamus dokumentus.

Jei darbuotojas pametė jam išduotą nedarbingumo pažymėjimą, jis negalės patvirtinti neatvykimo į darbo vietą pagrįstumo, o darbdavys savo ruožtu negalės jam skirti ir išmokėti išmokų. Problemų skiriant pašalpas gali kilti net jei išduotame nedarbingumo pažymėjime yra klaidų. Tokiose situacijose pagelbės darbdaviui nedarbingumo pažymėjimo dublikatas. Prisiminkime, kad dublikatas – tai antra arba vėlesnė rašytinio dokumento kopija, turinti tokią pat teisinę galią kaip ir originalas. Atitinkamai, nedarbingumo pažymėjimo dublikate turi būti nurodyta visa informacija, esanti sugadintame (pamestame) nedarbingumo pažymėjime, atsižvelgiant į būtinus pataisymus (FSS raštas 2011-09-08 Nr. 15-03-11/ 12-8887). Kaip gauti nedarbingumo pažymėjimo dublikatą, kad pakeistumėte sugadintą ar pamestą formą?

Kada išduodamas nedarbingumo pažymėjimo dublikatas?

Nedarbingumo pažymėjimo dublikatas išduodamas medicinos organizacijai ištaisius padarytas klaidas, taip pat darbuotojui pametus nedarbingumo pažymėjimą. Atkreipiame dėmesį, kad jei pildant nedarbingumo pažymėjimą yra klaidų, jis laikomas sugadintu ir vietoje jo visada išduodamas dublikatas (Tvarkos 56 punktas. Tai reiškia, kad gydymo įstaiga negali tiesiog užbraukti neteisingo įrašo). , padaryti teisingą ir pataisymus patvirtinti parašu ir antspaudu.

Kartu reikia nepamiršti, kad nedarbingumo pažymėjime esančios klaidos nėra kliūtis skiriant išmokas. Pavyzdžiui, neišsamus ar neteisingas įdarbinančios organizacijos pavadinimas, užfiksuotas iš darbuotojo žodžių, nėra klaida, jei galima identifikuoti organizaciją ir nustatyti, kad darbuotojas joje iš tikrųjų dirba.

Taip pat reikėtų atsižvelgti į tai, kad skiltyje „Pildo darbdavys“ padarytas klaidas darbdavys taiso savarankiškai ir dublikatas tokiu atveju nebus išduodamas. Norint ištaisyti darbdavio padarytas klaidas registruojant, klaidingas įrašas kruopščiai perbraukiamas, teisingas įrašas vietoje klaidingo įrašomas nedarbingumo pažymėjimo blanko kitoje pusėje, patvirtinamas įrašu „ištaisyta. tiki“, darbdavio parašas ir antspaudas (Tvarkos 65 punktas, patvirtintas Sveikatos apsaugos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. birželio 29 d. įsakymu Nr. 624n).

Dėl nedarbingumo lapelio dublikato registracija 2018 m. nesiskiria nuo pirminio lapo registracijos, išskyrus tai, kad eilutėje "dublikatas" dedamas "V" ženklas.

Kaip gauti nedarbingumo pažymėjimo dublikatą pametus ar sugadinus?

Pametęs, sugadinęs ar aptikęs klaidų nedarbingumo pažymėjime, darbuotojas kreipiasi į nedarbingumo atostogas išdavusią medicinos įstaigą ir pateikia prašymą. Privalomos paraiškos formos nėra, todėl ji sudaroma bet kokia forma. Tokiame pareiškime, adresuotame gydymo įstaigos vadovui (vyriausiajam gydytojui, filialo vadovui), būtina nurodyti:

pradinio nedarbingumo atostogų išdavimo data ir numeris (jei tokia informacija yra);
nedarbingumo laikotarpis;
PILNAS VARDAS. ir nedarbingumo lapelį išdavusio gydančio gydytojo specialybė;
priežastis, kodėl prašoma nedarbingumo pažymėjimo dublikato.

