Когато идват детските надбавки през юли. Месечно възстановяване на разходи за ползване на телефона за многодетни семейства. Обезщетения за граждани с ниски доходи

Новото семейство мечтае за първото си дете и естественият въпрос, който възниква в младото семейство, е въпросът на каква финансова помощ имат право при раждането на първото си дете, както и на какви помощи могат да разчитат от държавата?

Отговаряйки на въпроса колко пари се дават за първо дете през 2017 г., на първо място ще ви разкажем за държавната финансова подкрепа, на която те имат право по закон. А законът предвижда еднократно плащане, както и месечна помощ. Освен това, ако това е семейство на военен, тогава надбавката ще се изплаща в увеличена форма с коефициент 1,5. И ако говорим за самотна майка, то с коефициент 2. (тоест двойно). Тоест размерът на плащанията за първото дете ще бъде различен и това се дължи на социалния статус на младите родители, който имат. Говорейки за видовете плащания за първо дете, това са различни еднократни помощи, месечни плащания и се предоставят както под формата на парични плащания, така и под формата на безпарични форми на социална подкрепа.

Помощ за ранна бременност за първо дете

Бременната жена ще получи еднократна помощ в размер на 613 рубли 14 копейки в ранните етапи на бременността, след като бъде регистрирана в предродилната клиника. Това обезщетение е в допълнение към основното обезщетение за майчинство.

Ако една жена има право на основната помощ за майчинство, тогава е съвсем правилно тя да може да разчита на допълнителни плащания в ранните етапи на бременността.

Този вид надбавка се дължи на всички жени, които имат застрахователна полица и гражданство на Руската федерация, болничен лист, издаден и регистриран за бременност преди 12 седмици. Навременно регистрираната бременна жена не само ще може да получи посочената финансова помощ, но и ще сведе до минимум всички медицински рискове и усложнения по време на бременността, тъй като ранното наблюдение несъмнено ще допринесе за успешна бременност и нормално раждане.

Къде мога да кандидатствам за надбавка за първо дете?

Ако една жена е официално наета, тогава трябва да кандидатствате за назначаване на надбавка рано в отдела за човешки ресурси и счетоводния отдел на работа. Ако по време на бременността жената не е имала трудово правоотношение, тогава за надбавка трябва да се свържете с отдела за социална защита на населението по мястото на регистрация.

Какви документи са необходими за издръжка на първо дете?

Необходимо е да напишете съответно заявление за обезщетения, да получите медицински документ в предродилната клиника.

Помощ за майчинство за първо дете

На всички работници се изплащат обезщетения за майчинство в размер на средната работна заплата, изчислена за последните две години, а ако средната работна заплата е по-ниска от минималната работна заплата, тогава изплащането й ще бъде в размер на минималната работна заплата.

За тези, които нямат официални доходи, надбавката за майчинство за първо дете се състои от месечно плащане от 613 рубли 14 копейки. Бременните студентки получават надбавка, равна на стипендиите, които получават. Продължителността на изплащането на обезщетението за майчинство е целият период на отпуска по майчинство, който се състои от два периода: периода преди раждането и периода след раждането. Помощта се изплаща за 140 дни, половината от които са преди доставката, другата половина след доставката.

Продължителността на изплащането на обезщетението за майчинство се удължава до 194 дни при многоплодна бременност или бременност с усложнения.

Размерът на надбавката за майчинство през 2017 г. варира от 34 520 рубли до 265 827 рубли.

След раждането на първото дете семейството получава месечна помощ през 2017 г. до навършване на 1,5 години на бебето.

Еднократно плащане за първо дете

За раждане на първо дете се определя еднократно плащане със закон. Този вид държавно поощрение несъмнено е насочено към стимулиране на раждаемостта в страната. Това плащане плаща Фондът за социално осигуряване. Еднократно плащане могат да получат както работещите, така и неработещите млади родители. Защо трябва да събирате и подавате документи в отдела за социална защита на населението по местоживеене не по-късно от шестмесечното навършване на първородното. Посоченият стимул през 2017 г. е 16 350 рубли.

Платен отпуск след раждане

Докато първото дете расте, майка му получава отпуск за отглеждане на дете. Максималният период на такъв отпуск е 3 години, от които първите 18 месеца се изплащат. Платеният отпуск след раждането се финансира от работодателя в размер на 40 процента от средната заплата на служителя и не може да бъде по-малък от минималната работна заплата (3065 рубли 69 копейки).

