Wie kann ein Student ohne Erfahrung einen Job bekommen? Wie kann ein Student ohne Erfahrung einen Job finden? Hilfreiche Ratschläge. Wo kann man nach Arbeit suchen?

Anweisungen

Der Soziallehrer kommuniziert zwischen dem Schüler und dem Sozialamt, pflegt durch Korrespondenz den Kontakt zu den Eltern des Kindes, besucht sie, führt persönliche Gespräche und organisiert Eltern-Lehrer-Treffen.

Der Zweck der Tätigkeit des Lehrers besteht darin, die Ursachen sozialer Desorientierung bei Kindern zu identifizieren. Der Lehrer leistet den Schülern Sozialhilfe, kommuniziert mit der Familie und mit Organisationen zur Beschäftigung von Jugendlichen und stellt ihnen Unterkunft, Sozialleistungen und Renten zur Verfügung.

Die Praxis hilft dem Studierenden, seine Kräfte praktisch zu testen und zu lernen, die im Studium erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten anzuwenden. Die Praxis muss während Ihres gesamten Universitätsstudiums kontinuierlich sein. Ihr Ziel ist es, einen jungen Spezialisten auf eine selbständige Tätigkeit vorzubereiten.

Im ersten Jahr lernt der Student verschiedene Arten sozialer und pädagogischer Institutionen, ihre Aktivitäten, beruflichen Verantwortlichkeiten und persönlichen Qualitäten von Fachkräften kennen. Die Praxis dauert zwei Wochen. Die Hauptpraktikumsorte sind verschiedene Bildungseinrichtungen wie Internate, Waisenhäuser, Sonderschulen, Zentren für medizinische und soziale Rehabilitation von Kindern, Gesundheitseinrichtungen und Wohltätigkeitsorganisationen.

Im zweiten Jahr findet die Praxis in den gleichen Institutionen statt, die Studierenden sind jedoch bereits mit verschiedenen Kategorien von Kindern und ihren Problemen vertraut. Das Praktikum dauert drei Wochen. Ein Schüler ist kein aktiver Beobachter mehr; er ist Assistent eines Lehrers oder Sozialpädagogen.

Im dritten Jahr lernen die Studierenden, die Freizeitaktivitäten der Kinder zu organisieren und sich mit den Problemen der Freizeitgestaltung der Kinder auseinanderzusetzen. Das Praktikum dauert vier Wochen. Es findet in Sommercamps für Kinder und Jugendliche statt.

Das Praktikum im vierten Jahr dauert fünf Wochen. Der Schüler arbeitet nicht nur mit dem Kind, sondern auch mit seiner Umgebung, zum Beispiel Familie, Schule, Gleichaltrigen. Das Praktikum findet in verschiedenen Bildungseinrichtungen statt.

Das Vorpraktikum dauert sechs Wochen und findet, wenn möglich, an der Einrichtung statt, an der der Student nach dem Abschluss weiter arbeiten möchte. Während dieser Praxis nimmt der Schüler selbstständig die Aufgaben eines Soziallehrers wahr.

Ausbildung in der Fachrichtung „Sozialpädagoge“

Derzeit bilden Universitäten weiterhin zukünftige Fachkräfte in der Fachrichtung „Sozialpädagoge“ aus. Um diesen Beruf zu erlangen, ist eine Ausbildung nach dem von der Bildungseinrichtung bereitgestellten Programm erforderlich. Die gesamte Ausbildungszeit für dieses Fachgebiet beträgt in der Regel 5 Jahre.

Es werden folgende Ausbildungsformen angeboten: berufsbegleitendes, berufsbegleitendes, vollzeitliches und Fernstudium. Im Allgemeinen variieren die Bedingungen und die Ausbildung zwischen verschiedenen Bildungseinrichtungen je nach den darin festgelegten Verfahren und Regeln.

Eine Analyse der Praxis dieser Fachrichtung legt nahe, dass die Wirksamkeit eines Soziallehrers vom Ausbildungsniveau in der Bildungseinrichtung abhängt. Auch die persönlichen Qualitäten eines Spezialisten sind wichtig. Für die Kategorie der Menschen, die psychologische Unterstützung und soziale Hilfe benötigen, ist ein Soziallehrer erforderlich. Daher sind für eine angehende Fachkraft beruflich bedeutsame Eigenschaften: Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Ausgeglichenheit, Stressresistenz, Selbstbeherrschung und Ausdauer.

Tätigkeiten eines Sozialpädagogen

Ein Sozialpädagoge arbeitet mit Kindern und Jugendlichen aus benachteiligten Familien, ihren Eltern und anderen Personen, die ihre Rechte und Freiheiten schützen müssen. Er arbeitet in Rehabilitationszentren, Internaten, Waisenhäusern und Krankenhäusern. Der Lehrer arbeitet eng mit der Polizei, der Jugendinspektion sowie den Vormundschafts- und Treuhandbehörden zusammen.

Daher arbeitet ein Soziallehrer mit Menschen, die aufgrund von Gewalt, dem Verlust geliebter Menschen oder illegalen Handlungen ein psychisches Trauma erlitten haben. Ziel seiner Arbeit mit Problemkindern und Jugendlichen ist es, einen vertrauensvollen Kontakt zu ihnen aufzubauen, ihre Probleme zu erkennen und Unterstützung zu leisten.

Der Lehrer beteiligt sich an der Lösung von Problemsituationen, die die Interessen des Kindes berühren, ermittelt seine Bedürfnisse und entwickelt Unterstützungsmaßnahmen unter Einbeziehung der zuständigen Behörden, beispielsweise Vormundschaft und Treuhandschaft.

Der Spezialist versucht, für sie ein angenehmes psychologisches Umfeld zu schaffen, damit sich diese Kinder sicher fühlen. Natürlich muss ein Soziallehrer über geistige Stabilität verfügen, da er bei seiner Arbeit ständig mit Schwierigkeiten konfrontiert sein wird. Es ist möglich, dass Kinder und Jugendliche aus benachteiligten Familien psychische Störungen und Entwicklungsstörungen haben. Ihr Verhalten kann asozialer Natur sein und muss daher angepasst und angepasst werden. Die Aufgabe des Lehrers besteht darin, mit Wissen und Erfahrung auf dem Gebiet der Bildung, Ausbildung und persönlichen Entwicklung Hilfestellung zu leisten. Ein Sozialpädagoge braucht die Fähigkeit, Menschen unterschiedlicher Kategorien zuzuhören und zu verstehen, sich einzufühlen und mit ihnen zu kommunizieren.

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BILDUNGSAGENTUR DER RUSSISCHEN FÖDERATION

FAR EASTERN STATE TECHNICAL UNIVERSITY

(FEPI benannt nach V.V. Kuibyshev)

Abteilung für Design und Produktion von Funkgeräten

Erläuterungen

für Kursarbeiten

„Studentendatenbank“

Einführung

Benutzerszenarien

Benutzerszenarien

Beschreibung des Szenarios nach Gomser Standard

Allgemeiner Strukturentwurf

Glossar

Gestaltung einzelner Blöcke

Erstellen der Software

Literatur

Einführung

Design ist eine kreative Methode, ein Prozess und ein Ergebnis der künstlerischen und technischen Gestaltung von Industrieprodukten oder Informationsprodukten, deren Komplexen und Systemen, die darauf abzielen, eine möglichst vollständige Gestaltung von Objekten und der Umwelt als Ganzes zu erreichen, entsprechend den Fähigkeiten und Bedürfnissen von eine Person, sowohl in nützlicher als auch in ästhetischer Hinsicht.

