Kuris teismas nagrinėja pensijų bylas? Teismo sprendimas dėl įpareigojimo pensijų fondui perskaičiuoti darbo pensiją. Apeliacijos padavimas

Piliečiams, sulaukusiems įstatymo nustatyto amžiaus, dažnai tenka susidurti su lengvatinio ankstyvo išėjimo į pensiją atsisakymu. Kartu gali kilti klausimų dėl išdirbtų metų skaičiaus, profesijos pavadinimo ir realiai atlikto darbo neatitikimo. Tokiu atveju būsimas pensininkas turi teisę savo pensiją ginti teisme. Teismų praktika skiriant pensiją yra gana paplitusi Rusijoje.

Darbo pensija: kaip gintis teisme?

Teismų praktika dėl išankstinės arba lengvatinės pensijos skyrimo parodė, kad šiuolaikinius teisės aktus gali būti sunku vienareikšmiškai suprasti ne tik paprastiems pensininkams, bet net ir teismams. Pavyzdžiui, visai neseniai (2015 m. lapkričio 19 d.) Konstitucinis Teismas nusprendė, kad „Darbo pensijų“ įstatymo 10 straipsnio pirmoji dalis neatitinka normų.

Jame nurodyta, kad stažas laisvės atėmimo vietose negali būti įskaitytas į bendrąjį. Dabar Nutarime buvo nustatyta, kad jeigu asmuo buvo suimtas ir sulaikytas nepagrįstai (o vėliau reabilituotas), tai šis stažas įskaitomas į bendrą pensiją.

Šių metų rugsėjo 11 dieną buvo paskelbtas dar vienas Konstitucinio Teismo sprendimas. Jame nagrinėjama išankstinio draudimo pensijų teismų praktika. Svarstytas darbo laiko, suteikiančio teisę į lengvatinę pedagogų pensiją, skaičiavimo teisėtumas. Taigi tenkintas papildomose įstaigose treneriu-mokytoju dirbusio piliečio ieškinys dėl galimybės tokį stažą kaip stažas panaudoti išankstinei pensijai gauti.

Atsisakyti skirti pensijas kariškiams (karinės pensijos) ne visada teisėta, teismų praktikoje gausu ir buvusių karių konstitucinių teisių atkūrimo bylose. Pavyzdžiui, dar 2014 metais buvo nagrinėjama byla dėl atsisakymo skirti stažo pensiją iš pareigų atleistai ir į civilinę prokuratūrą įstojusiam karo prokurorui. Aukščiausiasis Teismas sprendė, kad ieškovas po jo atleidimo į kitas (civilines) pareigas įstojo ir niekas netrukdo jam skirti karinės ištarnauto laiko pensijos.

Skiriant darbo pensiją, teismų praktika daugiausia grindžiama konkrečių darbo laikotarpių įtraukimo (arba neįskaitymo) į darbo stažą teisėtumo išaiškinimą. Taigi, PFR institucijų ir būsimo pensininko neatitikimų gali kilti dėl:

• išdirbtas laikas laisvės atėmimo vietose;
• patirtis Tolimųjų Šiaurės regionuose;
• vaiko priežiūros, aptarnavimo, mokymo ar pagyvenusių giminaičių patikrinimo laikotarpiai;
• neįtraukus karštos patirties į bendrą;
• pametus darbo įrašus, pareigų pavadinimas nesutampa su pavojingų profesijų sąraše ir pan.

Teismų praktika dėl lengvatinių pensijų dažniausiai grindžiama pretenzijomis dėl PFR valdžios institucijų atsisakymo skirti išmoką piliečiui, tam tikrą skaičių metų dirbusiam pavojingomis ir kenksmingomis darbo sąlygomis, taip pat pedagoginiu ir kitu specialiu darbu. .

Specialiųjų lengvatinių paslaugų apskaitos problema šiandien yra gana opi. Teismų praktika dėl senatvės ar stažo pensijų parodė, kad specialią patirtį gali būti sunku apskaičiuoti, ypač jei pamesta darbo knygelė ir neįmanoma rasti archyvinių dokumentų.

Iškyla sunkumų gaunant maitintojo netekimo pensiją. Būtina dokumentiškai įrodyti, kad tik neįgalūs piliečiai kreipiasi dėl pensijos ir turi įstatyminę teisę tai daryti. Teismų praktika dėl maitintojo netekimo pensijų taip pat paplitusi.

Artimiausiu metu tikimasi teismų bylų dėl savivaldybių pensijų registravimo padaugėjimo, teismų praktika šioje srityje nėra tokia plati. Nuo 2016 metų valstybė planuoja didinti šios kategorijos piliečių amžių ir stažą.

Ieškiniai teismuose dažnai pateikiami ne tik dėl ginčų dėl pensijos įregistravimo, bet ir dėl jos mokėjimo piliečiams. Teismų praktika dėl pensijų mokėjimo rodo, kad ieškovai dažnai yra ne pensininkai, o šias išmokas mokančios ir skiriančios valstybės institucijos. Taigi, daug bylų pradėta prieš piliečius, kurie mokėjo pagal netikrus ir fiktyvius dokumentus ir gauna didesnes išmokas arba išėjo į pensiją anksčiau laiko.

Kaip apginti savo teises teisme?

Pensininkas, manantis (ir ne be pagrindo), kad jo teisės, susijusios su pensijos skyrimu, yra pažeidžiamos, turi teisę kreiptis į teismą su ieškiniu. Teoriškai dokumentą galite sudaryti patys, tačiau tik kvalifikuotas teisininkas padės nustatyti verslo strategiją ir pasiekti rezultatų.

Taigi, jei pilietis mokėdamas susiduria su tokiomis problemomis, savo teises galite saugiai ginti teisme:

• PRF darbuotojai į darbo stažą neįskaičiavo mokymosi, kvalifikacijos tobulinimo kursų išklausymo ir pan.
• į darbo stažą neįskaitomas laikas, praleistas prižiūrint vaikus ar neįgaliuosius;
• pareiškėjo profesija nėra įtraukta į profesijų, kurioms taikomas išankstinis išėjimas į pensiją, sąraše, nors iš tikrųjų ji atitinka pavojingą ar kenksmingą;
• į laiką, praleistą pensijai gauti, neatsižvelgiama, o išmoką pilietis pradeda gauti nuo paskyrimo, o ne kreipimosi į FŽP dienos;
• neatsižvelgiama į ypatingą patirtį, pavyzdžiui, pedagoginė ar „šiaurietiška“ ir pan.

Kreipimasis į teismą suteikia pensininkui galimybę gauti įstatymų reikalaujamą pensiją. Be to, apygardos teismui atsisakius ieškinį tenkinti, jo sprendimas gali būti skundžiamas aukštesnei instancijai.