Непарични обезщетения за първо дете

Освен финансова помощ, във връзка с раждането на първото им дете, родителите имат право на различни обезщетения и привилегии под формата на помощ в натура и данъчни облекчения. Освен това има социални мерки за регионална подкрепа за семейства, които са родили първото си дете. Регионалните плащания се приемат от законодателството на съставните образувания на Руската федерация и се финансират от регионални и общински бюджети. Те са различни в различните територии, така че размерът на тези плащания трябва да бъде изяснен в регионалните отдели за социална защита на населението.

Обобщена таблица на плащанията за първо дете

За да завършим преглед на дължимите плащания за първо дете през 2017 г., представяме обобщена таблица със сумите на тези плащания:

име плащания	Размер на плащането
	на 01.01.2017г	на 01.02.2017г
Помощ за майчинство за работници	Изчислено за 2 години в размер на средната работна заплата
Максимални размери	265 827 рубли 63 копейки - с обикновено раждане, със срок на постановление от 140 дни RUB 296 207 93 копейки - раждане с усложнения, с отпуск по майчинство 156 дни 68 361 RUB 15 копейки - многоплодна бременност, с декретен период от 194 дни
Минимален размер	До 01.07.2017 г. - 34520 рубли. 55 копейки
	След 01.07.2017 г. - 35901 RUB 37 копейки.
Помощ за майчинство за безработни лица	581 r 73 копейки.	613 рубли 14 копейки
Видове еднократни обезщетения
Помощ за ранна бременност	581 r 73 копейки.	613 рубли 14 копейки
Семейна надбавка на наборник	24565 рубли 89 копейки.	25 892 рубли 45 копейки
Помощ при раждане	15512 рубли 65 копейки.	16350 рубли 33 копейки
Месечни плащания
Заплащане за отглеждане на дете до 1,5 години, заето Не работи	В размер на 40 процента от заплатата, месечно
	Минимум 2908 RUB 62 копейки	Минимум 3065 RUB 69 копейки
Плащане на семейството на наборник	10528 рубли 24 копейки	11096 рубли 76 копейки.
Плащане при загуба на хранител на дете на военнослужещ	2117 рубли 50 копейки	2231 рубли 85 копейки
За дете от Чернобилската зона	3000 рубли - до 1,5 години 6000 рубли - от 1,5 до 3 години
Регионални плащания	В съответствие с регионалните закони

От 1 февруари размерът на детските надбавки се индексира, като се вземе предвид коефициентът 1,054. Какви са новите размери на детските надбавки за 2017 г. от февруари? Трябва ли работодателите да преизчисляват детските надбавки, отпуснати на служителите? Какви ползи не е засегнала индексацията? Тази статия предоставя таблица с новите размери на "детските" обезщетения и дава примери за изчисляване на обезщетения в нееднозначни ситуации, с които може да се сблъска счетоводител през 2017 г.

Какви "детски" надбавки плащат работодателите през 2017г

Обичайно е плащанията, свързани с раждането на деца, да се включват към „детски“ надбавки. Списъкът на такива плащания се съдържа във Федералния закон от 19 май 1995 г. № 81-FZ „За държавните помощи за граждани с деца“ (наричан по-нататък – Закон № 81-FZ). Най-често работодателите трябва да се справят с изчисляването и изплащането на следните видове "детски" надбавки:

• надбавка за ранна регистрация на бременност;
• еднократна сума за раждане на дете;
• месечна помощ за отглеждане на дете до 1,5 години;
• обезщетение за майчинство.

Изброените видове обезщетения се изплащат на техните служители от работодателя. В същото време за изплатените социални помощи можете да намалите осигурителните вноски към FSS или да получите необходимото обезщетение от фонда. См. " ".

Струва си да се отбележи, че в някои региони има пилотен проект, по който обезщетенията се изплащат не от работодатели, а директно от Фонда за социално осигуряване. Териториалните органи на FSS в "пилотните" региони сами изчисляват и изплащат "детски" надбавки. Имайте предвид, че от 1 юли 2017 г. към „пилотния“ проект ще се присъединят 13 нови субекта, а именно:

• Алтайска област;
• Амурска област;
• Вологодска област;
• Еврейска автономна област;
• Магаданска област;
• Република Адигея;
• Република Алтай;
• Република Бурятия;
• Република Калмикия;
• Омска област;
• Орловска област;
• Приморски край;
• Томска област.

