شایعاتی مبنی بر لغو دومین مستمری سربازی از اول ژانویه 2019 پس از تجزیه و تحلیل این مزایا توسط وزارت دارایی به وجود آمد. تا پایان سال 2018 تصمیم گرفته شد که مستمری مدافعان بازنشسته میهن مسدود شود. این اقدامات به گفته دولت مربوط به وخامت اقتصاد ناشی از موج جدید تحریم ها است.

نمایه سازی و دریافت مزایای بازنشستگی "دوم".

سربازان انتظار دارند که دومین بازنشستگی خود را در ابتدای سال 2019 نمایه کنند. تصمیم گیری در مورد نمایه سازی مزایای نظامی اساسی از سوی دولت تا آغاز نیمه دوم نیمه اقتصادی سال 2019 به تعویق افتاده است. مشخص است که فقط دسته های خاصی از ارتش می توانند مزایای بازنشستگی دوم را دریافت کنند.

بسیاری از سربازان پس از ورود به "غیر نظامی" در سن 45 سالگی به کار گرفته می شوند. یک مستمری بگیر نظامی در سیستم OPS شرکت می کند، از طریق یک کارفرمای رسمی کمک های خود را به صندوق بازنشستگی منتقل می کند، بنابراین، علاوه بر کسورات وزارت دفاع، مستحق دریافت بازنشستگی دوم نیز می باشد. این در قانون فدرال شماره 400 ذکر شده است.

کمک هزینه دوم می تواند روی نظامیان حساب کند که تعدادی از شرایط را انجام داده اند.

1. ثبت نام در FIU
2. وجود سابقه بیمه به دست آمده در یک شغل رسمی. از سال 2019، طول خدمت اجباری از 9 به 10 سال افزایش می یابد، تا سال 2024 به 15 سال خواهد رسید. اگر شهروند در شرایط خطرناک یا در شمال دور کار می کرد، مدت خدمت ممکن است کمتر باشد.
3. رسیدن به سن بازنشستگی. شاخص با در نظر گرفتن شرایط کار تغییر می کند.
4. انباشت امتیاز بازنشستگی فردی در سال 2019، حداقل از 13.8 به 16.2 امتیاز افزایش می یابد. تا سال 2025 تعداد مورد نیاز 30 امتیاز خواهد بود.

اگر یک شهروند از وزارت دفاع کمک هزینه از کارافتادگی یا ارشدیت دریافت کند، مستمری "غیر نظامی" دریافت کند، میزان درآمد مالی دو برابر می شود. شرایط صرفه جویی برای نظامیانی که در معرض اثرات مضر انسان ساز قرار گرفته اند یا در خدمت دچار معلولیت شده اند، فراهم شده است. این گونه افراد قبل از سن 55 و 60 سالگی یارانه دریافت خواهند کرد.

نحوه محاسبه مستمری دوم سرباز

دومین مستمری از سال 1394 و پس از انتشار قانون «درباره مستمری های بیمه ای» تعلق گرفته است. برای محاسبه کمک هزینه از فرمول زیر استفاده می شود:

هزینه یک امتیاز در سال 2018 81.49 روبل بود. هر چه ارتش سابق امتیاز بیشتری جمع کند، میزان بازنشستگی نیز بیشتر می شود. برای افزایش میزان امتیاز می توانید مدت بیمه را تمدید کنید یا برای افزایش حقوق تلاش کنید.

مستمری بیمه ارتش با مزایای مدنی متفاوت است: شامل پرداخت ثابت نمی شود ( 4 982,90 مالش.). این سیستم کاملاً منصفانه نیست، زیرا با مقدار امتیاز مساوی، یک غیرنظامی به دلیل وجود افزایش ثابت، بیش از یک نظامی سابق مستمری بیمه دریافت می کند.

با وجود این، بسیاری از شهروندان از مزایای مضاعف مستمری بگیران ارتش ابراز نارضایتی می کنند. با این حال، باید به خاطر داشت که ارتش در زمان جنگ و زمان صلح دفاع می کرد. در واقع، پرداخت به یک طول خدمت و فعالیت کارگری کوچک و شایسته تبدیل می شود.

وضعیت حقوق بازنشستگی سربازی از اول ژانویه 2019 چه خواهد شد؟

حل این موضوع از سوی مسئولان به ابتدای نیمه دوم نیمه اقتصادی سال 1398 موکول شد. اما مشخص است که آنها قصد دارند اصل تعهدی را تغییر دهند: به جای "طول خدمات"معرفی کنید "بسته اجتماعی" . این امر توسط شهروندان منفی درک می شود. بعد از معرفی بسته اجتماعی، آنها قول می دهند به سربازانی که در سنین جوانی بازنشسته شده اند، حق پایان خدمت پرداخت کنند.

در سیستم فعلی مستمری به مدت 20 سال خدمت در نظر گرفته می شود. ارائه بسته اجتماعی به شهروندانی که به دلیل سلامتی و یا شرایطی مجبور به پایان خدمت سربازی خود شده‌اند اجازه می‌دهد مستمری دریافت کنند.

لغو حقوق بازنشستگی تهدید می کند که ارتش بازنشسته باید به دنبال کار در زندگی غیرنظامی باشد. انطباق با زندگی عادی پس از چندین سال خدمت دشوار است. شهروندان مبلغ یکجا دریافت خواهند کرد، اما این مشکل را حل نمی کند. برخی از آنها در دانشگاه ها شغل پیدا می کنند و تحت آموزش های حرفه ای قرار می گیرند.

حقوق بازنشستگی از 1 ژانویه 2019

مقامات برای افزایش مستمری خدمت سربازی از سال 2012 تا 2023 برنامه ریزی کردند.