Design dient unabhängig vom technischen Potenzial und der Komplexität des Programms dazu, eine Verbindung zum Benutzer herzustellen, der möglicherweise ein potenzieller Kunde, Käufer, Community-Mitglied oder regelmäßiger Benutzer ist. Das hochwertige, originelle und einprägsame Erscheinungsbild des Projekts bildet für jeden Benutzer ein einzigartiges Modell der emotionalen Wahrnehmung. Sehr oft spielt das Design eine entscheidende Rolle bei der Entscheidung des Benutzers, mit einem bestimmten Softwareprodukt weiterzuarbeiten.

In dieser Arbeit ist es notwendig, eine Schnittstelle für das Programm „Student Database“ zu erstellen, die es Lehrern ermöglicht, anhand verschiedener Kriterien nach Schülern zu suchen.

Es ist auch notwendig, über die Implementierung solcher Funktionen und Fähigkeiten nachzudenken und Wege zu finden, wie zum Beispiel:

Aufteilung der Suchkriterien in mehrere Bereiche;

Eine benutzerfreundliche Möglichkeit, diese Suchparameter einzugeben (Reduzierung der Anzahl der manuell eingegebenen Parameter und Erstellung von Feldern mit der Möglichkeit, diese Parameter auszuwählen oder nicht vollständig einzugeben);

Eine praktische Möglichkeit, die als Ergebnis einer Suche erhaltenen Informationen anzuzeigen. Wenn die Daten in einer Tabelle angezeigt werden, müssen Sie dem Benutzer erlauben, die Breite der Tabellenspalten zu ändern, um die Daten in den Zellen vollständig anzuzeigen, oder, wenn der Benutzer einige Spalten der Tabelle nicht sehen möchte, geben Sie dies an ihm die Fähigkeit, einige Säulen unsichtbar zu machen;

Möglichkeit, die empfangenen Suchdaten in einer Datei zu speichern und in die Zwischenablage zu kopieren;

Möglichkeit, Suchergebnisse auszudrucken. In diesem Fall ist es notwendig, dass der Benutzer auswählen kann, wie diese Informationen zum Drucken angezeigt werden (in einer Tabelle, im Klartext usw.), und dass der Benutzer auch einzelne Datenzeilen nach bestimmten Kriterien auswählen kann .

Es ist auch notwendig, die Benutzerfreundlichkeit dieses Softwareprodukts in der Phase der Umsetzung von Zwischenergebnissen zu untersuchen, um auf der Grundlage der Ergebnisse Schwachstellen im Programm zu identifizieren und zu versuchen, diese zu beseitigen.

Daher werde ich in meiner Arbeit versuchen, die Benutzeroberfläche so komfortabel und benutzerfreundlich wie möglich zu gestalten, damit er die verschiedenen Möglichkeiten und Funktionen dieses Programms, also die Arbeit damit, schnell verstehen kann.

Programmanforderungen

Übersicht über die Softwarefunktionen

Es ist notwendig, ein Programm für Lehrer zu erstellen, das es ihnen ermöglicht, anhand verschiedener Kriterien nach Schülern zu suchen, wie zum Beispiel:

1) nach Studienort: Universität, Institut, Fakultät, Fachgebiet, Studiengang;

2) nach personenbezogenen Daten: Nachname, Vorname, Vatersname, Geburtsdatum und Studienleistungen des Studierenden.

Anforderungen an Hardware und Betriebssystem

1) Das Programm muss unter dem Windows-Betriebssystem Version 98 und höher laufen.

2) Zur Installation des Programms sind 2,5 MB Speicherplatz erforderlich.

3) Während des Betriebs sollte das Programm nicht mehr als 15 MB RAM belegen.

Die Hardwareanforderungen müssen mit den Betriebssystemanforderungen übereinstimmen.

Funktionale Anforderungen

1) Alle Programmfenster, mit Ausnahme des Fensters „Studentensuche“, müssen eine feste Größe haben, d.h. Ihre Größe sollte vom Benutzer nicht geändert werden, auch nicht durch Reduzieren und Erweitern (es gibt keine Schaltflächen „Reduzieren“ und „Maximieren“ im Fenstertitel sowie im Menüpunkt in der oberen linken Ecke).

2) Wenn Sie die Größe des Fensters „Studentensuche“ ändern, muss die Komponente zur Anzeige der Suchergebnisse entsprechend angepasst werden.

3) Das Fenster „Nach Studierenden suchen“ sollte ein Hauptmenü mit folgenden Elementen enthalten:

Funktionsanzeige (zum Anzeigen eines zum Drucken vorbereiteten Datenblatts und zum Festlegen spezieller Druckparameter);

Drucken (zum Drucken von Suchergebnissen gedacht);

b) Suchparameter:

Alle Parameter zurücksetzen (damit alle Suchparameter auf ihren ursprünglichen Zustand zurückgesetzt werden);

c) Hilfe:

Hilfe (dazu gedacht, Hilfe zur Verwendung des Programms aufzurufen);

Über das Programm (Informationen über das Programm und seine Ersteller);

4) Die restlichen Fenster sollten nicht das Hauptmenü enthalten.

Leistungsanforderungen

1) Die Zeit vom Start des Programms bis zur Anzeige des Fensters sollte 2 Sekunden nicht überschreiten.

2) Der Zeitaufwand für die Verarbeitung und Anzeige der Suchergebnisse sollte 3 Sekunden nicht überschreiten.

Detaillierte Schnittstellenspezifikation

1) Das Fenster „Studentendatenbank“, das sich beim Starten des Programms öffnet, sollte den Namen des Programms und die Schaltfläche „Suche starten“ enthalten, um mit der Suche nach Studierendendaten fortzufahren, sowie die Schaltfläche „Beenden“, um die Arbeit zu beenden das Programm. Wenn Sie auf die Schaltfläche „Beenden“ klicken, sollte das System eine Bestätigung zum Beenden des Programms mit der Meldung „Möchten Sie das Programm wirklich beenden?“ anfordern.

Wenn die Antwort „Ja“ lautet, muss das Programm seine Arbeit abschließen, andernfalls, d. h. Wenn Sie auf die Schaltfläche „Nein“ klicken, sollte das Programm weiterarbeiten.

2) Auf dem Formular „Nach Studierenden suchen“ (Abbildung 1) sollte ein Feld zur Anzeige von Suchergebnissen mit einer Liste ausgewählter Studierender vorhanden sein. Außerdem sollte es auf diesem Formular zwei Bereiche geben: „Suche nach einem Studenten nach Universität und Fachrichtung“ und „Suche nach einem Studenten nach persönlichen Daten“.

Der Bereich „Suche nach einem Studenten nach Universität und Fachgebiet“ sollte Listenfelder enthalten: „Wählen Sie eine Universität“, „Wählen Sie ein Institut“, „Wählen Sie eine Fakultät“, „Wählen Sie ein Fachgebiet“, „Wählen Sie einen Kurs aus“. Jedes dieser Listenfelder muss Wertoptionen zur Auswahl enthalten.