Индексация на детските надбавки през 2017г

От 1 януари 2017 г. няма индексация на "детските" помощи. Следователно през януари 2017 г. работодателите е трябвало да изплащат на служителите „детски надбавки“ в същите размери, както през 2016 г.

Размерът на детските надбавки за януари 2017г
Тип обезщетение	Размер януари 2017г
	581,73 RUB
	15 512,65 RUB
	Грижа за първо дете - 3000 rub.
	Грижа за второ дете - 5 817,24 RUB

От 1 февруари 2017 г. обаче „детските“ надбавки трябва да се индексират с коефициента на действителен ръст на потребителските цени за 2016 г. Това е предвидено в член 4.2 от Федералния закон от 06.04.2015 № 68-FZ. Този коефициент на индексация е одобрен от правителството на Руската федерация в размер на 1,054. Това съотношение е записано в следните документи:

• Постановление на правителството на Руската федерация от 19 януари 2017 г. № 36 „За одобряване на коефициента на индексация от 1 февруари 2017 г. на размера на фиксираното плащане към осигурителната пенсия“;
• Постановление на правителството на Руската федерация от 19 януари 2017 г. № 35 „За одобряване на индекса на растеж на потребителските цени за 2016 г. за установяване на цената на един пенсионен коефициент от 1 февруари 2017 г.“;
• Постановление на правителството на Руската федерация от 26 януари 2017 г. № 88 „За одобряване на размера на индексацията на плащанията, обезщетенията и компенсациите през 2017 г.“.

Като се има предвид новия коефициент, от 1 февруари 2017 г. надбавките за деца следва да се изплащат в размерите, посочени в таблицата по-долу.

Размери на "детските" надбавки от 01.02.2017г
Тип обезщетение	Размер през февруари 2017г
Надбавка за ранна регистрация на бременност
Еднократна сума при раждане на дете
Минимална месечна помощ за отглеждане на дете до 1,5г	Грижа за първо дете - 3065,69 RUB ($2908,62 x 1,054)
	Грижа за второто дете - 6131, 37 рубли. (5 817,24 х 1 054 руб.)

В областите и населените места, където са установени регионални коефициенти към работната заплата, "детските" надбавки (както през януари 2017 г., така и от 1 февруари 2017 г.) ще бъдат по-високи, тъй като те трябва да бъдат допълнително увеличени с размера на нарастващия коефициент (чл. 5 на Закон № 81-FZ).

Характеристика на индексирането на обезщетенията за отглеждане на деца

Минималният основен размер на надбавката за отглеждане на дете е определен от част 1 на член 15 от Закона от 19 май 1995 г. № 81-FZ и е:

• при грижи за първо дете - 1500 рубли. на месец;
• при грижи за второ и следващи деца - 3000 рубли. на месец.

Тези суми се индексират всяка година със съответния коефициент. Като се вземат предвид всички коефициенти на индексация към 1 февруари 2016 г., минималният размер на надбавката за отглеждане на дете беше:

• 2908,62 RUB - за гледане на първо дете;
• 5817, 24 стр. - за гледане на второто и следващите деца.

От 1 юли 2016 г. обаче минималната работна заплата се е увеличила до 7500 рубли. И се оказа, че ако изчислите надбавката за грижи за едно дете от минималната заплата, тогава размерът на надбавката ще бъде повече от 2902,62 рубли. А именно - 3000 r. (7500 стр. X 40%). В тази връзка от 1 юли 2016 г. беше невъзможно да се плащат по-малко от 3000 рубли на дете. но от 1 февруари 2017 г. трябва да индексирате не 3000 рубли, а 2902,62 рубли... Следователно в таблицата надбавката за отглеждане на дете от 1 февруари 2017 г. е представена като 3065,69. Ако индексирахме 3000 рубли, тогава размерът на обезщетението ще бъде 3162 (3000 рубли x 1,054). Но тази сума би била грешна!

Възможно е някои счетоводители да имат затруднения при изчисляването на обезщетенията за преходния период (края на 2016 г. - началото на 2017 г.). Ето защо ще дадем няколко примера за изчисления на "детските" обезщетения, които могат да възникнат. В същото време ще засегнем не само обезщетенията, които са индексирани от 1 февруари 2017 г., но и всички „детски“ помощи, назначени през 2017 г.

Надбавка за ранна регистрация на бременност

Това обезщетение трябва да се изплаща еднократно. Трябва да се получава от жени, които:

• регистрирани в лечебни заведения до 12 седмици от бременността;
• имат право на обезщетения за майчинство (член 9 от Закон № 81-FZ).