به عنوان مثال، قرار بود حقوق بازنشستگی یک فرمانده هنگ به 35769 روبل، یک سرهنگ دوم به 24897 روبل و یک پرچمدار به 14079 روبل افزایش یابد. این محاسبه با رشد تولید ناخالص داخلی پایدار انجام شده است.

اکنون تحریم ها اجرایی شده است، هزینه منابع انرژی رشد نمی کند. به گفته اقتصاددانان، رشد تولید ناخالص داخلی در سال 2019 مطابق با پیش بینی ها نخواهد بود و تنها به 1.4 درصد خواهد رسید. سرمایه گذاران خارجی که مایل به سرمایه گذاری در گشایش تولید در روسیه هستند، فرصت این کار را ندارند. بنابراین، دولت توانایی عمل به وعده ها را از دست می دهد.

بنابراین، پرسنل نظامی باید از کمک هزینه تعیین شده راضی باشند، زیرا کارگران در مناطق دیگر تنها با رسیدن به سن تعیین شده مستمری دریافت می کنند.

رئیس جمهور درباره مستمری سربازی چه گفت؟

رئیس جمهور قبل از انتخابات تاکید کرد که افرادی که از میهن خود دفاع می کنند باید از حمایت ویژه دولت برخوردار شوند تا به چیزی نیاز نداشته باشند. ولادیمیر پوتین در مورد نمایندگان سازمان های اجرای قانون به طور کلی صحبت کرد. اما علیرغم وعده ها، فهرست بندی برنامه ریزی شده سالانه مزایای پرداختی به ارتش به حالت تعلیق درآمد. ضریب پایه که از سال 2017 برای محاسبه حقوق بازنشستگی استفاده شده است، 72.23 درصد باقی مانده است.

نظر نمایندگان در مورد پرداخت به مستمری بگیران ارتش

کمیته مشخصات دوما، مسئول دفاع، فعالانه با این توقف مخالفت کرد. برای حفظ پرداخت های صحیح، لازم بود شاخص سازی 5.2 درصد در چارچوب شاخص های واقعی انجام شود. برخی از اعضای این کمیته آشکارا اعلام کردند که دولت از مصوبه افزایش پرداختی به پرسنل نظامی به کلی نادیده گرفته شده است.

اما این لایحه همچنان وارد دوما شد. بحث فعال بود، پروژه چندین بار برای بازنگری ارسال شد. تعداد آرای لازم برای پذیرش پس از 3 قرائت به دست آمد. سند لازم الاجرا شده است.

آیا این تغییرات بر بازنشستگان نظامی شاغل تأثیر خواهد گذاشت؟

اطلاعاتی در مورد تغییر تعرفه ها برای بازنشستگان نظامی شاغل دریافت نشده است. امروز آنها مزایا و دستمزد دولتی دریافت می کنند. اما، به گفته دیمیتری مدودف، دولت قادر به پرداخت حقوق بازنشستگی به شهروندانی که درآمد دریافت می کنند، نخواهد بود. بنابراین، این امکان وجود دارد که به زودی نظامیان کارگر مجبور به انتخاب مزایا یا دستمزد شوند.

بازنشستگان چه انتظاری می توانند داشته باشند؟

این کمک هزینه برای مستمری بگیران فعلی لغو نمی شود، حتی اگر قانون برنامه ریزی شده تصویب شود، تاثیری بر آنها نخواهد داشت. البته دولت شهروندانی را که به 65 سال سن رسیده اند را از اعزام آنها به کار محروم نخواهد کرد.

در صورت انصراف، تمام نگرانی ها در مورد استخدام ارتش سابق به دولت سپرده خواهد شد. برای این دسته از شهروندان شغل در نظر گرفته نشده است. تحصیلات اکثر پرسنل نظامی خاص است. در عین حال، آنها فاقد مهارت در آموزش، اقتصاد، امور مالی و سایر زمینه ها هستند. در صورت کمبود مکان در موسسات آموزشی، بازآموزی حرفه ای و دریافت آموزش جدید بسیار مشکل ساز خواهد شد.

پیامدهای تصمیمات دولت

کاهش میزان حمایت دولتی از پرسنل نظامی، قدرت ارتش روسیه را کاهش می دهد و جذابیت حرفه های نظامی را کاهش می دهد.

حقوق بازنشستگی نظامی به کارمندان وزارت دفاع، کارمندان وزارت امور داخلی، وزارت موقعیت های اضطراری، FSB و سایر "سیلویکی ها" پرداخت می شود. اگر حقوق بازنشستگی زودهنگام لغو شود، مزایای پیشنهادی "انفصال" ممکن است 1-2 سال طول بکشد، اما به احتمال زیاد کمتر. در طول این مدت، شما باید با زندگی غیرنظامی سازگار شوید و شغل دیگری پیدا کنید.

دولت قصد دارد سالانه حدود 500 تا 700 میلیارد روبل در این اصلاحات پس انداز کند. کارشناسان در مورد نوآوری ها چه می گویند؟

• به گفته برخی از کارشناسان، لغو حقوق بازنشستگی اتفاق نخواهد افتاد، زیرا برای دولت زیان آور است، بحران ساختارهای قدرت ایجاد خواهد شد. واحدهای نظامی، مقامات جنایی، کارمندان بخش امور داخلی وزن زیادی در ساختار و سیاست روسیه دارند. آنها از قانون جدید حمایت نخواهند کرد.
• تعدادی از کارشناسان معتقدند که موجی از صحبت ها در مورد لغو کامل مزایا برانگیخته شد تا کارمندان با آرامش تصمیمی برای "تجمع" حقوق بازنشستگی بگیرند.

لغو احتمالی حقوق بازنشستگی موضوعی مهم است.