RUSIJOS FEDERACIJOS AUKŠČIAUSIOJO TEISMO PLENUMAS

REZOLIACIJA

DĖL KAI KURIŲ KLAUSIMŲ, KILDAMŲ TEISMAMS
SVARSTINANT SU ĮGYVENDINIMU SUSIJUSIUS ATVEJUS
PILIEČIŲ TEISĖ Į DARBO PENSIJAS

Dėl klausimų, kilusių teismams taikant 2001 m. gruodžio 17 d. federalinį įstatymą N 173-FZ „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“, kuris įsigaliojo 2002 m. sausio 1 d. ir nustatė atsiradimo pagrindus. ir Rusijos Federacijos piliečių teisės į darbo pensijas įgyvendinimo tvarką, Rusijos Federacijos Aukščiausiojo Teismo plenumu, siekiant užtikrinti teisingą minėto įstatymo nuostatų taikymą sprendžiant ginčus, susijusius su piliečių naudojimusi. dėl teisės į darbo pensiją, nusprendžia duoti teismams šiuos paaiškinimus:
1. Remiantis Rusijos Federacijos civilinio proceso kodekso (toliau – Rusijos Federacijos civilinio proceso kodeksas) 22 straipsnio 1 dalies 1 dalimi ir federalinio įstatymo „Dėl darbo“ 18 straipsnio 7 dalimi. Pensijos Rusijos Federacijoje“ (toliau – federalinis įstatymas N 173-FZ), ginčai tarp piliečių ir pensijas teikiančios institucijos, dėl darbo pensijos nustatymo ar atsisakymo ją nustatyti, dėl šios pensijos mokėjimo, dėl atskaitymų. nuo šios pensijos ir dėl permokėtų tokios pensijos sumų išieškojimo, taip pat dėl ​​kitų ginčų, susijusių su darbo pensijų skyrimu ir mokėjimu, teismingi bendrosios kompetencijos teismams.
Tuo pačiu metu, nesutikdamas su pensijų fondo sprendimu, pilietis turi teisę jį apskųsti aukštesnių pensijų institucijai (atsižvelgiant į atitinkamą sprendimą priėmusią instituciją) ir (ar) ginčyti teisme. (Federalinio įstatymo N 173-FZ 18 straipsnio 7 dalis).
2. Atsižvelgiant į tai, kad Rusijos Federacijos civilinio proceso kodekse nėra nuostatos dėl bylų, kylančių iš pensijų teisinių santykių, teismingumo nustatymo, sprendžiant ginčo, susijusio su piliečio vykdymu, teismingumo klausimą. Dėl teisės į darbo pensiją reikia vadovautis bendromis taisyklėmis, nustatytomis Rusijos Federacijos civilinio proceso kodekso 23–24 straipsniuose:
a) turtinių ginčų atvejai, kai ieškinio vertė neviršija penkių šimtų minimalių darbo užmokesčių, nustatytų federaliniame įstatyme prašymo padavimo dieną (pavyzdžiui, ieškinio reikalavimo dėl paskirtos, bet nesumokėtos darbo pensijos išieškojimo atveju, dėl permokėtų pensijų sumų išieškojimo), pagal Rusijos Federacijos civilinio proceso kodekso 23 straipsnio 1 dalies 5 punktą priklauso taikos teisėjo jurisdikcijai;
b) bylos dėl ieškinių, kurie nėra vertinami (pavyzdžiui, bylos dėl ginčų, kylančių dėl atsisakymo nustatyti darbo pensiją), pagal Rusijos Federacijos civilinio proceso kodekso 24 straipsnį, patenka į teismą. apylinkės teismo jurisdikcija;
c) kai derinami susiję reikalavimai, kurie nevertintini, ir turtinio pobūdžio reikalavimai, kurie turi būti vertinami (pavyzdžiui, ieškiniai dėl teisės į pensiją pripažinimo nesulaukus pensinio amžiaus (60 m. vyrų arba 55 metų moterims) ir dėl negautos pensijos išieškojimo dėl nepagrįsto atsisakymo ją paskirti), byla teisminga apylinkės teismui.
3. Remiantis Rusijos Federacijos civilinio proceso kodekso 28 straipsniu, piliečio pareiškimas ginče, susijusiame su jo teise į darbo pensiją įgyvendinimu, paduodamas atitinkamos pensijų institucijos (kuri atsisakė skirti pensiją arba moka pensiją).
Ieškovai bylose dėl vaiko teisių ir teisėtų interesų apsaugos pagal Rusijos Federacijos mokesčių kodekso antrosios dalies 333.36 straipsnio 1 dalies 15 punktą yra atleidžiami nuo valstybės rinkliavos mokėjimo.
Remiantis Rusijos Federacijos mokesčių kodekso antrosios dalies 333.36 straipsnio 2 dalies 2 ir 5 punktais, ieškovai, I ir II grupės invalidai, taip pat atleidžiami nuo valstybės rinkliavos mokėjimo bendruosiuose teismuose nagrinėjamose bylose. jurisdikcija ir taikos teisėjai, atsižvelgiant į šio straipsnio 3 dalies nuostatas, ir dėl turtinio pobūdžio ieškinių Rusijos Federacijos pensijų fondui, nevalstybiniams pensijų fondams arba federalinėms vykdomosioms institucijoms, teikiančioms pensijas asmenims, kurie tarnavo kariuomenėje – pensininkai, gaunantys pensijas, paskirtas Rusijos Federacijos pensijų įstatymų nustatyta tvarka.
Atsižvelgiant į tai, piliečių, negaunančių pensijų, prašymai (išskyrus I ir II grupės invalidus ir pareiškėjus, besikreipiančius ginti vaiko teises ir teisėtus interesus), kilus ginčams tarp jų ir pensijas teikiančios įstaigos turi sumokėti Rusijos Federacijos mokesčių kodekso antrosios dalies 333.19 ir 333.20 straipsniuose nustatyto dydžio ir tvarka valstybės rinkliavą.
Remiantis Rusijos Federacijos mokesčių kodekso antrosios dalies 333.20 straipsnio 2 dalimi, teismas arba taikos teisėjas, atsižvelgdamas į piliečio turtinę padėtį, turi teisę sumažinti valstybės rinkliavos dydį. mokėtiną, arba atidėti (išskirstyti) jo mokėjimą šio kodekso 333.41 straipsnyje nustatyta tvarka, tačiau neturi teisės atleisti jo nuo šio mokesčio mokėjimo.
Patenkinus piliečio reikalavimus, jo turėtas bylinėjimosi išlaidas byloje (įskaitant sumokėtą valstybės rinkliavą) atlygina atsakovas, vadovaudamasis Civilinio proceso kodekso 98 ir 100 straipsniuose nustatytomis taisyklėmis. Rusijos Federacija.
Jei ieškovas buvo atleistas nuo valstybės rinkliavos mokėjimo, ji išieškoma iš atsakovo į federalinį biudžetą proporcingai patenkintai reikalavimų daliai, atsižvelgiant į sumą, kurią ieškovas turėjo sumokėti, jei nebūtų atleistas nuo mokesčio mokėjimo. valstybės rinkliava (Rusijos Federacijos civilinio proceso kodekso 103 straipsnio 1 dalis, Rusijos Federacijos mokesčių kodekso antros dalies 333.20 straipsnio 1 dalies 8 pastraipa).
4. Atsižvelgiant į tai, kad Rusijos Federacijos pensijų fondas yra valstybinė institucija (2001 m. gruodžio 15 d. federalinio įstatymo N 167-FZ „Dėl privalomojo pensijų draudimo Rusijos Federacijoje“ 5 straipsnis), su kuriuo jis nesusijęs. patenka į Rusijos Federacijos mokesčių kodekso antrosios dalies 333.36 straipsnio 1 dalies 19 punkte nurodytų asmenų sąrašą, kurie, ginant valstybės ir viešuosius interesus, yra atleidžiami nuo valstybės rinkliava, Rusijos Federacijos pensijų fondo teritorinių įstaigų ieškinio pareiškimai (pavyzdžiui, dėl permokėtų pensijų sumų išieškojimo) yra bendrai mokamos valstybės rinkliavos 333.19 straipsniuose nustatyto dydžio ir tvarka. Rusijos Federacijos mokesčių kodekso antroji dalis 333.20.
5. Pagal Federalinio įstatymo "Dėl privalomojo pensijų draudimo Rusijos Federacijoje" 15 straipsnio 1 dalį apdraustieji turi teisę laisvai gauti iš darbdavio informaciją apie draudimo įmokų apskaičiavimą ir kontroliuoti jų pervedimą Rusijos Federacijos pensijų fondo biudžetas.
Atsižvelgiant į tai, jei apdraustasis nevykdo minėto federalinio įstatymo 14 straipsnio 2 punkte nustatytos pareigos laiku ir visiškai sumokėti draudimo įmokas į Rusijos Federacijos pensijų fondo biudžetą, apdraustasis yra apdraustasis. nebuvo atimta galimybė kreiptis į teismą su ieškiniu dėl draudimo įmokų iš apdraustojo išieškojimo už praėjusį laikotarpį.
Remiantis Rusijos Federacijos civilinio proceso kodekso 43 straipsniu, Rusijos Federacijos pensijų fondo organai tokiais atvejais turi būti įtraukti į teismą kaip trečiosios šalys, nepareiškiančios savarankiškų reikalavimų dėl ginčo dalyko. , ieškovo pusėje.
Patenkinus ieškovo ieškinį, išieškotos sumos pervedamos į jo asmeninę sąskaitą Rusijos Federacijos pensijų fonde.
6. Atsižvelgiant į šios kategorijos bylų socialinę reikšmę, atkreipti teisėjų dėmesį į būtinybę laikytis Rusijos Federacijos civilinio proceso kodekso 154 straipsnio 1 dalyje nustatytų terminų šioms byloms nagrinėti. atvejų.
Šiuo tikslu teisėjas turi kruopščiai parengti šias bylas nagrinėti teisme (Rusijos Federacijos civilinio proceso kodekso 14 skyrius), įskaitant, jei reikia, parengiamąjį posėdį (Rusijos Federacijos civilinio proceso kodekso 152 straipsnis). ).
7. Kadangi pagal Federalinio įstatymo „Dėl privalomojo pensijų draudimo Rusijos Federacijoje“ 5 straipsnį Rusijos Federacijos pensijų fondas yra valstybės institucija, todėl netaikomas tiems subjektams, kurių sprendimai, veiksmai ( neveikimas) pilietis turi teisę apskųsti teisme Rusijos Federacijos civilinio proceso kodekso 25 skyriuje nustatyta tvarka ("Bylos dėl valstybės institucijų, vietos valdžios institucijų, pareigūnų, valstybės sprendimų, veiksmų (neveikimo) ginčijimo". ir savivaldybių tarnautojai“), bylos dėl piliečių ir Rusijos Federacijos pensijų fondo ginčų, susijusių su darbo pensijų skyrimu ir mokėjimu, negali būti nagrinėjamos bylose, kylančiose iš visuomeninių teisinių santykių, pagal nustatytas taisykles. pagal Rusijos Federacijos civilinio proceso kodekso 25 skyrių, tačiau jie turi būti svarstomi ieškinio procedūroje.
8. Sprendžiant ginčus, susijusius su pensininkui einamąjį mėnesį (įskaitant už praėjusį laiką) priklausančių ir dėl jo mirties negautų sukauptų darbo pensijos dydžių išieškojimo, būtina vadovautis nuostatomis. įtvirtintas Federalinio įstatymo „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“ 23 straipsnio 3 dalyje, nes nurodytas įstatymas yra specialus ir priimtas Rusijos Federacijos Federalinės Asamblėjos Valstybės Dūmos 2001 m. lapkričio 30 d., t.y. vėliau nei Rusijos Federacijos civilinio kodekso, priimto 2001 m. lapkričio 1 d., trečioji dalis (1994 m. birželio 14 d. federalinio konstitucinio įstatymo N 5-FZ „Dėl federalinio įstatymo paskelbimo ir įsigaliojimo tvarkos“ 2 straipsnis). Konstituciniai įstatymai, federaliniai įstatymai, federalinių susirinkimų rūmų aktai“).
Nesant Federalinio įstatymo „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“ 23 straipsnio 3 dalyje išvardytų asmenų, teisė gauti pirmiau nurodytų dydžių darbo pensijas gali būti pripažinta kitiems asmenims, nurodytiems Civilinio kodekso 1183 straipsnyje. Rusijos Federacijos.
9. Jei pilietis nesutinka su pensijų tarnybos atsisakymu įtraukti į specialų stažą, atsižvelgiant į tai, kad senatvės pensija gali būti paskirta nesulaukus Federalinio įstatymo „Dėl darbo“ 7 straipsnyje nustatyto amžiaus. Pensijos Rusijos Federacijoje“ (minėto įstatymo 27 straipsnio 1 dalis ir 28 straipsnio 1 dalies 7–13 punktai), jo darbo laikotarpis, ieškovo nuomone, įskaitytinas į specialią darbo stažą, atsižvelgtina į tai, kad klausimas dėl įstaigos (organizacijos) tipo (rūšio), ieškovo atliekamų funkcijų tapatumo, sąlygų ir veiklos pobūdžio tiems darbams (pareigų, profesijų), kurie suteikia. teisę į senatvės darbo pensijos skyrimą anksčiau laiko turėtų spręsti teismas, atsižvelgdamas į konkrečias kiekvienos bylos aplinkybes, nustatytas teismo posėdyje (ieškovo atliekamo darbo pobūdį ir specifiką, darbo sąlygas, jo vykdomas funkcines pareigas užimtoms pareigoms ir profesijoms, darbo krūvį, atsižvelgiant į tikslus ir uždavinius, taip pat įstaigų, organizacijų, kuriose dirbo ir kt., veiklos apraiškos).
10. Sprendžiant ginčus, kilusius tarp pensijų valdymo institucijų ir piliečių dėl į specialiąją patirtį (mokymo, medicininės ir kitos visuomenės sveikatą saugančios veiklos, taip pat kūrybinės veiklos patirties) įtraukimo į darbo įstaigas, kurios buvo ne valstybės ar savivaldybių (Federalinio įstatymo „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“ 28 straipsnio 1 dalies 10–12 punktai), reikia turėti omenyje, kad anksčiau galiojęs 1990 m. lapkričio 29 d. Rusijos Federacijos įstatymas N 340-I „Dėl valstybinių pensijų Rusijos Federacijoje“ nebuvo reikalavimo, kad tam, kad pedagoginė, medicininė, kūrybinė veikla būtų vykdoma tik valstybės ar savivaldybių institucijose, tokios pensijos skyrimas būtų garantuojamas vienodais pagrindais. darbuotojai, dirbantys sveikatos priežiūros įstaigose (organizacijose), bendrojo lavinimo mokyklose ir kitose vaikų įstaigose, teatrų ir teatro bei pramogų organizacijų ir kolektyvų scenoje, nepriklausomai nuo jų padalinio pavaldumas ir nuosavybės forma. Konstitucijos 8 (2 dalis), 19 (1 ir 2 dalys), 35 (1 dalis), 37 (1 ir 3 dalys), 39 (1 ir 2 dalys) ir 55 (3 dalis) straipsnius. Rusijos Federacija, nuosavybės forma pati savaime negali būti pakankamas pagrindas diferencijuoti senatvės darbo pensijų skyrimo sąlygas asmenims, dirbantiems tose pačiose vaikų įstaigose, sveikatos priežiūros įstaigose, teatruose ar teatro ir pramogų organizacijose. pareigas pagal funkcines pareigas ir tos pačios profesijos .
Be to, išankstinių senatvės pensijų, skiriamų pagal Federalinio įstatymo „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“ 28 straipsnio 1 dalies 10–12 pastraipas, finansavimas vykdomas bendrais pagrindais. Pagal federalinį įstatymą „Dėl privalomojo pensijų draudimo Rusijos Federacijoje“ (9 straipsnio 3 dalis ir 10 straipsnio 2 dalis), pagrindinės darbo pensijos dalies mokėjimas finansuojamas vieningo socialinio mokesčio lėšomis. įmoka) įskaityta į federalinį biudžetą, o draudimo ir finansuojamų darbo pensijų dalių finansavimas - Rusijos Federacijos pensijų fondo biudžeto lėšomis (draudimo įmokos už privalomą pensijų draudimą, renkamos pagal pavadintas federaliniu įstatymu ir tiesiogiai įskaitytas į Rusijos Federacijos pensijų fondo biudžetą). Tuo pačiu galiojantys teisės aktai nenumato jokių draudimo įmokų dydžių skirtumų darbdaviams – vaikų ugdymo įstaigoms, sveikatos priežiūros įstaigoms, teatrams, teatro ir pramogų organizacijoms, priklausomai nuo to, ar jos yra valstybinės, savivaldybės, ar privačios.
Atsižvelgdamas į tai, taip pat į tai, kad, išlaikydamas palankias senatvės darbo pensijos skyrimo sąlygas asmenims, vykdantiems pedagoginę, medicininę, kūrybinę veiklą scenoje valstybės ar savivaldybių institucijose, įstatymų leidėjas nenumatė. už tinkamą teisinį mechanizmą, garantuojantį piliečiams, dirbantiems tokiame pagal jų sąlygas ir profesinės veiklos pobūdį, bet nevalstybinėse vaikų įstaigose, sveikatos priežiūros įstaigose, teatruose bei teatro ir pramogų organizacijose, apsaugą nuo profesinių gebėjimų praradimo rizikos. dirbti iki bendrojo senatvės pensijos amžiaus panašiu būdu ar kitomis teisėtomis priemonėmis, adekvačiomis ankstyvam išėjimui į pensiją, iki tinkamo teisinio mechanizmo nustatymo, pedagoginė, medicininė ir kūrybinė veikla yra įskaitoma į specialųjį stažą, suteikiant teisė į išankstinį senatvės pensijos skyrimą pagal federalinio įstatymo 28 straipsnio 1 dalies 10–12 punktus Federalinio įstatymo „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“ nuostatas, neatsižvelgiant į tai, kas vadovavo įstaigoms, kuriose dirbo ieškovas, ir kam priklausė jiems priskirtas turtas – valstybei, savivaldybei, akcinei bendrovei ir kt. kadangi tai savaime nenulemia šių darbuotojų profesinės veiklos sąlygų ir pobūdžio skirtumų ir nerodo tokių skirtumų egzistavimo. Kitu būdu sprendžiant šį klausimą galėtų atsirasti tokia nelygybė pensijų srityje, dėl kurios būtų neproporcingai apribota šių asmenų konstitucinė teisė į socialinę apsaugą ir tuo pažeistos 19 straipsnių (1 ir 2 dalių), 39 straipsnių nuostatos. (1 ir 2 dalys) ir 55 (2 ir 3 dalys) Rusijos Federacijos Konstitucijos.
11. Nustatydami medicinos darbuotojų teisę į pensiją, teismai turi atsižvelgti į tai, kad pagal Federalinio įstatymo N 173-FZ 28 straipsnio 1 dalies 11 punktą asmenys, kurie vykdė medicininę ir kitą veiklą, siekdami apsaugoti visuomenę. sveikata kaimo vietovėse ir miesto tipo gyvenvietėse įgyja teisę į pensiją, jeigu turi ne mažesnę kaip 25 metų atitinkamos rūšies darbo patirtį, o asmenys, vykdę tokią veiklą miestuose, kaimo vietovėse ir miesto tipo gyvenvietėse – jeigu turėti ne mažesnę kaip 30 metų patirtį.
Tuo pačiu, vadovaujantis Darbo laiko skaičiavimo taisyklių 5 punkto „a“ punktu, suteikiančiu teisę į senatvės pensijos išankstinį skyrimą asmenims, kurie vykdė medicininę ir kitą visuomenės sveikatos apsaugos veiklą. valstybinėse ir savivaldybių sveikatos priežiūros įstaigose pagal Federalinio įstatymo „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“, patvirtinto 2002 m. spalio 29 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretu N 781, 28 straipsnio 1 dalies 11 punktą, jei darbas buvo atliktas mieste, kaime ir miesto tipo gyvenvietėje (darbininkų gyvenvietėje), darbo kaime laikotarpis skaičiuojamas lengvatiniu būdu (1 metai darbo už 1 metus ir 3 mėnesius) . Jeigu darbai buvo atliekami tik kaimo vietovėse ir miesto tipo gyvenvietėje, tai minėtos Taisyklės nenumato teisės į lengvatinę tokių darbo laikotarpių skaičiavimo tvarką.
Tuo tarpu pagal apdraustojo, kuris kreipiasi dėl išankstinės darbo senatvės pensijos nustatymo pagal federalinio įstatymo N 173-FZ normas, valią ir interesus, gali būti skaičiuojami darbo laikotarpiai iki 2002 m. sausio 1 d. remiantis anksčiau galiojusiais norminiais teisės aktais.
2001 m. gruodžio 31 d. medicinos darbuotojų pensijų skyrimas buvo reglamentuotas, visų pirma, Rusijos Federacijos Vyriausybės 1999 m. rugsėjo 22 d. dekretu N 1066 „Dėl pareigybių, kuriose darbas įskaičiuojamas į trukmę, sąrašo patvirtinimo. stažą, suteikiantį teisę į pensiją už stažą, susijusį su medicinos ir kitais gyventojų sveikatai saugoti skirtais darbais, ir stažo terminų, skirtų pensijai už stažą, susijusį su medicininius ir kitus darbus gyventojų sveikatai apsaugoti“ (toliau – Nutarimas N 1066).
1999 m. lapkričio 1 d. įsigaliojusio potvarkio N 1066 1 punktu buvo patvirtintas Pareigybių, kurias eidamas darbas įskaitomas į stažą, sąrašas, suteikiantis teisę gauti pensiją už stažą, susijusį su medicinos ir kitais darbais. saugoti gyventojų sveikatą, ir Darbo stažo terminų apskaičiavimo taisyklės pensijai už stažą, susijusį su medicinos ir kitais darbais, siekiant apsaugoti gyventojų sveikatą.
Pagal Dekreto N 1066 dėl darbo stažo 3 dalį, suteikiančią teisę į pensiją už stažą, susijusį su medicininiu ir kitu darbu, siekiant apsaugoti gyventojų sveikatą, darbo laikotarpiai iki 1999 m. lapkričio 1 d. skaičiuojami pagal Sveikatos apsaugos darbuotojų ir sanitarinių epidemiologinių įstaigų, kurių medicinos ir kiti darbai visuomenės sveikatos apsaugai suteikia teisę į pensiją už ilgametę darbo stažą, profesijų ir pareigybių sąrašą, patvirtintą RSFSR Ministrų Tarybos dekretu. 1991 m. rugsėjo 6 d. N 464.
Atsižvelgiant į tai, kad 1991 m. rugsėjo 6 d. RSFSR Ministrų Tarybos dekreto N 464 2 dalis, 1 metai darbo kaimo vietovėje arba miesto tipo gyvenvietėje (darbo gyvenvietėje) buvo įskaityti į darbo stažą lengvatiniu pagrindu. (1 m. ir 3 mėn.), nepriklausomai nuo to, ar darbas tik kaime, ar ir mieste, stažą kaime iki 1999-11-01 galima skaičiuoti nurodyta lengvatine tvarka.
12. Nagrinėjant ginčus, kylančius dėl atsisakymo skirti senatvės darbo pensiją remiantis Federalinio įstatymo „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“ 28 straipsnio 1 dalies 10 punktu, turi būti turėti omenyje, kad pagal 8 dalies „c“ papunktį Darbo laiko apskaičiavimo taisyklės, suteikiančios teisę į senatvės pensijos išankstinį skyrimą asmenims, vykdantiems pedagoginę veiklą vaikų įstaigose, pagal su Federalinio įstatymo „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“, patvirtinto Rusijos Federacijos Vyriausybės 2002 m. spalio 29 d. dekretu N 781, 28 straipsnio 1 dalies 10 punktu, dirbti direktoriumi (vadovas, vyr. ), Pareigybių ir įstaigų, kuriose darbas įskaičiuojamas į darbo stažą, skilties „Įstaigų pavadinimai“ 1.8, 1.12 ir 2 punktuose nurodytų įstaigų direktoriaus pavaduotojas (vadovas, vadovas), suteikiantis 2014 m. teisę į išankstinį senatvės darbo pensijos skyrimą asmenims, kurie buvo pedagoginė veikla vaikų įstaigose pagal Federalinio įstatymo „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“, patvirtinto 2002 m. spalio 29 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretu N 781, 28 straipsnio 1 dalies 10 pastraipą. toliau - pareigybių ir įstaigų sąrašas, sąrašas), į darbo stažą įskaičiuojamas tik už laikotarpį iki 1999 m. lapkričio 1 d. Darbas šiose pareigose aukščiau pateikto pareigybių ir įstaigų sąrašo skyriaus „Institucijų pavadinimai“ 1.8, 1.12 ir 2 punktuose nurodytose institucijose, vykęs po 1999 m. lapkričio 1 d., už dėstymo stažą neįskaitomas. , suteikiantis teisę į išankstinį darbo pensijos skyrimą pagal senatvę.
Analogiška taisyklė galioja ir darbo nurodytose pareigose atvejais įstaigose, išvardytose skyriaus „Įstaigų pavadinimai“ 1.8, 1.12 ir 2 punktuose, kurie yra organizacijos struktūriniai padaliniai.
Taikant minėtų taisyklių 12 punktą, pagal kurį dirbama sąrašo skyriaus „Pareigybių pavadinimai“ 2 punkte nurodytose pareigose, sąrašo skyriaus „Pareigybių pavadinimai“ 2 punkte nurodytose įstaigose. , laikotarpiui nuo 2001 m. sausio 1 d. įskaitomas darbo stažas, esant šiame punkte išvardytoms sąlygoms, teismai turėtų atsižvelgti į Taisyklių 8 punkto „c“ papunktyje nustatytus apribojimus.
13. Tikrinant pensijų institucijų atlikto piliečių teisių į pensiją įvertinimo teisingumą nuo 2002 m. sausio 1 d., konvertuojant (konvertuojant) jas į numatomą pensijų kapitalą, būtina vadovautis Įstatymo 30 straipsnyje nustatytomis taisyklėmis. Federalinis įstatymas „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“, kartu atsižvelgiant į:
a) apdraustųjų teisių į pensiją vertinimą nuo 2002 m. sausio 1 d. atlieka pensijas skiriančios įstaigos kartu su jiems darbo pensijos skyrimu pagal minėtą federalinį įstatymą, bet ne vėliau kaip iki sausio 1 d. , 2013;
b) apskaičiuotas pensijų kapitalas, t.y. Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka atsižvelgiama į bendrą draudimo įmokų ir kitų įplaukų į Rusijos Federacijos pensijų fondą sumą už apdraustą asmenį ir teises į pensiją pinigine išraiška, įgytą iki įstatymo įsigaliojimo. minėtas federalinis įstatymas yra darbo pensijos draudimo dalies dydžio nustatymo pagrindas (Federalinio įstatymo „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“ 2 straipsnio ketvirta dalis). Apskaičiuotas pensijos kapitalas, skirtas įvertinti apdraustų asmenų teises į pensiją 2002 m. sausio 1 d., nustatomas pagal Federalinio įstatymo Nr. 173-FZ 30 straipsnio 1 dalyje nurodytą formulę.
Tuo pat metu numatomas senatvės darbo pensijos mokėjimo laikotarpis, numatytas federalinio įstatymo N 173-FZ 14 straipsnio 5 dalyje, pradedant nuo 2002 m. sausio 1 d., yra 12 metų. (144 mėn.) ir kasmet didinamas 6 mėnesiais (nuo atitinkamų metų sausio 1 d.), kol sueis 16 metų (192 mėn.), o vėliau kasmet didinamas vieneriais metais (nuo atitinkamų metų sausio 1 d.), kol sueis. 19 metų (228 mėnesiai) (Federalinio įstatymo Nr. 173-FZ 32 straipsnio 1 dalis).
Tuo pačiu būdu, remiantis Federalinio įstatymo N 173-FZ 32 straipsnio 2 dalimi, numatomas senatvės darbo pensijos mokėjimo laikotarpis asmenims, nurodytiems 27 straipsnio 1 dalyje ir 28 straipsnio 1 dalyje. šis federalinis įstatymas yra nustatytas. Nuo 2013 m. sausio 1 d. šis laikotarpis kasmet (nuo atitinkamų metų sausio 1 d.) ilgėja vieneriais metais, o bendras tokio padidinimo metų skaičius negali viršyti metų, kurių trūksta skiriant išankstinę darbo pensiją. pensinis amžius, nustatytas federalinio įstatymo N 173-FZ 7 straipsnyje (atitinkamai vyrams ir moterims) (Federalinio įstatymo N 173-FZ 30 straipsnio 5 dalies trečia dalis, 32 straipsnio 2 dalis);
c) į apdrausto asmens vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio ir vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio Rusijos Federacijoje santykį (ZR / ZP) atsižvelgiama ne daugiau kaip 1,2 visiems asmenims, išskyrus asmenis, gyvenančius Tolimoji Šiaurė ir joms lygiavertės teritorijos, ir asmenys, dirbę ne mažiau kaip 15 kalendorinių metų Tolimosios Šiaurės regionuose arba ne mažiau kaip 20 kalendorinių metų jiems lygiaverčiuose rajonuose (Federalinio įstatymo N 173-30 straipsnio 2 dalis). FZ);