Това обезщетение от 1 февруари 2017 г. трябва да бъде изплатено в нов размер - 613,14 рубли. Възможна е обаче спорна ситуация. Нека дадем пример.

Помощ за регистрация през 2017 г

Служителката излиза в отпуск по майчинство от 2 февруари 2017 г. На 26 януари 2017 г. жена предаде в счетоводството удостоверение от предродилната клиника, че през 2016 г. е регистрирана в ранните етапи на бременността (до 12 седмици). Колко да платите надбавка за ранна регистрация?

Помощта за ранна регистрация на бременност трябва да се изплаща в допълнение към надбавката за бременност и раждане (член 9 от Закон № 81-FZ). Следователно надбавката за регистрация в ранните етапи на бременността трябва да бъде прехвърлена в размера, определен към началната дата на отпуска по майчинство. В нашия случай жената излезе в отпуск по майчинство на 02.02.2017г. Следователно надбавката за регистрация трябва да бъде изплатена в размер на 613,14 рубли (като се вземе предвид индексацията с коефициент 1,054). Ако началото на отпуска по майчинство падна през януари 2017 г., тогава надбавката трябваше да бъде в по-малък размер - 581,73 рубли.

Еднократна сума при раждане на дете

Един от родителите има право на еднократна сума при раждане на дете. Ако са родени две или повече деца, тогава надбавката се изплаща за всяко от тях (член 11 от Закон № 81-FZ). Работодателят трябва да изплати обезщетението в рамките на шест месеца след раждането на детето, ако служителят е представил необходимите документи за назначаването на надбавката (член 17.2 от Закон № 81-FZ). Във връзка с индексацията на обезщетението от 1 февруари 2017 г. може да възникне двусмислена ситуация при назначаването.

Ситуация

Детето е родено през 2016 г., а жената идва в счетоводството през февруари 2017 г. за назначаване на еднократна сума за раждане на дете. Колко трябва да платя?

Размерът на еднократното обезщетение за раждане на дете трябва да се изчисли на датата на раждане, а не при кандидатстване за обезщетения (писмо на FSS от 17.01.06 № 02-18 / 07-337). В нашия случай детето е родено през 2016 г., така че размерът на обезщетението ще бъде 15 512,65 рубли. Р. (с изключение на индексацията с коефициент 1,054). Платете еднократна сума при раждането на дете в индексирана сума (16 350, 33 рубли), ако детето е родено в периода от 1 февруари 2016 г.

Месечна помощ за отглеждане на дете до 1,5 години

По-горе описахме минималната месечна надбавка за отглеждане на дете към февруари 2017 г. Нови размери:

• 3 065,69 рубли - при гледане на първо дете;
• 6131, 37 стр. - при гледане на второ дете.

Тази полза не е ограничена от максималния размер. Размерът на средните дневни доходи обаче е ограничен, на базата на които се изчислява надбавката за отглеждане на дете.

Установено е, че размерът на средните дневни доходи за изчисляване на обезщетенията не може да бъде повече от сбора от пределните стойности на базата за изчисляване на застрахователните премии за две години, предхождащи годината на настъпване на отпуска за отглеждане на дете, разделена на 730 (част 3.3 от член 14 от Закон № 255-FZ). Следователно, за да се изчисли максималният размер на средните дневни доходи, се използва следната формула:

Максималната стойност на средните дневни доходи = сумата от пределните стойности на базата за изчисляване на вноските за FSS за предходните две години / 730

Следователно, ако ваканцията на жената започне през 2017 г., тогава изчисленията трябва да вземат стойностите на пределните стойности на основата за изчисляване на вноските във фонда за социално осигуряване за 2015 и 2016 г.

През 2015 г. максималният базов размер е 670 000 рубли. (Постановление на правителството на Руската федерация от 4 декември 2014 г. № 1316), а през 2016 г. - 718 000 рубли. (Постановление на правителството на Руската федерация от 26 ноември 2015 г. № 1265).

Като се вземат предвид посочените стойности за пределната база, през 2017 г. максималната стойност на средните дневни доходи за изчисляване на месечната помощ за грижи е 1901,37 рубли. (670 000 рубли + 718 000 рубли) / 730.