Kuo išsamesnė informacija apie iš pradžių išduotas nedarbingumo atostogas bus nurodyta prašyme, tuo greičiau gydymo įstaiga galės atstatyti nedarbingumo atostogas ir išduoti jos dublikatą.

Nedarbingumo pažymėjimo dublikatą apdraustajam išduoda gydantis gydytojas ir gydytojų komisijos pirmininkas (Tvarkos 57 punktas, patvirtintas Sveikatos apsaugos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. birželio 29 d. įsakymu Nr. 624n).

Štai pavyzdys, kaip užpildyti prašymą išduoti nedarbingumo pažymėjimo dublikatą, jei darbuotojas jį pametė.

Norint gauti kopiją, pirmiausia reikia užpildyti prašymą gydymo įstaigos formoje. Tarp privalomų sąlygų taip pat yra paso turėjimas.

Pagal įsakymą 624n, biuletenio kopija, kaip ir biuletenio originalas, išduodama tiesiogiai apdraustajam. Šiuo atveju pilietis neprivalo pateikti jokių specialių pažymų apie šio dokumento praradimą ar netinkamumą (tai griežtai reglamentuota įsakymo 1 ir 4 straipsniuose).

Teisiškai pagrįstas pagrindas išduoti kopiją taip pat yra organizacijos direktoriaus pareiškimas su privalomu papildomu medžiagos priedu apie praradimą.

Nedarbingumo pažymėjimo dublikato įregistravimas 2018 m

Nedarbingumo pažymėjimo dublikatą išduoda tiesiogiai gydantis gydytojas. Viršutiniame dešiniajame formos kampe dedamas žyma „Dublikatas“, o lentelės „Atleidimas nuo darbo“ eilutėse „Nuo kokios datos“ ir „Iki kokios datos“ būtina nurodyti visą nedarbingumo laikotarpį, tai yra gydymo pradžios ir pabaigos data (labai aktualu tuo atveju, jei pacientas turi mokėti alimentus: išskaitymo duomenys - ).

Tarpinio atnaujinimo registruoti nereikia, net jei jis įvyko.
Teisė į išmokų mokėjimą darbuotojui išlieka šešis mėnesius po pasveikimo ar neįgalumo fakto pripažinimo. Panašus laiko intervalas nustatytas ir motinystės atostogas išėjusioms darbuotojoms.

Jei prašymas išmokėti išmokas viršijo šešių mėnesių laikotarpį, sprendimą dėl jo skyrimo priims Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondo regioninės įstaigos. Pažymėtina, kad teigiamas sprendimas bus priimtas tik esant svarių priežasčių.

Kaip patvirtinti socialinio draudimo fondo nedarbingumo pažymėjimo kopiją?

Biuletenio kopiją turi patvirtinti gydantis gydytojas, o vėliau – gydymo įstaigos vadovo pavaduotojas klinikiniam ekspertiniam darbui.

Atliekama pagal prašymą, pridedant reikiamus dokumentus. Prašymas turi būti parašytas arba ant organizacijos firminio blanko, arba turi turėti kampinį antspaudą, nurodantį įmonės duomenis.

Pagalba dėl nedarbingumo pažymėjimo dublikato

Pridedama patvirtinant naujo dokumento gavimą. Tai laisvai parašytas pareiškimas, nurodantis ankstesnio dokumento praradimo faktą. Reikalingas ataskaitų teikimo tikslais ir kopijos išdavimo teisiniam galiojimui.

Kaip gauti nėštumo ir gimdymo nedarbingumo pažymėjimo dublikatą?

Turite susisiekti su jus tiesiogiai stebėjusiu terapeutu, kuris išsaugojo visus pranešimo dokumentus. Komplikuoto gimdymo (ankstyvo ar patologinio) ar daugiavaisio nėštumo atveju nedarbingumo pažymėjimą išduoda medicinos organizacija, kurioje įvyko gimdymas. Atitinkamai, ten turėtų būti gauta kopija.

Kodėl gimdymo namuose reikalinga nedarbingumo pažymėjimo kopija?