به عنوان مثال، در هند فقط کارمندان دولتی مستمری دریافت می کنند.در روسیه نباید انتظار لغو حقوق بازنشستگی برای نظامیان را داشت، بنابراین دولت پیشنهاد می کند با افزایش طول خدمت، فهرست بندی شود.

تغییر مدت خدمت سربازی

گزینه افزایش مدت خدمت کارکنان نظامی از 20 به 25 سال ممکن است مشکل افزایش مزایا را حل کند. افزایش عمر خدمات اجباری هزینه های نمایه سازی را پوشش می دهد. با کاهش تعداد پرداخت های فردی، میانگین مبلغ مزایا افزایش می یابد. علاوه بر این، افزایش سنوات باعث کاهش نیاز کلی به کارکنان خواهد شد.

یک دوره 20 ساله برای پرسنل نظامی دارای معلولیت، کارمندان با حداکثر سن در خدمت، برنامه ریزی شده است. این اصلاح حقوق بازنشستگی برای سال 2019 برنامه ریزی شده است.

نتیجه

دولت مستمری دوم نظامیان را لغو نمی کند، اما شرایط دریافت آن سخت تر می شود. از سال 2019، طول خدمت اجباری از 9 به 10 سال افزایش می یابد، تا سال 2024 به 15 سال خواهد رسید. همچنین میزان امتیاز مستمری انفرادی مورد نیاز برای دریافت مستمری دوم افزایش می یابد. در سال 2019، نوار امتیاز از 13.8 به 16.2 افزایش می یابد. تا سال 2025 تعداد مورد نیاز 30 امتیاز خواهد بود.

شهروندان فدراسیون روسیه که تحت قراردادی در نیروهای مسلح فدراسیون روسیه و سازمان های مجری قانون خدمت می کردند، پس از اخراج، این فرصت را دارند که با حفظ حقوق بازنشستگی نظامی و در صورت پیری، به فعالیت کاری خود در زندگی غیرنظامی ادامه دهند. سن، آنها را در همان زمان دریافت کنید. در عین حال مستمری بیمه نیز پرداخت می شود بدون پرداخت ثابتو در حال حاضر مستمری بگیران شاغل نمایه نشده است، اما در صورت تغییر در تعداد امتیازات، مشمول محاسبه مجدد سالانه می شود.

با توجه به کسری بودجه دولت که به وجود آمده است، دولت در حال حاضر فرصت تورم را ندارد، بنابراین به عنوان جبرانی، تصمیم گرفته شد e به میزان 5 هزار روبل، برنامه ریزی شده ژانویه 2017، به همه بازنشستگان، از جمله ارتش (که از طریق PFR مستمری دریافت می کنند).

آیا می توانم کار کنم و مستمری سربازی بگیرم؟

بسیاری از مستمری بگیران نظامی پس از اخراج، فعالیت کارگری خود را در ساختارهای غیرنظامی ادامه می دهند که به آنها امکان می دهد در آینده (با رعایت شرایط خاص) همزمان با ارتش دریافت کنند.

حقوق بازنشستگی تعیین شده به پرسنل نظامی و کارکنان ادارات "قدرت" طبق قانون شماره 1-4468 مورخ 21 بهمن 93 به دریافت کنندگان آنها پرداخت می شود. تمام و کمال، صرف نظر از اجرای کار توسط بازنشستگان یا سایر فعالیت هایی که درآمد مادی به همراه دارد ().

بازنشستگان نظامی، از جمله کسانی که درآمدی به صورت دستمزد یا در نتیجه فعالیت های کارآفرینی دریافت می کنند، از پرداخت پاداش های تعلق گرفته طبق شرایط مندرج در هنر خاتمه می یابند. 24 و بند ب ماده 17 قانون فوق به اشخاصی که تحت تکفل اعضای خانواده از کار افتاده هستند.

مستمری سربازی چگونه محاسبه می شود؟

افزایش میزان مستمری بازنشستگان شاغل در ارتش

مبلغ پرداختی بازنشستگی، هم برای پوشش دولتی و هم بیمه، مشمول افزایش سالانه به دلیل یا ظهور حق دریافت کمک هزینه بازنشستگی نظامی مطابق با ماده 17 قانون شماره 4468-1 فدراسیون روسیه است. .

حق دریافت مکمل های مستمری سربازی اعطا می شود:

• قهرمانان فدراسیون روسیه و اتحاد جماهیر شوروی و دارندگان سه درجه نشان افتخار - در 100% مستمری;
• قهرمانان کار فدراسیون روسیه و کار سوسیالیستی - در 50% .

علاوه بر این، اندازه حقوق بازنشستگی متناسب با تعداد جوایز افزایش می یابد.

• قهرمانان المپیک و پارالمپیک 50% .

مبلغ تخمینی مستمری قابل افزایش است 32% :

• شرکت کنندگان در جنگ جهانی دوم 1941 - 1945، که در پاراگراف ها نشان داده شده است. "a" - "g" و "i" ص 1، هنر. 2 قوانین فدراسیون روسیه "درباره جانبازان"مورخ 12.01.95;
• جانبازان عملیات نظامی، که در پاراگراف ها نشان داده شده است. 1-4 ص 1 هنر. 3 همان قانون؛
• زندانیان زیر سن قانونی اردوگاه های کار اجباری نازی؛
• ساکنان لنینگراد محاصره شده، نشان مناسب دریافت کردند.
• معلول از دوران کودکی در ارتباط با جراحات نظامی دریافتی در طول جنگ جهانی دوم یا عواقب آنها.

افزایش مستمری برآورد شده با 15 درصد:

• نشان افتخار کار سه درجه اعطا شد.
• نشان "خدمت به میهن در نیروهای مسلح اتحاد جماهیر شوروی" دریافت کرد.

