Da li su djeca prevedena za juni? Dodatak za njegu djece. Maksimalna veličina porodilišta

U kojim brojevima se navode dječiji dodaci? Ovo i druga pitanja u vezi sa vremenom i rasporedom transfera, procedurama i nijansama plaćanja interesuju ne samo roditelje, već i zaposlene u računovodstvu, organima socijalnog osiguranja. Detaljan odgovor na njih dostupan je u predloženom članku.

Koje naknade se isplaćuju mjesečno u 2016. godini?

Postojeći sistem beneficija u Ruskoj Federaciji danas je prilično složen, reguliran je raznim regulatornim dokumentima, pa je konfuzija u postupku i vremenu plaćanja uobičajena stvar. Stoga, prije razmatranja pitanja koliko je dječijih dodataka u 2016. godini naplaćeno, ukratko ćemo govoriti o samom sistemu naknada.

Član 3. Zakona "O državnim beneficijama građanima sa decom" od 19.05.1995. br. 81-FZ predviđa 8 različitih vrsta naknada koje se isplaćuju od trenutka trudnoće do navršene 16. godine života deteta:

prilikom registracije u ranim fazama trudnoće (jednom);
u vezi sa majčinstvom (jednom);
pri rođenju djeteta (jednom);
do navršene 1,5 godine (mjesečno);
prije navršenih 16 godina (obično mjesečno);
prilikom prebacivanja djeteta u porodicu (jednom);
trudna supruga vojnog obveznika (jednom);
po djetetu vojnog obveznika (mjesečno).

Navedene isplate su jednokratne, kada se cjelokupan iznos naknade isplaćuje jednokratno, bez obzira na vrijeme i način obračuna, kao i mjesečne. Ako dodatak isplaćuje organizacija u kojoj roditelj radi, izdaje se uz sljedeću platu. Ako naknadu isplaćuju organi socijalnog osiguranja, onda se isplata za prethodni mjesec mora izvršiti najkasnije do 26. dana u tekućem mjesecu.

Razmotrićemo karakteristike svakog ciljanog plaćanja posebno.

Koji su datumi porodiljskih i porodiljskih naknada?

Radnim ženama, u službi ili u školi, porodiljske naknade se isplaćuju na radnom mjestu ili u obrazovnoj ustanovi. 10 dana od dana podnošenja zahtjeva i prateće dokumentacije predviđeno je za pripisivanje sredstava upravi.

Ako žena ne radi 12 mjeseci zbog likvidacije organizacije do trenutka kada je priznata kao nezaposlena, agencija za socijalno osiguranje će isplatiti naknadu, u skladu sa naredbom Ministarstva zdravlja Ruske Federacije „O davanje saglasnosti na postupak i uslove za određivanje i isplatu državnih davanja...“ od 23.12.2009.godine br.1012n. Sredstva će biti uplaćena do 26. dana u mjesecu nakon registracije prijave.

Naknada za trudnoću do 12 sedmica isplaćuje se istovremeno sa porodiljskom na sličan način. Prema stavu 19. gore navedene naredbe, radi se o doplati na porodiljsku naknadu, dakle, obje naknade se isplaćuju zajedno.

Ne znate svoja prava?

Raspored plaćanja za izdavanje dodataka za njegu djece

Ovaj dodatak imaju pravo da primaju ne samo majke, već i očevi, staratelji ili druga lica koja se stvarno brinu o djetetu do njegove navršene 1,5 godine. Međutim, beneficije može primati samo jedna osoba. Dodatak se isplaćuje mjesečno tokom 1,5 godine od dana rođenja djeteta. S obzirom da se rok isplate poklapa sa porodiljskom naknadom, roditelji mogu izabrati samo jednu naknadu nakon porođaja. Shodno tome, nakon isteka roka za isplatu porodiljskih naknada (ako je izbor napravljen u njegovu korist), obračunat će se naknada za njegu bebe do 1,5 godine.

Ako roditelj koji brine o djetetu podliježe socijalnom osiguranju ili je zaposlenik snaga sigurnosti ili Ministarstva odbrane, onda će se naknada isplaćivati svakog mjeseca uz sljedeću platu.

Nakon registracije prijave, svim ostalim građanima isplata se vrši svakog mjeseca, dok se uplata za prošli mjesec vrši do 26. tekućeg. Platilac će biti lokalni organ socijalnog osiguranja.

Za obračun prve uplate je predviđeno 10 dana od dana prijema dokumenata, međutim, gore navedena pravila u vezi sa platama i rasporedom isplata u socijalnom osiguranju ostaju na snazi.

BITAN! Prilikom odlučivanja o tome koliko se naknada izdvaja za djecu od 1,5 do 3 godine, vrijedi imati na umu da se, kao takve, naknade ne oslanjaju na njih. Međutim, pravo roditelja na odsustvo ostaje sve dok dijete ne navrši 3 godine života.

Tokom ovog perioda, roditelj ima pravo na naknadu u iznosu od 50 rubalja. (od 2016. godine), postupak isplate je isti kao i za naknade. S obzirom na očigledan nedostatak ovog novca, većina roditelja je i dalje prinuđena da radi, au takvoj situaciji im je uskraćena naknada.

Kada se isplaćuje nadoknada za dijete građanina regrutovanog u vojsku?

Izdržavanje za dijete vojnog obveznika isplaćuje se prema rasporedu socijalne zaštite, odnosno do 26. u narednom mjesecu. Primalac je supružnik vojnog obveznika ili staratelj djeteta u slučaju njene smrti, zadržavanja ili lišenja slobode. roditeljska prava. Dodatak se isplaćuje od trenutka rođenja do navršene 3 godine života djeteta, bez obzira na dostupnost drugih beneficija ili naknada. Shodno tome, navedeni period od 3 godine je ograničen na period služenja vojnog roka, odnosno najčešće godinu dana.

Koliki je broj dječijih dodataka za dijete mlađe od 16 godina?

Visina i postupak isplate ovih naknada utvrđuje se u svakom regionu posebno, ne postoji jedinstven dokument koji reguliše ova pitanja. Međutim, praksa se zasniva na dobro uhodanim i dokazanim metodama plaćanja.

Ako roditelj djeteta radi ili služi u agencijama za provođenje zakona, onda uprava organizacije mora platiti dodatak. Shodno tome, isto pravilo važi i za učestalost obračuna platnog spiska.

Ako roditelj ne radi, sva plaćanja vrše isti organi socijalnog osiguranja. I ovdje je pristup obično ujednačen.

Naknadu obično prima majka djeteta, osim u slučajevima njenog odsustva, pritvora ili lišenja roditeljskog prava.

Vrijedi zapamtiti da se naknade isplaćuju i za djecu mlađu od 18 godina, ako nastave školovanje.

Šta ako dođe do kašnjenja u plaćanju?

Raspored isplate dječijih dodataka utvrđen je već pomenutom naredbom Ministarstva zdravlja Ruske Federacije od 23. decembra 2009. br. 1012n i obavezan je kako za državne institucije tako i za sve druge organizacije. Međutim, u praksi su kašnjenja u isplati dječijih dodataka vrlo česta. Ako je riječ o agencijama za socijalno osiguranje, onda su takve situacije uzrokovane neblagovremenim transferom sredstava iz regionalnog budžeta. U nizu subjekata Ruske Federacije kašnjenja dostižu mjesec i po. Ovo posebno važi za 2016. Ipak, ne bi trebalo biti razloga za zabrinutost, jer će novac i dalje ići na račun primaoca.