Norint teisingai apskaičiuoti balsavimo terminą, būsimoji mama privalo su savimi turėti biuletenio kopiją. Tai pateisinama tuo, kad gimdymas gali tapti patologinis, todėl reikės ilginti atsigavimo laikotarpį.

Kaip pametus gauti nedarbingumo pažymėjimo dublikatą?

Jei nedarbingumo pažymėjimas buvo prarastas, jo dublikatą reikia gauti iš gydančio gydytojo, prieš tai pateikęs dokumentą, patvirtinantį, kad organizacijai už šį nedarbingumo pažymėjimą nebuvo sumokėta.

Viršutiniame dešiniajame formos kampe turi būti įrašoma pastaba „dublikatas“, o pastraipoje „atleidimas nuo darbo“ vienoje eilutėje pažymimas visas nedarbingumo laikotarpio laiko intervalas. Forma laikoma patvirtinta, jei ją tiesiogiai pasirašo gydantis gydytojas, taip pat gydymo įstaigos vadovo pavaduotojas VRK darbui.

Tuo pačiu metu medicinos žurnale daromas įrašas, kuriame įrašomi visi išduotų nedarbingumo pažymėjimų numeriai.

Beje, svetainėje yra straipsnis apie nedarbingumo atostogų apmokėjimą po atleidimo iš darbo savo noru, 2018 m.

Kaip gauti nedarbingumo pažymėjimo dublikatą, norint pakeisti sugadintą?

Jei eilutėje „PILDYTA MEDICINOS ORGANIZACIJOS GYDYTOJAS“ randama klaidų, nedarbingumo pažymėjimas automatiškai laikomas sugadintu. Esant tokiai situacijai, medicinos organizacija privalo išduoti naujos formos nedarbingumo pažymėjimą.

Kad būtų išlaikyta tvarka registruojant nedarbingumo pažymėjimus, formoje, išduotoje pakeisti sugadintą, turi būti žyma „V“, o eilutėje „Išdavimo data“ reikia nurodyti neatidėliotiną nedarbingumo pažymėjimo išdavimo datą. naujai išduotą nedarbingumo pažymėjimą.

Kartu daromas įrašas gydymo įstaigos žurnale. Tokia kelių lygių registravimo ir griežto ataskaitų teikimo sistema padeda išvengti netinkamo nedarbingumo lapelių naudojimo.

Atkreipkite dėmesį: Netinkamą formą turite grąžinti ją išdavusiai ligoninei.

Prašymo išduoti nedarbingumo pažymėjimo dublikatą pavyzdys

Prašymą išduoti balsavimo biuletenio dublikatą pateikia tiesiogiai asmuo, kuriam jis buvo išduotas. Tai taip pat gali išduoti organizacija, kurioje darbuotojas dirba.

Nedarbingumo atostogų formą tiesiogiai užpildo gydantis gydytojas, po to ji perduodama darbuotojui pristatyti darbo vietoje.

Pavyzdį galite atsisiųsti čia

Prievolė mokėti pašalpas nedarbingumo atostogų laikotarpiu tenka sergančio piliečio darbdaviui. Šią sumą organizacija savo ruožtu grąžina iš socialinio draudimo fondo.

Jei pats nedarbingumo pažymėjimas dėl kokių nors priežasčių tapo netinkamas naudoti ir tolesnis jo naudojimas yra neįmanomas, galiojantys reglamentai numato įstatyminę teisę gauti dublikatą. Reikėtų prisiminti, kad neturėdamas galiojančio nedarbingumo pažymėjimo, pilietis negalės gauti kompensacijos, be to, už dažną ar tyčinį valstybinės formos praradimą numatyta tam tikra administracinė atsakomybė.

Teisėkūros požiūris

Pagal galiojančius teisės aktus ligos pašalpos gali būti mokamos tik turint pagrindinį dokumentą – nedarbingumo pažymėjimą. Mokėjimas turi būti atliktas darbo užmokesčio mokėjimo dieną, kuri yra nustatyta kiekvienoje atskiroje organizacijoje.