d) kadangi piliečių teisių į pensiją vertinimas pagal federalinio įstatymo N 173-FZ 30 straipsnį atliekamas nuo 2002 m. sausio 1 d., remiantis Federalinio įstatymo N 173- 30 straipsnio 2 dalies prasme. FZ, galima atsižvelgti į padidinto uždarbio santykį (ne daugiau kaip 1,4; 1,7; 1,9):
asmenys, nuo 2002 m. sausio 1 d. gyvenę Tolimosios Šiaurės regionuose ir jiems prilygintose srityse. Tuo pačiu, šiuo atveju Įstatymas nenustato galimybės įrašyti uždarbį padidintu dydžiu priklausomą nuo to, ar tą dieną jie įgijo teisę į darbo pensiją, ar ne ir ar iš nurodytų vietovių išvyko po sausio 1 d. , 2002 m. arba liko ten gyventi;
vyrai ir moterys, jeigu 2002 m. sausio 1 d. jie ne mažiau kaip 15 kalendorinių metų dirbo Tolimosios Šiaurės regionuose arba ne mažiau kaip 20 kalendorinių metų jiems prilygintose srityse ir 2002 m. sausio 1 d. draudimo stažas atitinkamai ne mažesnis kaip 25 ir 20 metų (nepriklausomai nuo būtinojo pensinio amžiaus sukakimo dienos).
Nustatant apdraustojo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio ir vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio Rusijos Federacijoje santykį, reikia turėti omenyje, kad apdraustojo vidutinis mėnesinis darbo užmokestis apskaičiuojamas atsižvelgiant į faktiškai priskaičiuotą darbo užmokestį, t.y. įskaitant atsižvelgiant į rajono koeficientą, nustatytą remiantis Rusijos Federaciją sudarančio subjekto norminiu teisės aktu, ir padidintą uždarbio santykį (ZR / ZP - ne daugiau kaip 1,4; 1,7; 1,9) - atsižvelgiant į rajono koeficientas prie darbo užmokesčio, nustatytas centralizuotai (SSRS valstybinių institucijų, federalinių žemių valdžios institucijų), nes pagal federalinio įstatymo „Dėl privalomojo pensijų draudimo Rusijos Federacijoje“ 9 straipsnio 3 dalį mokėjimas darbo pensijos draudimo dalis finansuojama iš Rusijos Federacijos pensijų fondo biudžeto, kurio lėšos pagal to paties federalinio įstatymo 16 straipsnio 1 dalį yra federalinė nuosavybė, neįtraukiamos. kituose biudžetuose ir nėra atšaukiami. Pagal Rusijos Federacijos Konstitucijos 71 straipsnį federalinės valstybės turtas ir jo valdymas priklauso išimtinei Rusijos Federacijos jurisdikcijai;
e) jeigu asmenys iki 2002 m. sausio 1 d. dirbo statydami didelės nacionalinės ekonominės svarbos objektus, o SSRS valstybės institucijos statybos laikotarpiui nustatė regioninį darbo užmokesčio koeficientą ir pratęsė regionuose dirbantiems asmenims nustatytas lengvatas. Tolimosios Šiaurės ir jiems prilygintos teritorijos, tuomet, kadangi tokio koeficiento nustatymas buvo laikino pobūdžio (buvo nustatytas tik tam tikram laikotarpiui, atsižvelgiant į svarbią objekto nacionalinę ekonominę reikšmę ir objekto sudėtingumą). gamybos sąlygas jo statybai, ir buvo naudojamas darbo užmokesčiui didinti, siekiant užtikrinti objekto statybą), jis negali būti priskirtas tiems regioniniams koeficientams, kurie nustatomi centralizuotai (SSRS valstybinių institucijų, federalinių žemių valdžios institucijų). į Tolimosios Šiaurės regionuose ir jiems prilygintose srityse dirbančių asmenų darbo užmokestį, siekiant kompensuoti papildomą medžiagą ny ir fiziologines išlaidas piliečiams, t.y. atsižvelgti į gamtos ir klimato sąlygų ypatumus bei didesnę pragyvenimo kainą šiose vietovėse. Remiantis tuo, kas išdėstyta pirmiau, asmenys, dalyvavę statant šiuos objektus, turėtų būti atsižvelgta į apdraustojo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio ir vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio Rusijos Federacijoje (ZR / ZP) santykį pagal 2007 m. bendroji taisyklė: ne daugiau kaip 1,2 arba ne daugiau kaip 1,4 ; 1,7; 1,9 (padidėjęs uždarbio santykis), jei tam yra pagrindas (Federalinio įstatymo N 173-FZ 28 straipsnio 2 dalis, 30 straipsnio 2 dalis);
f) pagal Federalinio įstatymo N 173-FZ 30 straipsnio 4 dalį, siekiant įvertinti apdraustųjų teises į pensiją, bendras darbo stažas suprantamas kaip bendra darbo ir kitos socialiai naudingos veiklos trukmė iki sausio 1 d. , 2002 m.
Tuo pačiu reikia nepamiršti, kad darbo ir kitos visuomenei naudingos veiklos trukmė skaičiuojama kalendoriniu pagrindu, neatsižvelgiant į tai, kad ankstesniuose teisės aktuose buvo numatyta lengvatinis skaičiavimas panašiems laikotarpiams, įskaičiuotiems į bendrą darbo stažą. (pavyzdžiui, darbo Tolimojoje Šiaurėje ir Tolimosios Šiaurės regionams prilygintose srityse laikotarpiai buvo skaičiuojami pusantro karto) ir apima tik tuos laikotarpius, kurie yra išvardyti aukščiau.
Tačiau ši taisyklė netrukdo įvertinti piliečių teisių į pensiją (jų prašymu) nuo 2002 m. sausio 1 d., neatsižvelgiant į tai, ar nuo 2002 m. sausio 1 d. jie turi bendrą ar specialųjį stažą, ar iš dalies, remiantis pensijos dydžiu, apskaičiuotu pagal Rusijos Federacijos įstatymo „Dėl valstybinių pensijų Rusijos Federacijoje“ sąlygas ir normas, kas išplaukia iš federalinio įstatymo N 173 30 straipsnio 6 ir 9 punktų. -FZ, kurie numato galimybę įvertinti teises į pensiją pagal apskaičiuotą pensijos dydį, apskaičiuotą pagal Rusijos Federacijos įstatymo „Dėl valstybinių pensijų Rusijos Federacijoje“ normas (6 punktas), taip pat numato kad, vertinant apdraustųjų teises į pensiją, būtų taikoma stažo, įskaitant atitinkamų rūšių darbo stažą (ir, jei reikia, apdraustojo darbo užmokestį), apskaičiavimo ir patvirtinimo tvarka, kuri buvo nustatyta 2007 m. valstybinių pensijų skyrimo ir perskaičiavimo ir galiojo iki d Federalinio įstatymo N 173-FZ įsigaliojimo (9 dalis). Tuo pat metu reikia turėti omenyje, kad jei pensijos dydis, apskaičiuotas remiantis Rusijos Federacijos įstatymu „Dėl valstybinių pensijų Rusijos Federacijoje“, laikomas apskaičiuotu darbo pensijos dydžiu, neatsižvelgiant į į pensininko individualų koeficientą, tai skaičiuojant darbo stažą, ne tik šio įstatymo normos, reglamentuojančios darbo (tarnybos), kitų laikotarpių įskaitymo į stažą tvarką ir sąlygas, taip pat. kaip galimybę lengvatiškai įskaityti tam tikrą laikotarpių skaičių, bet ir šio įstatymo 16 ir 17 straipsnių, taip pat 18 straipsnio nuostatas, kurios nustato maksimalaus pensijos dydžio ribą trys (arba trys ir a. pusė) minimalios pensijos. Tokiu būdu apskaičiuotas pensijos dydis naudojamas vėlesniam pensininko apskaičiuoto pensinio kapitalo (PC) nustatymui.
14. Remiantis RSFSR įstatymo „Dėl represuotų tautų reabilitacijos“ 10 straipsnio nuostatomis, laikas, praleistas specialiose represuotų tautų piliečių gyvenvietėse (tremties vietose) ir vėliau reabilituotas, įskaitytinas viso darbo stažo. Kartu reikia turėti omenyje, kad, remiantis Federalinio įstatymo N 173-FZ 30 straipsnio 4 dalimi, siekiant įvertinti apdraustųjų teises, bendras darbo stažas suprantamas kaip bendra tik darbo ir kitos visuomenei naudingos veiklos trukmė, atsižvelgiama kalendorine tvarka, šių asmenų specialiose gyvenvietėse (tremties vietose) praleistas laikas kalendorine tvarka registruojamas nuo tos dienos, kai jiems sukanka šešiolika metų, nes pagal ankstesnius darbo teisės aktus, nuo šio amžiaus tokie asmenys galėjo būti įtraukti į darbą. Jeigu pateikiami įrodymai, kad asmuo buvo įtrauktas į gimdymą senesniame amžiuje, į bendrą darbo stažą įskaitomas visas darbo laikas, neatsižvelgiant į šio asmens amžių.
Asmens prašymu pensijos dydis, apskaičiuotas pagal Rusijos Federacijos įstatymo „Dėl valstybinių pensijų Rusijos Federacijoje“ normas, netaikant individualaus pensininko koeficiento, gali būti priimtas kaip apskaičiuotas pensijos dydis. darbo pensija. Šiuo atveju, remiantis RSFSR įstatymo „Dėl represuotų tautų reabilitacijos“ 10 straipsnio nuostatomis, laikas, kurį asmenys išbuvo specialiose gyvenvietėse (tremties vietose), į darbo stažą įskaičiuojamas trigubai. , nepriklausomai nuo šių asmenų amžiaus. Tačiau apskaičiuojant pensiją nurodytu būdu, taikomos taisyklės, nustatytos Rusijos Federacijos įstatymo „Dėl valstybinių pensijų Rusijos Federacijoje“ 16–18 straipsniuose.
15. Sprendžiant ginčus, kilusius dėl moters neįskaitymo į stažą pagal išėjimo vaiko priežiūros atostogose laikotarpio specialybę senatvės pensijos išankstinio skyrimo atveju (LR DK 27, 28 str. Federalinis įstatymas „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“), reikėtų vadovautis tuo, kad jei nurodytas laikotarpis buvo iki 1992 m. spalio 6 d. (Rusijos Federacijos įstatymo įsigaliojimo rugsėjo 25 d. 1992 N 3543-I „Dėl Rusijos Federacijos darbo įstatymų kodekso pakeitimų ir papildymų“, kurį priėmus nurodytas laikotarpis nebebuvo įskaičiuojamas į specialų stažą, kai pensija buvo skiriama lengvatinėmis sąlygomis ), tada jis turi būti įskaitomas į specialybės stažą, neatsižvelgiant į tai, kada moteris kreipėsi dėl pensijos ir kada atsirado teisė į išankstinę senatvės pensiją.
16. Teismai turėtų nepamiršti, kad, remiantis Federalinio įstatymo „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“ 31 straipsnio 3 dalimi, civilinės aviacijos skrydžių bandomojo personalo pensijų nustatymo sąlygos ir normos buvo 2007 m. galioja iki šio federalinio įstatymo įsigaliojimo dienos, yra saugomi, numatyti norminiai teisės aktai, priimti iki minėto federalinio įstatymo įsigaliojimo, skrydžio bandymų personalo darbuotojams, tiesiogiai dalyvaujantiems skrydžio bandymuose (tyrime) eksperimentinių ir serijinės aviacijos, aviacijos, aviacijos ir parašiutininkų technikos, neatsižvelgiant į įmonių, organizacijų ir įstaigų, kuriose jie dirba, žinybinę priklausomybę, senatvės pensija gali būti skiriama remiantis Senatvės pensijų skyrimo ir mokėjimo skrydžio darbuotojams tvarkos nuostatais. bandomasis personalas, patvirtintas 1991 m. liepos 5 d. RSFSR Ministrų Tarybos dekretu N 384 su pakeitimais, padarytais Rosso vyriausybės dekretu Yi Federacijos 1992 m. rugpjūčio 12 d. N 577 (toliau – Reglamentas).
Taikant minėtą reglamentą, reikia turėti omenyje, kad stažas, suteikiantis teisę į pensiją (vyrams ne trumpesnis kaip 25 m., o moterims ne mažesnis kaip 20 m., o išeinant iš darbo dėl sveikatos - ne mažesnis kaip 20 m. ir atitinkamai 15 metų), skaičiuojamas dirbant Taisyklių 3 punkte nurodytas pareigas ir Nuostatų 4 punkte nustatyta tvarka.
Taikant Nuostatų 5 punkto antrąją pastraipą, pagal kurią į skrydžio bandomojo personalo darbuotojų darbo stažą įskaitomas tarnybos TSRS ginkluotųjų pajėgų skrydžio personalo pareigose ir darbo šiose pareigose laikas. civilinės aviacijos skrydžių personalo pensijų skyrimo nustatyta tvarka atitinkamai kariškiams ir civilinės aviacijos skrydžių personalui, reikia turėti omenyje, kad remiantis Taisyklių 1, 3 ir 4 punktuose numatytomis taisyklėmis. , nurodytas laikas įskaitomas ne į stažą, suteikiantį teisę į pensiją už ilgametį stažą, o į kitą stažą, kuris įskaitomas į stažą, viršijantį 25 (20) metų skrydžio egzaminą. dirbti ir turi įtakos paskirtos pensijos dydžiui.
Lygiai taip pat už tarnybos Rusijos Federacijos ginkluotosiose pajėgose (TSRS ginkluotosiose pajėgose) skrydžio bandomojo personalo pareigas įskaitomas darbo stažas (daugiau nei 25 (20) skrydžio bandomojo darbo metų) , kadangi Reglamentas nenumato galimybės šiuos laikotarpius įskaityti į darbo stažą.suteikiančią teisę į pensiją šio reglamento pagrindu.
Jei visą tarnybos stažą sudaro tarnyba Rusijos Federacijos ginkluotosiose pajėgose (TSRS ginkluotosiose pajėgose), įskaitant Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų skrydžio bandomojo personalo pareigas, taip pat jei asmenys yra kariškiai , sudarė civilinės teisės sutartis ar darbo sutartis su civilinės aviacijos organizacijomis atlikti skrydžio bandomųjų darbų, tokiems asmenims pensija negali būti skiriama remiantis Pensijų už ilgametį darbo stažą skyrimo ir mokėjimo skrydžio bandomiesiems darbuotojams tvarkos nuostatais, nes 2012 m. taikomas civilinės aviacijos pilotams bandytojams, o ne kariniam personalui (Nuostatų 1 punktas, Federalinio įstatymo „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“ 31 straipsnio 3 punktas).
Atsižvelgiant į tai, kad pagal Federalinio įstatymo „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“ 31 straipsnio 3 dalį civilinės aviacijos skrydžių bandomiesiems darbuotojams taikomos Pensijų už ilgametį darbo stažą skyrimo ir mokėjimo skrydžio darbuotojams tvarkos taisyklės. be jokių išimčių tikrinamąjį personalą, taip pat atsižvelgiant į tai, kad šios rūšies pensija pagal šį įstatymą nepriskiriama senatvės darbo pensijai, paskirtai anksčiau nei sulaukus šio įstatymo 7 straipsnyje nustatyto amžiaus (Federalinio įstatymo 27 ir 28 straipsniai). N 173-FZ), kurio išmoka, įskaitant dirbančius pensininkus, mokama nustatyta suma be jokių apribojimų (Federalinio įstatymo N 173-FZ 18 straipsnio 4 punktas), asmenims, kuriems paskirta pensija už ilgą darbo stažą nurodytų Nuostatų pagrindui taikomas šio reglamento 8 punkte nustatytas apribojimas, pagal kurį jiems tokia pensija gali būti mokama su sąlyga, kad jie toliau dirbs pareigas, kurios nesuteikia teisės į šią pensiją. Tuo pačiu metu galiojantys pensijų įstatymai neatmeta šių asmenų teisės, jei yra būtinos sąlygos, kreiptis dėl darbo pensijos pagal Federalinio įstatymo „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“ 27 straipsnio 13 dalį. Federacija“ (pensija, skiriama civilinės aviacijos pilotams) ir gauti ją visą, toliau dirbdami pareigas, suteikiančias teisę į pensiją pagal Nuostatus dėl pensijų skyrimo ir mokėjimo už ilgametį stažą skraidyti. bandomasis personalas.
17. Remiantis Federalinio įstatymo N 173-FZ 31 straipsnio 3 dalies turiniu, civilinės aviacijos skrydžių bandomojo personalo pensijų nustatymo sąlygos ir normos, numatytos Pensijų už ilgametę darbo stažą skyrimo ir mokėjimo tvarkos taisyklėse. skrydžio testavimo personalo darbuotojams, taip pat taikomos vertinant šių asmenų teises į pensiją. Kadangi teisės į pensiją įvertinimas atliekamas pagal federalinio įstatymo N 173-FZ normas (šio įstatymo 31 straipsnio 3 dalis) pilotams bandytojams, kurie 2001 m. gruodžio 31 d. turėjo pensiją, vertinant jų teises į pensiją. nuo 2002 m. sausio 1 d. taikomos šio įstatymo 30 straipsnio 6 dalyje numatytos taisyklės. Atsižvelgiant į tai, įvardytų asmenų pasirinkimu, jų teisių į pensiją vertinimas gali būti atliekamas bendrais pagrindais, t.y. pagal Federalinio įstatymo N 173-FZ 30 straipsnio 1–5 dalyse nustatytas taisykles (įskaitant taisyklę dėl asmens vidutinio darbo užmokesčio santykio su vidutiniu mėnesiniu atlyginimu Rusijos Federacijoje, neviršijančiu 1,2), arba pagal šio įstatymo 30 straipsnio 6 dalies pirmoje pastraipoje nustatytas taisykles, pagal kurias nustatytos pensijos dydis, atsižvelgiant į atitinkamus padidinimus ir kompensacijas, gali būti pripažįstamas apskaičiuotu pensijos dydžiu. .
18. Pagal Federalinio įstatymo N 173-FZ 28.1 straipsnio 2 punktą asmenys, kurie mažiausiai 15 kalendorinių metų dirbo Tolimosios Šiaurės regionuose arba ne mažiau kaip 20 kalendorinių metų jiems prilygintose srityse ir kurie turi senatvės darbo pensija, reikalinga išankstiniam senatvės pensijos skyrimui pagal šio federalinio įstatymo 27 straipsnio 1 dalies 1–10 punktus ir 28 straipsnio 1 dalies 7–9 punktus, draudimo stažą ir stažą. atliekant atitinkamas darbo rūšis, nustatytas išankstinio nustatytos pensijos skyrimo amžius sumažinamas penkeriais metais.
Atsižvelgiant į tai, kad pirmiau minėta norma nenumato galimybės sumažinti amžių, kai išankstinis pensijos skyrimas yra inžinierių techninio personalo darbuotojams, dirbantiems tiesioginės civilinės aviacijos orlaivių techninės priežiūros srityje ir vykdantiems šią veiklą Lietuvos Respublikos oro uostų regionuose. Tolimojoje Šiaurėje ir lygiavertėse vietovėse tokia pensija gali būti skiriama vyrams sulaukus 55 metų, o moterims – sulaukus 50 metų, jeigu jie yra dirbę inžinieriaus ir techninio personalo tiesioginės civilinės priežiūros darbus. aviacijos orlaivius atitinkamai ne mažiau kaip 20 ir 15 metų (nepriklausomai nuo srities, kurioje buvo atlikti šie darbai) ir turėti atitinkamai ne mažesnę kaip 25 ir 20 metų civilinės aviacijos draudimo patirtį (CPK 27 straipsnio 1 dalies 15 papunktis). Federalinis įstatymas Nr. 173-FZ). Ši taisyklė taip pat taikoma tais atvejais, kai toks darbas buvo atliktas iki 2005 m. sausio 1 d. 28.1 straipsnis), kadangi pagal ankstesnius teisės aktus (1990 m. lapkričio 20 d. Rusijos Federacijos įstatymas N 340-I „Dėl valstybinių pensijų Rusijos Federacijoje“) inžinieriai ir techniniai darbuotojai, dirbantys tiesioginės civilinės priežiūros srityje. aviaciniai orlaiviai neturėjo teisės 5 metais sumažinti ankstyvam išėjimui į pensiją nustatyto amžiaus, jeigu jie išdirbo ne mažiau kaip 15 kalendorinių metų Tolimosios Šiaurės regionuose arba ne mažiau kaip 20 kalendorinių metų lygiaverčiuose rajonuose. Tokia teisė pagal 1993 m. vasario 19 d. Rusijos Federacijos įstatymo „Dėl valstybės garantijų ir kompensacijų asmenims, dirbantiems ir gyvenantiems Tolimojoje Šiaurėje ir lygiavertėse vietovėse“ 29 straipsnį suteikta tik asmenims, kuriems buvo mokama pensija. paskirtas dėl specialių darbo sąlygų (Rusijos Federacijos įstatymo „Dėl valstybinių pensijų Rusijos Federacijoje“ 12 straipsnis). Tiesioginės civilinės aviacijos orlaivių techninės priežiūros inžinieriaus ir techninio personalo darbuotojams pensijos buvo skirtos anksčiau nei sukanka pensinis amžius (jei tam buvo pagrindas) pagal Rusijos Federacijos įstatymo „Dėl valstybinių pensijų Lietuvos Respublikos teritorijoje“ 79 straipsnį. Rusijos Federacija“, ty . už tarnavimo metus.
19. Sprendžiant dėl ​​asmens teisės į senatvės pensiją anksčiau laiko pagal Federalinio įstatymo „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“ 28 straipsnio 1 dalies 2 ir 6 punktus, reikia turėti omenyje, kad pagal Federalinio įstatymo Nr. 173-FZ 28.1 straipsnio 1 dalį, nustatant darbo stažą Tolimosios Šiaurės regionuose ir jiems prilygintose vietovėse ankstyvam senatvės paskyrimui darbo pensija, susijusi su darbu minėtuose regionuose ir vietovėse, darbas, suteikiantis teisę į išankstinę senatvės darbo pensijos skyrimą, nustatytam darbui prilyginamas pagal 27 straipsnio 1 dalies 1-10 punktus ir 7 punktus. - šio federalinio įstatymo 28 straipsnio 1 dalies 9 punktas Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka. Tuo pačiu metu karinės tarnybos laikas, kaip ir kita jai prilyginta tarnyba, nėra įskaitomas į tarnybos stažą Tolimosios Šiaurės regionuose ir jiems prilygintose srityse, o tai suteikia teisę į išankstinį paskyrimą. senatvės darbo pensijos, nes galiojantys teisės aktai tokios galimybės nenumato.
20. Pagal Federalinio įstatymo "Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje" 27 straipsnio 1 dalies 5 pastraipą senatvės darbo pensija skiriama vyrams, kai jiems sukanka 55 metai, o moterims - sulaukus 55 metų amžiaus. sulaukę 50 metų, jeigu jie išdirbo atitinkamai ne mažiau kaip 12 metų 6 mėnesius ir 10 metų dirbančiais lokomotyvų brigadais ir tam tikrų kategorijų darbuotojais, tiesiogiai organizuojančiais pervežimus ir užtikrinančiais eismo saugumą geležinkelių transporte ir metro, taip pat vairuotojais. sunkvežimių, tiesiogiai dalyvaujančių technologiniame procese kasyklose, kasyklose, kasyklose ar rūdos karjeruose, eksportuojant anglį, skalūnus, rūdą, uolienas ir turinčių atitinkamai ne mažesnį kaip 25 ir 20 metų draudimo stažą.
Iš anksto paskyrus senatvės pensiją darbuotojams, dirbantiems lokomotyvų brigadų darbuotojais, ir tam tikrų kategorijų darbuotojams, tiesiogiai organizuojantiems pervežimus ir užtikrinantiems eismo saugumą geležinkelio transporte ir metro, Lokomotyvų brigadų darbuotojų profesijų sąrašas , taip pat tam tikrų kategorijų darbuotojų profesijos ir pareigos, tiesiogiai organizuojančios pervežimus ir užtikrinančios eismo saugumą geležinkelių transporte ir metro, patvirtintos Rusijos Federacijos Vyriausybės 1992 m. balandžio 24 d. dekretu N 272 ( Rusijos Federacijos Vyriausybės 2002 m. liepos 18 d. dekreto N 537 „Dėl ūkio šakų, darbų, profesijų ir pareigybių, į kurias atsižvelgiant į tai, kokia yra išankstinė senatvės pensija, sąrašų, 1 dalies „d“ punktas. pagal federalinio įstatymo „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“ 27 straipsnį ir dėl darbo laiko skaičiavimo taisyklių patvirtinimo. Jūs, suteikęs teisę į senatvės pensiją anksčiau laiko skirti civilinės aviacijos skrydžių personalui pagal Federalinio įstatymo „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“ 27 straipsnį).
Sprendžiant klausimą dėl senatvės pensijos išankstinio skyrimo darbuotojams, dirbantiems lokomotyvų brigadų darbuotojais, ir tam tikrų kategorijų darbuotojams, tiesiogiai organizuojantiems pervežimus ir užtikrinantiems eismo saugumą geležinkelių transporte ir metro, teismai visų pirma turi turėti omenyje, ar ieškovas yra sulaukęs Federalinio įstatymo N 173-FZ 27 straipsnio 1 dalies 5 punkte nustatyto amžiaus, ar jis turi reikiamos draudimo patirties, taip pat atitinkamo darbo patirties ( ypatinga patirtis). Skaičiuojant specialųjį darbo stažą, reikia atsižvelgti į tai, ar ieškovas dirbo pagal Sąraše nurodytą (nurodytą) profesiją (užėmė pareigas), taip pat ar jo atliktas darbas buvo susijęs su neigiamu įvairių veiksnių poveikiu. šiame sąraše nurodyti veiksniai (pavyzdžiui, kelių montuotojų, meistrų užimtumas pagrindinių geležinkelių ruožuose, kuriuose intensyvus traukinių eismas).
21. Kadangi teisės į pensiją pažeidimai turi įtakos piliečių nuosavybės teisėms, teismas, remdamasis Rusijos Federacijos civilinio kodekso 1099 straipsnio 2 dalies nuostatomis, atsisako tenkinti piliečio ieškinį dėl moralinės žalos atlyginimo, nes specialus įstatymas, leidžiantis šiuo atveju galimybę patraukti pensijų įstaigas tokiai atsakomybei, nėra.
22. Atsižvelgiant į tai, kad teisė į socialinę apsaugą pagal amžių yra viena iš pagrindinių asmens ir piliečio teisių, garantuojamų Rusijos Federacijos Konstitucijos (39 straipsnio 1 dalis), o pagrindinis pensijų aprūpinimo tikslas yra asmenį, turintį pragyvenimo lėšų, atkreipti teismų dėmesį į Rusijos Federacijos civilinio proceso kodekso 226 straipsnio jiems suteiktą nuostatą, teisę priimti privačias nutartis, kai skiriant į pareigas buvo pažeisti teisės aktai ir darbo pensijų mokėjimas piliečiams atskleidžiamas nagrinėjant pensijų bylas.
23. Atkreipti teismų dėmesį į būtinybę aiškiai ir tiksliai išdėstyti sprendimo rezoliucinę dalį, kad ją vykdant nekiltų klausimų. Tuo tikslu sprendimo rezoliucinėje dalyje, kuria patenkinti ieškovo reikalavimai, visų pirma turėtų būti nurodyta, kokie reikalavimai turi būti tenkinami ir kokia įpareigojama atsakovui, kad būtų atkurta pažeista 2014 m. ieškovei (pvz., nustatant pareigą atsakovui tam tikrą ieškovo darbo laikotarpį įskaityti į specialų stažą, suteikiant teisę į senatvės pensijos skyrimą ieškovui anksčiau laiko, išieškoti per mažą darbo stažą). pensiją iš atsakovo), taip pat nurodyta, nuo kurio laiko atsakovas privalo skirti ieškovei pensiją, jeigu teismas padaro išvadą, kad pensijų tarnyba nepagrįstai atsisakė skirti ieškovei pensijas.
Kartu atsižvelgtina į tai, kad jeigu ieškovas įstatymų nustatyta tvarka kreipėsi į pensijų inspekciją dėl pensijos skyrimo, tačiau tai jam buvo nepagrįstai atmesta, teismas turi teisę įpareigoti pensijų tarnybą skirti ieškovui pensiją nuo prašymo pensijų institucijai padavimo dienos arba anksčiau termino, jei tai nustatyta federaliniame įstatyme „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“ (Federalinio įstatymo 19 straipsnis). Įstatymas N 173-FZ).
24. Kadangi pagal Rusijos Federacijos civilinio kodekso 1109 straipsnį permokėtos pensijos sumos negrąžinamos kaip nepagrįstas praturtėjimas, išskyrus piliečio nesąžiningumo ir skaičiavimo klaidos atvejus, kai teismas sprendimas byloje dėl darbo pensijos išieškojimo naikinamas apeliacinės instancijos teisme, kasacinės ar priežiūros instancijos teismo sprendimo įvykdymo panaikinimas, nesant šių aplinkybių, neleidžiamas.