Od 1. jula 2017. minimalna plata je povećana sa 7.500 rubalja na 7.800 rubalja. Hoće li se takvo povećanje odraziti na visinu dječijih dodataka? Općenito, kako je minimalna plata povezana sa dječjim dodacima koje plaća poslodavac? Da li je potrebno revidirati veličinu već isplaćenih naknada za brigu o djeci i porodiljskih naknada od 1. jula? Daćemo vam tabelu sa novim iznosima dječijih dodataka od 1. jula 2017. godine i detaljno ćemo vam reći šta se tačno mijenja od naznačenog datuma.

Šta su "dječiji dodaci"

Recimo odmah da takav koncept kao "dječiji dodaci" nije direktno otkriven u zakonodavstvu. Međutim, u praksi, pod dječijim dodacima, računovođe obično podrazumijevaju plaćanja koja su povezana s rođenjem i odgojem djece. Takva davanja je generalno obavezan da isplati poslodavac. "dječije" pogodnosti uključuju:

naknada za ranu prijavu trudnoće;
paušalni iznos za rođenje djeteta;
mjesečni dodatak za njegu djeteta do 1,5 godine;
porodiljski dodatak ("materinski").

Međutim, u 2017. godini visina dječijih dodataka se mijenjala nekoliko puta. S tim u vezi, smatramo prikladnim da o tome obavijestimo naše čitaoce. Posebno ćemo vam detaljno reći kako se promijenila veličina dječijih dodataka od 1. jula 2017. godine.

Visina naknada od 01.01.2017

Poslodavci su od 1. januara 2017. godine zaposlenima trebalo da isplaćuju neke "dječije" naknade u istim iznosima kao i 2016. godine, jer indeksacija naknada od početka godine nije bila planirana na zakonodavnom nivou. Navedimo u tabeli iznose naknada koje su određene zakonom u fiksnim iznosima i podliježu indeksaciji:

Visina dječijih dodataka u januaru 2017
Manual	Veličina u januaru 2017
	581.73 RUB
	15 512,65 RUB
	Briga za prvo dijete - 3000 rub. Briga o drugom djetetu - 5.817,24 RUB

Istovremeno, maksimalni iznos dodatka za njegu djeteta ne podliježe državnoj indeksaciji. Takođe, porodiljski dodatak nije indeksiran. Međutim, njihova veličina se mijenja zbog promjene veličine osnovice za obračun premija osiguranja u obračunskom periodu. Iznosi ovih naknada od 1. januara 2017. godine bili su sljedeći:

Indeksiranje je bilo u februaru

„Dječije“ naknade navedene u gornjoj tabeli podliježu godišnjoj indeksaciji. U 2017. godini indeksacija je planirana za 1,54% od 1. februara 2017. (Rezolucija Vlade Ruske Federacije od 26. januara 2017. br. 88). S tim u vezi, od februara je povećana veličina nekih "dječijih" naknada.

Visina dječijih dodataka od 01.02.2017
Manual	Veličina u januaru 2017
Naknada za ranu registraciju trudnoće	613, 14 str. (581,73 USD x 1,054)
Paušalni iznos pri rođenju djeteta	16 350, 33 str. (15.512,65 RUB x 1.054)
Minimalna veličina za njegu djeteta do 1,5 godine	Briga za prvo dijete - 3065,69 RUB (2908,62 USD x 1,054) Briga za drugo dijete - 6131, 37 rubalja. (5.817,24 RUB x 1.054)

Distriktni koeficijenti

U okruzima i lokalitetima u kojima su utvrđeni regionalni koeficijenti na plate, "dječije" naknade (i u januaru 2017. i od 1. februara 2017.) biće veće - potrebno ih je dodatno povećati za iznos koeficijenta povećanja (čl. 5. Zakona). br. 81 -FZ).

Kako se mijenjaju dječji dodaci od 01.07.2017

Od 1. jula 2017. minimalna plata je povećana na 7800 rubalja. Ali zašto to utiče na visinu dječijih dodataka od 1. jula 2017. godine? Objasnimo primjerima i predstavimo nove veličine pogodnosti.

Porodiljski dodatak ("porodilište")

Nova minimalna plata (7800 RUB) primjenjuje se na porodiljske naknade od 1. jula 2017. u sljedećim slučajevima:

ako u obračunskom periodu nije bilo plaćanja ili je njihov iznos mali;
ako je staž osiguranja zaposlenog u trenutku dodjele naknade bio šest mjeseci.

Koji je obračunski period

Obračunski period je dvije kalendarske godine koje prethode početku važenja uredbe (od 1. januara do 31. decembra). Ako žena ode na porodiljsko odsustvo, recimo, u julu 2017. godine, tada će obračunski period biti 2015-2016. Tokom ovog perioda u obzir se uzimaju prihodi osobe koja se prijavila za beneficiju.

Minimalni iznos porodiljskog dodatka je promijenjen

Smatramo primjerenim napomenuti da službenica kojoj je određen porodiljski dodatak ima pravo da se prijavi računovodstvu za zamjenu jedne ili dvije godine obračunskog perioda drugim godinama (ako nema zarade u obračunskom periodu ili je mali). Računovođa treba da promeni godine poštujući 3 uslova:

žena želi promijeniti godine u kojima je bila na porodiljskom ili roditeljskom odsustvu;
godine odabrane za zamjenu prethode obračunskom periodu (pismo Ministarstva rada Rusije od 03.08.2015. br. 17-1 / OOG-1105);
na osnovu rezultata godina zamjene, iznos naknade će se povećati.

Ali ako nema prava na zamjenu godina, onda se porodiljska naknada mora obračunati od minimalne plaće - u minimalnom iznosu. U takvoj situaciji potrebno je odrediti minimalnu prosječnu dnevnu zaradu po sljedećoj formuli:

Minimalna prosječna dnevna zarada = minimalna plata na početku uredbe x 24/730

Od 1. jula 2017. minimalna plata iznosi 7800 rubalja. Dakle, od 1. jula minimalna prosječna dnevna zarada za obračun naknada iznosi 256,438356 rubalja. (7800 rubalja × 24 mjeseca) / 730. Evo primjera izračunavanja minimalne naknade za trudnoću i porođaj od 1. jula koristeći novu vrijednost prosječne dnevne zarade:

Primjer obračuna porodiljskih naknada iz jula 2017

A.V. Nikolaeva želi da ode na porodiljsko odsustvo od 28. jula 2017. Period obračuna je od 1. januara 2015. do 31. decembra 2016. godine. U obračunskom periodu nije bilo zarade. Staž osiguranja - 7 mjeseci. Regionalni koeficijent se ne primjenjuje. Minimalna prosječna dnevna zarada iznosi 256,438356 RUB. (7800 rubalja × 24 mjeseca) / 730. Dnevnica - 256,438356 rubalja. (256,438356 str. × 100%). Kao rezultat toga, iznos A.V. Nikolaeva za 140 kalendarskih dana uredbe, izračunato od minimalne plate u minimalno dozvoljenom iznosu, iznosiće 35.901,37 rubalja. (256,438356 rubalja × 140 dana).

Porodiljsko odsustvo je zakonom propisano plaćeno razdoblje od 140, 156 ili 194 dana na koje svaka žena ima pravo da dobije dijete i ozdravi.

Do 1. jula 2016. minimalna plata iznosi 7.500 rubalja. A ako je porodiljsko odsustvo počelo 2017. (od 1. februara do 30. juna), tada je minimalna prosječna dnevna zarada za izračunavanje porodiljskih naknada uzeta jednaka 246,575342 rubalja. (7500 rubalja × 24 mjeseca / 730). Ova vrijednost je korištena za dalje izračunavanje naknade ako se ispostavi da je veća od stvarne prosječne dnevne zarade zaposlenog. Minimalni iznosi porodiljskih naknada do 30. juna 2017. godine bili su:

34.520,55 RUB (246,575342 rubalja × 140 dana) - u opštem slučaju;
47.835,62 RUB (246,575342 rubalja x 194 dana) - sa višeplodnim trudnoćama;
38.465,75 RUB (246,575342 rubalja x 156 dana) - sa komplikovanim porodom.