Сега нека изчислим максималните средни доходи за целия месец. За тези цели ще умножим средните дневни доходи по средния месечен брой календарни дни - 30,4 (част 5.1 от член 14 от Закон № 255-FZ). През 2017 г. максималният среден месечен доход за изчисляване на обезщетенията ще бъде 57 801,64 рубли. (1901,37 стр. × 30,4).

Размерът на месечната помощ за грижи за дете до 1,5 години обикновено е равен на 40% от средните месечни доходи (част 1 от член 15 от Закон № 81-FZ). Следователно през 2017 г. максималният размер на месечната помощ на дете ще бъде 23 120,66 рубли. (57 801,64 рубли × 40%). Освен това този размер е валиден както през януари, така и през февруари 2017 г. Февруарската индексация на обезщетенията с коефициент 1,054 не се отрази по никакъв начин.

Ето пример за изчисляване на надбавката за отглеждане на дете, ако е била назначена през февруари 2017 г.

Изчисляване на надбавката за отглеждане на дете през 2017г

От 7 февруари 2017 г. жената излиза в родителски отпуск. Счетоводителят взема предвид следните показатели за целите на обезщетенията:

• периодът на сетълмент за изчислението е 2015 и 2016 г.;
• през 2016 г. жената е била в отпуск по болест 9 календарни дни и в отпуск по майчинство 116 дни;
• заплата на жена за 2015 г. - 335 000 рубли, за 2016 г. - 310 000 рубли;
• брой дни в периода на фактуриране - 606 дни. (365 + 366 - 9 - 116).
• средна дневна печалба - 1064,356435 рубли. ((335 000 рубли + 310 000 рубли) / 606 дни).

При тези условия месечната помощ за отглеждане на дете през февруари 2017 г. ще възлиза на 12 942,58 рубли. (1064,356435 стр. × 40% × 30,4 дни). Индексацията на обезщетенията от 1 февруари 2017 г. с коефициент 1,054 очевидно не е повлияла на това изчисление.

При преизчисляване на размера на надбавката за отглеждане на дете до 1,5 години

По принцип надбавката за отглеждане на дете на дете под 1,5 години се изчислява еднократно - в момента на започване на отпуска за отглеждане на дете. Следователно, ако надбавката е била назначена през 2016 г., тогава не е необходимо да се преизчислява надбавката за тези месеци отпуск, които попадат в периода от 1 февруари 2017 г. Съответно през 2017 г. размерът на обезщетението, който е бил изчислен през 2016 г., трябва да се изплаща месечно. Има обаче изключения от общото правило. Нека ги изброим.

Ако е присъдено минимално обезщетение

Счетоводителят трябва да преразгледа размера на обезщетението за отглеждане на дете до 1,5 години, ако служителят е получил минималния размер. Това се дължи на факта, че от 1 февруари 2017 г. размерът на минималното обезщетение се е увеличил и на служителя не може да се изплаща по-малко от минималното обезщетение. Нека обясним с пример.

През 2016 г. на жената е назначена минимална помощ за грижи за първото си дете в размер на 3000 рубли на месец. Жената получи тази сума по-специално през януари 2017 г. От 1 февруари 2017 г. обаче минималното обезщетение беше индексирано с коефициент 1,054 и възлизаше на 3162 рубли (3000 рубли x 1,054). Това означава, че от 1 февруари 2017 г. служителят има право на надбавка в размер на най-малко 3162 рубли на месец. Надбавката трябва да бъде увеличена.

Ако размерът е по-малък от минималния

Възможна е и друга ситуация. Може да се окаже, че през 2016 г. е отпускана надбавка за отглеждане на дете до 1,5 г. в размер на 40% от средния доход. По това време месечното плащане е по-високо от минималния размер на обезщетението. Ако размерът на изплатеното обезщетение е по-малък от минималния размер на обезщетението, индексиран от 1 февруари 2017 г., то от този месец обезщетението трябва да се изплаща в новия размер.

Кога да доплатите до минимум

Помощ за отглеждане на дете е назначена на жена през декември 2016 г. въз основа на нейния среден доход от 3007 RUB. Към момента на назначаването размерът на обезщетението е бил повече от минималния (3007 рубли повече от 3000 рубли). От 1 февруари 2017 г. обаче "минималната заплата" за този вид обезщетения се е увеличила до 3 065,69 рубли. Следователно от 1 февруари 2017 г. надбавката на жената трябва да бъде преразгледана нагоре. Моля, имайте предвид, че не се изискват искове на служители за преизчисляване на доходите при индексация от 1 февруари 2017 г.