محکومیت غیر قابل توجیه و متولدین قبل از 12/31/1931، RRP افزایش می یابد 16 درصد

روش نمایه سازی حقوق بازنشستگی

برخلاف مستمری‌های بیمه‌ای که نمایه‌سازی آن برای بازنشستگان شاغل به حالت تعلیق درآمده است، مستمری‌های کشوری از جمله مستمری‌های نظامی به دسته‌های خاصی از بازنشستگان غیرکار و شاغل درج می‌شود.

هنگامی که یک سرباز سابق به طور همزمان با ارتش مستمری سالمندی بیمه دریافت می کند، در صورت انجام فعالیت کارگری، پرداخت آن بدون نمایه سازی انجام می شود. با این حال ، پس از اخراج ، آنها قول می دهند که تمام نمایه سازی های از دست رفته را جبران کنند.

در این مورد، نیازی به اعلام شعبه صندوق بازنشستگی نیست، زیرا از سه ماهه دوم سال 1395، یک فرم گزارش ساده برای پرداخت کنندگان حق بیمه ارائه شده است که امکان تعیین واقعیت اشتغال یک مستمری بگیر را فراهم می کند. بطور خودکار.

مستمری بگیران متعلق به گروه جمعیت خوداشتغال، یعنی در FIU ثبت شده استو پرداخت حق بیمه (کارآفرینان انفرادی، وکلا، دفاتر اسناد رسمی) در حال کار محسوب می شوندو میزان مستمری بیمه آنها مشمول نمایه سازی نمی باشد.

اگر پس از اخراج و نمایه سازی، مستمری بگیر دوباره شغلی پیدا کند، افزایشی که قبلاً تعلق گرفته است برداشته نمی شود.

پرداخت یکباره به جای نمایه سازی مستمری بازنشستگان نظامی

وقوع بحران اقتصادی و کسری ناشی از آن در بودجه ایالتی و بازنشستگی، مقامات فدراسیون روسیه را مجبور کرد تا به منظور صرفه جویی در هزینه، عملکرد برخی از قوانین قانونی تنظیم کننده مسائل مربوط به نمایه سازی حقوق بازنشستگی را در رابطه با رشد به حالت تعلیق درآورند. قیمت مصرف کننده

• با توجه به اینکه در ابتدای سال 2016 انجام شد نمایه سازی حقوق بازنشستگی به میزان 4 درصدبه ارزش واقعی واقعی تورم بالای 12 درصد، افزایش قیمت مصرف کننده را پوشش نمی دهد و بازنشستگان شاغل چنین افزایشی دریافت نکردند، در 23 اوت 2016، دولت فدراسیون روسیه تصمیم گرفت آن را برای هر بازنشستگی که از طریق PFR مستمری دریافت می کند، اجرا کند.
• با این حال، در نوامبر همان سال، V.V. پوتین این قانون را به همه دریافت کنندگان حقوق بازنشستگی، از جمله پرسنل نظامی که از طریق سازمان های مجری قانون مستمری دریافت می کنند، گسترش داد.

این پرداخت همزمان با پرداخت مستمری ها و یا طبق برنامه زمانی خاص انجام می شد در ژانویه 2017.

محاسبه مجدد سالانه حقوق بازنشستگی

همه مستمری بگیران، از جمله ارتش، که واجد شرایط دریافت هستند به کار خود ادامه دهندکارفرمایان به طور رسمی و به حساب های شخصی خود در صندوق بازنشستگی، حق بیمه هایی را که مبلغ (ضریب بازنشستگی انفرادی) را سالانه در تاریخ 1 آگوست، مطابق با شرایط مندرج در بند 2 ماده 18 قانون فدرال 28 دسامبر افزایش می دهد، منتقل می کنند. ، 2013 "درباره حقوق بازنشستگی بیمه"، تولید می شود. به صورت غیر اعلامی اتفاق می افتد و نیازی به مراجعه شخصی به صندوق بازنشستگی نیست.

با این حال ، هنگام محاسبه مجدد ، افزایش با مقدار محدود - تا 3 امتیاز بازنشستگی و هنگام تشکیل یک بازنشستگی تأمین شده - تا 1.875 امتیاز ایجاد می شود.

آیا بازنشستگی برای بازنشستگان شاغل در سال 2017 لغو می شود؟

در پایان سال 1394 به منظور صرفه جویی در بودجه، پیشنهادات زیر به دولت ارائه شده است:

• لغو حقوق بازنشستگی برای شهروندان شاغل که درآمد آنها بیش از 1 میلیون روبل در سال است.
• لغو کامل مستمری بازنشستگان شاغل؛
• لغو فقط به حقوق بازنشستگی بیمه برای بازنشستگان شاغل.

اما پس از بحث در دولت، تصمیم گرفته شد:

• اندازه پرداخت های بازنشستگی به گیرندگان شاغل مستمری بیمه؛
• تعلیق برخی مفاد قانون بازنشستگی، که به دولت اجازه می‌دهد به طور قانونی میزان شاخص‌سازی را به ۴ درصد کاهش دهد.

در حال حاضر، مجدداً از بلوک اقتصادی دولت پیشنهادهایی مبنی بر لغو کامل یا جزئی پرداخت های بازنشستگی به افرادی که در فعالیت های کاری مشغول به کار هستند و افزایش سن بازنشستگی برای همه شهروندان روسیه شروع شده است.

و اگرچه هنوز هیچ بحثی در مورد این موضوعات انجام نشده است، هیچ اظهارنظر رسمی و تصمیمات قانونی اتخاذ نشده است، اما به دلیل بدتر شدن وضعیت اقتصادی، روند دولت به سمت چشم پوشی اجباری بخشی از تعهدات بازنشستگی به شهروندان روسیه فدراسیون آشکار می شود.