Der Bereich „Suche nach einem Studierenden anhand persönlicher Daten“ sollte Listenfelder „Leistung“ sowie 3 Listenfelder zur Eingabe des Geburtsdatums des Studierenden enthalten: „Datum“, „Monat“, „Jahr“. Außerdem sollte es in diesem Bereich 3 Eingabefelder für die Suche nach Nachnamen „Nachnamen eingeben“, nach Vornamen „Vornamen eingeben“ und nach Vatersnamen „Zweiter Vornamen eingeben“ geben.

Wenn mindestens einer der Parameter eines Bereichs geändert wird, sollte das System den Schülern die entsprechenden Werte aller angegebenen Werte anzeigen. Die Suche nach Nachname, Vorname und Vatersname muss durch Eingabe mindestens eines Buchstabens in das entsprechende Eingabefeld erfolgen.

Wenn Sie mit der rechten Maustaste auf eine Tabelle mit Daten klicken, können Sie auswählen, welche Spalten angezeigt werden sollen und welche nicht, d. h. unsichtbar machen.

Wenn Sie auf eine Spaltenüberschrift doppelklicken, sollte sie sich an die Größe der Daten in dieser Spalte anpassen, d. h. durch den längsten Eintrag in der Spalte oder den Spaltennamen, wenn dieser länger als alle Einträge ist.

3) Das Fenster „Über das Programm“ sollte Informationen über den Autor des Programms und seinen Namen enthalten.

4) Im Fenster „Hilfe“ sollte es ein Feld mit einer Liste möglicher Hilfeabschnitte und ein Feld zur Suche nach diesen Abschnitten geben, indem Sie mindestens die Anfangsbuchstaben des Namens des gesuchten Abschnitts eingeben. Außerdem sollte es eine Schaltfläche „Abbrechen“ zum Verlassen der Hilfe und eine Schaltfläche „Anzeigen“ zum Öffnen des ausgewählten Hilfethemas geben.

5) Das Hilfefenster sollte Informationen zum im Hilfefenster ausgewählten Hilfethema enthalten.

6) Das Fenster „Funktionsansicht“ wird verwendet, um ein Blatt mit zum Drucken vorbereiteten Daten anzuzeigen. Dieses Fenster sollte ein Bild eines zum Drucken vorbereiteten Blattes sowie eine Schaltfläche „Drucken“ enthalten, um zum Fenster mit der Definition der Druckparameter zu gelangen. Schaltfläche „Vergrößern“ zum Vergrößern des Bildmaßstabs, Schaltfläche „Verkleinern“ zum Verkleinern des Bildmaßstabs; ein Listenfeld zum Auswählen des Bildmaßstabs aus der Liste; Schaltfläche „Schließen“, um das Fenster „Funktionsansicht“ zu schließen; Klicken Sie auf die Schaltfläche „Spezielle Druckparameter festlegen“, um das entsprechende Fenster zu öffnen.

7) Das Fenster „Drucken“ sollte die folgenden Abschnitte enthalten:

ein Drucker". Dieser Abschnitt sollte ein Listenfeld „Name“ zum Auswählen eines Druckers, eine Schaltfläche „Eigenschaften“ zum Auswählen der Eigenschaften oder Druckparameter des Druckers und eine Schaltfläche „Drucker suchen“ zum Auswählen eines Druckers enthalten, der nicht in der Liste enthalten ist der vorgeschlagenen.

Es sollte auch möglich sein, die Optionen „Beidseitiger Druck“ und „In Datei drucken“ auszuwählen, die die entsprechenden Aktionen ausführen.

b) „Kopien“. Dieser Abschnitt sollte das Feld „Anzahl der Kopien“ zum Auswählen der Anzahl der Kopien der zu druckenden Daten und die Option „Nach Kopien sortieren“ zum sequentiellen Drucken jeder Kopie der Daten enthalten.

Es sollte außerdem „Drucken“-Schaltflächen zum Drucken der als Ergebnis der Suche erhaltenen Daten sowie eine „Vorschau“-Schaltfläche zum Anzeigen der gedruckten Daten enthalten, d. h. Öffnen des Vorschaufensters und Klicken auf die Schaltfläche „Abbrechen“, um den Druckvorgang abzubrechen.

8) Das Fenster „Suchdaten speichern“ dient zum Speichern von Suchergebnissen in einer Datei. Dieses Fenster sollte Bedienfelder zum Navigieren durch Ordner und zum Auswählen des Ordners enthalten, in dem die Datei gespeichert ist. Außerdem Felder zur Eingabe des Dateinamens und seiner Erweiterung, Schaltflächen „Daten speichern“ und „Abbrechen“ mit entsprechenden Funktionen.

9) Datenbank.

Die Datenbank enthält alle Daten über Studierende (Nachname, Vorname, Vatersname, Universität, Institut, Fakultät, Fachrichtung, Studiengang, Geburtsdatum, Studienleistungen). In der Datenbank hat jeder Schüler eine eigene Identifikationsnummer, diese sollte jedoch nicht im Programm angezeigt werden, da sie keine Informationen enthält.

10) Das Fenster „Spezielle Druckparameter“ sollte Elemente zum Festlegen der Kriterien enthalten, nach denen die entsprechenden Zeilen in der Tabelle beim Drucken in tabellarischer Form (Abbildung 9) oder die Nummer und der vollständige Name des Schülers beim Drucken im Klartext hervorgehoben werden (Abbildung 8).

Benutzerszenarien

1) Suche nach Studenten nach Universität.

Starten Sie das Programm >

Klicken Sie auf die Schaltfläche „Zur Suche gehen“ >

Wählen Sie im Feld „Universität auswählen“ eine Universität aus.

2) Suche nach Studierenden nach Institut.

Starten Sie das Programm >

Klicken Sie auf die Schaltfläche „Zur Suche gehen“ >

Wählen Sie im Feld „Institut auswählen“ ein Institut aus.

3) Suche nach Studenten nach Fakultät.

Starten Sie das Programm >

Klicken Sie auf die Schaltfläche „Zur Suche gehen“ >

Wählen Sie im Feld „Fakultät auswählen“ eine Fakultät aus.

4) Suche nach Studenten nach Fachgebiet.

Starten Sie das Programm >

Klicken Sie auf die Schaltfläche „Zur Suche gehen“ >

Wählen Sie im Feld „Spezialität auswählen“ eine Spezialität aus.

5) Suchen Sie nach Studenten nach Kursen.

Starten Sie das Programm >

Klicken Sie auf die Schaltfläche „Zur Suche gehen“ >

Wählen Sie im Feld „Kurs auswählen“ einen Kurs aus.

6) Suche nach Schülern nach Geburtsdatum.

Starten Sie das Programm >

Klicken Sie auf die Schaltfläche „Zur Suche gehen“ >

Im Feld „Nummer“ eine Zahl auswählen >

Im Feld „Monat“ ein Datum auswählen >

Wählen Sie im Feld „Jahr“ eine Zahl aus.

7) Suchen Sie nach Schülern nach Durchschnittsleistung.

Starten Sie das Programm >

Klicken Sie auf die Schaltfläche „Zur Suche gehen“ >

Wählen Sie im Feld „Durchschnittliche Leistung“ einen Kurs aus.

8) Suchen Sie nach Studenten nach Nachnamen.

Starten Sie das Programm >

Klicken Sie auf die Schaltfläche „Zur Suche gehen“ >

Geben Sie Ihren Nachnamen oder einen Teil davon in das Feld „Nachname eingeben“ ein.