Od 1. jula 2017. minimalni iznos porodiljskih naknada mora se izračunati iz nove minimalne prosječne dnevne zarade od 256,438356 rubalja. Nove vrijednosti minimalnih porodiljskih naknada od 01.07.2017. godine sa različitim dužinama odsustva su sljedeće:

35.901,37 RUB (256,438356 × 140 dana) - u opštem slučaju;
RUB 49.749,04 (256,438356 x 194 dana) - sa višeplodnom trudnoćom;
40.004,38 RUB (256,438356 x 156 dana) - sa komplikovanim porodom.

Uporedimo minimalne vrijednosti porodiljskih naknada od posljednje minimalne plaće u tabeli:

Kao što se vidi iz tabele, od 1. jula 2017. godine povećan je minimalni iznos porodiljskog dodatka.

Ako je iskustvo manje od 6 mjeseci

Do početka porodiljskog odsustva, ženino iskustvo može biti manje od šest mjeseci. To se dešava, na primjer, ako je ovo prvo mjesto rada. Tada plate za porodiljstvo za cijeli kalendarski mjesec ne bi trebalo da prelaze minimalnu platu (dio 3 člana 11 Federalnog zakona od 29. decembra 2006. br. 255-FZ). U područjima sa regionalnim koeficijentima - u iznosu koji ne prelazi minimalnu platu, uzimajući u obzir takve koeficijente.

Prilikom obračuna porodiljskih naknada za manje od šest mjeseci staža, trebali biste koristiti minimalnu platu koja je na snazi u mjesecu početka porodiljskog odsustva. Odnosno, ako je odmor počeo, na primjer, u junu 2017., a završio u oktobru, onda da biste ograničili iznos beneficija u junu, morate se osloniti na minimalnu platu u iznosu od 7.500 rubalja, a u julu , avgust, septembar i oktobar - 7.800 rubalja.

Maksimalna veličina porodilišta

Što se tiče maksimalne visine porodiljskih naknada, one se nisu mijenjale od 1. jula 2017. godine, jer ne utiču na maksimalnu visinu minimalne zarade. Za izračunavanje maksimalnog iznosa porodiljskog odsustva iz 2017. godine potrebno je uzeti u obzir maksimalan iznos prosječne dnevne zarade. Obračunava se po formuli koja ne uzima u obzir minimalnu zaradu, već maksimalne vrijednosti osnovice za obračun premija osiguranja u Fondu socijalnog osiguranja za obračunski period.

U 2015. godini maksimalna osnovna veličina bila je 670.000 rubalja. (Uredba Vlade Ruske Federacije od 4. decembra 2014. br. 1316), au 2016. godini - 718.000 rubalja. (Uredba Vlade Ruske Federacije od 26. novembra 2015. br. 1265).

Odnosno, u 2017. godini maksimalna prosječna zarada se uzima u obzir kao 1901,37 rubalja. (670.000 rubalja + 718.000 rubalja) / 730. Shodno tome, kao što možete vidjeti iz donje tabele, maksimalni limiti od 1. jula 2017. su ostali isti.

Dodatak za njegu djeteta od 01.07.2017

Poslodavac je dužan da zaposleniku isplaćuje dodatak za negu deteta na mesečnom nivou u iznosu od 40% prosečne zarade, ali ne manje od minimalnog iznosa (tačka 1 člana 11.2 Federalnog zakona br. 255-FZ od 29. decembra , 2006).

Povećana minimalna naknada za njegu

Minimalni osnovni iznos dodatka za njegu djeteta utvrđen je dijelom 1. člana 15. Zakona od 19. maja 1995. br. 81-FZ i iznosi:

kada se brine o prvom djetetu - 1500 rubalja. Mjesečno;
za brigu o drugoj i narednoj djeci - 3000 rubalja. Mjesečno.

Ovi iznosi se indeksiraju godišnje odgovarajućim koeficijentom. Uzimajući u obzir sve faktore indeksacije od 1. februara 2017. godine, minimalne naknade za brigu o djeci bile su sljedeće:

3.065,69 RUB - za prvo dijete;
6131, 37 str. - za drugu i narednu djecu.

Zbog povećanja minimalne zarade, minimalni iznos dječijeg dodatka će se povećati od 1. jula 2017. godine. Na kraju krajeva, iznos minimalne naknade (za prvo dijete) od 1. jula 2017. ne može biti manji od iznosa izračunatog iz nove minimalne plaće, odnosno 3120 rubalja (7800 rubalja x 40%). Međutim, novu vrijednost trebate koristiti samo ako je roditeljsko odsustvo počelo 1. jula 2017. godine ili nakon toga. Istovremeno, minimalna plata za brigu o drugom i narednoj djeci se ne mijenja. Ostaje u iznosu od 6131 rublje za i nakon 1. jula.

Maksimalni dodatak za njegu ostaje isti

Maksimalni iznos dodatka za njegu djeteta nije ograničen. Međutim, postoji ograničen iznos prosječne dnevne zarade na osnovu kojeg se ova naknada obračunava.

Utvrđeno je da visina prosječne dnevne zarade za obračun naknada ne može biti veća od zbira graničnih vrijednosti osnovice za obračun premije osiguranja za dvije godine koje prethode godini početka roditeljskog odsustva, podijeljene sa 730 (dio 3.3 člana 14 Zakona br. 255-FZ). Stoga se za izračunavanje maksimalne veličine prosječne dnevne zarade koristi formula:

Maksimalna vrijednost prosječne dnevne zarade = zbir graničnih vrijednosti osnovice za obračun doprinosa FSS za prethodne dvije godine / 730

Shodno tome, ako godišnji odmor žene počne 2017. godine, tada u izračunima treba uzeti vrijednosti graničnih vrijednosti osnovice za obračun doprinosa u Fond socijalnog osiguranja za 2015. i 2016.

Uzimajući u obzir navedene vrijednosti za graničnu osnovu, u 2017. godini maksimalna vrijednost prosječne dnevne zarade za obračun mjesečne naknade za njegu iznosi 1901,37 rubalja. (670.000 rubalja + 718.000 rubalja) / 730. To jest, kalkulacije se primjenjuju potpuno po istom principu kao i pri određivanju maksimalne naknade za porodilje.

Sada izračunajmo maksimalnu prosječnu zaradu za cijeli mjesec. U ove svrhe, pomnožit ćemo prosječnu dnevnu zaradu sa prosječnim mjesečnim brojem kalendarskih dana - 30,4 (dio 5.1 člana 14 Zakona br. 255-FZ). U 2017. godini maksimalna prosječna mjesečna zarada za obračun naknada iznosit će 57.801,64 rubalja. (1901,37 str. × 30,4).

Visina mjesečnog dodatka za njegu djeteta do 1,5 godine općenito je jednaka 40% prosječne mjesečne zarade (1. dio člana 15. Zakona br. 81-FZ). Stoga će u 2017. godini maksimalni iznos mjesečnog dodatka po djetetu iznositi 23.120,66 rubalja. (57.801,64 rubalja × 40%). Ovaj maksimalni iznos roditeljskog dodatka primjenjuje se tokom cijele 2017. godine. A, kao što vidite, povećanje minimalne plate od 1. jula 2017. jednostavno nije moglo da utiče na to.