Užpildytą nedarbingumo pažymėjimą organizacijos buhalterijai galima pateikti per šešis mėnesius po to, kai darbuotojas pasveiks ir grįžo į darbą. Galiojantys standartai taip pat nustato gana griežtus šio dokumento vykdymo reikalavimus. Draudžiama daryti klaidas ar taisyti. Jei bet kokia informacija lape buvo parašyta klaidingai, tai yra dublikato išdavimo ir vėlesnio jo pristatymo pacientui priežastis.

Ar yra skirtumų tarp originalo ir dublikato?

Kaip minėta aukščiau, pats pacientas gali inicijuoti dublikato išdavimą kreipdamasis į gydymo įstaigą, kuri anksčiau išdavė originalą. Dublikatas turi būti užpildytas toje pačioje formoje kaip ir originalas. Vienintelis skirtumas bus specialios varnelės uždėjimas ant dublikato.

Yra trijų tipų tokie ženklai:

„pirminis“. Šis ženklas dedamas, jei dokumentas išduodamas pirmą kartą ir yra originalas;
„dublikatas“ - pakartotinai gaminant dokumentą;
„nedarbingumo atostogų tęsimas“ – kai pratęsiamas nedarbingumo laikotarpis.

Be to, kai kurie skirtumai yra susiję su dokumento pildymo ypatybėmis. Dublikate nenurodytas apsilankymų pas gydytoją skaičius. Čia ligos laikotarpis tiesiog nurodomas vienoje eilutėje. Taip pat ypatingas dėmesys turėtų būti skiriamas įvedamai datai. Dublikate turi būti nurodyta dabartinė data, o ne ankstesnė originalo išdavimo data. Šie du dokumentai neturi jokių kitų skirtumų.

Kokia atsakomybė gali būti nustatyta už nedarbingumo atostogų praradimą?

Kiekvienas pilietis nėra apdraustas nuo galimo nedarbingumo pažymėjimo praradimo ar jo sugadinimo. Tokiu atveju gydymo įstaiga, gavusi raštišką prašymą, privalės užpildyti ir išduoti dublikatą.

Reikia atsiminti, kad piliečiui, praradusiam ar sugadinusiam nedarbingumo pažymėjimą, visiškai jokia atsakomybė negali būti nustatyta. Neigiamą įtaką gali sukelti tik situacija, kai anksčiau sirgęs darbuotojas per valstybės nustatytus terminus buhalterijai nepateikia užpildytos nedarbingumo lapelio. Tokiu atveju jis gali ne tik prarasti pinigus nebuvimo metu, bet ir susilaukti daug rimtesnių problemų, susijusių su tuo, kad dabar jo neatvykimas į darbą tam tikrą laiką bus pripažintas nepagrįstu.

Taip pat reikia atsiminti, kad pagrindinė sąlyga norint gauti blanko dublikatą dėl originalo sugadinimo yra privalomas šio originalo grąžinimas gydymo įstaigai.

Ar organizacija bus patraukta atsakomybėn?

Kai tik darbuotojas įvykdys savo įsipareigojimus laiku pateikti darbdaviui nedarbingumo atostogas, organizacija atliks tolesnį darbą. Tokiu atveju pats darbuotojas atleidžiamas nuo visos atsakomybės dėl dokumento saugos priemonių užtikrinimo. Tokiais atvejais išduoti naujas nedarbingumo atostogas gali prireikti tik išskirtinėmis aplinkybėmis, pavyzdžiui:

dokumento praradimas dėl netikėtų įvykių ir nenugalimos jėgos, įskaitant įvairias stichines nelaimes ar katastrofas;
dokumento praradimas dėl neatsargumo ir lengvabūdiško požiūrio į jį;
padaryti tam tikras klaidas pildant dokumentą. Visada reikia atsiminti, kad nedarbingumo lapelio net nebandyti koreguoti – jos vis tiek nepriims socialinio draudimo fondas.

Tolesnė dublikato gaminimo ir išdavimo tvarka priklausys nuo konkrečių praradimo priežasčių, taip pat nuo papildomų įvykio aplinkybių.