Dėl administracinių reikalų

Advokato paslaugų kaina nustatoma kiekvienu atveju individualiai, atsižvelgiant į bylos sudėtingumą, bylos nagrinėjimo vietą, advokato kvalifikaciją, gali skirtis nuo deklaruojamos tiek aukštyn, tiek žemyn.

Siųsti savo gerą darbą žinių bazėje yra paprasta. Naudokite žemiau esančią formą

Studentai, magistrantai, jaunieji mokslininkai, kurie naudojasi žinių baze savo studijose ir darbe, bus jums labai dėkingi.

Publikuotas http://www.allbest.ru/

Įvadas

1. Bendrosios nuostatos

2. Teismų praktika dėl pensijų skyrimo už ištarnautus metus

2.1 Darbuotojų kategorijų darbo stažo skaičiavimo ypatumai

2.2 Atsakomybė už darbuotojus, kurie vėl stoja į valstybės tarnybą ir neinformuoja valdžios

3. Rusijos Federacijos ir kitų NVS šalių pensijų sistemų lyginamoji charakteristika

Išvada

Įvadas

Socialinė apsauga yra viena pagrindinių bet kurios demokratinės, teisinės valstybės vystymosi krypčių. Tai socialinės apsaugos institucija, garantuojanti pensijas ir pašalpas piliečiui ir asmeniui, taip pat ir sulaukus tam tikro amžiaus.

Pagrindinis Rusijos Federacijos įstatymas – Konstitucija 1993 m. gruodžio 12 d. Rusijos Federacijos Konstitucija // Rossiyskaya Gazeta. - 2003 m. gruodžio 25 d. nustatyta valstybės garantuojama kiekvieno asmens teisė į socialinę apsaugą dėl amžiaus, negalios, maitintojo netekimo (1 dalis, 39 straipsnis).

Ar galima sakyti, kad Rusijos Federacijoje buvo sukurti pensijų įstatymai ir tinkama pensijų sistema bei aprūpinimas?

Jau daugiau nei dešimt metų ir šiuo metu mūsų šalyje tęsiasi dviejų pagrindinių asmens teisės į pensiją įgyvendinimo formų – privalomojo pensijų draudimo ir valstybinio pensijų aprūpinimo – formavimosi procesas.

Viena vertus, reforma turėtų turėti teigiamų bruožų, nes tobulinamos anksčiau galiojusios normos, tačiau, kita vertus, yra tam tikrų neigiamų aspektų: tiek teoretikai, tiek praktikai dažnai nespėja su teisės aktų kaita, todėl praktikoje atsiranda klaidų.

Visai neseniai kilo ginčų dėl būtinybės atsisakyti pensijos už stažą, įvesti kitokią sąvoką – priedą už stažą. Tuo tarpu įstatymų leidėjas šios formulės neatsisakė, o galiojantys teisės aktai veikia būtent su „ilgo stažo pensijos“ kategorija.

Taigi, kokios naujovės atnešė mums kitą pensijų reformos etapą? Kokios senatvės pensijos skyrimo nustatymo taisyklės yra įtvirtintos galiojančiuose teisės aktuose? Šie ir kiti klausimai praktikoje kelia daug problemų.

Šiuo atžvilgiu, mano nuomone, tampa aktualu nagrinėti pensijos už ilgametį darbo stažą skyrimo tvarkos ir sąlygų klausimą, jos teisinius pagrindus. Pirma, pensijų aprūpinimo sistemoje aktualu svarstyti apie stažo pensiją, antra, svarbu išanalizuoti pensijos skyrimo ir mokėjimo tvarkos ypatumus. Ir, galiausiai, tokie tyrimai turės naujovės.

Taigi, šio baigiamojo darbo tikslas – ištirti šiuolaikinę teisinę bazę skiriant ir mokant pensijas už išdirbtus metus. Tai „šiuolaikinė“, nes pensijų teisės aktai sparčiai vystosi, mokslininkai nespėja su jais, teismų praktika pasensta.

Atsižvelgiant į tikslą, nustatomos šios užduotys:

Apsvarstykite bendrąsias darbo pensijų nuostatas Rusijos Federacijoje, pateikite pagrindines teisines sąvokas;

Išnagrinėti pensijų skyrimo už stažą teisinio reguliavimo ypatumus;

Nustatyti pensijos už ilgametę stažą Rusijos Federacijos pensijų sistemoje padėtį: samprata, prasmė, specifika;

Išanalizuoti pensijos už ištarnautus metus skyrimo specifiką, įskaitant pensijų už ištarnautus metus skyrimo ir mokėjimo sąlygas bei tvarką.

Darbo pabaigoje apibendrinkite tyrimo rezultatus, apibūdinkite naujoves ir jų reikšmę šiuolaikinėje pensijų reformoje.

Darbe bus naudojami visi naujausi teisės aktai, poįstatyminiai teisės aktai ir žinybų aktai. Atliekant tyrimą bus daromas spaudimas dėl pastabų dėl pensijų teisės aktų. Beje, iki šio darbo parašymo, žinoma, yra straipsnių, skirtų nagrinėjamam klausimui, kuriuose atsižvelgta į naujoves, o tai dar kartą patvirtina šio darbo aktualumą, naujumą, taip pat praktinę reikšmę. .

1. Bendrosios nuostatos

1.1 Pensijų skyrimo už stažą teisinis reglamentavimas

Šiuo metu galioja dešimtys skirtingų lygių teisės aktų, reglamentuojančių pensijos (šio darbo atveju) skyrimo ir mokėjimo už stažą sąlygas ir tvarką. Tai detaliau reglamentuoja veiklos šioje srityje tvarką, tačiau apsunkina darbą su pačia teisine baze. Siekdami išvengti klaidų, atsižvelkime į pagrindinių teisės aktų nuostatas, reglamentuojančias pensijas už ilgametį stažą.

Daugiapakopių teisės aktų reguliavimo konstravimas reiškia hierarchijos egzistavimą.

Svarbiausias dokumentas, patvirtinantis Rusijos Federacijos valstybinės struktūros pagrindus ir nustatantis pagrindinius principus, įskaitant susijusius su pensijomis, yra Rusijos Federacijos Konstitucija. Art. Šio įstatymo 39 straipsnis garantuoja kiekvienam socialinę apsaugą, esant būtiniems atvejams.

Antrasis pagal hierarchiją ir pagal svarbą įstatymas yra federalinis įstatymas Nr. 166-FZ, dažnai minimas aukščiau. Jame atsispindi pagrindinės sąvokos, autorių teisių turėtojai, paskyrimo sąlygos ir mokėjimų sumos. Atsižvelgiant į šio darbo temą, šio įstatymo nuostatas nagrinėsime taikant papildomas nuostatas kiekvienai anksčiau svarstytai piliečių kategorijai, turinčiai teisę gauti pensiją už ilgametį stažą, pagal tokį planą:

Patirties buvimas;

Mokėjimo funkcijos;

Pensijos dydis;

Valstybės garantijos.

Būtina sąlyga norint mokėti federalinės valstybės tarnautojo pensiją už stažą – turėti ne mažesnę kaip 15 metų valstybės tarnybos stažą ir ne mažiau kaip 12 pilnų mėnesių eiti pareigas federalinėje valstybės tarnyboje. Esant tam tikriems pagrindams, stažo pensija skiriama asmenims, kurie turėjo teisę gauti darbo pensiją (invalidumą), kai pareigos buvo užimtos prieš pat atleidimą ne trumpiau kaip 12 pilnų mėnesių.

Šios kategorijos piliečių tarnybos stažui apskaičiuoti naudojamas „Valstybės tarnybos laikotarpių ir kitų pareigų ėjimo laikotarpių, įskaitytų (įskaitytų) į Rusijos Federacijos valstybinės valstybės tarnybos stažą, sąrašas, siekiant nustatyti mėnesinį mokestį. priedas Rusijos Federacijos valstybės tarnautojams prie pareiginės algos už tarnybos Rusijos Federacijos valstybės tarnyboje stažą.Federacija, nustatanti papildomų kasmetinių mokamų atostogų už darbo stažą trukmę ir paskatų už nepriekaištingą ir efektyvų valstybės civilinį darbą dydį. Rusijos Federacijos tarnyba“, patvirtintas 2007 m. lapkričio 19 d. Prezidento dekretu Nr. 1532 Žr.: P. 2, str. 2004 m. liepos 27 d. Federalinio įstatymo Nr. 79-FZ „Dėl Rusijos Federacijos valstybės tarnybos“ 54 str. .

Be šio sąrašo, yra specializuotas 2011 m. lapkričio 30 d. federalinis įstatymas Nr. 342-FZ „Dėl tarnybos Rusijos Federacijos vidaus reikalų institucijose ir tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimų“, str. 38 iš kurių reglamentuoja stažo vidaus reikalų įstaigose skaičiavimą.

Darbo stažas (stažas) vidaus reikalų įstaigose apskaičiuojamas šio federalinio įstatymo, Rusijos Federacijos prezidento norminių teisės aktų ir Rusijos Federacijos Vyriausybės norminių teisės aktų nustatyta tvarka. pensijos už stažą skyrimo, mėnesinės pašalpos už stažą (stažą) paskirtį, vienkartinės pašalpos mokėjimą atleidžiant vidaus reikalų įstaigų darbuotoją, papildomų atostogų už stažą suteikimą. tarnyba vidaus reikalų įstaigose, kitų socialinių garantijų suteikimas, skatinimas, įteikimas apdovanoti Rusijos Federacijos valstybinius apdovanojimus ir žinybinius skiriamuosius ženklus.

Vidaus reikalų organų pareigų vidaus reikalų įstaigose pakeitimo laikotarpis;

Vidaus reikalų įstaigų darbuotojo, kuris yra federalinės vykdomosios valdžios vidaus reikalų srityje, jos teritorinės institucijos ar padalinio žinioje, šio federalinio įstatymo numatytais atvejais laikotarpis;

Vidaus reikalų įstaigų darbuotojo komandiruotės laikotarpis

Vidaus reikalų įstaigų darbuotojo nušalinimo nuo tarnybos vidaus reikalų institucijose laikotarpis pagal šio federalinio įstatymo 37 straipsnio 1 dalį;

Piliečio karo tarnybos laikotarpis, tarnyba federalinėje priešgaisrinėje tarnyboje, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigose, bausmių vykdymo sistemos įstaigose ir įstaigose;

Piliečio pakeitimo į viešąsias pareigas Rusijos Federacijoje laikotarpis;

Piliečio pareigų Rusijos Federacijos prokuratūros organuose ir institucijose, kurioms suteikiami klasės rangai, užimtumo laikotarpis;

Piliečio pareigų Rusijos Federacijos muitinėje, tyrimo įstaigose ir Rusijos Federacijos tyrimų komiteto institucijose, kurioms suteikiami specialūs laipsniai, užimtumo laikotarpis;

Teisėjo darbo laikotarpis;

Darbuotojo mokymo laikas (ne daugiau kaip penkeri metai) iki einant į tarnybą vidaus reikalų įstaigose dieninėse mokymo įstaigose pagal pagrindines vidurinio profesinio arba aukštojo profesinio mokymo programas, jei baigs šių ugdymo programų rengimas, baigiamasis valstybinis atestavimas ir valstybinio dokumento apie atitinkamą išsilavinimą gavimas, skaičiuojant dviejų mėnesių studijų tarifu už vieną darbo mėnesį;

Bandomasis laikotarpis, kai pilietis priimamas į tarnybą vidaus reikalų įstaigose.

Į stažą (stažą) vidaus reikalų įstaigose lengvatiniu apskaičiavimu įskaičiuojami vidaus reikalų organų darbuotojo tarnybos laikotarpiai:

Tolimosios Šiaurės regionuose, jiems prilygintose teritorijose ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankių klimato ar aplinkos sąlygų, įskaitant atokias, pagal šių sričių ir teritorijų sąrašus, patvirtintus Rusijos Federacijos Vyriausybės;

Kenksmingomis sąlygomis vidaus reikalų įstaigose - pagal Rusijos Federacijos Vyriausybės patvirtintą pareigybių sąrašą;

Specialiomis sąlygomis, nustatytomis Rusijos Federacijos teisės aktuose;

Kitais Rusijos Federacijos įstatymų nustatytais atvejais.

Į stažą (stažą) vidaus reikalų institucijose įeina:

Pensijai už ilgametį stažą skirti - šio straipsnio 2 ir 3 dalyse nurodyti laikotarpiai (kalendoriniame arba lengvatiniame skaičiavime);

Skiriant mėnesinę pašalpą už darbo stažą (stažą) - Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyti laikotarpiai (kalendoriniu arba lengvatiniu skaičiavimu);

Vienkartinės pašalpos mokėjimui atleidžiant vidaus reikalų įstaigų darbuotoją - šio straipsnio 2 dalyje nurodytais laikotarpiais (kalendoriniais terminais);

Suteikti papildomas atostogas už stažą vidaus reikalų įstaigose - šio straipsnio 2 dalies 1-8 punktuose nustatytais laikotarpiais (kalendorine tvarka);

Už kitų socialinių garantijų suteikimą - Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatytais laikotarpiais (kalendorine arba lengvatine tvarka);

Pateikiant Rusijos Federacijos valstybinius apdovanojimus - laikotarpiai, nustatyti pagal Rusijos Federacijos įstatymus;

Pateikiant departamento skiriamuosius ženklus - federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje nustatyti laikotarpiai (kalendorine prasme).

Darbo stažo (stažo) vidaus reikalų įstaigose apskaičiavimo tvarka pensijai už stažą ir mėnesinei priedai už stažą (stažą) skyrimo, vienkartiniam mokėjimui. dydžio pašalpą atleidžiant vidaus reikalų įstaigų darbuotoją, suteikus kitas socialines garantijas ir įskaitant darbo stažą vidaus reikalų įstaigose už šiame straipsnyje nurodytus ir kitus laikotarpius nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė. Federacija.

Tarnavimo laikas vidaus reikalų įstaigose kalendoriniu pagrindu įskaičiuojamas į bendrą darbo stažą, stažą pagal specialybę, taip pat Rusijos Federacijos teisės aktų nustatyta tvarka, draudimo stažą, darbo stažą. Rusijos Federacijos prokuratūros organuose ir institucijose, karinės tarnybos stažas, tarnyba Rusijos Federacijos muitinėse, tyrimo institucijose ir Rusijos Federacijos tyrimų komiteto institucijose, federalinėje priešgaisrinėje tarnyboje, kontrolės institucijose narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos, bausmių vykdymo sistemos įstaigų ir įstaigų bei stažo (darbo) kitose valstybės įstaigose ir organizacijose.