9) Suchen Sie nach Studenten nach Namen.

Starten Sie das Programm >

Klicken Sie auf die Schaltfläche „Zur Suche gehen“ >

Geben Sie im Feld „Namen eingeben“ einen Namen oder einen Teil davon ein.

10) Suche nach Studenten nach Vatersnamen.

Starten Sie das Programm >

Klicken Sie auf die Schaltfläche „Zur Suche gehen“ >

Geben Sie Ihren Nachnamen oder einen Teil davon in das Feld „Zwischennamen eingeben“ ein.

11) Suchergebnisse drucken.

Starten Sie das Programm >

Klicken Sie auf die Schaltfläche „Zur Suche gehen“ >

Auswahl verschiedener Suchoptionen>

Wählen Sie das Menü Datei | Drucken>

Drücken der Drucktaste.

12) Suchergebnisse in einer Datei speichern.

Starten Sie das Programm >

Klicken Sie auf die Schaltfläche „Zur Suche gehen“ >

Verschiedene Optionen auswählen>

Einen Ordner zum Speichern auswählen>

Festlegen des Dateinamens>

Auswählen einer Dateierweiterung>

13) Ändern der Größe der Spalten in der Tabelle entsprechend der Länge der darin enthaltenen Daten.

Bewegen Sie den Mauszeiger über die Spaltenüberschrift >

Doppelklicken Sie auf die Spaltenüberschrift.

Beschreibung des Szenarios nach Gomser Standard

Szenario: Suchen Sie nach Studierenden mit allen Parametern aus dem Bereich „Suche nach Studierenden nach Universität und Fachrichtung“ und drucken Sie die Daten aus.

Tabelle 1. Beschreibung des SzenariosICHmit dem Programm arbeitennach GOMS-Standard:„Suchen Sie nach Studierenden mit allen Parametern aus dem Bereich „Suche nach Studierenden nach Hochschule und Fachrichtung“ und drucken Sie die Daten aus“ .

Aktion

Benutzer Nr. 1

Benutzer Nr. 2

Zeit laut GOMS, Sek

Starten des Programms

Bewegen Sie Ihre Maus über die Schaltfläche „Zur Suche gehen“.

Klicken Sie auf die Schaltfläche „Zur Suche gehen“.

Bewegen Sie den Mauszeiger über das Feld „Universität auswählen“.

Klicken Sie auf den Pfeil im Feld „Hochschule auswählen“.

Suche nach der gewünschten Hochschule (Scrollen mit dem Mausrad)

Wählen Sie eine Universität aus, indem Sie mit der linken Maustaste klicken

Bewegen Sie den Mauszeiger über das Feld „Institut auswählen“.

Klicken Sie auf den Pfeil im Feld „Institut auswählen“.

Suchen des gewünschten Instituts (Scrollen mit dem Mausrad)

Wählen Sie ein Institut aus, indem Sie mit der linken Maustaste klicken

Bewegen Sie den Mauszeiger über das Feld „Fakultät auswählen“.

Klicken Sie auf den Pfeil im Feld „Fakultät auswählen“.

Suchen der gewünschten Fakultät (Scrollen mit dem Mausrad)

Auswahl einer Fakultät durch Klicken mit der linken Maustaste

Bewegen Sie den Mauszeiger über das Feld „Spezialität auswählen“.

Klicken Sie auf den Pfeil im Feld „Spezialität auswählen“.

Finden der gewünschten Fachrichtung (Scrollen mit dem Mausrad)

Wählen Sie eine Spezialität aus, indem Sie mit der linken Maustaste klicken

Bewegen Sie den Mauszeiger über das Feld „Kurs auswählen“.

Klicken Sie auf den Pfeil im Feld „Kurs auswählen“.

Den gewünschten Kurs finden (Scrollen mit dem Mausrad)

Auswahl eines Kurses durch Klicken mit der linken Maustaste

Bewegen Sie die Maus über den Menüpunkt „Datei“.

Klicken Sie mit der linken Maustaste auf das Menü „Datei“.

Bewegen Sie Ihre Maus über den Dropdown-Menüpunkt „Drucken“.

Klicken Sie mit der linken Maustaste auf den Dropdown-Menüpunkt „Drucken“.

Bewegen Sie die Maus über die Schaltfläche „Drucken“ im Fenster „Drucken“.

Klicken Sie mit der linken Maustaste auf die Schaltfläche „Drucken“ im Fenster „Drucken“.

Gesamtzeit:

Benutzer Nr. 1: Mutter – durchschnittliche Benutzeranzahl

Benutzer Nr. 2: Bruder – überdurchschnittliches Niveau im Vergleich zu Benutzer Nr. 1.

Als Benutzer das Programm testeten, gefiel ihnen dieses Programm. Von allen Funktionen dieses Programms haben Benutzer die Funktion zum Einstellen „spezieller“ Datendruckparameter hervorgehoben, da sie so etwas noch nie zuvor gesehen hatten.

Basierend auf den während des Experiments erhaltenen Daten können wir schließen, dass die meiste Zeit für die Auswahl von Parametern aufgewendet wird. Wenn diese Daten jedoch manuell eingegeben werden, ohne sie aus der Liste auszuwählen, wird noch mehr Zeit aufgewendet, sodass dies nicht aufgerufen werden kann ein Minus. Wir können sagen, dass die Programmoberfläche im Allgemeinen gut gestaltet ist.

Glossar

Eine Datei ist eine Sammlung zusammengehöriger Datensätze, die im externen Speicher eines Computers gespeichert und als Ganzes betrachtet werden. Typischerweise wird eine Datei durch die Angabe des Dateinamens, ihrer Erweiterung und des Pfads zur Datei eindeutig identifiziert. Unter einer Datei versteht man in diesem Fall eine *.rtf-Datei, die vom Programm gespeicherte Suchergebnisse enthält

Daten – Informationen über den Zustand eines beliebigen Objekts: wirtschaftlich oder nichtwirtschaftlich, eines großen Systems oder seines elementaren Teils (Elements), über eine Person und eine Maschine usw. In diesem Fall handelt es sich bei den Daten um Informationen über Studierende: Name, Vorname, Vatersname, Universität, Institut, Fakultät, Fachrichtung, Studiengang, Studienleistungen, Geburtsdatum.

Eine Datenbank ist eine objektive Form der Darstellung und Organisation einer Sammlung von Daten (Artikel, Berechnungen etc.), die so systematisiert ist, dass diese Daten mit einem elektronischen Computer (Computer) gefunden und verarbeitet werden können.

Informationssuche – im engeren Sinne – ist der Prozess der Identifizierung von Datensätzen in einer Informationsreihe, die eine vorgegebene Suchbedingung (Abfrage) erfüllen.

Eine Informationsanfrage im engeren Sinne ist eine Eingabenachricht an ein automatisiertes System, die eine Anforderung zur Bereitstellung von Informationen enthält.

Ein Informationsverarbeitungssystem ist eine Reihe von Mitteln und Methoden zum Erhalten und Umwandeln von Informationen, die es ermöglichen, auf der Grundlage des ursprünglichen Datenarrays eine Reihe von Ausgabeindikatoren zu erhalten, die für die Analyse, Steuerung und Planung erforderlich sind.