Kada veličine treba revidirati

Ako je pravo na roditeljsko odsustvo za prvo dijete nastalo prije 1. jula, a računovođa je izračunao minimalnu naknadu (3065,69 rubalja), tada se ne treba vršiti ponovni obračun. Međutim, ako je odmor počeo 1. jula 2017. ili kasnije, tada žena ima pravo na 3120 rubalja za svaki mjesec. Shodno tome, ako ste ženi platili manje, onda morate preračunati i platiti dodatno.
Također ćete morati pregledati i isplatiti dodatne porodiljske naknade ako ste ih nakon 1. jula 2017. godine dodijelili bez uzimanja u obzir povećane minimalne plaće u gore opisanim slučajevima (nema zarade u obračunskom periodu ili staža manje od šest mjeseci ).

Tabela sažetka

Kako bismo računovođi olakšali snalaženje u visini naknada u 2017. godini, saželi smo ukupne vrijednosti "dječijih" naknada u jednu tabelu.

Dječiji dodaci od 1. jula
Manual	Od 01.01.2017	Od 1. februara 2017	od 01.07.2017
Naknada za ranu registraciju trudnoće	581.73 RUB	613, 14 str.	613, 14 str.
Paušalni iznos pri rođenju djeteta	15 512,65 RUB	16 350, 33 str.	16 350, 33 str.
Minimalna mjesečna naknada za njegu djeteta do 1,5 godine	briga o prvom djetetu - 3000 rubalja; briga o drugoj i narednoj djeci 5 817,24 rubalja.	briga o prvom djetetu - 3065,69 rubalja;	briga o prvom djetetu - 3120 rubalja; briga o drugoj i narednoj djeci - 6131,37 rubalja.
Maksimalna veličina za brigu o djeci	23 120,66 RUB
Minimalni iznos porodiljskog dodatka		34 520,55 rubalja - u opštem slučaju; 47.835,62 RUB - sa višeplodnom trudnoćom; 38.465,75 RUB - sa komplikovanim porođajem.	35 901,37 rubalja - u opštem slučaju; 49.749,04 RUB - za višeplodnu trudnoću; 40.004,38 RUB - sa komplikovanim porođajem.
Maksimalni iznos porodiljskog dodatka	266.191,8 RUB (1901,37 rubalja × 140 dana) - u opštem slučaju; 368.865,78 RUB (1901,37 str. × 194 dana) - sa višeplodnim trudnoćama; 296.613,72 RUB (1901,37 str. × 156 dana) - sa komplikovanim porodom.

Od 1. februara, visina „dječijih” dodataka je indeksirana uzimajući u obzir koeficijent 1,054. Koje su nove veličine dječijih dodataka za 2017. godinu od februara? Da li poslodavci treba da preračunavaju dječije dodatke zaposlenima? Na koje pogodnosti indeksacija nije utjecala? Ovaj članak daje tabelu s novim veličinama "dječijih" naknada i daje primjere izračunavanja naknada u nejasnim situacijama s kojima se računovođa može suočiti u 2017.

Koje "dječije" naknade plaćaju poslodavci u 2017

Uobičajeno je da se uplate vezane za rođenje djece uključe u "dječije" naknade. Spisak takvih plaćanja sadržan je u Federalnom zakonu od 19. maja 1995. br. 81-FZ "O državnim beneficijama građanima s djecom" (u daljem tekstu - Zakon br. 81-FZ). Najčešće se poslodavci moraju baviti obračunom i isplatom sljedećih vrsta "dječijih" naknada:

naknada za ranu prijavu trudnoće;
paušalni iznos za rođenje djeteta;
mjesečni dodatak za njegu djeteta do 1,5 godine;
porodiljsku naknadu.

Navedene vrste naknada zaposlenima isplaćuje poslodavac. Istovremeno, za isplaćena socijalna davanja možete smanjiti doprinose za osiguranje u FSS ili dobiti potrebnu naknadu iz fonda. Cm. " ".

Vrijedi napomenuti da u nekim regijama postoji pilot projekat u okviru kojeg naknade ne isplaćuju poslodavci, već direktno iz Fonda socijalnog osiguranja. Teritorijalni organi FSS u "pilot" regionima sami obračunavaju i isplaćuju "dečije" naknade. Imajte na umu da će se od 1. jula 2017. godine u "pilot" projekat uključiti 13 novih subjekata, i to:

Altai region;
Amurskaya Oblast;
Vologodskaya Oblast;
Jevrejska autonomna oblast;
Magadan Region;
Republika Adygea;
Republika Altaj;
Republika Burjatija;
Republika Kalmikija;
Omsk region;
Oryol Region;
Primorsky Krai;
Tomsk region.

Indeksiranje dječijih dodataka u 2017

Od 1. januara 2017. godine nije bilo indeksacije "dječijih" naknada. Stoga bi poslodavci u januaru 2017. godine zaposlenima trebali isplatiti "dječije dodatke" u istim iznosima kao i 2016. godine.

Visina dječijih dodataka u januaru 2017
Vrsta beneficije	Veličina u januaru 2017
	581.73 RUB
	15 512,65 RUB
	Briga za prvo dijete - 3000 rub.
	Briga o drugom djetetu - 5.817,24 RUB

Međutim, od 1. februara 2017. godine "dječije" naknade treba da se indeksiraju koeficijentom stvarnog rasta potrošačkih cijena za 2016. godinu. Ovo je predviđeno članom 4.2 Federalnog zakona od 06.04.2015. br. 68-FZ. Ovaj koeficijent indeksacije odobrila je Vlada Ruske Federacije u iznosu od 1,054. Ovaj omjer je zabilježen u sljedećim dokumentima:

Uredba Vlade Ruske Federacije od 19. januara 2017. br. 36 "O odobravanju koeficijenta indeksacije od 1. februara 2017. godine, iznos fiksne uplate na penziju osiguranja";
Uredba Vlade Ruske Federacije od 19. januara 2017. br. 35 „O odobravanju indeksa rasta potrošačkih cijena za 2016. godinu za utvrđivanje cijene jednog penzijskog koeficijenta od 1. februara 2017. godine“;
Rezolucija Vlade Ruske Federacije od 26. januara 2017. br. 88 „O odobravanju iznosa indeksacije isplata, beneficija i naknada u 2017. godini“.

Uzimajući u obzir novi koeficijent, od 1. februara 2017. godine „dječije“ naknade treba isplaćivati u iznosima prikazanim u tabeli ispod.

Visine "dječijih" dodataka od 01.02.2017
Vrsta beneficije	Veličina u februaru 2017
Naknada za ranu registraciju trudnoće
Paušalni iznos pri rođenju djeteta
Minimalna mjesečna naknada za njegu djeteta do 1,5 godine	Briga za prvo dijete - 3065,69 RUB (2908,62 USD x 1,054)
Minimalna mjesečna naknada za njegu djeteta do 1,5 godine	Briga za drugo dijete - 6131, 37 rubalja. (5.817,24 RUB x 1.054)

U okruzima i lokalitetima u kojima su utvrđeni regionalni koeficijenti na plate, "dječije" naknade (i u januaru 2017. i od 1. februara 2017.) biće veće, jer ih je potrebno dodatno povećati za iznos koeficijenta povećanja (čl. 5.). Zakona br. 81-FZ).

Karakteristike indeksacije naknada za brigu o djeci

Minimalni osnovni iznos dodatka za njegu djeteta utvrđen je dijelom 1. člana 15. Zakona od 19. maja 1995. br. 81-FZ i iznosi:

kada se brine o prvom djetetu - 1500 rubalja. Mjesečno;
za brigu o drugoj i narednoj djeci - 3000 rubalja. Mjesečno.