Ištarnauto laiko pensija federalinės valstijos valstybės tarnautojams nustatoma prie senatvės (invalidumo) darbo pensijos ir mokama kartu su ja, su sąlyga, kad ji atleidžiama iš pareigų, kurioms ši pensija skirta, nes ištarnauto laiko pensija nėra mokama tęsti darbo veiklą šioje tarnyboje.

Apskaičiuojant pensijos dydį, piliečio stažas (stažas) šioje tarnyboje vėl vaidina svarbų vaidmenį, nes turint bent 15 metų darbo stažą, 45 procentai vidutinio federalinio mėnesinio atlyginimo. valstybės tarnautojui mokama atėmus draudimo dalį senatvės darbo pensijos arba atėmus invalidumo pensiją +3 procentai už kiekvienus pilnus metus, viršijančius 15 metų darbo stažą = bet ne daugiau kaip 75 procentai vidutinio mėnesinio atlyginimo. federalinės valstijos valstybės tarnautojas Žr.: 1 punktą, str. 2001 m. gruodžio 15 d. Federalinio įstatymo Nr. 166-FZ „Dėl valstybinių pensijų aprūpinimo“ 14 str. .

Jei darbuotojas dirbo Tolimosios Šiaurės regionuose ir jiems prilygintose srityse, tada pensijos dydis didinamas rajono koeficientu, atitinkančiu nurodytą sritį Žr.: 2 punktas, 1 str. 2001 m. gruodžio 15 d. Federalinio įstatymo Nr. 166-FZ „Dėl valstybinių pensijų aprūpinimo“ 14 str. .

Kaip minėta anksčiau, valstybės valstybės tarnyba apima kelių rūšių tarnybas: valstybės civilines, karines ir teisėsaugos tarnybas. Kalbant apie paskutines dvi paslaugas, asmenims, atleistiems iš šių paslaugų, neįgijus teisės į pensiją už ilgametį darbo stažą, valstybė yra teisiškai įtvirtinusi materialinės kompensacijos garantiją teikiant valstybės paramą. 2011 m. birželio 17 d. įsigaliojo 2011 m. birželio 4 d. Federalinis įstatymas Nr. 126-FZ „Dėl tam tikrų kategorijų piliečių pensijų aprūpinimo garantijų“. Šio įstatymo tikslas – atkurti teisingumą nemažai daliai piliečių, kurie dėl įvairių priežasčių buvo atleisti iš karo tarnybos po 2002 m. sausio 1 d. ir atleidimo metu neturėjo reikiamo stažo pensijai gauti. stažas, numatytas 1993-02-12 įstatyme Nr.4468 -vienas. Poreikis priimti šį federalinį įstatymą atsirado dėl to, kad nuo 2002 m. sausio 1 d. įvedus privalomą pensijų draudimą visiems piliečiams, užsiimantiems darbo veikla, RF pensijų fonde buvo atidarytos asmeninės asmeninės sąskaitos, į kurias darbdaviai kas mėnesį perveda. draudimo įmokos, kurių dydis priklauso nuo darbuotojo atlyginimo . Kariškiai ir teisėsaugos pareigūnai nėra įtraukti į privalomojo pensijų draudimo sistemą, nes jų pensijos po atleidimo iš tarnybos yra finansuojamos iš federalinio biudžeto, o ne iš Rusijos Federacijos pensijų fondo, kaip ir kiti piliečiai. Atsižvelgiant į tai, karinės tarnybos laikotarpiu iš karinio personalo išskaitymai į Rusijos Federacijos pensijų fondą nėra daromi.

Dėl šios procedūros kariai, kurie dėl kokių nors priežasčių buvo atleisti iš karo tarnybos ir tuo pačiu neturėjo stažo, būtino pensijai už ilgametę tarnybą skirti, atsidūrė sąmoningai nepalankioje padėtyje. palyginti su kitų kategorijų piliečiais. Šių asmenų, kurie pradeda dirbti brandaus amžiaus po to, kai buvo atleisti iš karo tarnybos, kaupimas asmeninėse sąskaitose Rusijos Federacijos pensijų fonde, kaip sakoma, „nuo nulio“, o jų bendraamžiai, kurių darbinė veikla nėra susijusių su karine ir teisėsaugos tarnyba, šiuo metu asmeninėse sąskaitose jau yra tam tikrų santaupų. Dėl to, suėjus bendram pensiniam amžiui (moterims – 55 m., vyrams – 60 m.), kitoms sąlygoms esant vienodai, šiems piliečiams skiriamų senatvės pensijų dydis gana smarkiai skyrėsi. Paaiškėjo, kad metai, skirti karinei tarnybai, buvo išbraukti iš gyvenimo tiesiogine ir perkeltine prasme ir neigiamai atsiliepė darbo pensijų dydžiui. Tokių piliečių yra daug: „Rossijskaja gazeta“ duomenimis, 2010 metų pradžioje šalyje buvo apie 60 000 piliečių, kurie buvo atleisti iš karo tarnybos neįgijus teisės į pensiją už ilgametę tarnybą.

Priėmus ir įsigaliojus komentuojamą 2011 m. birželio 4 d. federalinį įstatymą Nr. 126-FZ, ši akivaizdi socialinė neteisybė buvo pašalinta.

Minėto federalinio įstatymo nustatytas mechanizmas, užtikrinantis teisę į darbo pensiją piliečiams, kurie tarnavo kariuomenėje ir neturi teisės gauti pensijos už ilgą stažą, yra toks.

Pagal 2001 m. gruodžio 17 d. federalinį įstatymą „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“ Nr. 173-FZ, darbo pensija (draudimo senatvės pensijos dalis) nustatoma atsižvelgiant į numatomą sumą. apdraustojo pensijų kapitalas, kurio viena iš dalių už laikotarpį nuo 2002 m. sausio 1 d. yra suformuota iš sumokėtų privalomojo pensijų draudimo įmokų sumos. Kaip minėta, piliečiai, atlikę karinę ir kitą jai prilygintą tarnybą, šios tarnybos metu nedraudžiami privalomuoju pensijų draudimu. Todėl komentuojamas federalinis įstatymas numato šių piliečių teises į pensiją, įgytas tarnybos laikotarpiais, paversti numatomu pensijų kapitalu.

Senatvės darbo pensijos draudimo dalies dydis nurodytiems asmenims bus nustatytas atsižvelgiant į federalinio biudžeto lėšų, skirtų Rusijos Federacijos pensijų fondui, sumą už tarnybos laikotarpius, kurie buvo ne anksčiau kaip sausio 1 d. , 2002 m., įskaityti į apdraustojo asmens pensijų kapitalą ir atspindėti jo asmeninės asmeninės sąskaitos bendrojoje dalyje.

Rusijos Federacijos pensijų fondui skiriamų federalinio biudžeto lėšų suma, kuri turi būti įtraukta į apskaičiuotą apdraustojo pensijų kapitalą ir atsispindi jo asmeninės sąskaitos bendrojoje dalyje, apskaičiuojama padauginus iš pensijų fondo vertės. draudimo metai, galiojantys senatvės darbo pensijos draudimo dalies pagal stažo trukmę nustatymo dieną. Tuo pačiu metu stažas (darbas), trunkantis vieną mėnesį, laikomas viena dvyliktąja metų, o vienos dienos tarnybos (darbo) laikotarpis – viena mėnesio trisdešimtoji dalis.

2011 metų draudimo metų kaina yra 13 509,6 rubliai. (4 330 rublių x 26 % x 12 mėnesių).

Paaiškinkime tai tokiu pavyzdžiu.

Praporščikas A.A. Likhačiova buvo atleista iš karo tarnybos 2003 m. birželio 23 d., nes atleidimo metu buvo pasiektas amžiaus limitas karinei tarnybai, turintis 10 metų stažą. Po atleidimo ji dirbo telefono operatore regioniniame ryšių centre. 2011 m. rugsėjo 1 d. jai sukako 55 metai ir ji kreipėsi į Pensijų fondo skyrių pagal gyvenamąją vietą, prašydama skirti jai senatvės darbo pensiją.

Nustatyti federalinio biudžeto lėšų, kurios turi būti pervestos į pensijų fondą ir įtrauktos į numatomą A. A. pensijų kapitalą, dydį. Likhačiova, būtina padauginti draudimo metų kainą (13 509,6 rublio) iš jos karinės tarnybos trukmės. Dėl to gauname:

13 509,6 RUB x 10 metų = 135 096 rubliai.

Taigi asmeninėje A. A. paskyroje 2012 m. Likhačiova, be turimų santaupų, bus atspindėti 135 096 rubliai, į kuriuos bus atsižvelgta nustatant jos senatvės darbo pensijos dydį.

Numatomo senatvės pensijos mokėjimo laikotarpio mėnesių skaičius, naudojamas 2011 m. skaičiuojant darbo pensiją, yra 204 mėnesiai.

Mūsų atveju A. A. kasmėnesinio pensijos padidinimo dydis. Likhačiovas bus:

135 096 RUB : 204 mėnesiai = 662,2 rubliai.

Įstatymo projekto rengėjų skaičiavimais, rengiant jo finansinį ir ekonominį pagrindimą, vidutinis netekto darbingumo pensijos padidėjimas, apskaičiuotas pagal komentuojamą federalinį įstatymą nuo jo įsigaliojimo 2011 m., bus 596 rubliai. . per mėnesį, o padidinimas iki senatvės darbo pensijos draudimo dalies yra vidutiniškai 199 rubliai. per mėnesį.

Kūrėjų teigimu, įvykdant įsipareigojimus daugumai pensininkų 2030 m., atsižvelgiant į atitinkamo laikotarpio draudimo metų išlaidas (65 181 rublis), invalidumo pensijos padidinimo suma bus lygi. vidutiniškai 2573 rubliai. per mėnesį, senatvės darbo pensijos draudimo dalies padidinimo suma - 858 rubliai. per mėnesį.

Neabejotina, kad nurodytos buvusių karių, neturinčių teisės į pensiją už ilgametę stažą, darbo pensijų padidinimo dydžiai atrodo daugiau nei kuklūs. Tačiau reikia turėti omenyje, kad atliekant skaičiavimus buvo remiamasi vidutiniu trejų metų karo tarnybos stažu. Jei tarnybos trukmė yra 10 ar daugiau metų, šios vidutinės vertės turėtų būti padidintos 3-5 kartus.

Bet kuriuo atveju 2011 m. birželio 4 d. Federalinis įstatymas „Dėl tam tikrų kategorijų piliečių pensijų garantijų“ Nr. 126-FZ yra teigiamas dėmesys ir yra skirtas bent šiek tiek morališkai ir finansiškai smunkančiais metais. remti tuos, kurie tam tikrą savo gyvenimo metų skaičių paskyrė Tėvynės gynimo reikalui Žr.: Koryakin V.M. Straipsnis: Piliečiai, atleisti iš karo tarnybos, neįgiję teisės į pensiją už ilgametę tarnybą, gaus valstybės paramą (2011 m. birželio 4 d. federalinio įstatymo Nr. 126-FZ komentaras) - S. 16-18.

Norint ištirti pensijų už ilgametę tarnybą kariams mokėjimo reglamentavimą, Federaliniame įstatyme Nr. 166-FZ remiamasi 1993 m. vasario 12 d. įstatymu Nr. 4468-1 „Dėl pensijų asmenims, atlikusiems karinę tarnybą, tarnybą m. vidaus reikalų įstaigos, Valstybinė priešgaisrinė tarnyba, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigos, bausmių vykdymo sistemos įstaigos ir įstaigos bei jų šeimos nariai.

Pensijos skyrimo kariškiams sąlygos, remiantis 2008 m. Minėto įstatymo 13 straipsnis suskirstytas į du punktus:

Asmenys, kurie atleidimo iš tarnybos dieną atliko karo tarnybą ir (ar) tarnybą vidaus reikalų įstaigose, ir (ar) tarnybą Valstybinėje priešgaisrinėje tarnyboje ir (ar) tarnyboje. Narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigose ir (ar) tarnyboje bausmių vykdymo sistemos įstaigose ir įstaigose 20 ir daugiau metų;

Asmenys, atleisti iš tarnybos sulaukus tarnybos amžiaus, dėl sveikatos arba dėl organizacinių ir personalo priemonių ir kuriems atleidimo dieną yra sukakę 45 metai, kurių bendras darbo stažas yra 25 kalendoriniai metai ir daugiau, iš kurių ne mažiau kaip 12 metų šeši mėnesiai yra karo tarnyba ir (ar) tarnyba vidaus reikalų tarnybose ir (ar) tarnyba Valstybinėje priešgaisrinėje tarnyboje ir (ar) tarnyba narkotinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigose. ir psichotropines medžiagas, ir (ar) tarnybą bausmių vykdymo sistemos įstaigose ir įstaigose.

Į bendrąjį darbo stažą, nurodytą b punkte, įeina:

Darbo stažas, apskaičiuotas ir patvirtintas tokiu būdu, kuris buvo nustatytas skiriant ir perskaičiuojant valstybines pensijas iki Federalinio įstatymo „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“ įsigaliojimo datos. 1993 m. vasario 12 d. įstatymo Nr. 4468-1 13 str. ;

Draudimo patirtis, apskaičiuota ir patvirtinta federaliniame įstatyme „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“ nustatyta darbo pensijų skyrimo ir perskaičiavimo tvarka.

Pensijos dydis už stažą yra nustatytas 2005 m. keturiolika:

Asmenims, kurių darbo stažas yra 20 ir daugiau metų: už 20 metų stažą - 50 procentų atitinkamų piniginės priemokos dydžių; už kiekvienus tarnybos metus virš 20 metų - 3 procentai nurodytų piniginės priemokos dydžių, bet iš viso ne daugiau kaip 85 procentus šių dydžių;

Pavyzdys. Pulkininkui leitenantui skiriama stažo pensija. Jis tarnavo 30 metų. Pensijos dydis bus apskaičiuojamas taip. Už 20 darbo metų jam priklauso 50% pašalpos, o už likusius metus - 30% (10 metų 3%). Taigi jo pensijos dydis yra 80 % pašalpos.

Asmenys, kurių bendra darbo stažas yra 25 kalendoriniai metai ir daugiau, iš kurių ne mažiau kaip 12 metų ir šeši mėnesiai yra karo tarnyba ir (ar) tarnyba vidaus reikalų įstaigose ir (ar) tarnyba Valstybinėje priešgaisrinėje tarnyboje, ir arba) tarnyba Narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigose ir (ar) tarnyba bausmių vykdymo sistemos įstaigose ir įstaigose: už bendrą stažą 25 metai - 50 procentų atitinkamų piniginės pašalpos dydžių. ; už kiekvienus tarnybos metus virš 25 metų - 1 procentas nurodytų piniginės priemokos dydžių.

Panaši sąlyga, kaip ir skiriant ištarnauto laiko pensiją federalinės valstijos valstybės tarnautojams, yra tarnybinės veiklos nutraukimas. Įdarbinus pensiją gavusius asmenis, vėliau juos atleidus iš tarnybos, pensijos mokėjimas atnaujinamas pagal darbo stažą ir bendrą darbo stažą paskutinio atleidimo dieną.

Kitas bruožas yra nepriklausomas pensijos už ilgametę tarnybą karinio personalo atžvilgiu pobūdis ir jos nebuvimas kartu su senatvės (invalidumo) darbo pensija. Kaip jos nepriklausomumo įrodymą galima pateikti pavyzdį apie galimybę už tai gauti pašalpas, įtvirtintas 1999 m. 17:

Pensininkams, I grupės invalidams arba sulaukusiems 80 metų – slaugyti 100 procentų apskaičiuotos pensijos dydžio;

Nedirbantiems pensininkams, išlaikomiems neįgalių šeimos narių: esant vienam tokiam šeimos nariui - 32 procentų apskaičiuotos pensijos dydžio; jeigu yra du tokie šeimos nariai, - 64 procentų apskaičiuotos pensijos dydžio; jeigu tokių šeimos narių yra trys ir daugiau, – 100 procentų apskaičiuotos pensijos. Nurodyta pašalpa mokama tik tiems šeimos nariams, kurie negauna darbo ar socialinės pensijos;

Pensininkams - Didžiojo Tėvynės karo dalyviams iš asmenų, kurie nėra neįgalūs - 32 procentai, o asmenims iš jų, sulaukusiems 80 metų - 64 procentai apskaičiuotos pensijos.

Taip pat yra pagrindų, didinančių pačios pensijos dydį, kuriam esant, nustatomos LR LR BK str. c punkte nurodytos pašalpos. 17:

Asmenys, tapę neįgaliais dėl karinės traumos:

I grupės neįgaliesiems - 300 procentų apskaičiuotos pensijos;

II grupės invalidams - 250 procentų apskaičiuotos pensijos;

III grupės invalidams - 175 procentais apskaičiuotos pensijos;

Asmenys, tapę neįgaliais dėl bendros ligos, sužalojimo darbe ir kitų priežasčių (išskyrus asmenis, kurių negalia atsirado dėl jų neteisėtų veiksmų) ir dalyvaujantys Didžiojo Tėvynės karo dalyviai:

I grupės neįgaliesiems - 250 procentų apskaičiuotos pensijos;

II grupės invalidams - 200 procentų apskaičiuotos pensijos;

III grupės invalidams - 150 procentų apskaičiuotos pensijos;

Asmenys, apdovanoti ženklu „Apgulto Leningrado gyventojas“, tapę neįgaliu dėl bendros ligos, traumos darbe ir kitų priežasčių (išskyrus asmenis, kurių neįgalumas atsirado dėl jų neteisėtų veiksmų):

I grupės neįgaliesiems - 200 procentų apskaičiuotos pensijos;

II grupės invalidai - 150 procentų apskaičiuotos pensijos;

III grupės invalidams - 100 procentų apskaičiuotos pensijos Žr.: str. 16 1993 m. vasario 12 d. įstatymo Nr. 4468-1. .

Jei karys gyvena Tolimosios Šiaurės regionuose ir jiems prilygintuose rajonuose, visos aukščiau išvardintos pašalpos, padidinimai ir pati pensija apskaičiuojama pagal atitinkamą koeficientą, nustatytą toje vietovėje.

Garantija yra identiška ankstesnei - įstatymų laikymasis vykdant pensijų išmokas.

1 p., str. Įstatymo Nr. 166-FZ 71 straipsnis reglamentuoja, kad Rusijos Federacijos piliečiai iš kosmonautų, nepriklausomai nuo amžiaus, turi teisę gauti stažo pensiją, jei jie turi ne mažesnį kaip 25 metų darbo stažą vyrams ir ne mažiau kaip 20 metų moterims. kuriuos vyrai turi išdirbti ne mažiau kaip 10 kalendorinių metų, o moterys – ne mažiau kaip 7,5 kalendorinių metų skrydžio bandymų padalinyje, o išeinant iš darbo dėl sveikatos priežasčių (ligos), kurių darbo stažas vyrams ne mažesnis kaip 20 metų ir ne mažesnis kaip 15 metų moterims.

Sąlyga, kaip ir kitų kategorijų piliečiams, yra išėjimas iš darbo, o išėjimo priežastis (visas darbo stažas ar dėl sveikatos) aiškiai atsispindi darbo staže - stažo sumažinimas 5 metais, tiek vyras ir moteris.

Piliečiams iš kosmonautų, turintiems 25 metų stažą vyrams ir 20 metų moterims, skiriama 55 procentų piniginės pašalpos (uždarbio) dydžio stažo pensija. Už kiekvienus pilnus stažo metus, viršijančius nurodytus terminus (vyrams ir moterims atitinkamai), pensija didėja 3 procentais, bet ne daugiau kaip 85 procentais piniginės priedo (uždarbio). Vyrams nuo 20 iki 25 metų ir moterims nuo 15 iki 20 metų stažo pensijos dydis mažinamas 2 procentais piniginės pašalpos (uždarbio) už kiekvienus metus (įskaitant nepilnus), kurie trūksta iki visiško stažo. .