Нова среща

Помислете за друг възможен случай, когато ще се наложи преразглеждане на размера на обезщетението, назначено през 2016 г. Да предположим, че служител прекъсва родителския отпуск до 1,5 години и през 2017 г. реши да вземе отново такъв отпуск. В този случай размерът на обезщетенията за новоиздадената ваканция ще трябва да бъде преразгледан. Това се дължи на факта, че месечната надбавка за отглеждане на дете се изчислява въз основа на средния доход за две календарни години, предхождащи годината на началото на отпуска за отглеждане на дете (част 1 на член 14 от Закон № 255-FZ). Следователно, ако се издава нова ваканция за следващата година, тогава е необходимо да се вземе предвид новият период на фактуриране. В описаната по-горе ситуация 2016 и 2017 г. ще бъдат включени в периода на фактуриране за определяне на обезщетенията за новоиздадени отпуски. В тази връзка размерът на обезщетението може да се различава от изплатения преди това.

Помощ за майчинство от 1 февруари

Обезщетението за майчинство, изплащано от работодателите, не се индексира ежегодно. Тоест от 1 февруари 2017 г. надбавката за майчинство не се е увеличила. Имайте предвид обаче, че максималната надбавка е увеличена от 1 януари 2017 г., тъй като новите максимални среднодневни доходи трябва да се вземат предвид при изчисляване на надбавката от началото на 2017 г. Нека обясним.

Обезщетението за майчинство се изплаща еднократно и общо за целия период на отпуска по майчинство, което е (част 1 на член 10 от Закон № 255-FZ):

• 140 дни (общо);
• 194 дни (при многоплодна бременност);
• 156 дни (със сложна работа).

Максимална помощ за майчинство

За изчисляване на максималния размер на обезщетението за майчинство от януари 2017 г. трябва да се вземе предвид максималният среден дневен доход. Отчита се по същата формула, както при изчисляване на надбавката за отглеждане на дете до 1,5 години (част 3.3 от член 14 от Закон № 255-FZ). Тоест през 2017 г. тя също ще възлиза на 1901,37 рубли. (670 000 рубли + 718 000 рубли) / 730. Следователно от 2017 г. максималните обезщетения за майчинство, възстановени от FSS, са:

• 266 191,8 рубли (1901,37 рубли × 140 дни) - в общия случай;
• 368 865,78 рубли (1901,37 стр. × 194 дни) - с многоплодна бременност;
• 296 613,72 рубли (1901,37 стр. × 156 дни) - с усложнено раждане.

От 1 февруари 2017 г. максималният размер на обезщетенията за майчинство не се е променил. Индексиращият фактор не повлия на тези стойности.

Минимална помощ за майчинство

При изчисляване на обезщетенията за майчинство средните дневни доходи не могат да бъдат по-малко от стойността, определена по следната формула (част 1.1 от член 14 от Закон № 255-FZ):

Минимална средна дневна заплата = минимална работна заплата в началото на ваканцията x 24/730

От 1 януари 2017 г. федералната минимална заплата е 7500 рубли. См. " ". Следователно, ако отпускът по майчинство е започнал през 2017 г. (от 1 февруари до 30 юни), тогава минималните средни дневни доходи за изчисляване на обезщетенията за майчинство трябва да се приемат за 246,58 рубли. (7500 стр. × 24/730). Тази стойност се използва за по-нататъшно изчисление, ако се окаже, че е повече от действителните средни дневни доходи на служителя. Минималните размери на обезщетенията за майчинство през януари 2017 г. са, както следва:

• 34 521,20 RUB (246,58 рубли × 140 дни) - в общия случай;
• 47 835,62 рубли (246,58 рубли х 194 дни) - с многоплодна бременност;
• 38 465,75 рубли (246,58 рубли х 156 дни) - със сложно раждане.

Показателите за минималния размер на обезщетенията за майчинство също остават непроменени от 1 февруари 2017 г. Те са останали със същия размер.

От 1 юли 2017 г. федералната минимална работна заплата ще се увеличи и ще възлиза на 7 800 рубли (Федерален закон № 460-FZ от 19 декември 2016 г.) Следователно, за застрахователни случаи след 30 юни 2017 г., сравнете приходите за обезщетения с новия " минимална заплата". Минималната заплата за периода на фактуриране е 187 200 рубли. (7800 рубли × 24 месеца). А минималната дневна заплата е 256,44 рубли. (187 200 рубли / 730). Ако действителните доходи са под минималните, тогава задайте надбавка от минималната работна заплата.