Ovi iznosi se svake godine indeksiraju odgovarajućim koeficijentom. Uzimajući u obzir sve koeficijente indeksacije od 1. februara 2016. godine, minimalni iznos dodatka za negu djeteta bio je:

2908.62 RUB - za njegu prvog djeteta;
5817, 24 str. - za brigu o drugoj i narednoj djeci.

Međutim, od 1. jula 2016. minimalna plata je povećana na 7.500 rubalja. I pokazalo se da ako izračunate dodatak za njegu jednog djeteta od minimalne plaće, tada bi iznos naknade bio veći od 2.902,62 rublja. Naime - 3000 r. (7500 str. X 40%). S tim u vezi, od 1. jula 2016. godine bilo je nemoguće platiti manje od 3.000 rubalja po djetetu. ali od 1. februara 2017. morate indeksirati ne 3000 rubalja, već 2902,62 rubalja... Dakle, u tabeli je dodatak za njegu djeteta od 1. februara 2017. godine prikazan kao 3065,69. Ako bismo indeksirali 3000 rubalja, onda bi iznos naknade bio 3162 (3000 rubalja x 1,054). Ali taj iznos bi bio pogrešan!

Moguće je da će neki računovođe imati poteškoća u obračunu naknada za prelazni period (kraj 2016. - početak 2017.). Stoga ćemo dati nekoliko primjera obračuna "dječijih" naknada koje mogu nastati. Istovremeno, dotakćemo se ne samo beneficija koje su indeksirane od 1. februara 2017. godine, već i svih „dječijih“ naknada dodijeljenih u 2017. godini.

Naknada za ranu registraciju trudnoće

Ova naknada bi se trebala isplatiti jednokratno. Trebale bi ga primiti žene koje:

registrovani u zdravstvenim ustanovama do 12 sedmica trudnoće;
imaju pravo na porodiljske naknade (član 9. Zakona br. 81-FZ).

Ova naknada od 1. februara 2017. trebalo bi da se isplati u novom iznosu - 613,14 rubalja. Međutim, moguća je kontroverzna situacija. Dajemo primjer.

Naknada za registraciju u 2017

Radnica odlazi na porodiljsko odsustvo od 02.02.2017. Žena je 26. januara 2017. godine predala računovodstvu potvrdu iz prenatalne ambulante da je 2016. godine evidentirana u ranim fazama trudnoće (do 12 sedmica). Koliko platiti naknadu za ranu registraciju?

Dodatak za ranu registraciju trudnoće treba da se isplaćuje uz naknadu za trudnoću i porođaj (član 9. Zakona br. 81-FZ). Stoga se naknada za registraciju u ranoj fazi trudnoće mora prenijeti u iznosu koji je određen na datum početka porodiljskog odsustva. U našem slučaju žena je otišla na porodiljsko odsustvo 02.02.2017. Stoga, naknadu za registraciju treba platiti u iznosu od 613,14 rubalja (uzimajući u obzir indeksaciju koeficijentom od 1,054). Ako je početak porodiljskog odsustva pao na januar 2017. godine, onda je naknada trebala biti u manjem iznosu - 581,73 rubalja.

Paušalni iznos pri rođenju djeteta

Jedan od roditelja ima pravo na paušal pri rođenju djeteta. Ako je rođeno dvoje ili više djece, naknada se isplaćuje za svako od njih (član 11. Zakona br. 81-FZ). Poslodavac mora isplatiti naknadu u roku od šest mjeseci nakon rođenja djeteta, ako je zaposlenik dostavio dokumente potrebne za određivanje naknade (član 17.2 Zakona br. 81-FZ). U vezi sa indeksacijom beneficija od 1. februara 2017. godine, može nastati nejasna situacija u imenovanju.

Situacija

Dijete je rođeno 2016. godine, a žena je došla u računovodstvo u februaru 2017. godine radi određivanja paušala za rođenje djeteta. Koliko treba da platim?

Iznos jednokratne naknade za rođenje djeteta mora se obračunavati na dan rođenja, a ne na zahtjev za beneficije (dopis FSS od 17.01.06. br. 02-18/07-337). U našem slučaju, dijete je rođeno 2016. godine, tako da će iznos naknade biti 15 512,65 rubalja. R. (bez indeksacije sa faktorom 1,054). Platite paušalni iznos pri rođenju djeteta u indeksiranom iznosu (16 350, 33 rublje) ako je dijete rođeno u periodu od 1. februara 2016. godine.

Mjesečna naknada za njegu djeteta do 1,5 godine

Iznad smo opisali minimalni mjesečni dodatak za njegu djeteta od februara 2017. godine. Nove veličine:

3.065,69 RUB - prilikom brige o prvom djetetu;
6131, 37 str. - kada se brine o drugom djetetu.

Ova pogodnost nije ograničena maksimalnim iznosom. Međutim, ograničena je visina prosječne dnevne zarade na osnovu koje se obračunava dodatak za njegu djeteta.

Utvrđeno je da visina prosječne dnevne zarade za obračun naknada ne može biti veća od zbira graničnih vrijednosti osnovice za obračun premije osiguranja za dvije godine koje prethode godini početka roditeljskog odsustva, podijeljene sa 730 (dio 3.3 člana 14 Zakona br. 255-FZ). Stoga se za izračunavanje maksimalnog iznosa prosječne dnevne zarade koristi sljedeća formula:

Maksimalna vrijednost prosječne dnevne zarade = zbir graničnih vrijednosti osnovice za obračun doprinosa FSS za prethodne dvije godine / 730

Shodno tome, ako godišnji odmor žene počinje 2017. godine, tada u izračunima treba uzeti vrijednosti graničnih vrijednosti osnovice za obračun doprinosa u Fond socijalnog osiguranja za 2015. i 2016. godinu.

Visina mjesečnog dodatka za njegu djeteta do 1,5 godine općenito je jednaka 40% prosječne mjesečne zarade (1. dio člana 15. Zakona br. 81-FZ). Stoga će u 2017. godini maksimalni iznos mjesečnog dodatka po djetetu iznositi 23.120,66 rubalja. (57.801,64 rubalja × 40%). Štaviše, ova veličina važi i za januar i za februar 2017. Februarska indeksacija naknada za faktor 1,054 nije ni na koji način uticala na to.

Evo primjera obračuna dodatka za njegu djeteta ako je dodijeljen u februaru 2017.

Obračun dodatka za njegu djeteta u 2017

Od 7. februara 2017. godine žena ide na roditeljsko odsustvo. Računovođa uzima u obzir sljedeće pokazatelje u svrhu beneficija:

period obračuna za obračun je 2015. i 2016. godina;
u 2016. godini žena je bila na bolovanju 9 kalendarskih dana i na porodiljskom odsustvu 116 dana;
ženska plata za 2015. - 335.000 rubalja, za 2016. - 310.000 rubalja;
broj dana u obračunskom periodu - 606 dana. (365 + 366 - 9 - 116).
prosječna dnevna zarada - 1064,356435 rubalja. ((335.000 rubalja + 310.000 rubalja) / 606 dana).

Pod ovim uslovima, mesečni dodatak za negu deteta u februaru 2017. iznosiće 12.942,58 rubalja. (1064,356435 str. × 40% × 30,4 dana). Indeksacija naknada od 1. februara 2017. godine sa faktorom 1,054, po svemu sudeći, nije uticala na ovaj obračun.

Kada se preračuna iznos dodatka za njegu djeteta do 1,5 godine

U principu, dodatak za njegu djeteta mlađeg od 1,5 godine obračunava se jednokratno – u vrijeme početka roditeljskog odsustva. Dakle, ako je naknada dodijeljena 2016. godine, onda nema potrebe za preračunavanjem naknade za one mjesece godišnjeg odmora koji padaju na period od 01.02.2017. Shodno tome, u 2017. godini mjesečno se mora isplaćivati iznos naknade koji je obračunat u 2016. godini. Međutim, postoje izuzeci od općeg pravila. Hajde da ih navedemo.