Piliečiams, turintiems I grupės neįgalumą arba sulaukusiems 80 metų arba kuriems pagal medicinos organizacijos išvadą reikalinga nuolatinė išorės priežiūra (pagalba, priežiūra), piliečiui slaugyti – 200 proc. socialinės pensijos;

Nedirbantiems piliečiams, sulaukusiems 55 metų arba neįgaliems, turintiems išlaikomų nedarbingų šeimos narių: jeigu yra vienas toks šeimos narys – 32 procentų socialinės pensijos dydžio; jeigu yra du tokie šeimos nariai – 64 procentų socialinės pensijos dydžio; jeigu tokių šeimos narių yra trys ir daugiau – 100 procentų socialinės pensijos dydžio.

Nurodyta pašalpa mokama tik tiems neįgaliems šeimos nariams, kurie negauna darbo ar valstybinės pensijos.

Teisinius santykius dėl pensijų paskutinei piliečių kategorijai reglamentuoja du įstatymai: 2001 m. gruodžio 15 d. Federalinis įstatymas Nr. 166-FZ ir Ministrų Tarybos 1991 m. liepos 5 d. nutarimas Nr. 384 „Dėl 2001 m. pensijų už ilgametę darbo stažą skyrimo ir mokėjimo tvarka skrydžio bandomiesiems darbuotojams“. Dėl pastarojo recepto dauguma straipsnių tapo negaliojančiais, o sudėtinga tiriamos pensijos rūšies skyrimo sąlygų formuluotė privertė autorę griebtis 3 str. 2001 m. gruodžio 15 d. Federalinio įstatymo Nr. 166-FZ 7.2.

Darbo stažas skaičiuojamas taip pat, kaip ir ankstesnės kategorijos asmenims: vyrų pilnas stažas 25 metai, moterims - 20, išvykstant dėl ​​sveikatos, stažas mažinamas 5 metais ( 20 vyrų ir 15 moterų). Sąlyga gauti pensiją jau pažįstama – išeiti iš darbo pareigose, kurios suteikia teisę į šią pensiją.

Šios kategorijos piliečių pensija už stažą iš skrydžio egzaminų personalo darbuotojų yra nustatoma prie senatvės (invalidumo) darbo pensijos ir mokama kartu su ja. Skrydžio testavimo personalo darbuotojų valstybinės pensijos už stažą dydis geriausiai parodytas lentelės pavidalu

Paslaugos trukmė	Pensijos dydis
nuo 25 metų vyrams (20 metų moterims), turintiems ne mažiau kaip du trečdalius nurodyto stažo, tiesiogiai atliekantys bandomuosius skrydžius įprastose orlaivių skrydžio įgulų narių ir parašiutininkų darbo vietose	1000 % socialinės pensijos (SPP) sumos, numatytos 2001 m. gruodžio 15 d. federalinio įstatymo Nr. 166-FZ 18 straipsnio 1 dalies 1 punkte (2010 m. sausio 1 d. – 2562 rubliai), atėmus senatvės (invalidumo) darbo pensijos draudimo dalis. Už kiekvienus pilnus stažo metus, viršijančius 25 (20) metų, pensijos dydis didėja 25% RSP, bet ne daugiau kaip 1500% RSP.
nuo 25 metų vyrams (20 metų moterims), kurių darbas atliekant tiesioginius bandomuosius skrydžius įprastose orlaivių darbo vietose yra mažesnis nei du trečdaliai nurodyto darbo stažo	800 % socialinės pensijos (SPP) sumos, numatytos 2001 m. gruodžio 15 d. Federalinio įstatymo Nr. 166-FZ 18 straipsnio 1 dalies 1 pastraipoje (2010 m. sausio 1 d. – 2562 rubliai), atėmus senatvės (invalidumo) darbo pensijos draudimo dalis. Už kiekvienus pilnus stažo metus, viršijančius 25 (20) metų, pensijos dydis didėja 25% RSP, bet ne daugiau kaip 1300% RSP.

Taigi buvo svarstomi pagrindiniai dalykai dėl pensijų už ilgametį darbo stažą mokėjimo: skyrimo sąlygos, mokėjimo tvarka ir dydis. Lygindamas įvairių kategorijų pareigybių išmokų dydžio rodiklius, jis nustatė teisingą pensijos dydžio atitiktį pareigybės, už kurią ji skaičiuojama, sunkumui.

Paskutiniu savo darbo etapu jis manė, kad būtina apsvarstyti paskutinį neišspręstą klausimą – apie šiame darbe tiriamos pensijos rūšies teisingumą. Juk iš pirmo žvilgsnio iš pažiūros dideli skaičiai su matematiniais skaičiavimais, galų gale, gali duoti nedidelį rezultatą.

Norėdami patikrinti, apskaičiuojame pensiją už stažą skrydžio bandomojo personalo darbuotojui, kuris tiesiogiai atliko bandomuosius skrydžius daugiau nei du trečdalius darbo stažo sulaukus 25 metų, ir lyginame su vidutiniu uždarbio lygiu ir sen. - senatvės pensija.

1000% * 2562 rubliai - 2562 rubliai

Vidutinis darbo užmokestis 2010 m. balandžio 1 d. yra 20 383 rubliai (nominali 15 393,1 rublis).

Vidutinis senatvės darbo pensijos dydis 2010 m. balandžio 1 d. yra 7126 rubliai.

Palyginus skirtingų lygių materialinių pašalpų dydį, paaiškėjo, kad stažo pensija garantuoja tinkamo materialinio turto išlaikymą, tai yra kompensacija už išdirbtus metus ypač sunkiomis sąlygomis, o tai ypač pastebima paprastų piliečių fone.

1.2 Pensijos už ilgą stažą padėtis pensijų sistemoje Rusijos Federacijoje: samprata, reikšmė, specifika

Iki 2002 m. sausio 1 d., remiantis Rusijos Federacijos prezidento 1995 m. rugpjūčio 15 d. dekretu Nr. 854, kasmėnesiniai priedai prie valstybinės pensijos, skiriami remiantis Rusijos Federacijos įstatymu „Dėl valstybinių pensijų rusų kalba“. federacija“.

Priėmus ir 2002 m. sausio 1 d. įsigaliojus 2001 m. gruodžio 15 d. federaliniam įstatymui Nr. 166-FZ „Dėl valstybinių pensijų aprūpinimo Rusijos Federacijoje“, federaliniams valstybės tarnautojams nustatoma pensija už ilgą stažą. be senatvės (invalidumo) darbo pensijos, numatytos 2001 m. gruodžio 17 d. federaliniame įstatyme Nr. 173-FZ „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“.

Tuo pačiu metu, remiantis Rusijos Federacijos Vyriausybės 2002 m. kovo 4 d. dekretu Nr. 141 „Dėl tam tikrų federalinio įstatymo „Dėl valstybinių pensijų aprūpinimo Rusijos Federacijoje“ įgyvendinimo klausimų), Rusijos piliečiai Federacija iš asmenų, einančių valstybines pareigas ir federalinių valstybės tarnautojų valstybines pareigas, tų, kurie nuo 2001 m. gruodžio 31 d. gauna mėnesinį priedą prie valstybinės pensijos pagal Rusijos Federacijos prezidento 1995 m. rugpjūčio 16 d. dekretą Nr. 854, nuo 2002-01-01 nustatyta pensija už ilgametį stažą.

Kaip jau buvo pabrėžta aukščiau, nuo 2002 m. sausio 1 d. federaliniams valstybės tarnautojams vietoj anksčiau nustatytų papildomų priemokų (nustatytų Rusijos Federacijos prezidento dekretu) skiriamos ilgametės pensijos. Teisinis federalinių valstybės tarnautojų pensijų už stažą pagrindas yra įtvirtintas Valstybinių pensijų įstatyme.

Pagal šio įstatymo normas ši pensijų rūšis nėra savarankiška.

Be to, kaip teisingai pabrėžia ekspertai, iš tikrųjų tai yra priedas prie senatvės (invalidumo) darbo pensijos ir nėra nustatomas atskirai nuo senatvės (invalidumo) darbo pensijos. Todėl būtina sąlyga, kad federaliniai valstybės tarnautojai galėtų skirti pensiją už ilgą stažą, taip pat yra senatvės (invalidumo) darbo pensijos nustatymas Federalinio įstatymo „Dėl valstybinių pensijų aprūpinimo Rusijos Federacijoje“ komentaras / Red. E. N. Sidorenko. - M.: Yurayt-Izdat, 2003.- 157 p. .

Apibrėžkime senatvės pensiją. Šiuo metu galiojančiuose teisės aktuose nėra teisinės šios pensijų rūšies sampratos, tačiau sisteminė pensijų teisės aktų normų analizė leidžia suformuluoti tokią sampratą.

Ištarnauto laiko pensija pripažįstama ne tik kaip mėnesinė piniginė išmoka, mokama prie senatvės darbo pensijos, skiriamos pagal Darbo pensijų įstatymą (Federalinio įstatymo „Dėl valstybinių pensijų Rusijoje“ 2 straipsnis, 7 straipsnis). Federacija“, bet ir kompensaciją už negautą uždarbį (pajamas) dėl valstybės tarnybos nutraukimo, kompensaciją už žalą, padarytą sveikatai karo tarnybos metu.

Dar kartą pabrėžiu, kad pensija už ilgametį stažą gali būti nustatyta tik sulaukus senatvės darbo pensijai skirti amžiaus, įskaitant ir paskirtą.

Tačiau senatvės pensija už išdirbtus metus gali būti paskirta anksčiau nei numatyta.

* Neįmanoma įdarbinti bedarbio, atleidžiamo iš darbo dėl organizacijos likvidavimo arba sumažinus jų skaičių ar personalą, bet ne anksčiau kaip prieš 2 metus iki įstatymų nustatyto išėjimo į pensiją laikotarpio pabaigos. Nustatant nurodytą senatvės pensiją, sprendžiamas klausimas dėl

· Pensijos paskyrimas už išdirbtus metus. Šiuo atveju dėl pensijos skyrimo;

· už darbo stažą būtinas bedarbio statusas, t.y. reikalingas pareigūnas;

* piliečio registracija valstybinėje įdarbinimo tarnyboje, siekiant susirasti tinkamą darbą;

* nustatant neįgalumą.

Pagal įstatymo 5 straipsnį valstybės tarnautojai ir kariškiai turi teisę gauti pensiją už ilgametę tarnybą (Federalinio įstatymo „Dėl Rusijos Federacijos valstybės tarnybos pagrindų“ 19 straipsnis ir Pensijų įstatymo 13 straipsnis). Asmenims, atlikusiems karo tarnybą). Tarnybinė pensija kariams ir jiems prilygintiems asmenims, atliekantiems karo tarnybą pagal sutartį, skiriama Karo prievolę atlikusių asmenų pensijų įstatymo nustatyta tvarka.

Subjektų, turinčių teisę gauti stažo pensiją, spektras yra gana platus. Tai apima: darbuotojus, dirbančius specialiomis darbo sąlygomis; civilinės aviacijos darbuotojai; asmenys, dirbantys medicinos ir kitus darbus siekiant apsaugoti gyventojų sveikatą; menininkai ir kitų kategorijų kūrybiniai darbuotojai; karinis personalas; tarnautojai.

Valstybinė pensija gali būti skiriama ir mokama tik pagal federalinį įstatymą „Dėl valstybinių pensijų aprūpinimo Rusijos Federacijoje“. Kartu šis įstatymas numato kitų federalinių įstatymų egzistavimą asmenims, kurių pensijų teikimas šiame valstybinių pensijų įstatyme nenumatytas.

1.3 Pensijų už išdirbtus metus skyrimo ir mokėjimo sąlygos ir tvarka

Teisės į senatvės pensiją atsiradimą įstatymų leidėjas sieja su darbuotojo (darbuotojo) būtinojo stažo (stažo) buvimu.

Paprastai praktikoje pagrindinis sunkumas kyla apskaičiuojant stažą pensijai už ilgą stažą skirti. Taigi, jei valstybės tarnautojams toks stažas yra nustatytas ne trumpesniam kaip 15 metų laikotarpiui, tai skrydžio testavimo personalui – ne trumpesnis kaip 25 metai. Muitinės pareigūnai turi turėti 20 ir daugiau metų patirtį; muitinės pareigūnai, atleisti iš tarnybos sulaukus amžiaus, dėl sveikatos ar ligos arba dėl organizacinės ir personalinės veiklos ir kuriems atleidimo dieną yra sukakę 45 metai, kurių bendras darbo stažas yra 25 kalendoriniai metai arba daugiau, iš kurių ne mažiau kaip 12 metų 6 mėnesiai yra tarnyba muitinėje.

Pagal 1993 m. vasario 12 d. Rusijos Federacijos įstatymą Nr. 4468-I „Dėl pensijų asmenims, kurie tarnavo kariuomenėje, tarnavo vidaus reikalų įstaigose, Valstybinėje priešgaisrinėje tarnyboje, apyvartą kontroliuojančiose įstaigose. narkotinių ir psichotropinių medžiagų, bausmių vykdymo įstaigoms ir įstaigoms bei jų šeimoms“ teisę į pensiją už stažą turi darbuotojai, kurie atleidimo iš tarnybos dieną tarnavo kariuomenėje ir (ar) tarnyboje. vidaus reikalų įstaigose ir (ar) tarnyboje Valstybinėje priešgaisrinėje tarnyboje, ir (ar) tarnyboje Narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigose ir (ar) tarnyboje bausmių vykdymo sistemos įstaigoms ir įstaigoms 20 ir daugiau metų; šie asmenys, atleisti iš tarnybos sulaukus amžiaus cenzo dėl tarnybos, sveikatos priežasčių arba dėl organizacinių ir personalo priemonių ir kuriems atleidimo dieną yra sukakę 45 metai, kurių bendras darbo stažas yra 25 kalendoriniai metai ir daugiau, iš kurių ne mažiau kaip 12 metų šeši mėnesiai yra karo tarnyba ir (ar) tarnyba vidaus reikalų įstaigose ir (ar) tarnyba Valstybinėje priešgaisrinėje tarnyboje ir (ar) tarnyba narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigose. medžiagos, ir (ar) tarnyba bausmių vykdymo sistemos įstaigose ir įstaigose.

Tam tikrų kategorijų darbuotojų ir darbuotojų darbo stažo apskaičiavimo ypatumus nustato specialūs reglamentai. Visų pirma tai būtina

paryškinti:

* 1995 m. vasario 20 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretas Nr. 155 „Dėl stažo apskaičiavimo, pensijų ir pašalpų skyrimo ir mokėjimo asmenims, kurie tarnavo federalinės mokesčių policijos įstaigose, ir jų šeimoms tvarkos“. Rusijos Federacijos Vyriausybė 1995 m. vasario 20 d. 155 „Dėl stažo apskaičiavimo, pensijų ir pašalpų skyrimo ir mokėjimo asmenims, kurie dirbo federalinėse mokesčių institucijose, tvarkos“.

policija ir jų šeimos“ // Rusijos įstatymų rinkinys

1995 metai – Nr.9. - S. 752. ;

* 1999 m. kovo 15 d. Rusijos Federacijos prezidento dekretas Nr. 350 „Specialiųjų objektų tarnybos prie Rusijos Federacijos prezidento klausimai“ (su pakeitimais ir papildymais, 2003 m. sausio 22 d., vasario 25 d.);

* pareigybių ir įstaigų, kurių darbas įskaičiuojamas į darbo stažą, sąrašas, suteikiantis teisę į išankstinę senatvės pensijos skyrimą asmenims, dėstantiems valstybės ir savivaldybių institucijose vaikams, vadovaujantis 2007 m. Federalinio įstatymo „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“ 28 straipsnio 1 dalies 10 punktas (patvirtintas Rusijos Federacijos Vyriausybės 2002 m. spalio 29 d. dekretu Nr. 781);

* Rusijos Federacijos gynybos ministerijos 2002 m. rugpjūčio 17 d. įsakymas Nr. 315 „Dėl priemonių, užtikrinančių karinio personalo, Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų civilių darbuotojų, tarnaujančių kariuomenėje ar dirbančių Rusijos Federacijos kariuomenėje, socialinę apsaugą. Baikonuro kosmodrome ir Leninsko mieste bei jų šeimų nariai“ (su pakeitimais ir papildymais 2003 m. spalio 14 d.) ir kt.

Taip pat pažymėtina, kad atskiruose teisės aktuose nustatytas lengvatinis darbo stažo skaičiavimas. Pavyzdžiui, įstatyme „Dėl kovos su terorizmu“ nustatytas lengvatinis tarnybos stažo skaičiavimas (Įstatymo 22 straipsnis): kariškiai ir federalinių vykdomųjų organų darbuotojai, esantys (tarnaujami) padaliniuose, kurie tiesiogiai vykdo (atlieka). ) kova su terorizmu, į pensijų skyrimo stažą įskaičiuojama viena ištarnauta pusantros paros, o dalyvaujant antiteroristinėje operacijoje – viena tarnybos diena tris dienas ( nebent Rusijos Federacijos teisės aktai numato palankesnį darbo stažo apskaičiavimą).

Taigi, skaičiuojant stažą konkrečiam darbuotojui, būtina atsižvelgti į šios kategorijos darbuotojų stažo skaičiavimo ypatumus.

Norėdami išsamiau išnagrinėti senatvės pensijos skyrimo tvarką ir sąlygas, šią procedūrą apsvarstysime valstybės tarnautojų pavyzdžiu (reglamentuoja federalinis įstatymas „Dėl valstybinių pensijų aprūpinimo Rusijos Federacijoje“ ir daugybė kitų reglamentų). ).

Remiantis minėto įstatymo 7 straipsniu, sąlygos, lemiančios federalinės valstybės tarnautojų teisę išeiti į pensiją už ilgametę tarnybą, yra:

1) ne mažesnė kaip 15 metų valstybės tarnybos patirtis;

2) atleidimas iš federalinės valstybės tarnybos dėl vienos iš šių priežasčių:

* federalinių žemių valdžios institucijų, kitų pagal Konstituciją ir federalinius įstatymus suformuotų valstybės įstaigų likvidavimas, taip pat dėl ​​darbuotojų skaičiaus mažinimo federalinės valstybės institucijose, jų aparatuose, kitose pagal Konstituciją ir federalinius įstatymus suformuotuose valstybės organuose;

* atleidimas iš pareigų, patvirtintų Rusijos Federacijos teisės aktų nustatyta tvarka tiesiogiai vykdyti įgaliojimus

* asmenys, einantys valstybines pareigas Rusijos Federacijoje,

dėl šių asmenų įgaliojimų nutraukimo;

* sulaukus amžiaus ribos pareigoms užimti federalinėje valstybės tarnyboje. Pagal 3 str. Federalinio įstatymo „Dėl Rusijos Federacijos valstybės tarnybos pagrindų“ 25 straipsnyje nustatyta, kad amžiaus riba, skirta eiti valstybines pareigas valstybės tarnyboje, yra 60 metų. Asmenims, turintiems aukščiausią, pagrindinį, atitinkamos valstybės įstaigos vadovo sprendimu leidžiama pratęsti vienkartinį buvimą valstybės tarnyboje, bet ne ilgiau kaip iki federalinės valstybės tarnautojui sukaks 65 metai. ir einančias valstybines pareigas valstybės tarnyboje ir sulaukusiems amžiaus cenzo eiti valstybės tarnybą;

* pakeistos federalinės valstybės tarnybos pareigybės neatitikimas dėl sveikatos būklės;

* atleidimas savo noru išėjus į pensiją.

3) iki atleidimo iš pareigų ėjęs federalinės valstybės tarnybos pareigas mažiausiai 12 mėnesių.

Įstatymų leidėjas valstybės tarnautojo teisės į nurodytą pensijų rūšį nesieja su asmens tam tikro amžiaus sulaukimu. Tuo pačiu metu senatvės pensija gali būti nustatyta tik sulaukus amžiaus, reikalingo senatvės darbo pensijai skirti, įskaitant ir paskirtas anksčiau laiko.

Prie netekto darbingumo pensijos gali būti pridedama ir senatvės pensija, laikantis sąlygų, nurodytų str. Darbo pensijų įstatymo 8 str.