Gestaltung einzelner Blöcke

Mir scheint, dass das Fenster „Suche nach Studierenden“ (Abbildung 1) erfolgreich umgesetzt wurde, da darin die Suchparameter in zwei Bereiche unterteilt sind, was für den Benutzer praktisch ist.

Sie können auch alle Suchparameter auf ihre ursprüngliche Position zurücksetzen, indem Sie die Schaltflächen „Zurücksetzen“ separat für jede Parametergruppe verwenden oder die Taste F7 drücken, um alle Parameter zurückzusetzen.

In einer Tabelle mit Daten kann der Benutzer die Breite jeder Spalte festlegen, indem er den Rand zieht oder durch Doppelklick auf die Spaltenüberschrift die Breite entsprechend dem längsten Datensatz in dieser Spalte festlegt, was für die Anzeige von Daten praktisch ist.

Durch Erweitern des Fensters auf Vollbild über die Schaltfläche „Maximieren“ in der oberen rechten Ecke des Bildschirms kann der Benutzer alle Spalten dieser Tabelle sehen, da die Größe der Tabelle von der Größe des Fensters abhängt.

Der Benutzer kann eine Spalte, die er nicht benötigt, ausblenden, indem er mit der rechten Maustaste auf die Spaltenüberschrift klickt und im Kontextmenü „Spalte ausblenden“ auswählt.

Sie können Daten in einer Tabelle zum Kopieren auswählen.

Um eine Zelle auszuwählen, klicken Sie einfach mit der linken Maustaste darauf, wie in Abbildung 1 oder 2 zu sehen ist.

Um eine Datenzeile auszuwählen, klicken Sie einfach mit der linken Maustaste auf die erste Spalte mit einem Indikator in der gewünschten Zeile (Abbildung 3).

Um mehrere Datenzeilen auszuwählen, wählen Sie eine Zeile aus. Halten Sie dann die Umschalttaste gedrückt und drücken Sie die Abwärts- oder Aufwärtstaste (Abbildung 4).

Um ausgewählte Datenzeilen auszuwählen, halten Sie die Strg-Taste gedrückt und klicken Sie mit der linken Maustaste auf die entsprechenden Zeilen, die ausgewählt werden müssen (Abbildung 5).

Der Benutzer kann die Daten nach jeder Spalte sortieren, indem er mit der linken Maustaste auf die Spaltenüberschrift klickt: Der erste Klick erfolgt aufsteigend (Abbildung 6), der nächste absteigend (Abbildung 7).

Der Benutzer kann Daten direkt aus der Tabelle in die Zwischenablage kopieren und sie dann in Word, Excel oder andere Editoren einfügen, die mit Textdaten arbeiten. Das Kopieren erfolgt wie folgt: Zuerst werden die benötigten Tabellenzellen ausgewählt (es können auch Zeilen, Spalten sein), dann werden die Daten durch Drücken der Tastenkombination Strg+C in die Zwischenablage kopiert.

Datei.

Die Daten werden in einer Datei nach Wahl des Benutzers gespeichert, entweder im Klartext oder in einer Tabelle. Beim Drucken können Sie Parameter einstellen, nach denen einige Zeilen der Tabelle in einer bestimmten Farbe hervorgehoben werden (gilt nur beim Drucken in Tabellenform).

Sie können auch das Fenster „Drucken“ (Abbildung 10) auswählen, das über eine Schaltfläche „Funktionsansicht“ verfügt, mit der Sie die Form anzeigen können, in der die Daten gedruckt werden, sowie einige Parameter ändern können.

Besonders hervorzuheben ist das Fenster „Funktionsansicht“ (Abbildung 11), das im Vergleich zu Standardfenstern einen nicht standardmäßigen Namen und zusätzliche Funktionen aufweist.

In diesem Fenster kann der Benutzer über Schieberegler mit Markierungslinie die Texteinzüge links und rechts verändern. Der Benutzer kann den Datentyp auch von reinem Text in eine Tabelle ändern, indem er das Kontrollkästchen „Daten als Tabelle drucken“ aktiviert. Über die Schaltfläche „Spezielle Druckparameter festlegen“ werden Parameter im Fenster „Spezielle Suchparameter“ (Abbildung 12) eingestellt, das sich durch Anklicken öffnet.

In diesem Fenster können Sie in den gedruckten Daten Studierende auswählen, die die in diesem Fenster angegebenen Kriterien erfüllen. Wählen Sie beispielsweise aus der gesamten Gruppenliste Studierende mit hervorragenden akademischen Leistungen aus (Abbildung 9). Sie können die Farbe der Hervorhebung sowie die Kriterien festlegen, nach denen die Hervorhebung mit dieser Farbe erfolgen soll: akademische Leistung, Geburtsdatum, Studiengang, Fachrichtung.

Die Datenauswahl erfolgt, wenn Sie das Kontrollkästchen „Studenten nach bestimmten Kriterien auswählen“ aktivieren. Andernfalls erfolgt keine Auswahl, genau wie wenn kein Parameter ausgewählt ist.

In der Textform der Daten werden die Nummer und der vollständige Name des Schülers hervorgehoben (Abbildung 8) und in der tabellarischen Datenform die gesamte Zeile, die diesem Schüler entspricht (Abbildung 9).

Abschluss

Als Ergebnis der geleisteten Arbeit habe ich eine Schnittstelle für das Programm „Student Database“ entwickelt und bin überzeugt, dass Design eine wirklich kreative Methode, ein Prozess und ein Ergebnis der künstlerischen und technischen Gestaltung von Informationsprodukten, deren Komplexen und Systemen ist Erzielung einer möglichst vollständigen Erstellung von Objekten und Umgebungen im Allgemeinen.

Bei der Entwicklung der Programmoberfläche habe ich die notwendigsten und wichtigsten Funktionen berücksichtigt, die dieses Programm erfüllen soll, sowie die Art der Benutzer, die damit arbeiten werden, in diesem Fall Lehrer.

Um zu verhindern, dass der Benutzer das Projekt in den Papierkorb löscht, muss das Erscheinungsbild des Projekts einzigartig und einprägsam sein, denn Das Design spielt eine wesentliche Rolle bei der Entscheidung des Benutzers, das Programm weiterhin zu verwenden.

Literatur

1. http://slovari.yandex.ru/

2. http://www.webdevsystems.ru/

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Olga Nagornyuk

Es besteht die Meinung, dass mangelnde Berufserfahrung das Haupthindernis für die erfolgreiche Beschäftigung eines jungen Studenten oder Hochschulabsolventen ist. Doch Arbeitsmarktstatistiken zeigen, dass die Zahl der offenen Stellen für frischgebackene Fachkräfte recht groß ist. Einen Job für einen Studenten: Wie findet man einen ohne Berufserfahrung?

Anspruch und Realität

Das Problem besteht nicht darin, wo man ohne Erfahrung einen Job findet, sondern darin, dass Studierende nicht bereit sind, jede Stelle anzunehmen. Noch bevor er aus seiner Studienzeit erwacht, sieht sich der Student von gestern sofort als Leiter eines Projekts oder als Manager im renommiertesten Unternehmen der Stadt mit einem überdurchschnittlichen Gehalt. Kein Wunder, dass ich meinen Universitätsabschluss gemacht habe! Ein hohes Selbstwertgefühl ist der Grund für die Arbeitslosigkeit junger Berufstätiger.