Ako je dodijeljena minimalna naknada

Računovođa treba da preispita iznos naknade za brigu o djeci do 1,5 godine ako je zaposlenik primio minimalni iznos. Ovo zbog činjenice da je od 1. februara 2017. godine povećan iznos minimalne naknade, a zaposlenom se ne može isplaćivati manje od minimalne naknade. Objasnimo na primjeru.

U 2016. ženi je dodijeljen minimalni dodatak za brigu o svom prvom djetetu u iznosu od 3.000 rubalja mjesečno. Žena je ovaj iznos dobila, posebno, u januaru 2017. Međutim, od 1. februara 2017. minimalna naknada je indeksirana sa faktorom 1,054 i iznosila je 3162 rublje (3000 rubalja x 1,054). To znači da od 1. februara 2017. zaposlenik ima pravo na naknadu u iznosu od najmanje 3162 rubalja mjesečno. Dodatak treba povećati.

Ako je veličina manja od minimalne

Moguća je i druga situacija. Može se ispostaviti da je u 2016. godini odobren dodatak za njegu djeteta do 1,5 godine u iznosu od 40% prosječne zarade. U to vrijeme mjesečna isplata bila je veća od minimalnog iznosa naknade. Ako je iznos isplaćene naknade manji od minimalnog iznosa naknade indeksiranog od 1. februara 2017. godine, onda se od ovog mjeseca naknada isplaćuje u novom iznosu.

Kada doplatiti na minimum

Dodatak za negu deteta dodeljen je ženi u decembru 2016. na osnovu njene prosečne zarade od 3.007 RUB. U trenutku imenovanja, iznos naknade bio je veći od minimalnog (3007 rubalja više od 3000 rubalja). Međutim, od 1. februara 2017. "minimalna plata" za ovu vrstu beneficija povećana je na 3.065,69 rubalja. Stoga se od 1. februara 2017. godine naknada za ženu mora revidirati naviše. Napominjemo da nisu potrebni zahtjevi zaposlenih za ponovni obračun naknada za indeksaciju od 1. februara 2017. godine.

Novi termin

Razmotrimo još jedan mogući slučaj kada će biti potrebno revidirati iznos dodijeljene naknade u 2016. godini. Pretpostavimo da zaposlenik prekine roditeljsko odsustvo do 1,5 godine, a 2017. godine odluči da ponovo uzme takvo odsustvo. U tom slučaju potrebno je revidirati iznos beneficija za novoizdani godišnji odmor. Ovo je zbog činjenice da se mjesečni dodatak za njegu djeteta obračunava na osnovu prosječne zarade za dvije kalendarske godine koje prethode godini početka roditeljskog odsustva (član 14. Zakona br. 255-FZ). Dakle, ako se izdaje novi godišnji odmor za narednu godinu, tada je potrebno uzeti u obzir novi obračunski period. U gore opisanoj situaciji, 2016. i 2017. godina će biti uključene u obračunski period za utvrđivanje naknada za novoizdati odmor. S tim u vezi, iznos naknade može se razlikovati od prethodno isplaćenog.

Porodinski dodatak od 1. februara

Porodinski dodatak koji isplaćuju poslodavci se ne indeksira godišnje. Odnosno, od 1. februara 2017. godine porodiljski dodatak nije povećan. Međutim, imajte na umu da je maksimalni dodatak povećan od 1. januara 2017. godine, jer se pri obračunu naknade od početka 2017. godine moraju uzeti u obzir nove maksimalne prosječne dnevne zarade. Hajde da objasnimo.

Naknada za porodiljsko odsustvo isplaćuje se u paušalnom iznosu i ukupno za čitav period porodiljskog odsustva, što iznosi (1. dio člana 10. Zakona br. 255-FZ):

140 dana (općenito);
194 dana (sa višeplodnim trudnoćama);
156 dana (sa komplikovanim porođajem).

Maksimalna porodiljska naknada

Za izračunavanje maksimalnog iznosa porodiljskog dodatka od januara 2017. godine moraju se uzeti u obzir maksimalne prosječne dnevne zarade. Razmatra se prema istoj formuli kao i pri izračunavanju dodatka za njegu djeteta do 1,5 godine (dio 3.3 člana 14 Zakona br. 255-FZ). Odnosno, u 2017. također će iznositi 1901,37 rubalja. (670.000 rubalja + 718.000 rubalja) / 730. Dakle, od 2017. godine, maksimalne porodiljske naknade koje nadoknađuje FSS su:

266.191,8 RUB (1901,37 rubalja × 140 dana) - u opštem slučaju;
368.865,78 RUB (1901,37 str. × 194 dana) - sa višeplodnim trudnoćama;
296.613,72 RUB (1901,37 str. × 156 dana) - sa komplikovanim porodom.

Od 1. februara 2017. godine maksimalni iznos porodiljskih naknada nije promijenjen. Faktor indeksiranja nije utjecao na ove vrijednosti.

Minimalni porodiljski dodatak

Prilikom obračuna porodiljskih naknada, prosječna dnevna zarada ne može biti manja od vrijednosti utvrđene sljedećom formulom (dio 1.1 člana 14 Zakona br. 255-FZ):

Minimalna prosječna dnevna zarada = minimalna zarada na početku godišnjeg odmora x 24/730

Od 1. januara 2017. federalna minimalna plata iznosi 7.500 rubalja. Cm. " ". Stoga, ako je porodiljsko odsustvo počelo 2017. (od 1. februara do 30. juna), tada bi minimalna prosječna dnevna zarada za obračun porodiljskih naknada trebala biti jednaka 246,58 rubalja. (7500 str. × 24/730). Ova vrijednost se koristi za daljnji obračun ako se pokaže da je veća od stvarne prosječne dnevne zarade zaposlenog. Minimalni iznosi porodiljskih naknada u januaru 2017. godine su:

34.521,20 RUB (246,58 rubalja × 140 dana) - u opštem slučaju;
47 835,62 rubalja (246,58 rubalja x 194 dana) - sa višeplodnim trudnoćama;
38.465,75 RUB (246,58 rubalja x 156 dana) - sa komplikovanim porodom.

Pokazatelji minimalne visine porodiljskih naknada također su ostali nepromijenjeni od 1. februara 2017. godine. Ostale su iste veličine.

Od 1. jula 2017. federalna minimalna plata će se povećati i iznositi 7.800 rubalja (Savezni zakon od 19. decembra 2016. br. 460-FZ) Stoga, za slučajeve osiguranja nakon 30. juna 2017., uporedite zaradu za naknade sa novim " minimalna plata“. Minimalna plata za obračunski period je 187.200 rubalja. (7800 rubalja × 24 mjeseca). A minimalna dnevna plata je 256,44 rubalja. (187 200 rubalja / 730). Ako su stvarne zarade ispod minimalne, onda dodijelite dodatak od minimalne plaće.

Pogodnosti od 1. februara: stol

U tabeli je prikazan iznos naknada od 1. januara 2017. godine i 1. februara 2017. godine. Uz pomoć ove tabele, računovođi će biti zgodnije da shvati šta se tačno promenilo u vezi sa februarskim indeksiranjem.