Dokumentus dėl pensijos už ilgametę stažą skyrimo iš federalinių institucijų priima Rusijos Federacijos pensijų fondas.

Rusijos Federacijos pensijų fondas, nagrinėdamas dokumentus, pateiktus dėl federalinės valstybės tarnautojų pensijos skyrimo:

* tikrina pateiktų dokumentų teisingumą;

* imasi priemonių dėl dokumentų su melaginga informacija pateikimo faktų;

* prireikus reikalauja iš federalinių įstaigų ir federalinių darbuotojų trūkstamų dokumentų, patvirtinančių valstybės tarnybos (darbo) stažą;

* priima sprendimą dėl pensijos už ilgametį darbo stažą skyrimo ar atsisakymo ją skirti pagal pateiktų dokumentų visumą.

Vadovaujantis Taikymo taisyklėmis, reglamentuojančiomis kreipimosi dėl federalinės valstybės tarnautojų senatvės pensijos tvarką, prašymų dėl senatvės pensijos skyrimo (sustabdymo, atnaujinimo) nagrinėjimo tvarka nustato senatvės pensijos skyrimo, perskaičiavimo ir mokėjimo tvarką. senatvės pensiją federaliniams valstybės tarnautojams, už federalinių valstybės tarnautojų stažą, jos paskyrimą ir mokėjimą, patvirtintą Rusijos Federacijos darbo ministerijos 2003 m. birželio 30 d. dekretu Nr. 44, federalinis darbuotojas privalo pateikti rašytinį prašymą, kurio forma numatyta šių Taisyklių priede Nr. 1 (žr. A priedą) dėl pensijų už ilgametę darbo stažą skyrimo Rusijos Federacijos pensijų fondo valdybos pirmininko vardu. reikiamus dokumentus federalinės vyriausybės įstaigos ar jos aparato personalo tarnybai, kitai valstybinei institucijai, sudarytai pagal Rusijos Federacijos konstituciją ar federalinį įstatymą (d toliau – federalinė institucija), kurioje jis ėjo federalinės tarnybos pareigas iki atleidimo. Federalinis darbuotojas gali bet kada kreiptis dėl senatvės pensijos, gavęs teisę ją gauti, neribotą laiką, pateikdamas prašymą.

Reorganizuojant ar likviduojant federalinę įstaigą, prašymas skirti senatvės pensiją pateikiamas federalinės įstaigos, kuriai perduotos reorganizuotos ar likviduojamos federalinės įstaigos funkcijos pagal Lietuvos Respublikos teisės aktus, personalo skyriui. Rusijos Federacija.

Kreipimosi dėl senatvės pensijos pateikimo diena laikoma diena, kai federalinėje agentūroje įregistruojamas prašymas su visais reikalingais dokumentais, kai federalinis darbuotojas prieš atleidimą užėmė federalinės tarnybos pareigas (ministerijos dekreto II skirsnis). Darbo 2003-06-30 Nr. 44).

Gavus prašymą dėl stažo pensijos federaliniam darbuotojui, turinčiam teisę į šią pensiją, ir jei yra visi jo paskyrimui reikalingi dokumentai, federalinės įstaigos, kurioje federalinis darbuotojas ėjo federalines pareigas, personalo tarnyba. paslauga prieš atleidimą:

1) tikrina prašymo įforminimo teisingumą ir jame pateiktos informacijos atitiktį asmens tapatybę patvirtinančiam dokumentui, priimdamas prašymą skirti federalinio darbuotojo, turinčio teisę gauti šią pensiją, stažą pensijai, ir jei visa reikalinga yra jo paskyrimo dokumentai, federalinės įstaigos, kurioje federalinis darbuotojas ėjo federalinės tarnybos pareigas prieš atleidimą, personalo tarnyba ir kiti pateikti dokumentai;

...

Panašūs dokumentai

Stažuotės pensijų charakteristikos, skyrimo sąlygos ir tvarka. Pensijos paskyrimas už tarnybos metus kariškiams. Senatvės pensijos, susijusios su darbu civilinėje aviacijoje. Pensijos už darbo metus švietimo, sveikatos, kultūros srityse.

testas, pridėtas 2014-04-14


Sąlygos, lemiančios teisę į pensiją už išdirbtus metus. Pagrindinės karinio personalo pensijų už ištarnautus metus teisės aktų nuostatos. Darbo metų skaičiavimas pensijai skirti. Kariškių ir jų šeimų narių pensijų dydžio nustatymo ypatybės.

testas, pridėtas 2015-10-17


Senatvės pensijos samprata. Pensijų už išdirbtus metus skyrimo teisinis reglamentavimas. Pensijos už ilgametę stažą padėtis pensijų aprūpinimo sistemoje Rusijos Federacijoje: samprata, prasmė, specifika. Pensijų skyrimo ir mokėjimo tvarka.

Kursinis darbas, pridėtas 2016-06-18


Pagrindiniai socialinės apsaugos sistemų formavimo etapai, darbo pensijų samprata Rusijos Federacijoje ir pensijos už ilgametį darbo stažą skyrimo teisinis reguliavimas šiuo metu. Piliečių, turinčių teisę į jį, ratas ir jo skyrimo sąlygos, dydis.

Kursinis darbas, pridėtas 2008-06-23


Pagrindinės karinių pensijų rūšys ir jų ypatybės. Rusijos karinio personalo pensijų sistemos organizaciniai ir teisiniai pagrindai. Netekto darbingumo pensijos skyrimo sąlygos, normos ir tvarka. Pensijos už ilgametį stažą dydis ir jos skyrimo sąlygos.

Kursinis darbas, pridėtas 2016-12-09


Senatvės pensijos samprata, rūšys, skyrimo sąlygos, jos dydžio nustatymas. Pensijų skyrimo kariškiams, prokuratūros tyrimo aparato darbuotojams, valstybės tarnautojams už specialiąsias tarnybas Baltarusijos Respublikai ypatumai.

santrauka, pridėta 2010 12 04


Teisė į pensiją kaip federalinio valstybės tarnautojo teisinio statuso elementas. Valstybės tarnautojų pensijos už ištarnautus metus skyrimo sąlygos. Pensijos dydžio apskaičiavimo ypatumai, kreipimosi ir prašymo svarstymo sąlygos.

Kursinis darbas, pridėtas 2014-10-08


Teisinė senatvės pensijos samprata. Bendrieji jo apskaičiavimo pagrindai ir tvarka. Radiacijos paveiktų piliečių pensijos ir atleidžiamų iš karo tarnybos piliečiams pensijų skyrimo stažo nustatymo tvarka.

Kursinis darbas, pridėtas 2009-04-04


Karinės pensijos už tarnybos metus skyrimo sąlygos. Karinių pensininkų teisė į darbo pensiją, be karinės. Atlyginimo pasikeitimas. Karinės pensijos už ištarnautus metus apskaičiavimo pavyzdžiai. Tikrasis karių gyvenimo lygis Rusijoje.

Kursinis darbas, pridėtas 2014-01-17


Piliečių teisė į socialinę apsaugą. Socialinis teikiamos pensijos teisingumas. Pensijų už stažą turinys. Asmenų, turinčių teisę gauti stažo pensiją, kategorijos, jos teisinis reglamentavimas.

Teismai turėtų atsižvelgti į tai, kad Sąraše išvardytų įstaigų klinikinio profilio ir žinybinės ar teritorinės priklausomybės nurodymas nėra pagrindas neįtraukti darbo tokioje įstaigoje laikotarpio iš stažo, suteikiančio teisę į išankstinį paskyrimą. senatvės darbo pensijos (minėtų taisyklių 3 punktas).

19. Darbo Sąraše nurodytose įstaigose laikotarpiai paprastai įskaitomi į stažą, suteikiantį teisę į išankstinę pensiją asmenims, vykdžiusiems medicininę ir kitą sveikatos apsaugai skirtą veiklą. gyventojų, kalendorine tvarka (minėtas Taisyklių 5 punktas).

Tuo pačiu, vadovaujantis šių Taisyklių 5 punkto „a“ punktu, jeigu darbai buvo atliekami tiek mieste, tiek kaime ir miesto tipo gyvenvietėje (darbo gyvenvietėje), darbo laikotarpis 2012 m. kaimas skaičiuojamas lengvatine tvarka (1 metai darbo už 1 metus ir 3 mėn.). Šiuo atveju išankstinė senatvės pensija skiriama, jei yra ne mažesnis kaip 30 metų stažas. Jeigu darbas vyko tik kaimo vietovėje ir (ar) miesto tipo gyvenvietėje, tai minėtos Taisyklės nenumato galimybės taikyti lengvatinę tokių darbo laikotarpių skaičiavimo tvarką, nes tokiu atveju teisė išankstinė senatvės pensija siejama su trumpesniu stažu – ne mažesniu kaip 25 metai.

Tuo tarpu pagal apdraustojo, kuris kreipiasi dėl išankstinės darbo senatvės pensijos nustatymo pagal federalinio įstatymo N 173-FZ normas, valią ir interesus, gali būti skaičiuojami darbo laikotarpiai iki 2002 m. sausio 1 d. remiantis anksčiau galiojusiais norminiais teisės aktais.

2001 m. gruodžio 31 d. medicinos darbuotojų pensijų skyrimas buvo reglamentuotas, visų pirma, Rusijos Federacijos Vyriausybės 1999 m. rugsėjo 22 d. dekretu N 1066 „Dėl pareigybių, kuriose darbas įskaičiuojamas į trukmę, sąrašo patvirtinimo. stažą, suteikiantį teisę į pensiją už stažą, susijusį su medicinos ir kitais gyventojų sveikatai saugoti skirtais darbais, ir stažo terminų, skirtų pensijai už stažą, susijusią su medicininius ir kitus darbus gyventojų sveikatai apsaugoti“ (toliau – Nutarimas N 1066).

1999 m. lapkričio 1 d. įsigaliojusio potvarkio N 1066 1 punktu buvo patvirtintas Pareigybių, kurias einant darbas įskaitomas į darbo stažą, sąrašas, suteikiantis teisę gauti pensiją už stažą, susijusį su medicinos ir kitais darbais. saugoti gyventojų sveikatą, ir Darbo stažo terminų skaičiavimo pensijai už ilgametę darbo stažą, susijusį su medicininiais ir kitais visuomenės sveikatos apsaugos darbais, taikomos darbo laikotarpiams po 1999 m. lapkričio 1 d. .

Pagal Dekreto N 1066 dėl darbo stažo 3 dalį, suteikiančią teisę gauti pensiją už stažą, susijusį su medicininiu ir kitu darbu, siekiant apsaugoti gyventojų sveikatą, buvo skaičiuojami darbo laikotarpiai iki 1999 m. lapkričio 1 d. pagal Sveikatos apsaugos darbuotojų ir sanitarinių epidemiologinių įstaigų, kurių medicininis ir kitas darbas saugant visuomenės sveikatą suteikia teisę į pensiją už ilgametę darbo stažą, profesijų ir pareigybių sąrašu, patvirtintu RSFSR Ministrų Tarybos 2014 m. 1991 m. rugsėjo 6 d. N 464.

Atsižvelgiant į tai, kad šio nutarimo 2 punkte nustatyta, kad vieneri metai darbo kaimo vietovėje ar miesto tipo gyvenvietėje (darbo gyvenvietėje) buvo įskaityti į darbo stažą lengvatine tvarka (1 metus ir 3 mėnesius), neatsižvelgiant į tai, ar buvo atliktas darbas. vyko tik kaimo vietovėse arba taip pat ir mieste, darbo stažas kaime iki 1999-11-01 gali būti skaičiuojamas nurodyta lengvatine tvarka.

Asmenims, dirbusiems sveikatos priežiūros įstaigų struktūriniuose padaliniuose pareigas pagal sąrašą, kuris yra Darbo laiko skaičiavimo taisyklių priedas, numatyta ir lengvatinė skaičiavimo tvarka (1 metai darbo už 1 metus ir 6 mėnesius), suteikiant. teisė į senatvės pensijos skyrimą anksčiau laiko asmenims, kurie sveikatos priežiūros įstaigose vykdė medicininę ir kitą visuomenės sveikatos apsaugos veiklą, patvirtintą Rusijos Federacijos Vyriausybės 2002 m. spalio 29 d. dekretu N 781. tvarka taikoma apskaičiuojant darbo laikotarpius organizacijų struktūriniuose padaliniuose, kurių sąrašas pateiktas Taisyklių 6 punkte.

20. Ginčų, kilusių atsisakius skirti išankstinę darbo senatvės pensiją, susijusią su pedagoginės veiklos vaikų ugdymo įstaigose vykdymu, sprendimas, remiantis Federalinio įstatymo Nr. 173-FZ (įvestas 2008 m. gruodžio 30 d. federaliniu įstatymu Nr. 319-FZ), reikia turėti omenyje, kad darbo laikotarpiai įstaigose, nurodytose Pareigybių ir įstaigų, kurių darbas įskaičiuojamas, sąraše stažą, suteikiantį teisę į senatvės pensiją iš anksto paskirti asmenims, vykdantiems pedagoginę veiklą vaikų priežiūros įstaigose, į stažą įskaičiuojami darbo laikotarpių skaičiavimo taisyklėse nustatyta tvarka. suteikianti teisę į nurodytą pensiją, patvirtintą 2002 m. spalio 29 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretu N 781.

Kartu darbas Sąrašo skilties „Įstaigų pavadinimai“ 1 punkte nurodytose pareigose įskaitomas į darbo stažą, jeigu jis atliekamas „Įstaigų pavadinimų“ 1.1 – 1.14 punktuose nurodytose įstaigose. Sąrašo skyrių, ir dirbti Sąrašo 2 dalyje „Pareigybių pavadinimai“ nurodytas pareigas, – Sąrašo skyriaus „Institucijų pavadinimai“ 2 punkte nurodytose institucijose.

Iki 2000 m. rugsėjo 1 d. dirbtų darbo laikotarpiai Sąraše nurodytose pareigose Sąraše nurodytose įstaigose įskaičiuojami į darbo stažą, neatsižvelgiant į darbo laiko normatyvo šiais laikotarpiais įvykdymo sąlygas (pedagoginio ar mokymo krūvio), o nuo darbo pradžios. nuo 2000 m. rugsėjo 1 d. - atsižvelgiant į įvykdymą (iš viso pagrindinėms ir kitoms darbo vietoms) darbo laiko normoms (pedagoginiam ar studijų krūviui), nustatytoms darbo užmokesčio tarifui (pareiginės algos), išskyrus šio straipsnio 4 dalyje nurodytus atvejus. taisyklės.

Tai darydami teismai turėtų atsižvelgti į šiuos dalykus:

a) remiantis RSFSR įstatymo „Dėl represuotų tautų reabilitacijos“ 10 straipsnio nuostatomis, laikas, praleistas specialiose represuotų tautų piliečių gyvenvietėse (tremties vietose) ir vėliau reabilituotas, įskaitytinas viso darbo stažo. Šių asmenų specialiose gyvenvietėse (tremties vietose) praleistas laikas kalendorine tvarka apskaitomas nuo tos dienos, kai jiems sukanka šešiolika metų, nes pagal ankstesnius darbo teisės aktus tokie asmenys galėjo būti įtraukti gimdant. Jeigu pateikiami įrodymai, kad asmuo buvo įtrauktas į gimdymą senesniame amžiuje, į bendrą darbo stažą įskaitomas visas darbo laikas, neatsižvelgiant į šio asmens amžių;

b) darbo ir kitos visuomenei naudingos veiklos laikotarpių trukmė skaičiuojama kalendorine tvarka pagal faktinę jų trukmę, neatsižvelgiant į tai, kad ankstesniuose teisės aktuose buvo numatytas lengvatinis apskaičiavimas panašiems laikotarpiams, įskaičiuotiems į bendrą darbo stažą, siekiant nustatyti darbo stažą. teisę į pensiją (pavyzdžiui, darbo laikotarpiai Tolimosios Šiaurės regionuose ir Tolimosios Šiaurės regionams prilygintose srityse buvo skaičiuojami pusantro dydžio). Neatsižvelgiant į faktinę trukmę, darbo laikotarpiai skaičiuojami per visą navigacijos laikotarpį vandens transporte ir per visą sezoną sezoninių pramonės šakų organizacijose, kurie įskaičiuojami į bendrą darbo stažą kaip visi darbo metai;

c) į apdraustojo asmens vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio ir vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio Rusijos Federacijoje (ZR/ZP) santykį paprastai atsižvelgiama ne daugiau kaip 1,2.

Teismai turi turėti omenyje, kad kadangi piliečių teisės į pensiją pagal Federalinio įstatymo N 173-FZ 30 straipsnį vertinamos nuo 2002 m. sausio 1 d., remiantis Federalinio įstatymo 30 straipsnio 3 dalimi. N 173-FZ, gali būti atsižvelgta į padidinto uždarbio koeficientą (ne daugiau kaip 1,4; 1,7; 1,9):

asmenys, nuo 2002 m. sausio 1 d. gyvenę Tolimosios Šiaurės regionuose ir jiems prilygintose srityse. Tuo pačiu, šiuo atveju Įstatymas nenustato galimybės įrašyti uždarbį padidintu dydžiu priklausomą nuo to, ar tą dieną jie įgijo teisę į darbo pensiją, ar ne ir ar iš nurodytų vietovių išvyko po sausio 1 d. , 2002 m. arba liko ten gyventi;

vyrai ir moterys, jeigu 2002 m. sausio 1 d. jie dirbo ne mažiau kaip 15 kalendorinių metų Tolimosios Šiaurės regionuose arba ne mažiau kaip 20 kalendorinių metų jiems prilygintose srityse ir 2002 m. sausio 1 d. draudimo stažas atitinkamai ne mažesnis kaip 25 ir 20 metų (nepriklausomai nuo būtinojo pensinio amžiaus sukakimo dienos – atitinkamai 55 ir 50 metų vyrams ir moterims). Tuo pačiu metu į pirmiau nurodytas sumas atsižvelgiama į pensininko vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio ir vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio Rusijos Federacijoje (ZR / ZP) santykį, neatsižvelgiant į šių asmenų gyvenamąją vietą už regionų ribų. Tolimosios Šiaurės ir jiems prilygintų sričių.

Nustatant apdraustojo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio ir vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio Rusijos Federacijoje santykį, reikia turėti omenyje, kad apdraustojo vidutinis mėnesinis darbo užmokestis apskaičiuojamas atsižvelgiant į faktiškai priskaičiuotą darbo užmokestį, t.y. įskaitant atsižvelgiant į regioninį koeficientą, nustatytą remiantis Rusijos Federaciją sudarančio subjekto norminiu teisės aktu, ir padidintą uždarbio santykį (SR / RFP ne daugiau kaip 1,4; 1,7; 1,9) - atsižvelgiant į regioninį darbo užmokesčio koeficientas, nustatytas centralizuotai (SSRS valstybinių institucijų, federalinių žemių valdžios institucijų), nes pagal federalinio įstatymo N 167-FZ 9 straipsnio 3 dalį finansinė parama privalomam pensijų draudimui, įskaitant darbo pensijas. , yra vykdomas Rusijos Federacijos pensijų fondo biudžeto lėšomis, kurios pagal to paties federalinio įstatymo 16 straipsnio 1 dalį yra federalinė nuosavybė, nėra įtrauktos į kitus biudžetus ir yra netaikomas atšaukti. Pagal Rusijos Federacijos Konstitucijos 71 straipsnį federalinės valstybės turtas ir jo valdymas priklauso išimtinei Rusijos Federacijos jurisdikcijai;

d) jei asmenys iki 2002 m. sausio 1 d. dirbo statydami didelės nacionalinės ekonominės svarbos objektus, o SSRS valstybės institucijos statybos laikotarpiui nustatė regioninį darbo užmokesčio ir išplėstinių išmokų koeficientą, nustatytą asmenims, dirbantiems 2002 m. Tolimąją Šiaurę ir prilyginama sritims, tuomet, kadangi tokio koeficiento nustatymas buvo laikino pobūdžio (buvo nustatytas tik tam tikram laikotarpiui, atsižvelgiant į svarbią objekto nacionalinę ekonominę reikšmę ir gamybos sąlygų sudėtingumą). jo statybai ir buvo panaudotas darbo užmokesčiui didinti, siekiant užtikrinti objekto statybą), jis negali būti priskiriamas tiems rajonų koeficientams, kurie centralizuotai (TSRS valstybinių institucijų, federalinių žemių valdžios institucijų) nustatomi į 2012 m. asmenų, dirbančių Tolimosios Šiaurės regionuose ir jiems prilygintose srityse, darbo užmokesčio, siekiant kompensuoti piliečiams papildomus m. materialinės ir fiziologinės išlaidos, t.y. atsižvelgti į gamtos ir klimato sąlygų ypatumus bei didesnę pragyvenimo kainą šiose vietovėse. Remiantis tuo, kas išdėstyta, skaičiuojant turėtų būti atsižvelgta į asmenų, dalyvavusių statant šiuos objektus, apdraustojo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio ir vidutinio mėnesinio atlyginimo Rusijos Federacijoje (ZR / ZP) santykį. ne daugiau kaip 1,2 arba jei tam yra pagrindas (28 straipsnio 2 dalis, skaičiuojama lengvatiniu būdu, kuris buvo numatytas ankstesniuose teisės aktuose (darbo Leningrado mieste blokados metu laikotarpiai, kurie įskaičiuojami į bendrą tarnybos stažą trigubai; darbo laikotarpiai Didžiojo Tėvynės karo metu, išskyrus darbą laikinai priešo užimtose teritorijose, kurios įskaičiuojamos į bendrą tarnybos stažą dvigubai, ir kitais atvejais ).