Force majeure atvejai

Tuo atveju, jei nedarbingumo atostogos buvo prarastos dėl tam tikrų force majeure aplinkybių, organizacija turi sudaryti specialią komisiją, kuri ištirs incidento priežastis. Be to, komisijos nariai bus atsakingi už detalios sugadintų ar pamestų dokumentų inventorizacijos surašymą.

Kartu su komisijos darbu turi būti parengtas vienas iš šių dokumentų tipų:

priešgaisrinės saugos tarnybos surašytas rašytinis aktas kilus gaisrui organizacijoje;
Ekstremalių situacijų ministerijos pažyma – jei įvyko stichinis įvykis;
pažyma iš Vidaus reikalų ministerijos – jei dokumentų dingimas ir praradimas buvo susijęs su jų vagyste.

Visiškai užbaigus komisijos darbą, jos nariai surašo ir pasirašo baigiamąjį aktą, kurio pagrindu ateityje išduodamas dublikatas.

Aplaidumas

Nedarbingumo pažymėjimas yra griežtai atskaitingas dokumentas, o tai reiškia, kad jis turi būti saugomas laikantis visų galiojančių taisyklių – specialiame seife, pas atsakingą asmenį.

Nepagrįstas nedarbingumo atostogų praradimas be aiškios priežasties visada bus pripažintas rimtu organizacijos vidinės drausmės pažeidimu. Be to, aplaidumas tokio dokumento atžvilgiu negali būti laikomas pagrindu išduoti dublikatą. Tai reiškia, kad medicinos organizacijos atstovas turi teisę oficialiai atsisakyti tenkinti dokumento atgaminimo reikalavimus.

Tokiu atveju kaltas asmuo gali būti patrauktas atsakomybėn, kurią sudaro organizacijai padarytų nuostolių atlyginimas. Dažniausiai šis asmuo yra buhalteris arba žmogiškųjų išteklių skyriaus darbuotojas.

Klaidos pildant

Padarius bent vieną klaidą ar rašybos klaidą pildant nedarbingumo pažymėjimą, jis automatiškai pripažįstamas negaliojančiu.

Tokiu atveju vienintelė išeitis – pasidaryti dublikatą.

Pakartotinio dokumento gavimo ypatybės

Dublikatas gali būti išduodamas tik tuo atveju, jei tam yra dokumentinis pagrindas - darbuotojo raštiškas prašymas, taip pat jo pasas. Dokumentas išduodamas tik asmeniškai – pareiškėjo rankose.

Jei dokumentas buvo prarastas dėl organizacijos kaltės, jos atstovai negali priversti darbuotojo gauti dublikato. Jis neprivalo lankytis gydymo įstaigoje ir rašyti pareiškimo, jei tai ne jo kaltė. Tokiu atveju visas problemas turi išspręsti pats darbdavys.

Tuo pačiu metu organizacijos vadovas turi atsiminti, kad dublikato gavimo terminas gali būti atidėtas, tačiau išmoka darbuotojui vis tiek turi būti išmokėta laiku. Tokiu atveju darbdavys privalo sumokėti kompensaciją, o tik tada, gavęs dokumento dublikatą, grąžinti pinigus.

Nedarbingumo pažymėjimas yra labai vertingas, nes jis yra pagrindinis ir vienintelis pagrindas vėlesniam lėšų pervedimui darbuotojui už nedarbingumo laikotarpį. Štai kodėl darbdavys turi elgtis su jo registravimu ir vėlesniu saugojimu su didžiausia atsakomybe.

Nepaisant to, kad visada galite gauti dublikatą, kartais nedarbingumo pažymėjimo praradimas darbdaviui sukelia nereikalingų problemų, ypač jei taip yra dėl vieno iš jo darbuotojų, pavyzdžiui, žmogiškųjų išteklių specialisto, kaltės. Tokiu atveju darbdavys turės visas teises atitinkamai nubausti darbuotoją už jo neatsargumą.