Ползи от 1 февруари: табл

Таблицата показва размера на обезщетенията от 1 януари 2017 г. и 1 февруари 2017 г. С помощта на тази таблица ще бъде по-удобно за счетоводителя да разбере какво точно се е променило във връзка с индексирането през февруари.

Сравнителна таблица на предимствата
Тип обезщетение	от 1 януари 2017г	от 1 февруари 2017 г
Надбавка за ранна регистрация на бременност	581,73 RUB	613, 14 стр. ($ 581,73 x 1,054)
Еднократна сума при раждане на дете	15 512,65 RUB	16 350, 33 стр. (15 512,65 х 1 054 руб.)
Минимална месечна помощ за отглеждане на дете до 1,5г	грижи за първото дете - 3000 рубли; грижи за второ дете 5 817,24 RUB	грижи за първото дете - 3065,69 рубли. ($2908,62 x 1,054) грижи за второто дете - 6131,37 рубли. (5 817,24 х 1 054 руб.)
Максималният размер на месечната помощ за отглеждане на дете под 1,5 години	23 120,66 RUB	23 120,66 RUB
Минимален размер на обезщетението за майчинство		34 521,20 рубли - в общия случай; 47 835,62 рубли - с многоплодна бременност; 38 465,75 рубли - с усложнено раждане.
Максимален размер на обезщетението за майчинство		266 191,8 рубли - общо взето; 368 865,78 рубли - с многоплодна бременност; 296 613,72 рубли - с усложнено раждане.

Във връзка с индексацията на доходите с коефициент 1,054 за януари 2017 г. служителите не трябва да доплащат. Ако трябва да преизчислите и доплатите, то само от 1 февруари 2017 г.

От 1 януари 2017 г. минималната работна заплата остава 7500 рубли. Въпреки това обаче от 1 януари има промени в изчисляването на някои „детски“ надбавки. Как да изчислим "детските" помощи от 1 януари 2017 г.? Какъв е размерът на обезщетенията от 1 януари 2017 г.? Променил ли се е размерът на надбавката за отглеждане на дете? В какви размери ФСС ще възстанови "детските" обезщетения от 1 януари? Отговори на тези и други въпроси, свързани с детските надбавки, както и таблица с нови размери ще намерите в тази статия.

Видове "детски" помощи

Обичайно е плащанията, свързани с раждането на деца, да се включват към „детски“ надбавки. Списъкът на "детските" обезщетения е даден във Федералния закон от 19 май 1995 г. № 81-FZ "За държавните помощи за граждани с деца" Нека разгледаме как ще се променят размерите на най-често изплащаните "детски" надбавки от януари 1, 2017 г., а именно:

• надбавки за ранна регистрация на бременност;
• еднократно обезщетение при раждане на дете;
• месечна помощ за отглеждане на дете до 1,5 години;
• обезщетения за майчинство.

Тези обезщетения се изплащат от работодателя. Въпреки това отбелязваме, че в някои региони на Руската федерация се провежда пилотен експеримент за изплащане на обезщетения директно от бюджета на FSS. Подразделенията на FSS в експерименталните региони изчисляват и изплащат "детски" надбавки на самите служители. См. " ".

Ако организацията или индивидуалният предприемач има служители, на които е длъжен да изплаща детски надбавки, тогава работодателят трябва да знае размера на детските надбавки от 1 януари 2017 г.

Индексация на обезщетенията от 01.01.2017г

Индексацията на "детските" помощи няма да става от 1 януари 2017 г., тъй като законодателите не са предвидили такъв коефициент на индексация. Плащанията за деца обаче ще бъдат индексирани от 1 февруари 2017 г., като се вземе предвид индексът на потребителските цени за 2016 г. В тази връзка от 1 януари до 1 февруари 2017 г. трябва да се изплащат "детски" надбавки в размерите, както през 2016 г. Нека обобщим размера на "детските" надбавки в таблицата от януари 2017г. Тези размери не са се променили по никакъв начин.

Въпреки това, някои промени в размера на обезщетенията от 1 януари 2017 г. все пак ще настъпят. За тях ще говорим по-нататък.

Месечна помощ за отглеждане на дете до 1,5 години

И така, казахме по-горе за минималната месечна помощ за грижи за дете до 1,5 години (виж таблицата). Минималният размер не се е променил по никакъв начин от 1 януари 2017 г. Тази полза не се ограничава до максималния размер. Има обаче ограничение за средните дневни доходи, от които се изчислява родителското обезщетение.