Teismams reikia atkreipti dėmesį į tai, kad skaičiuojant numatomą darbo pensijos dydį šiai galimybei jos apribojimas yra lygus 555 rubliai 96 kapeikos - jei bendras darbo stažas vyrams lygus 25 metams ir 20 metų. metų moterims ir asmenims, turintiems atitinkamos rūšies darbo patirties ir stažą, reikalingą išankstinei senatvės pensijos paskyrimui (27 straipsnis ir federalinis įstatymas N 173-FZ), jei yra bendra darbo trukmė darbo stažas, lygus draudimo stažui, reikalingam išankstinei senatvės pensijai skirti, taip pat 648 rubliai 62 kapeikos - asmenims, turintiems atitinkamų rūšių darbo patirties ir draudimo stažą, reikalingą ankstyvam senatvės pensijos skyrimui. senatvės darbo pensijos paskyrimas, numatytas Federalinio įstatymo N 173-FZ 27 straipsnio 1 dalies 1 ir 13 punktuose. Be to, už kiekvienus pilnus metus, viršijančius 25 metus vyrams ir 20 metų moterims, taip pat asmenims, turintiems atitinkamos rūšies darbo patirties ir draudimo patirtį, reikalingą išankstiniam senatvės darbo pensijos skyrimui, draudimo trukmė. laikotarpis, reikalingas išankstiniam senatvės darbo pensijos skyrimui, nurodytos dydžiai didinami 1 procentu, bet ne daugiau kaip 20 procentų;

6) kai pilietis pasirenka apskaičiuotos darbo pensijos dydžio apskaičiavimo variantą pagal Federalinio įstatymo N 173-FZ 30 straipsnio 6 dalį, atkreipti teismų dėmesį į tai, kad jis taikomas tiems asmenims, kurie , 2001 m. gruodžio 31 d. turi darbo pensiją, nustatytą pagal senatvę, invalidumo pensiją, maitintojo netekimo pensiją arba darbo pensiją už ilgametę stažą pagal Rusijos Federacijos 1990 m. lapkričio 20 d. įstatymą N 340-1. Jų pasirinkimu, jo nustatyta vienos pensijos suma laikoma apskaičiuota pensijos suma, atsižvelgiant į padidinimus ir kompensacijas, susijusias su pragyvenimo išlaidomis Rusijos Federacijoje, naudojant atitinkamą regioninį koeficientą, su išskyrus pašalpas už priežiūrą ir neįgalius išlaikytinius;

apdraustojo asmens vidutinis mėnesinis darbo užmokestis (MĮ), būtinas apskaičiuotam darbo pensijos dydžiui apskaičiuoti pagal 30 straipsnio 3 ir 4 dalyse nurodytas formules, nustatomas 2000–2001 m. ) apskaita privalomojo pensijų draudimo sistemoje arba už bet kokius 60 mėnesių iš eilės darbo pagal atitinkamų darbdavių ar valstybės (savivaldybių) įstaigų nustatyta tvarka išduotus dokumentus. Tokiais dokumentais gali būti asmeninės sąskaitos, darbo užmokesčio ir kiti pirminiai apskaitos dokumentai, taip pat kiti dokumentai, kuriais remiantis galima daryti išvadą apie individualų uždarbio pobūdį. Tuo pačiu metu liudytojų parodymai pagal 30 straipsnio įvardytas dalis dėl pačių pensijų indeksavimo nuo 2002 m. sausio 1 d. iki nurodytos darbo pensijos dalies skyrimo dienos. b) apskaičiuoto pensijų kapitalo įkainojimą nuo 2010 m. sausio 1 d. vykdo pensijas teikiančios įstaigos, remdamosi pensijų bylos medžiaga, taip pat pagal pensininko prašymą pateikus papildomus dokumentus;

c) valorizacijos dydis yra 10 procentų apskaičiuoto pensijos kapitalo ir papildomai 1 procentas apskaičiuoto pensijos kapitalo už kiekvienus pilnus bendro darbo stažo metus, įgytus iki 1991 m. sausio 1 d. Federalinis įstatymas N 173-FZ). Atsižvelgiant į tai, kad apdraustųjų teisių į pensiją vertinimas atliekamas nuo 2002 m. sausio 1 d., nuo nurodytos datos atliekamas apskaičiuoto pensijos kapitalo įkainojimas 10 procentų, o papildomai padidinus apskaičiuotą pensiją. kapitalą 1 procentu, į darbo stažą skaičiuojamas 1991 m. sausio 1 d.

Siekiant įvertinti numatomo pensijos kapitalo vertę, darbo ir kitos socialiai naudingos veiklos laikotarpiai, įtraukti į nurodytą stažą, vertinant teises į pensiją pagal Federalinio įstatymo N 173-FZ 30 straipsnį, įskaičiuojami į bendrą stažą. tarnybą ta pačia tvarka, kuri buvo naudojama nustatant numatomą darbo pensijos dydį (Federalinio įstatymo N 173-FZ 30.1 straipsnio 2 dalis). Teismai turėtų atsižvelgti į tai, kad padidinus pensiją dėl valorizacijos, apskaitomas visas bendras darbo stažas nuo 1991 m. sausio 1 d. be jokių apribojimų, o nustatant stažo koeficientą, vertinant anksčiau susidariusį stažo koeficientą. teisių į pensiją (jų perskaičiavimo) stažas, viršijantis reikalingą pensijai skirti, įskaitomas ne ilgiau kaip 20 metų;

d) nustatydami darbo pensijos dydį, atsižvelgdami į valiorizaciją, teismai turi turėti omenyje, kad pirmą kartą dėl darbo pensijos pateikę piliečiai nuo 2010 m. sausio 1 d. pensijos dydį nustato atsižvelgdami į atsiskaitykite į valorizacijos sumą (Federalinis įstatymas N 213-FZ). Pateikiant papildomus dokumentus pasibaigus nurodytam terminui, tai yra po 2011 m. sausio 1 d., reikalavimas perskaičiuoti darbo pensijos dydį, atsižvelgiant į valorizacijos dydį, turi būti tenkinamas nuo pirmos mėnesio dienos. po mėnesio, kurį buvo priimti papildomi dokumentai ir prašymas perskaičiuoti darbo pensijos dydį (Federalinio įstatymo Nr. 173-FZ 30.3 straipsnio 2 punktas).

Teismas, nustatęs, kad pensijas skiriančios įstaigos, vykdydamos valiorizaciją, nepagrįstai neatsižvelgė į piliečio laikotarpiu nuo 2010 m. sausio 1 d. iki 2010 m. gruodžio 31 d. pateiktus papildomus dokumentus (pvz. turimi pensijų byloje, tačiau į juos neatsižvelgė pensijas skirianti institucija, perskaičiuodama darbo pensijos (senatvės darbo pensijos draudimo dalies) dydį, turi teisę skirti įstaigai, teikiančiai pensijas. pensijų prievolę perskaičiuoti darbo pensiją, atsižvelgiant į valorizacijos dydį nuo 2010 m. sausio 1 d. 23 straipsnio 3 dalis

173-FZ federalinis įstatymas, kadangi šis įstatymas yra specialus ir buvo priimtas Rusijos Federacijos Federalinės Asamblėjos Valstybės Dūmos 2001 m. lapkričio 30 d., t.y. vėliau nei Rusijos Federacijos civilinio kodekso (toliau – Rusijos Federacijos civilinis kodeksas), priimto 2001 m. lapkričio 1 d., trečioji dalis (1994 m. birželio 14 d. federalinis konstitucinis įstatymas N 5-FZ „Dėl 2001 m. Federalinių konstitucinių įstatymų, federalinių įstatymų, Federalinės asamblėjos rūmų aktų paskelbimo ir įsigaliojimo tvarka“).

Nesant Federalinio įstatymo N 173-FZ 23 straipsnio 3 dalyje išvardytų asmenų, teisė gauti pirmiau nurodytas darbo pensijos dydžius gali būti pripažinta kitiems asmenims, nurodytiems Rusijos Federacijos civilinio kodekso 1183 straipsnyje.

31. Kadangi teisės į pensiją pažeidimai pažeidžia piliečių nuosavybės teises, ieškiniai dėl moralinės žalos atlyginimo, remiantis Rusijos Federacijos civilinio kodekso 1099 straipsnio 2 dalies nuostatomis, netenkinami, nes specialus įstatymas. leidžianti šiuo atveju patraukti pensijas teikiančias įstaigas prie tokios atsakomybės, nėra.

32. Atkreipti teismų dėmesį į būtinybę aiškiai ir glaustai išdėstyti sprendimo rezoliucinę dalį, kad ją vykdant nekiltų klausimų. Tuo tikslu sprendimo rezoliucinėje dalyje, kuria tenkinami ieškovo reikalavimai, visų pirma turėtų būti nurodyta, kokie reikalavimai turi būti tenkinami ir kokia pareiga priskirta atsakovui, siekiant atkurti pažeistą ieškovo reikalavimo teisę. ieškovei (pavyzdžiui, nustatant pareigą atsakovui tam tikrą ieškovo darbo laikotarpį įskaityti į specialųjį stažą, suteikiant teisę į senatvės pensijos skyrimą ieškovui anksčiau laiko, išieškoti per mažai sumokėtą darbo stažą). pensiją iš atsakovo), taip pat nurodo, nuo kurio laiko atsakovas turi pareigą skirti ieškovui pensiją, jeigu teismas padaro išvadą, kad pensijų skyrimo įstaiga nepagrįstai atsisakė gauti pensiją. 1109 straipsnis

Visi Rusijos Federacijos piliečiai, neatsižvelgiant į tai, ar yra ar nėra darbo stažo, privalo gauti pensiją. Jo vertė priklauso nuo įvairių veiksnių.

Mieli skaitytojai! Straipsnyje kalbama apie tipinius teisinių problemų sprendimo būdus, tačiau kiekvienas atvejis yra individualus. Jei norite sužinoti kaip išspręsti tiksliai savo problemą- susisiekite su konsultantu:

PARAIŠKOS IR SKAMBUČIAI PRIIMAMI 24/7 ir 7 dienas per savaitę.

Tai greita ir NEMOKAMAI!

Formavimo procesas yra fiksuotas įstatymų leidybos lygmeniu. Svarbu pažymėti, kad šiandien pensijų kaupimas gali būti gaunamas įvairiais būdais.

Verta tik pastebėti, kad FŽP dažnai įvairiais būdais pažeidžia įstatymus.

Norėdami išspręsti tokią situaciją, turėsite susisiekti su konkretaus regiono PFR skyriaus vadovu.

Tačiau verta prisiminti, kad taikiai išspręsti problemą ne visada įmanoma. Tokiu atveju išeitis gali būti kreiptis į teismą.

Tačiau reikia atminti, kad bylinėjimasis gana dažnai atima daug laiko ir pinigų.

Ypač jei tai ginčas su pensijų fondu. Geriausias sprendimas yra gauti išankstinę teisinę konsultaciją.

Pagrindiniai momentai

Šiandien Rusijos Federacijos teritorijoje veikia speciali pensijų kaupimo sistema - ji leidžia dirbantiems piliečiams, sulaukusiems tam tikro amžiaus, gauti specialias išmokas iš valstybės.

Tuo pačiu metu pačios pensijos yra kelių skirtingų tipų:

• dėl negalios;
• senatvė;
• skiriamas netekus maitintojo.

Kiekvienos individualios pensijos formavimo procesas labai skiriasi nuo kitų. Su jo dydžiu situacija panaši.

Pensijos gali būti mokamos įvairiais būdais:

• vienu metu – vienu mokėjimu (galima tik kai kuriais ypatingais atvejais);
• kas mėnesį.

Apskaičiuojant pensijos dydį, ji skaičiuojama specialiuose pensijų taškuose. Kiekvieno kaina indeksuojama kasmet.

Tai yra vienas iš būdų išlaikyti pensijų įmokų dydį tokio paties lygio kaip infliacija.

Piliečiams, kurių pensija pradėjo formuotis prieš įvedant taškų sistemą, visa suma buvo konvertuojama į taškus be jokių nuostolių.

Kas tai yra

Teisė gauti atitinkamą pensiją atsiranda, kai įvykdomos šios sąlygos:

Reikšmingiausias veiksnys, turintis didžiausią įtaką kaupimų dydžiui, yra tokių taškų skaičius.

Tai priklauso nuo dviejų svarbiausių veiksnių:

• bendras visų konkretaus pensininko darbdavio sukauptų įmokų skaičius;
• tarnybinio darbo trukmė.

Tuo pačiu metu pensijai apskaičiuoti reikalinga suma kasmet didės vis labiau:

2016 m	Bent 7.8
2021 m	Bent 10

Pilietis, planuojantis gauti pensiją, turėtų iš anksto susipažinti su reikiamu tokių taškų skaičiumi pensijai gauti.

Tai leis savarankiškai ir iš anksto apskaičiuoti būsimos pensijos dydį. Pasirinktas tipas vaidina svarbų vaidmenį formuojant pensijų aprūpinimą.

Pavyzdžiui, jeigu formuojama tik draudimo dalis, tai didžiausias balų skaičius per vienerius metus bus tik 10. Visas įmokas FŽP panaudos draudimo daliai sudaryti.

Į ką atkreipti dėmesį

Jei oficialiai dirbantis pilietis savarankiškai pasirinko dviejų rūšių pensijų aprūpinimo formavimą vienu metu (draudimo, finansuojamojo), tada maksimalus balų skaičius per metus bus 6,25.

To priežastis – 27,5% draudimo tipo įmokų sumos atskaitymas pensijų tipo santaupų naudai.

Svarbus veiksnys formuojant pensiją yra būsimo pensininko gimimo metai. Jei pilietis gimė 1967 m. ar vėliau, jis gali bet kada pasirinkti pensijos variantą.

Pavyzdžiui, atsisakyti kaupimo formavimo. Tuo pačiu metu 6% draudimo pobūdžio įmokų bus pervedamos į draudimo rūšies pensiją.

Aukščiau nurodytų gimimo metų piliečiams pensijų draudimo įmokos bus skaičiuojamos nuo 2015-01-01.

Nuo pirmojo kaupimo momento, per ateinančius 5 metus, bus galima pasirinkti tinkamą pensijų atidėjimą.

Jeigu piliečiui dėl kokių nors priežasčių iki šio momento nėra sukakę 23 metai, šis laikotarpis bus pratęstas tiek, kiek jam sukaks šis amžius.

Renkantis bet kurį konkretų pensijų aprūpinimo variantą, reikia atsižvelgti į tai, kad draudimo dalis nuolat didės dėl kasmetinių indeksacijų.

Be to, šį procesą garantuoja valstybės politika. Finansuojamą dalį valdo specialios įmonės – nevalstybiniai pensijų fondai.

Šios pensijos dedamosios dydis visų pirma priklauso nuo pasirinkto investicinio portfelio sėkmės. Tačiau tuo pat metu būsimas pensininkas neturėtų jaudintis.

Ši pensijos dalis turi būti apdrausta. Gauti mažesnę už teisės aktuose nustatytą vertę bus tiesiog neįmanoma.

Asmenims, gimusiems vyresniems nei 1967 m., pasirinkti pensijos varianto tiesiog nėra.

Kaupiamasis dydis gali būti skaičiuojamas taip: bendras pensijos taškų skaičius × einamojo laikotarpio 1 pensijos taško vertė + fiksuota suma;

SP=IPK×SIPK+FV, kur

2016 m. pinigų ekvivalentai buvo nustatyti pagal šiuos kintamuosius:

Reikėtų nepamiršti, kad formuojant mokėjimą, be abejo, atsižvelgiama į taško kainą už kiekvienus atskirus metus.

Pavyzdžiui, 2016 m. kaupimo formulė atrodys taip:

IPK×74,2+4 558

• I grupės neįgalieji;
• vyresni nei 80 metų asmenys;
• turintys tam tikrą stažą arba nuolat gyvenantys Tolimosios Šiaurės, jam prilygintų vietovių sąlygomis.

Taikomas bet koks fiksuotas mokėjimas arba specialus daugiklis. Jis taip pat vadinamas „šiauriniu“.

Dabartiniai reglamentai

Šiandien galite įvairiais būdais sužinoti, kaip formuojama jūsų pensija:

Su paaiškinimais, kaip formuojama tam tikra pensija, galite sužinoti kuo išsamiau artimiausiame PFR skyriuje.

Šios įstaigos darbuotojai yra įpareigoti pateikti kuo išsamesnę informaciją šiuo klausimu visiems Rusijos Federacijos piliečiams, kurie kreipėsi. Skaičiuojant savarankiškai, yra didelė tikimybė padaryti klaidų.

Ginčų pensijų klausimais sprendimo tvarka

Teismų sprendimai dėl ginčų dėl pensijų yra gana sudėtingi ir ne visada vienareikšmiški. Štai kodėl pirmiausia turite išsiaiškinti visus pagrindinius niuansus.

Ieškinio surašymas yra vienas iš pagrindinių proceso etapų. Apeliacinis skundas taip pat turi būti vykdomas įstatymų normų rėmuose.

Taip pat svarbu įsitikinti, kad šiuo atveju yra visi reikalingi dokumentai. Bylinėjimasis dėl pensijų yra toks pat sudėtingas kaip ir ginčas dėl žemės.

Apeliacijos padavimas

Apeliacinio skundo dėl teismo sprendimo padavimo tvarka yra standartinė. Apima veiksmus:

• reikalingų dokumentų paruošimas;
• valstybinės rinkliavos sumokėjimas;
• pats apeliacinis skundas;
• dokumentų pateikimas teismui ir teismo posėdžio paskyrimas.

Senaties terminas

Verta prisiminti, kad teisminėse bylose yra nustatytas tam tikras senaties terminas. Standartinis tokių atvejų terminas yra 3 metai.

Šį momentą reglamentuoja Rusijos Federacijos civilinio kodekso 196 straipsnis. Taip pat iš anksto apie laiką turėtumėte susipažinti su šiais norminiais dokumentais:

• Rusijos Federacijos civilinio proceso kodekso str. Nr. 245-250;
• Rusijos Federacijos civilinio proceso kodekso str. Nr. 254-258.

Valstybės rinkliavos dydis

Valstybės rinkliavos dydis tuo atveju, jei bus nagrinėjama byla dėl Rusijos Federacijos pensijų fondo sprendimo, priklausys nuo ieškinio sumos.

Arbitražo praktika