Ein Student braucht Arbeit in erster Linie nicht, um Geld zu verdienen, sondern um unschätzbare Erfahrungen zu sammeln.
Arbeitsmarktexperten raten dazu, schon während des Studiums mit der Jobsuche zu beginnen.

Eine berufsbegleitende Ausbildung ist eine tolle Möglichkeit, in einem Unternehmen Fuß zu fassen. Aber dafür müssen Sie sich aufrichtig mit dem Prozess befassen, nicht faul sein, Fragen stellen und Ideen anbieten. Junge Menschen, die sich mit Leidenschaft für ihre Arbeit einsetzen, werden nach erfolgreichem Abschluss eines Praktikums immer wahrgenommen, wertgeschätzt und für eine Stelle zugelassen, und die Frage, wo man nach dem Universitätsabschluss einen Job findet, wird sich von selbst lösen.

Nutzen Sie Ihr aktuelles Bildungsprofil

Während Sie beispielsweise eine Ausbildung zum Tourismuskaufmann absolvieren, können Sie in einem Reisebüro üben. Es besteht auch die Möglichkeit, in den Sommerferien zu arbeiten, zunächst unentgeltlich oder zu einem geringen Prozentsatz. Die Hauptsache ist, dem Management zu zeigen, dass man nicht schlechter oder sogar besser und produktiver arbeiten kann als erfahrene Mitarbeiter, und dann wird man von ihnen gebeten, im Unternehmen zu bleiben.

Wenn Sie Journalistik studieren, klopfen Sie einfach an die Türen von Printpublikationen und Medien. Schreiben Sie erst einmal kostenlos, entwickeln Sie einen Stil, lassen Sie Ihre Texte von erfahrenen Autoren bearbeiten. Probieren Sie sich in verschiedenen Genres und Themenbereichen aus, bis Sie Ihr eigenes gefunden haben. Aber nach Abschluss Ihres letzten Jahres wird Ihr schönes Diplom durch eine beträchtliche Anzahl von Veröffentlichungen untermauert, und Sie werden nicht mehr darüber nachdenken, wo Sie einen Job finden können.

Die Rolle der studentischen Praxis

Es ist anzumerken, dass Organisationsmanagement in den letzten Jahren zu einer beliebten Spezialität geworden ist. Der Beruf scheint universell zu sein, doch nicht jeder Absolvent kann sich sofort entscheiden, in welche Richtung er sich weiterentwickeln möchte. Es hängt alles von persönlichen Qualitäten und Vorlieben ab. Wenn Sie sich jedoch immer noch am Scheideweg befinden, versuchen Sie es mit der Arbeit als Büroleiter.

Nach mehreren Monaten in dieser Position werden die gesamte Struktur des Unternehmens und die Verantwortlichkeiten der einzelnen Abteilungen klar sein. Auf diese Weise lässt sich leichter herausfinden, welcher Bereich näher liegt: Marketing, Vertrieb, Logistik, Buchhaltung oder etwas anderes. In diesem Fall empfiehlt es sich, größere Unternehmen auszuwählen. In kleinen Unternehmen übernimmt oft ein Mitarbeiter die Funktionen mehrerer Stabsstellen und die Vorstellung vom Mechanismus des Managementprozesses wird extrem verschwommen.

Denken Sie daran, dass es für einen fertigen zertifizierten Spezialisten schwieriger sein wird, ohne Erfahrung einen Job zu finden. Versuchen Sie daher während Ihres Studentenpraktikums, die Ziele und Prioritäten der Organisation zu verstehen und sich in dieser Struktur zu sehen.

Lernen Sie, Ideen zur Entwicklung oder Optimierung Ihres Arbeitsablaufs zu generieren. Scheuen Sie sich nicht, Ihre Gedanken und Wünsche zu äußern. Auch wenn sie heute nicht relevant sind, wird die Initiative auf jeden Fall zur Kenntnis genommen und Sie haben mehr Chancen, hier zu bleiben. Sammeln Sie fleißig Wissen und Erfahrung – sie werden Ihnen in Zukunft ein gutes Einkommen bringen.

Die Arbeit für einen Studenten bietet eine großartige Chance, sich bereits während des Studiums zu einer qualifizierten Fachkraft zu entwickeln und viele ihrer Kommilitonen weit hinter sich zu lassen.

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Wie man bei der Arbeit alles im Griff hat – welche Zeitmanagementtechniken sind am effektivsten? Sie erfahren, warum Sie Ihren Tag planen und vorrangige Aufgaben hervorheben sollten, warum Sie „den Frosch essen“ müssen und wer die „Zeitverschwender“ sind.

Studierende wünschen sich am häufigsten Geld und Berufserfahrung. Für den Lebensunterhalt braucht man Geld, für eine spätere Karriere ist Berufserfahrung notwendig. Es gibt noch andere Ziele – das Wehrpflichtalter zu überleben, einen warmen Ort für den Mutterschaftsurlaub zu finden und andere, aber das ist zweitrangig.

Daher gibt es im Wesentlichen zwei Strategien, wo und wie ein Student einen Job bekommen kann:

    Suchen Sie nach „leichtem“ Geld und einfacher Arbeit;

    Suchen Sie nach einem vielversprechenden Arbeitsplatz, der Ihnen einen guten Start ins Berufsleben ermöglicht (manchmal kann es sogar eine freie Stelle sein).

Es liegt an Ihnen, den Weg zu wählen. In diesem Artikel werde ich über beide Optionen sprechen und offene Stellen ohne Anforderungen an Berufserfahrung besprechen.

Einen einfachen Job finden

Wenn Sie an einem zusätzlichen Einkommen interessiert sind, ist es am einfachsten, nicht an die Zukunft, an eine Karriere zu denken, sondern einfach nach etwas zu suchen, das näher am Wohnort liegt, zeitlich günstiger und finanziell höher ist. Wenn Sie sich ein Ziel setzen, kann ein Student ohne Berufserfahrung in 2-3 Tagen einen Job finden – das ist realistisch.

In jeder Café- oder Restaurantkette gibt es eine Anzeige wie „Möchten Sie für uns arbeiten?“ Füllen Sie das Formular aus." Auf die gleiche Weise können Sie auf der Website ein Formular ausfüllen. Tatsächlich ist dies der gesamte Ansatz, um für ein Taschengeld einen Job zu finden. Als Beispiel habe ich das Café genommen.

Auf ähnliche Weise können Sie auf jeder Jobbörse nach Stellenangeboten für Einsteiger suchen.

Beschäftigungsarten

Die Anstellung kann beliebig sein – unbefristet, Teilzeit, Fernbeschäftigung. Es gibt auch Jobs mit flexiblen Arbeitszeiten und freiberufliche Tätigkeiten. Jeder Typ hat seine eigenen Nuancen.

Festanstellung- der schnellste Weg, die notwendigen Fähigkeiten und Erfahrungen zu erlangen. Es gibt viele gute Stellenangebote. Es gibt nur ein Minus: Sie müssen den ganzen Tag arbeiten.

Teilzeit und flexible Arbeitszeiten ermöglichen es dem Studenten, Arbeit und Studium zu vereinbaren. Unter solchen Bedingungen gibt es weniger gute Jobs, aber man kann sie finden, wenn man möchte.