Uporedna tabela pogodnosti
Vrsta beneficije	od 01.01.2017	od 01.02.2017
Naknada za ranu registraciju trudnoće	581.73 RUB	613, 14 str. (581,73 USD x 1,054)
Paušalni iznos pri rođenju djeteta	15 512,65 RUB	16 350, 33 str. (15.512,65 RUB x 1.054)
Minimalna mjesečna naknada za njegu djeteta do 1,5 godine	briga o prvom djetetu - 3000 rubalja; briga o drugom djetetu 5.817,24 RUB	briga o prvom djetetu - 3065,69 rubalja. (2908,62 USD x 1,054) briga o drugom djetetu - 6131,37 rubalja. (5.817,24 RUB x 1.054)
Maksimalni iznos mjesečne naknade za njegu djeteta do 1,5 godine	23 120,66 RUB	23 120,66 RUB
Minimalni iznos porodiljskog dodatka		34 521,20 rubalja - u opštem slučaju; 47.835,62 RUB - sa višeplodnom trudnoćom; 38.465,75 RUB - sa komplikovanim porođajem.
Maksimalni iznos porodiljskog dodatka		266.191,8 RUB - Uglavnom; 368.865,78 RUB - sa višeplodnom trudnoćom; 296.613,72 RUB - sa komplikovanim porođajem.

U vezi sa indeksacijom beneficija sa koeficijentom 1,054 za januar 2017. godine, zaposleni ne moraju da doplaćuju. Ukoliko je potrebno izvršiti preračun i doplatu, onda tek od 01.02.2017.

Uslovi isplate beneficija

Na rođenju
porodiljstvo (BIR)
Briga o djetetu do 1,5 god
Putin je na PRVOM

5. Maksimalni iznos dječijeg dodatka za radnike u 2019. godini.

Utvrđuju se u zavisnosti od, ili se nazivaju maksimalna vrijednost, osnovice za obračun doprinosa za osiguranje u državnim vanbudžetskim fondovima. Hajde da prikažemo obračun maksimalnog dodatka

2017. je - 23.089,04 rubalja. ((670.000 rubalja + 717.000 rubalja): 731 dan x 40% x 30,4).
Maksimalna zarada za obračunski period (365 + 366), a ne 730. A sve zbog činjenice da je 2016. godina prijestupna.
2016. je - 21 554,85 rubalja.
2015. je - 19 855,82 rubalja.

Napomena: prosječna dnevna zarada za obračun porodiljskog dodatka i mjesečnog dodatka za njegu djeteta ne može biti veća od vrijednosti dobijene dijeljenjem zbira graničnih vrijednosti osnovice doprinosa za prethodne dvije kalendarske godine sa 730.

6. Maksimalni porodiljski dodatak 2019 = 301 095,89 rub.

2018. = 282.493,15 rubalja.

2017. = 266.191,78 RUB

2016. = 248.164,0 rubalja.

2015. = 228.602,74 rubalja.

Ako je ženi staž osiguranja kraći od šest mjeseci, biće joj isplaćena naknada koja ne prelazi cijeli kalendarski mjesec.

Tabela dečijeg dodatka 2019

Koeficijent indeksacije veličine dječjeg dodatka za 2019. godinu tabela

1.07

NAKNADA za njegu djeteta od 1,5 do 3 godine

Svi zaposleni koji su na roditeljskom odsustvu mlađi od tri godine dužni su da poslodavcima isplaćuju mjesečnu naknadu u iznosu od 50 rub.

Procedura za imenovanje i isplatu naknade odobrena je Uredbom Vlade RF od 3. novembra 1994. br. 1206. Kaže da se naknada dodjeljuje na svim radnim mjestima. I uzimajući u obzir regionalne koeficijente.

Naknada od 50 rubalja isplaćuje se od početka roditeljskog odsustva do navršene 3 godine, odnosno morate je isplaćivati od samog početka. Isplaćuje se samo na zahtjev radnika, ako nema prijave, ne možete platiti. A za mjesec dana plaća se srazmjerno danima godišnjeg odmora.

Napomena: Ova vrsta novčane isplate po svojoj pravnoj prirodi je zapravo državna naknada, u vezi sa kojom se, na osnovu stava 1. dijela 1., za obavezno socijalno osiguranje za slučaj privremene invalidnosti i u vezi sa materinstvom.

Kada, od koje sedmice idu na porodiljsko odsustvo 2019. godine, kako se isplaćuje i obračunava naknada. Koje sedmice počinje porodiljsko odsustvo? Šta možete očekivati ako ste mlada mama i idete na porodiljsko odsustvo s posla? U članku je detaljno objašnjeno kako se obračunavaju porodiljske naknade u 2019. godini, kao i kako se obračunavaju i isplaćuju porodiljske naknade za sve žene.

Od 1. januara 2017. minimalna plata je ostala na 7.500 rubalja. No, uprkos tome, od 1. januara došlo je do promjena u obračunu nekih "dječijih" naknada. Kako izračunati "dječije" naknade od 01.01.2017. Koliki je iznos beneficija od 01.01.2017. Da li se iznos naknade za njegu djeteta promijenio? U kojim iznosima će FSS od 1. januara refundirati "dječije" naknade? Odgovore na ova i druga pitanja vezana za dječje dodatke, kao i tabelu s novim veličinama pronaći ćete u ovom članku.

Vrste "dječijih" beneficija

Uobičajeno je da se uplate vezane za rođenje djece uključe u "dječije" naknade. Spisak "dječijih" naknada dat je u Federalnom zakonu od 19. maja 1995. br. 81-FZ "O državnim beneficijama građanima s djecom" Razmotrimo kako će se veličine najčešće isplaćivanih "dječijih" naknada promijeniti od januara 1. 2017. i to:

naknade za ranu prijavu trudnoće;
jednokratnu naknadu pri rođenju djeteta;
mjesečni dodatak za njegu djeteta do 1,5 godine;
porodiljske naknade.

Ove naknade plaća poslodavac. Međutim, napominjemo da se u nekim regijama Ruske Federacije provodi pilot eksperiment za isplatu naknada direktno iz budžeta FSS. Odeljenja FSS u eksperimentalnim regionima sami obračunavaju i isplaćuju „dečije“ naknade zaposlenima. Cm. " ".

Ako organizacija ili individualni preduzetnik ima zaposlene kojima je dužan da isplaćuje dječije dodatke, onda bi poslodavac trebao znati iznos dječijih dodataka od 1. januara 2017. godine.

Indeksiranje naknada od 01.01.2017

Indeksacija "dječijih" naknada neće se vršiti od 1. januara 2017. godine, jer zakonodavci nisu predvidjeli takav koeficijent indeksacije. Međutim, plaćanja za djecu će se indeksirati od 1. februara 2017. godine, uzimajući u obzir indeks potrošačkih cijena za 2016. godinu. S tim u vezi, od 1. januara do 1. februara 2017. godine trebalo bi da se isplaćuju "dječije" naknade u istim iznosima kao i 2016. godine. Da sumiramo veličinu "dječijih" dodataka u tabeli iz januara 2017. godine. Ove dimenzije se ni na koji način nisu promijenile.

Međutim, do nekih promjena u visini naknada od 1. januara 2017. godine ipak će doći. O njima ćemo dalje.

Mjesečna naknada za njegu djeteta do 1,5 godine

Dakle, gore smo rekli o minimalnoj mjesečnoj pomoći za njegu djeteta do 1,5 godine (vidi tabelu). Minimalna veličina se ni na koji način nije promijenila od 1. januara 2017. godine. Ova pogodnost nije ograničena na maksimalan iznos. Međutim, postoji ograničenje prosječne dnevne zarade od koje se obračunava roditeljska naknada.