اخیراً ، دولت فدراسیون روسیه این حق را برای بازنشستگان نظامی شاغل ایجاد کرده است تا برای خود بازنشستگی دوم تهیه کنند.

شایان ذکر است که این فقط یک "ثانیه" نیست، بلکه یک مستمری کار است.

به عبارت ساده، ما در مورد آنچه که آنها پس از خدمت در سازمان های اجرای قانون بازنشسته شده اند صحبت می کنیم.

چارچوب قانونی

در چنین شرایطی، اگر کارفرمای مستقیم حداقل 5 سال برای این کارمند بیمه پرداخت کند، این حق کامل بازنشستگی دوم را می دهد.

بله، استثنائاتی وجود داشت که مستمری دوم ارائه شد، اما این فقط یک استثنا از قاعده است.

به ویژه این بود:

• درباره جانبازان جنگ جهانی دوم؛
• افراد ناتوانی که به دلیل ماهیت فعالیت های خود چنین شده اند.

اما امروز ممنون قانون فدرال شماره 136بازنشستگان نظامی حق دارند دومین مستمری "غیرنظامی" صادر کنند.

این قانون فدرال دریافت بازنشستگی دوم را در صورت داشتن حداقل 5 سال سابقه بیمه ارائه می کند.

شرایط انتصاب

در سال 2019، بخش بیمه مستمری کار برای گروه بازنشستگان نظامی حق دارد با شرایط مهمی مانند:

• حضور اجباری سابقه کار مدنی به مدت کل حداقل 10 سال که در هنگام تشکیل مستمری نظامی در نظر گرفته نشده است. در یک کلام این تجربه باید بعد از بازنشستگی باشد.
• سن مردان برای دریافت مستمری دوم باید از 60 سال و نیم و برای زنان از 55 سال و نیم باشد.
• دریافت مستمری سربازی برای سنوات خدمت یا ازکارافتادگی الزامی است.

به عبارت ساده تر، تا حد زیادی، برای درخواست بازنشستگی دوم، یک مستمری بگیر نظامی باید به دوره سنی برسد و حداقل 10 سال سابقه غیرنظامی در دسترس داشته باشد.

تعیین محدودیت سنی زودتر

قوانین تعهدی

اندازه مستمری دوم به طور مستقیم به این بستگی دارد متوسط ​​دستمزددریافتی توسط مستمری بگیر در جریان فعالیت کاری خود.

علاوه بر این، اندازه آن نیز تحت تأثیر اندازه حق بیمه است که کارفرما به صندوق بازنشستگی منتقل می کند.

اگر در مورد ارقام خاصی صحبت کنیم، آنها به سادگی وجود ندارند و توسط قانون پیش بینی نشده اند. برای محاسبه بخش بیمه مستمری کار، بهترین گزینه تماس مستقیم با صندوق بازنشستگی است.

برای هر بازنشستگی نظامی، مستمری انفرادی وی بر اساس میانگین درآمد او محاسبه می شود.

روش محاسبه گام به گام

اجازه دهید با جزئیات بیشتری این سؤال را در نظر بگیریم که چگونه کارمندان صندوق بازنشستگی بازنشستگی دوم را برای ارتش محاسبه می کنند.

برای درک آنچه در فرمول استفاده شده است، تعیین هافرم زیر را داشته باشد:

• K - ضریبی که مستقیماً منعکس کننده نسبت حقوق یک کارمند به میانگین در سراسر کشور است.
• تجربه Knep. - ضریب تجربه ناقص موجود؛
• رایانه شخصی - اندازه سرمایه بازنشستگی؛
• MF - اندازه خود قسمت بیمه؛
• IPC - ضریب بازنشستگی، که برای هر بازنشستگی نظامی فردی است.
• T مدت پرداخت مستمری سربازی است. 228 به عنوان شاخص میانگین استفاده می شود (طبق آمار، این چند ماه است که یک مستمری بازنشستگی تا صدور دومین مدنی مستمری سربازی دریافت می کند).

اگر در مورد صحبت کنید مقادیر ثابت، سپس آنها به شکل زیر هستند:

• 5600 - میانگین حقوق در کشور در سال 2002.
• 0.55 - ضریب برای ارشدیت؛
• 450 روبل - جزء پایه برای سال 2002.

محاسبه را برای مثال. Gribinyuk ویکتور لئونتیویچ متولد 21 مارس 1956، بازنشسته وزارت دفاع است. او تصمیم گرفت برای بازنشستگی دوم اقدام کند و در تاریخ 19 اسفند 1394 برای این کمک به صندوق بازنشستگی مراجعه کرد.

تجزیه و تحلیل ارائه شده توسط این مستمری بگیر انجام شده است اسناد:

• گواهی ارائه شده از کمیساریای نظامی؛
• کتاب کار

از مدارک ارائه شده مشخص شد که وی دارای 18 سال و 17 روز سابقه خدمت دولتی بوده است.

از آنجایی که گریبینیوک گواهی میانگین حقوق ارائه نکرد، اطلاعات از میانگین حقوق در کشور گرفته شد.

ضریب خود پایین بود و به 0.569 رسید.

در ابتدا میزان سرمایه بازنشستگی تا سال 2002 محاسبه می شود:

((0.569 (ضریب دستمزد) * 5600 (متوسط ​​درآمد در کشور) * 0.55 (ضریب تجربه)) - 450) * 228 (ماه) \u003d 19800 روبل.