Fernbeschäftigung bieten die Möglichkeit, von zu Hause aus und von jeder Stadt und jedem Land aus zu arbeiten. Häufig im IT-Bereich (Sie können zu Hause programmieren), im Journalismus und in einigen anderen Bereichen. Der Nachteil ist, dass es schwierig sein wird, diese zu bekommen, wenn Sie keine Erfahrung haben, da Sie keinen erfahrenen Kollegen in der Nähe haben und alle Ihre Fragen an Google gestellt werden müssen.

Jobs ohne Erfahrungsanforderungen

Um besser zu verstehen, wo es für einen Studenten einfacher ist, einen Job zu finden, können Sie einen der beliebten Berufe wählen. Gehen Sie auf eine beliebige Job-Website und wählen Sie aus, was Ihnen gefällt.

Was zur Auswahl steht:

    Verkäufer, Vertriebsleiter, Account Manager, Vertriebsmitarbeiter oder Agent. Es gibt wahnsinnig viele solcher Stellenangebote. Sie werden unterschiedlich genannt, aber das Wesentliche ist dasselbe: Sie müssen mit Kunden zusammenarbeiten.

    Büroleiter, Sekretär, stellvertretender Geschäftsführer, Bürokaufmann. Es werden viele solcher Spezialisten benötigt.

    Azubi, Assistent, Praktikant, Assistent in verschiedenen Branchen – Banken, Versicherungen, Buchhaltung, Gastronomie, Werbung, Recht usw. Ein Student ohne Erfahrung kann leicht einen ähnlichen Praktikumsjob bekommen, da es auf dem Markt viele offene Stellen gibt.

    Lader, Lagerhalter, Lagerarbeiter, Arbeiter und andere Arbeitsberufe. Einfache Handarbeit, keine Vorkenntnisse erforderlich, alles wird vor Ort vermittelt.

    Kurier. Sogar Schulkinder werden für diese Art von Arbeit eingestellt.

    Treiber. Sie benötigen einen Führerschein, etwas Fahrerfahrung und ein eigenes Auto.

    Kellner. Oft muss man gar nichts wissen.

    Kaufmann. Eine Person, die Waren „so wie sie sollten“ in Einzelhandelsgeschäften platziert und die Geschwindigkeit des Produktverkaufs überwacht.

    Call-Center Angestellter. Es ist notwendig, dumme und kluge Fragen von Kunden zu beantworten – sie trainieren normalerweise vor Ort.

    Koch, Konditor, kulinarischer Spezialist. Man muss gut kochen können.

    Zimmermädchen, Hotelverwalterin, Gastgeberin.

Und viele, viele andere. Zu den Branchen zählen Medizin, Bauwesen, Arbeit mit Kindern, Kollektionen, Design, Logistik, Floristik usw.

Ferienjob

Ebenso kann ein Student über eine Jobbörse einen Job für den Sommer finden: Wählen Sie eine freie Stelle aus, rufen Sie an und vereinbaren Sie einen 2- oder 3-Monats-Vertrag. Sie werden das verstehen und Ihre Ehrlichkeit zu schätzen wissen.

Zusätzlich zu den offenen Stellen gibt es viele studentische Workcamps (vor Ort oder vor Ort). Diese Option ist nicht die teuerste, aber romantischer. Ja, und Sie können Ihre Eltern für mehrere Wochen verlassen.

Suchen Sie nach einem vielversprechenden Job

Wenn Sie eine Karriere aufbauen möchten und Erfahrung benötigen, ist es sinnvoll, nicht nach einem Ort zu suchen, der näher an Ihrem Zuhause oder finanziell besser ist, sondern nach einem, der in Bezug auf die Verantwortlichkeiten interessanter und vielversprechender ist in der Zukunft.

Es gibt ein Schritt-für-Schritt-System, wie ein Student einen guten Job finden kann, und es beginnt mit der Selbstbestimmung – wer er sein möchte.

1. Mit wem möchten Sie zusammenarbeiten? Zunächst ist es wichtig, eine Richtung zu wählen – Programmierung, Lehre, Reparatur, Bankwesen, Logistik usw. Wenn Sie genauer sein können, ist das großartig. Zum Beispiel nicht nur Bankgeschäfte, sondern auch Wertpapierhandel. Oder nicht nur Logistik, sondern Lagerverwaltung.

2. Karriereplan für 3 Jahre. Wenn Sie einen Plan wie diesen im Kopf haben, wird es Ihnen leichter fallen, einen Job zu suchen, Arbeitgeber zu bewerten, sich auf ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten und es zu bestehen. Für die Zukunft zu planen macht das Leben einfacher.

Warum schreibe ich über drei Jahre und nicht über einen weiteren Zeitraum? Dafür gibt es mehrere Gründe:

    Ernsthafte Vakanzen erfordern oft mindestens drei Jahre Berufserfahrung.

    Wenn Sie drei Jahre lang in einem Bereich arbeiten und nirgendwo hinspringen, können Sie sich beruflich stark weiterentwickeln. Beginnen Sie gleichzeitig damit, anständiges Geld zu verdienen.

    In drei Jahren ist es einfach, die nötigen Kontakte zu knüpfen. Ja, Sie werden nicht die gesamte Branche wiedererkennen, aber einige Teile davon können Sie gut erkennen.

Ein Karriereplan kann den Erwerb notwendiger Fähigkeiten, das Lösen von Problemen oder die Teilnahme an Projekten umfassen. Sie können sich auch das Ziel setzen, in das gewünschte Unternehmen einzusteigen (z. B. einen Branchenführer auswählen). All dies werden Sie in Zukunft in Ihren Lebenslauf aufnehmen. Diese Erfolge werden Sie überzeugen und Sie müssen niemandem mehr etwas beweisen.

3. Erster Job. Beim ersten Schritt kommt es vor allem darauf an, Ihre Stärken angemessen einzuschätzen und Ihre Erwartungen nicht zu übertreiben. Natürlich sollten Sie Ihre Erwartungen und Ihr Selbstwertgefühl auch nicht senken.

Der häufigste Grund für eine lange Jobsuche ist „Ich weiß nicht, was ich will.“ Der zweite Grund sind überhöhte Erwartungen. Wenig zu wissen und viel zu wollen, ist bei jungen Berufstätigen ein weit verbreitetes Phänomen. Bewerten Sie daher Ihre Fähigkeiten sorgfältig und sorgfältig. Andernfalls können Sie sechs Monate oder sogar länger nach einem Job suchen.

Um die Anforderungen der Arbeitgeber zu verstehen und selbst auszuprobieren, studieren Sie die Stellenangebote. Finden Sie interessante Angebote, rufen Sie an, chatten Sie mit einem HR-Spezialisten, stellen Sie Ihre Fragen. Marktforschung hilft Ihnen, die Situation richtig einzuschätzen.

Überlegen Sie sich gerne die Startpositionen. Während des Vorstellungsgesprächs können Sie Ihre Entwicklung und die Erwartungen des Arbeitgebers an Sie besprechen. In 6 Monaten können Sie erste Erfahrungen sammeln, sich die nötigen Fähigkeiten aneignen und produktiv werden. Dies ist bereits ein Grund, über eine Gehalts- oder Positionserhöhung zu diskutieren. Sollten die Verhandlungen nicht zum Erfolg führen, können Sie wieder in den Arbeitsmarkt einsteigen und einen besseren Job finden.

Und zum Schluss noch zu einer beliebten Schwierigkeit.