Zakonom je propisano da visina prosječne dnevne zarade za obračun naknada ne može prelaziti zbir graničnih vrijednosti osnovice za obračun premije osiguranja za dvije godine koje prethode godini početka roditeljskog odsustva, podijeljen sa 730 (dio 3.3 člana 14 Saveznog zakona od 29. 12. 2006. br. 255-FZ). Stoga se za određivanje maksimalnog iznosa prosječne dnevne zarade koristi sljedeća formula:

Dakle, ako porodiljsko odsustvo počinje 2017. godine, potrebno je u obračunima uzeti vrijednosti graničnih vrijednosti osnovice za obračun doprinosa u Fond socijalnog osiguranja za 2015. i 2016. godinu. Podsjetimo da je 2015. maksimalna veličina osnovice bila 670.000 rubalja. (Rezolucija Vlade Ruske Federacije od 4. decembra 2014. br. 1316), au 2016. godini - 718.000 rubalja. (Uredba Vlade Ruske Federacije od 26. novembra 2015. br. 1265).

Uzimajući u obzir nove vrijednosti za graničnu osnovicu, u 2017. godini maksimalna vrijednost prosječne dnevne zarade za obračun naknade iznosi 1.901,37 rubalja (670.000 rubalja + 718.000 rubalja) / 730. Imajte na umu da je tačna vrijednost 1.901,36 rubalja, međutim,36 u daljnjim izračunima koristit ćemo 1901,37 rubalja.

Zatim ćemo izračunati maksimalnu prosječnu zaradu za cijeli mjesec. Za ove svrhe, potrebno je pomnožiti prosječnu dnevnu zaradu sa prosječnim mjesečnim brojem kalendarskih dana, jednakim 30,4 (dio 5.1 člana 14 Zakona br. 255-FZ). Ukupno će u 2017. godini maksimalna prosječna mjesečna zarada za obračun naknada iznositi 57.801,64 rubalja. (1901,37 rubalja × 30,4).

Primjer. Od 16. januara 2017. zaposlenik LLC Zoologiya A.S. Odinokov. odlazi na roditeljsko odsustvo. Period obračuna je 2015. i 2016. godine. Žena je u 2016. godini bila na bolovanju 25 kalendarskih dana, a na porodiljskom odsustvu 124 dana.

Plata za 2015. - 350.000 rubalja, za 2016. - 240.000 rubalja. Broj dana u obračunskom periodu je 582 dana. (365 + 366 - 25 - 124). Prosječna dnevna zarada - 1.013,745704 rubalja. ((350.000 rubalja + 240.000 rubalja) / 582 dana).

Dakle, mjesečni dodatak za njegu djeteta iznosi 12.327,15 rubalja. (1.013,745704 RUB × 40% × 30,4 dana).

Kada je potrebno preračunati dodatak za njegu djeteta do 1,5 godine

Neki računovođe mogu imati pitanje da li je potrebno od 1. januara 2017. preračunati već dodijeljene naknade za njegu djeteta do 1,5 godine. Odgovor je ne. Ne morate ništa revidirati. Činjenica je da se, po pravilu, naknada za njegu djeteta do 1,5 godine računa jednokratno - na dan početka roditeljskog odsustva. Stoga, ako je naknada dodijeljena 2016. godine, onda ne biste trebali revidirati naknadu za one mjesece godišnjeg odmora koji padaju u 2017. godinu. Odnosno, u 2017. godini mjesečno se mora isplaćivati iznos naknade koji je obračunat u 2016. godini.

Međutim, imajte na umu da može doći do situacije u kojoj će možda biti potrebno promijeniti iznos naknade definirane u 2016. godini. To se može dogoditi ako osoba prekine roditeljsko odsustvo do 1,5 godine, a 2017. godine ponovo koristi isto odsustvo. Zatim će se veličina dodatka za njegu djeteta morati izračunati na osnovu novih vrijednosti. Činjenica je da se dodatak za njegu djeteta obračunava i od prosječne zarade izračunate za dvije kalendarske godine koje prethode godini početka roditeljskog odsustva (1. dio člana 14. Zakona br. 255-FZ). Dakle, ako se novi godišnji odmor izdaje u 2017. godini, treba uzeti u obzir novi obračunski period: 2015. i 2016. (ako zaposleni ne iskoristi pravo na prijenos obračunskog perioda). Kao rezultat toga, iznos naknade može se razlikovati od prethodno isplaćenog. Dajemo primjer.

Porodinski dodatak od 01.01.2017

Porodinski dodatak koji isplaćuju poslodavci se ne indeksira godišnje. Međutim, maksimalni dodatak će se povećati od 1. januara 2017. jer će računovođa morati da uzme u obzir nove maksimalne prosječne dnevne zarade prilikom izračunavanja naknade.

Podsjetimo da se porodiljski dodatak isplaćuje u paušalnom iznosu i ukupno za cijeli period porodiljskog odsustva, što iznosi (1. dio člana 10. Zakona br. 255-FZ):

140 dana (općenito);
194 dana (sa višeplodnim trudnoćama);
156 dana (sa komplikovanim porođajem).

Maksimalni dodatak

Tako će se u 2017. godini mijenjati maksimalni iznos porodiljskih naknada koje se refundiraju iz Fonda socijalnog osiguranja i iznose:

266.191,8 RUB (1901,37 RUB × 140 dana) - u opštem slučaju;
368.865,78 RUB (1901,37 RUB × 194 dana) - za višeplodnu trudnoću;
296.613,72 RUB (1901,37 RUB × 156 dana) - za komplikovani porođaj.

Minimalni iznos naknade

Prilikom obračuna porodiljskih naknada, prosječna dnevna zarada ne može biti manja od vrijednosti utvrđene sljedećom formulom (dio 1.1 člana 14 Zakona br. 255-FZ):

Od 1. januara 2017. savezna minimalna plata se nije promijenila i ostala je na 7.500 rubalja. Cm. " ". Stoga, ako porodiljsko odsustvo počne 2017. godine, minimalna prosječna dnevna zarada za obračun porodiljskih naknada iznosit će 246,58 RUB (7.500 RUB × 24/730). Ova vrijednost se koristi za daljnji obračun ako se pokaže da je veća od stvarne prosječne dnevne zarade zaposlenog. Minimalni iznosi porodiljskih naknada u januaru 2017. godine su:

34.521,20 RUB (246,58 RUB × 140 dana) - u opštem slučaju;
47.835,62 RUB (246,58 RUB x 194 dana) - za višeplodnu trudnoću;
38.465,75 RUB (246,58 rubalja x 156 dana) - za komplikovani porođaj.

Pogodnosti od 01.01.2017.: tabela

U tabeli ispod predstavljamo nove iznose naknada od 1. januara 2017. godine i poredimo promijenjene vrijednosti sa 2016. godinom. Nove vrijednosti u tabeli su istaknute.

Manual	2016 godina	od 01.01.2017
Naknada za ranu registraciju trudnoće	RUB 581,73	581, 73 rub.
Paušalni iznos pri rođenju djeteta	15.512,65 RUB	15.512,65 RUB
Minimalna mjesečna naknada za njegu djeteta do 1,5 godine		briga o prvom djetetu - 3000 rubalja; briga o drugom djetetu 5.817,24 rubalja.
Maksimalni iznos mjesečne naknade za njegu djeteta do 1,5 godine	21.554,82 RUB	23.120,66 RUB
Minimalni iznos porodiljskog dodatka	34.521,20 RUB - Uglavnom; 47.835,62 RUB - sa višeplodnom trudnoćom;	34 521,20 rubalja - u opštem slučaju; 47.835,62 RUB - sa višeplodnom trudnoćom; 38.465,75 RUB - sa komplikovanim porođajem.
Maksimalni iznos porodiljskog dodatka	248 164 RUB - Uglavnom; 343.884,4 RUB - sa višeplodnom trudnoćom; RUB 276,525.6 - sa komplikovanim porođajem.	266.191,8 rubalja - u opštem slučaju; 368.865,78 RUB - sa višeplodnom trudnoćom; 296.613,72 RUB - sa komplikovanim porođajem.