رقم حاصل باید در ضریب تجربه ناقص ضرب شود (زیرا تجربه کامل برای 2016 - 25 سال در نظر گرفته می شود):

19800 * 0.16177778 = 3203 روبل - این سرمایه بازنشستگی برای سال 2002 خواهد بود.

از آنجایی که در ابتدای سال 2002، مستمری ها به طور مداوم در معرض نمایه سازی قرار می گرفتند، لازم است مقدار دریافتی رایانه شخصی را در شاخص کل ثابت شده برای سال 2016 ضرب کنید:

3203 * 5.6148 = 17،984.2044 روبل - این سرمایه بازنشستگی در تاریخ بازنشستگی دوم، یعنی در 2016/03/21

به این عدد اضافه کنید:

• هزینه اضافی برای تجربه دوران شوروی - 12680 روبل.
• حق بیمه ای که در حساب شخصی انباشته شده است - این رقم برای یک بازنشسته 159,347.08 روبل است.

15,106.04 + 12,680.00 + 159,347.08 = 187,133.11 - این مبلغ سرمایه بازنشستگی در زمان بازنشستگی دوم است.

بخش بیمه \u003d PC / T \u003d 187 133.11 / 228 \u003d 820.76

از آنجایی که در سال 2015، اندازه توپ بازنشستگی 64.10 روبل است، IPC محاسبه می شود:

820,76 / 64,10 = 12,8

3203 به این مقدار اضافه می شود و معلوم می شود:

12,8 + 2,805 = 15,61.

حالا باید این رقم را در مقدار امتیاز در سال 2016 ضرب کنید و معلوم می شود:

15.61 * 74.27 \u003d 1159 روبل 31 کوپک

این دومین مستمری است که به صورت ماهانه به گریبینیوک پرداخت می شود.

قوانین طراحی

در فرآیند درخواست برای بازنشستگی دوم، باید این واقعیت را در نظر گرفت که دیگر نیازی به درخواست به بخش نیست، بلکه مستقیماً به خود صندوق بازنشستگی نیاز است.

کلیه اسناد به طور مستقیم به صندوق بازنشستگی ارائه می شود در محل سکونت مستمری بگیر.

لازم است از قبل تمام موارد لازم را آماده کنید مستنداتکه شامل لیست زیر است:

به هیچ وجه نباید فراموش کنید که همه چیز به صورت تکراری ارسال می شود، در غیر این صورت کارمند مجبور می شود پس از اصلاح کاستی ها پس از مدتی خاص درخواست دهد.

علاوه بر این، شما باید بنویسید بیانیه مربوطه.

آن شامل:

• اطلاعات مربوط به متقاضی: تاریخ تولد، آدرس محل سکونت، اطلاعات تماس؛
• درخواست برای محاسبه دومین مستمری "غیرنظامی".

شکل آن به وضوح توسط قانون تعیین شده است و توسط کارمند صندوق بازنشستگی در روز درخواست بازنشستگی صادر می شود.

در صورتی که تمامی مدارک لازم همراه شما باشد، پروسه تکمیل تمامی فیلدهای فرم درخواست بیش از 2 دقیقه طول نخواهد کشید.

خودم دوره بررسیاز این موضوع در صندوق بازنشستگی بیش از 10 روز تقویمی اعم از تعطیلات آخر هفته و تعطیلات نیست. پس از آن اولین پرداختی برای بازنشستگی دوم محاسبه می شود.

همانطور که می بینید، همه روشبه شرح زیر است:

1. جمع آوری مدارک لازم
2. ارائه درخواست و مدارک.
3. منتظر پاسخ و دریافت وجه

ویژگی های پرداخت در شرایط مختلف

در صورتی که مستمری بگیر ارتش درگذشت اعضای معلول خانواده وی (بیوه ها، فرزندان و غیره) مستمری بازنشستگی دوم را دریافت می کنند که در حال حاضر از مزایای بازماندگان دریافت می کنند.

این امر در شرایطی مانند:

• یک مستمری بگیر نظامی بیش از 1 ماه سابقه غیرنظامی داشت.
• بستگان نزدیک طبق قانون فدرال در لیست کسانی هستند که می توانند مستمری دوم دریافت کنند.
• بستگان قبلاً مستقیماً به بازنشستگی نظامی متوفی وابسته بودند و در عین حال منابع درآمد اضافی ندارند.

برای درخواست بازنشستگی دوم برای این دسته از شهروندان، ارائه لیست مدارک زیر به صندوق بازنشستگی ضروری است:

• درخواست برای درخواست بازنشستگی دوم؛
• گواهی ثبت نام در OPS؛
• گواهی فوت یک مستمری بگیر؛
• گواهی مبنی بر اینکه مستمری بگیر مستمری سالمندی دریافت کرده است.
• هرگونه اسنادی که وجود روابط خانوادگی را تأیید می کند.
• صورت درآمد 5 سال گذشته

مدت زمان صدور مستمری با رعایت کلیه شرایط حداکثر 10 روز تقویمی می باشد.