Typisches Problem: keine Erfahrung = kein Job

Ja, ohne Erfahrung kommt man nicht in jede Position, aber es gibt viele gute Jobs, bei denen man trotzdem einen Job bekommen kann.

Vielen Menschen geht es nicht um Erfahrung, sondern um Ihre Fähigkeiten. Manche Unternehmen haben es einfach satt, Lebensläufe von Leuten zu erhalten, die nichts oder gar nichts wissen. Deshalb bauen sie eine Barriere auf und schreiben über Erfahrungen in den Anforderungen. Nicht alle Unternehmen tun dies, aber es kommt immer noch vor.

Es ist wichtig, dass Sie zeigen und beweisen, dass Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen. Der Designer muss zeichnen können, daher muss er eine Arbeitsmappe erstellen. Der Programmierer muss zeigen, wie seine Programme funktionieren. Der Chemiker muss seine Forschung und ihre Ergebnisse beschreiben. Usw.

Es gibt Stellen, für die keine Erfahrung erforderlich ist.. Man muss sie nur finden wollen. Es ist zum Beispiel schwierig, ohne Erfahrung einen Job als Designer zu bekommen, aber ich habe fünf offene Stellen für Einsteiger gefunden (es dauerte 4 Minuten).

Im öffentlichen Bereich sind zahlreiche Stellenangebote für Praktikanten, Assistenten und Assistenten verfügbar. Mit einem Wort: Es gibt eine Wahl.

Dieser Artikel enthält Ratschläge für Studierende, die arbeiten möchten. Die Rede ist von Zeitarbeit. Nach Ihrem Abschluss an einer Bildungseinrichtung und einem Diplom in der Hand können Sie eine Stelle in Ihrem Fachgebiet finden. Also, wie man als Student einen Job findet?

1. Als erstes können wir Ihnen raten, Kontakt aufzunehmen bis hin zu Zeitungsanzeigen im Bereich „Arbeit“. Dort sind die Formulierungen zu sehen: „Studenten verfügbar“ (am Ende der Anzeige) oder „Arbeit für Studenten“. Arbeitgeber geben offene Stellen vor allem dann an das Arbeitsamt weiter, wenn sie dringend einen Mitarbeiter für eine Festanstellung benötigen.

2. Die Zahl der im Internet veröffentlichten Stellenangebote übersteigt bereits die Zahl der Stellenangebote in Zeitungen. Denn die Schaltung einer Anzeige im Internet ist für Arbeitgeber praktisch kostenlos. Stellen Sie eine Suchanfrage in einer Suchmaschine und erhalten Sie eine vollständige Liste von Websites. Auf Avito.ru und HeadHunter gibt es beispielsweise einen Bereich „Arbeit für Studenten“, in dem Angebote für Zeitarbeit und Praktika veröffentlicht werden.

3. Sie können Ihren Mini-Lebenslauf auch im Internet veröffentlichen. Es ist sinnvoll, Ihren Mini-Lebenslauf gleichzeitig auf 5-7 besuchten offenen Websites zu veröffentlichen. Der einfachste Weg, diese Websites zu identifizieren und darauf zuzugreifen, ist eine Rangliste des Website-Verkehrs (z. B. im Rambler Top100-System).

4. Studierende sind bereit, Folgendes einzustellen:

    an eine Fast-Food-Kette (Fast Food): Pfannkuchen, McDonald's, Sushi, Pizzaboten,

    Kellner und Barkeeper in Cafés und Restaurants,

    6. Jede Universität und jedes College hat Zentrum für Beschäftigungshilfe für Hochschulabsolventen oder Spezialisten, die dies tun. Sie kooperieren mit Arbeitsämtern, nehmen offene Stellen entgegen und informieren über verfügbare Stellen.

    Berufsbildungseinrichtungen veranstalten gemeinsame Veranstaltungen mit Arbeitsämtern. Zum Beispiel Jobmessen für junge Leute.

    Große Unternehmen sind bestrebt, über Arbeitsvermittlungsstellen junge Fachkräfte direkt aus Instituten zu rekrutieren.

    Jobmessen für junge Leute

    Arbeitsämter führen spezialisierte Arbeiten durch Berufsmesse für junge Leute. Was ist das? Hierbei handelt es sich um eine Art Treffen von Arbeitgebern und Arbeitssuchenden, das von der Arbeitsverwaltung organisiert wird.

    Der Vorteil der Messe besteht darin, dass Sie mehrere Arbeitgeber gleichzeitig treffen können, anstatt durch verschiedene Teile der Stadt laufen zu müssen. Hier können Sie sich über aktuelle Beschäftigungsmöglichkeiten informieren, verschiedene Beratungen und Empfehlungen erhalten, sich mit den Arten der Zeitarbeit vertraut machen und auch eine Arbeitsempfehlung erhalten.

    Nachdem Sie Hunderte von Anzeigen in Zeitungen und im Internet durchgesehen haben, finden Sie nur ein Dutzend offene Stellen. Es gibt zweifelhafte Werbung. Sie versprechen in der Regel hohe Erträge.

    Arbeit für Männer und nette Damen. Alter von 16 bis 32 Jahren. Wir garantieren hohe Erträge.

    Solche Ankündigungen wecken Zweifel. Aus ihrem Inhalt geht hervor, dass potenzielle Arbeitgeber ein hohes Einkommen garantieren, aber weder die Art der Arbeit offenlegen noch die Anforderungen an die Kandidaten konkretisieren.

    Warum ist es wichtig, schon während des Studiums darüber nachzudenken, wie man einen Job findet? Erfahrungen in der Zeitarbeit oder Teilzeitbeschäftigung helfen Ihnen bei Ihrer späteren Anstellung. Das ist viel besser, als es überhaupt nicht zu haben. Berücksichtigen Sie diese Erfahrung unbedingt in Ihrem Lebenslauf und sprechen Sie im Vorstellungsgespräch darüber.

    Versuchen Sie, sich während Ihres Studiums von Ihrer besten Seite zu zeigen, damit Ihre Lehrer und Professoren eine Einstellungsempfehlung aussprechen können.

    Kommunizieren Sie mehr mit Institutsmitarbeitern, die aktiv mit Unternehmen und Organisationen in Ihrem Bereich in Kontakt stehen. Berücksichtigen Sie beim Verfassen von Kursarbeiten und Dissertationen sowie bei der Auswahl der Betreuer für diese Arbeiten den Faktor einer späteren Anstellung.

    Warum ist es wichtig, neben dem Studium zu arbeiten? Wenn Sie beispielsweise während Ihrer Studienzeit als Kassierer in einer Institutsbuchhandlung gearbeitet haben, können Sie sich als hervorragenden Kandidaten für eine Stelle betrachten. Auch wenn die Erfahrung als Kassierer nicht direkt mit Ihren neuen beruflichen Aufgaben zusammenhängt, werden Sie es zu schätzen wissen, dass die Kombination aus gutem Studium und guter Arbeit Disziplin und Organisation sowie die Fähigkeit zur effektiven Organisation von Arbeits- und Studienplänen demonstriert. Die in diesem Job erworbenen Fähigkeiten können in einem neuen Job nützlich sein: Beweglichkeit bei Berechnungen, Fähigkeit im Umgang mit Bürogeräten, Erfahrung in der Arbeit mit Kunden.

    In diesem Artikel haben wir darüber gesprochen wie man als Student einen Job findet.

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