آنچه بازنشستگان نظامی باید در مورد پرداخت دوم بدانند

هنگام برنامه ریزی برای درخواست بازنشستگی دوم، پرسنل نظامی که بازنشسته شده اند باید در نظر گرفته شوند تفاوت های ظریف زیر:

1. در سال 2019، ارزش یک امتیاز 87.24 روبل است.
2. مستمری دوم طبق فرمول محاسبه می شود: حقوق * تعداد امتیاز * 87.24. مثلاً یک نفر 10 سال کار کرده است. درآمد ماهانه 30000 روبل بود. در حال حاضر تعداد امتیازها 41.11 * 10 = 41.10 خواهد بود. اندازه مستمری دوم برابر با 3456.84 روبل خواهد بود.
3. اندازه مستمری دوم به هیچ وجه بر میزان پرداخت های پایه تأثیر نمی گذارد.
4. در سال 2019، نمایه سازی انجام شد که طی آن پرداخت های مستمری ماهانه 7.05٪ افزایش یافت.
5. در بسیاری از مناطق روسیه ضرایب کاهشی وجود دارد که مقادیر آن در سطح قانونگذاری تعیین می شود.
6. بازنشستگان نظامی می توانند مستمری دوم را به هر نحوی که برای آنها مناسب است دریافت کنند: از طریق پست، از طریق بانک، از طریق یک سازمان تخصصی.
7. ساکنان مناطق شمال دور در صورت داشتن دلایل زیر می توانند برای بازنشستگی نظامی دوم درخواست دهند: رسیدن به سن بازنشستگی، داشتن حداقل سابقه کار در این منطقه، کار مداوم در شرایط سخت آب و هوایی. هنگام محاسبه اندازه مستمری دوم برای این دسته از پرسنل نظامی ذخیره، از شاخص های زیر استفاده می شود: کمک هزینه ماهانه، گنج با توجه به رتبه و موقعیت موجود، ضریب محلی، پرداخت اضافی برای مدت خدمت.

برای دریافت بازنشستگی دوم برای ارتش، ویدیوی زیر را ببینید:

افزایش حقوق بازنشستگی در سال 2019: به چه کسی و چقدر

افزایش پیش بینی شده حقوق بازنشستگان در سال 2019 باعث انتشار حجم زیادی از اطلاعات آشفته در رسانه ها شد. در حال حاضر، قانونگذاران داخلی به وضوح افق های افزایش سود بیمه پیشرو را مشخص کرده اند.

اول از همه، نمایه سازی پرداخت ها برای سال 2019 طبق این طرح انجام می شود متفاوت از سنتی(برای مرجع، اگر افزایش حقوق بازنشستگی وجود داشته باشد، این اتفاق در 1 فوریه رخ می دهد - به صورت شاخص سازی در سطح تورم برآورد شده برای دوره گذشته و در 1 آوریل به عنوان کمک هزینه اضافی).

افزایش بعدی پرداخت ها به شهروندان غیر شاغل برای اوایل سال 2019 برنامه ریزی شده است. اگر به آخرین اخبار بازنشستگی نگاه کنید، اندازه افزایش با قیاس دوره های قبلی محاسبه می شود. پویایی سطح عمومی قیمت های تعیین شده توسط فروشندگان برای خدمات و کالاها را در نظر می گیرد. در حال حاضر، دولت افزایش ناخالص پرداخت ها را به طور متوسط ​​برآورد می کند برای 1000 روبل در ماه.

بر اساس برنامه های اعلام شده از سوی وزیر دارایی، افزایش کلی مزایای بیمه بیکاران باید از نرخ تورم دوره قبل بیشتر شود (تا زمانی که ارقام سال 2018 به طور کامل تایید نشود).

در ادامه علامت مشخص شده 1000 روبل، افزایش کل در همه دسته های شهروندان ارائه شده مشخص خواهد بود. 7.05 درصد. بنابراین، نمایه سازی مستمری ها از اول ژانویه 2019 بالاترین میزان در سال های اخیر خواهد بود.

در ادامه سنت های قبلی مستمری بگیران داخلی، از اول فروردین 1398 نیز افزایش پیش بینی می شود. موج دوم نمایه سازی به منظور دستیابی به شاخص های برنامه ریزی شده انجام می شود، این امر افزایش حقوق بازنشستگی را به میزان 1000 روبل در ماه در سال 2019 تضمین می کند.

درست است، نباید فکر کرد که چنین افزایشی چندین بار اتفاق می افتد. کل افزایش صندوق شخصی برای سال باید 12000 روبل باشد. از اول آوریل افزایش برای دریافت کنندگان تامین اجتماعی پیش بینی می شود که میزان آن به طور مستقیم به حداقل معیشت بستگی دارد. ارقام واقعی برای پتانسیل PF به سمت بالا برنامه ریزی شده است.

با توجه به شاخص سازی در اعداد، باید به افزایش گذشته اشاره کرد. ضریب معرفی شده از اول ژانویه توسط قانون فدرال 420 سال 2017 پرداخت های گذشته را 1.037 برابر افزایش داد. مبلغ فعلی پرداخت ثابت به مزایای بیمه سالمندی 4982.90 روبل است. کاهش قیمت جدید، روی 1.0705 تنظیم شده است، IPK را به مقدار 5334.19 روبل افزایش می دهد.

آیا برای بازنشستگان شاغل در سال 2019 نمایه سازی حقوق بازنشستگی وجود خواهد داشت؟

در مورد نمایه سازی 2018، ترتیب قبلاً به شرح زیر فهرست شده است:

با توجه به اقلام تعهدی بیمه پرداختی به گیرندگان غیرفعال، نمایه سازی با ضریب 1.037 از اول ژانویه انجام شد. در نتیجه محاسبه مجدد، ارزش یک امتیاز بازنشستگی و همچنین میزان پرداخت ثابت افزایش یافت. تا 4982.90 روبل;

برای مزایای اجتماعی از PF، که سالانه توسط قانونگذار مجدداً محاسبه می شود، مطابق رویه تعهدی تغییراتی ایجاد شد. بنابراین، از اول فوریه، پرداخت ها 2.5 درصد افزایش یافته استذینفعانی که از بودجه فدرال مزایای دریافت می کنند. این افزایش همچنین بر پرداخت‌های نقدی ماهانه و مجموعه‌ای از خدمات اجتماعی تأثیر گذاشت.

در 1 آوریل، افزایش پرداخت اجتماعی و دولتی به شهروندان غیر شاغل بود 2.9 درصد. بنابراین، حداقل مستمری به دلیل برنامه ریزی مجدد شاخص حداقل معیشت افزایش یافته است.

مهم:علیرغم این واقعیت که قانونگذار روسیه به وضوح در مورد طرح افزایش حقوق بازنشستگی تصمیم گرفته است، شایعات در مورد افزایش پرداخت ها از 1 ژوئیه 2018 همچنان به طور فعال شبکه را پر می کند و حتی در رسانه ها تکرار می شود. یک بحث فعال در جامعه (رویداد به بازنشستگان شاغل گره خورده بود) هیچ گونه محاسبات عملی نداشت و بنابراین برنامه ریزی یا تصویب نشد.

با توجه به پوشش های بیمه ای که قبلا تعیین شده و با ورود به استراحت مستحق تخصیص داده می شود، از اول مردادماه به اصطلاح محاسبه مجدد انجام شد. اعلام نشده. برای تغییر سطح پرداخت ها، مکانیسمی برای دسترسی به داده های حق بیمه استفاده شد که در حین انجام وظایف کار توسط شهروندانی که در یک استراحت شایسته بازنشسته شده بودند، انباشته شده بود. بنابراین، افزایش حقوق بازنشستگی پس از ماه اوت به 235.74 روبل رسید(حداکثر اندازه ممکن).

هیچ افزایش دیگری به جز افزایش عمومی 3.7 مستمری بگیر در سال 2018 انتظار نمی رود. شاخص 7.05 درصد برای سال 2019 برنامه ریزی شده است.

کدام یک از بازنشستگان از 1 ژانویه 2019 به میزان 1000 روبل در ماه افزایش حقوق بازنشستگی دریافت خواهند کرد.

افزایش حجم فعلی مستمری ها از سال آینده یکی از اقدامات است. اندازه های جدید شاخص هایی که برای پرداخت ها اعمال می شود، افزایش صندوق ماهانه شهروندان غیر شاغل را به طور متوسط ​​تضمین می کند. تا سطح 14400 روبل.

در مورد پوشش اطلاعات کلیدی در منابع رسمی، مستمری بازنشستگان شاغل در سال 2019 نمایه نخواهد شد.

همانطور که آنتون سیلوانوف به RBC گفت، افزایش 7 درصدی در مورد پرداخت های بیمه به کسانی که در فعالیت های کارگری مشغول نیستند، انتظار می رود.

افزایش مستمری بازنشستگان ارتش در سال 2019

حقوق بازنشستگی نظامی از 1 ژانویه 2019 هیچ افزایشی وجود نخواهد داشتدر هر صورت اطلاعاتی در مورد این فهرست بندی وجود ندارد.

افزایش دیگری در پرداخت های بیمه ای پیش بینی می شود برای اکتبر 2019. آخرین اخبار از دومای دولتی حاوی اطلاعاتی است مبنی بر اینکه برای سه سال آینده 82 میلیارد روبل در مورد هزینه های بازنشستگی پرسنل نظامی سابق اختصاص یافته است. این مبلغ باید از سال 2018 پرداخت شود. پایان استفاده از تخصیص بودجه حداکثر تا سال 2020 پیش بینی می شود.

پرسنل نظامی که قصد بازنشستگی از سال 2019 را دارند باید عامل کاهش پرداخت ها را در نظر بگیرند. این شاخص در سال 2012 معرفی شد. از آن زمان به بعد، ضریب کاهش به طور دائم افزایش می یابد و درآمد پولی معمولی بیکاران را به کمک هزینه پولی که کارمند در روز اخراج دریافت می کرد، نزدیک می کند.

افزایش مستمری های اجتماعی در سال 2019

افزایش نگهداری از شهروندان غیر شاغل شناسایی شده به عنوان ناتوان در سال 2019 مطابق با پویایی حداقل معیشت انجام می شود. میزان افزایش برنامه ریزی شده توسط دولت برای رده مستمری بگیران حمایت شده اجتماعی خواهد بود 3.9 درصدبرای اینکه بفهمید چقدر به کارت واریز می شود، می توانید از ماشین حساب برای محاسبه حقوق بازنشستگی در سال 2019 استفاده کنید.

این افزایش در واقع دسته هایی از افراد را پوشش می دهد که نگهداری آنها به سطح حداقل معیشت بستگی دارد. اینها افراد دارای معلولیت، کودکان معلولی هستند که در مناطق شمال دور و مناطق مشابه کار می کردند.

افزایش حقوق بازنشستگی

میزان مستمری اجتماعی	چه کسی می گیرد	بالا بردن
4403 روبل	افرادی که طبق روال تعیین شده به عنوان افراد معلول گروه 3 شناخته می شوند	3,9%
5180 روبل	بازنشستگان دریافت کننده مزایای سالمندی که در مناطق دورافتاده کار می کردند، معلولان گروه 2	3,9%
10360 روبل	معلولین: 1 گروه و 2 گروه از دوران کودکی، افرادی که هر دو والدین خود را از دست داده اند	3,9%
12432 روبل	شهروندانی که از سنین پایین معلول گروه 1 شده اند و همچنین کودکان معلول می توانند روی این مبلغ حساب کنند.	3,9%

اگر معلوم شود که میزان مستمری سالمندی اجتماعی کمتر از سطح معیشت تعیین شده توسط قوانین منطقه ای است، به این افراد یک مکمل ویژه داده می شود.

نمایه سازی چنین پرداخت هایی به طور سنتی بر اساس نتایج جمع آوری مالیات انجام می شود - از اول آوریل دوره جاری. خاطرنشان می شود در سال 2019 اعتبار بیشتری نسبت به سال های گذشته به بازنشستگان اجتماعی اختصاص می یابد.