Законодателството предвижда, че размерът на средните дневни доходи за изчисляване на обезщетенията не може да надвишава сбора от пределните стойности на базата за изчисляване на застрахователните премии за двете години, предхождащи годината на настъпване на отпуска за отглеждане на дете, разделена на 730 (част 3.3 на член 14 от Федералния закон от 29.12.2006 г. № 255-FZ). Следователно, за да се определи максималният размер на средните дневни доходи, се използва следната формула:

Следователно, ако отпускът по майчинство започне през 2017 г., е необходимо в изчисленията да се вземат стойностите на граничните стойности на основата за изчисляване на вноските във фонда за социално осигуряване за 2015 и 2016 г. Припомнете си, че през 2015 г. максималният базов размер беше 670 000 рубли. (Постановление на правителството на Руската федерация от 4 декември 2014 г. № 1316), а през 2016 г. - 718 000 рубли. (Постановление на правителството на Руската федерация от 26 ноември 2015 г. № 1265).

Като се вземат предвид новите стойности за пределната база, през 2017 г. максималната стойност на средните дневни доходи за изчисляване на надбавката е 1 901,37 рубли (670 000 рубли + 718 000 рубли) / 730. Имайте предвид, че точната стойност обаче е 1 901,36 рубли, 336 рубли. при по-нататъшни изчисления ще използваме 1901,37 рубли.

След това ще изчислим максималните средни доходи за целия месец. За тези цели е необходимо средните дневни доходи да се умножат по средния месечен брой календарни дни, равен на 30,4 (част 5.1 от член 14 от Закон № 255-FZ). Общо през 2017 г. максималният среден месечен доход за изчисляване на обезщетенията ще бъде 57 801,64 рубли. (1901,37 рубли × 30,4).

Пример. От 16 януари 2017 г. служителят на LLC Zoologiya A.S. Одиноков. излиза в родителски отпуск. Периодът на уреждане е 2015 и 2016 г. През 2016 г. жената е била в отпуск по болест 25 календарни дни, а в отпуск по майчинство 124 дни.

Заплата за 2015 г. - 350 000 рубли, за 2016 г. - 240 000 рубли. Броят на дните в периода на фактуриране е 582 дни. (365 + 366 - 25 - 124). Средна дневна печалба - 1 013,745704 рубли. ((350 000 рубли + 240 000 рубли) / 582 дни).

Следователно месечната помощ за отглеждане на дете е 12 327,15 рубли. (1 013,745704 RUB × 40% × 30,4 дни).

Когато надбавката за отглеждане на дете под 1,5 години трябва да бъде преизчислена

Някои счетоводители може да имат въпрос дали е необходимо да се преизчислят вече назначените надбавки за отглеждане на дете за дете до 1,5 години от 1 януари 2017 г. Отговорът е не. Не е нужно да преразглеждате нищо. Факт е, че като общо правило надбавката за отглеждане на дете до 1,5 години се брои еднократно - на датата на началото на отпуска за отглеждане на дете. Следователно, ако обезщетението е назначено през 2016 г., тогава не трябва да преразглеждате обезщетението за тези ваканционни месеци, които попадат през 2017 г. Тоест през 2017 г. размерът на обезщетението, който е бил изчислен през 2016 г., трябва да се изплаща месечно.

Имайте предвид обаче, че може да има ситуация, при която може да се наложи промяна на размера на обезщетението, определено през 2016 г. Това може да се случи, ако човек прекъсне родителския отпуск до 1,5 години, а през 2017 г. отново ще вземе същия отпуск. И тогава размерът на надбавката за отглеждане на дете ще трябва да бъде изчислен въз основа на новите стойности. Факт е, че надбавката за отглеждане на дете се изчислява и от средните доходи, изчислени за две календарни години, предхождащи годината на началото на родителския отпуск (част 1 от член 14 от Закон № 255-FZ). Следователно, ако е издадена нова ваканция през 2017 г., трябва да се вземе предвид новият период на фактуриране: 2015 и 2016 г. (ако служителят не използва правото на прехвърляне на периода на фактуриране). В резултат на това размерът на обезщетението може да се различава от изплатения преди това. Нека дадем пример.

Помощ за майчинство от 1 януари 2017 г

Обезщетението за майчинство, изплащано от работодателите, не се индексира ежегодно. Въпреки това максималната надбавка ще се увеличи от 1 януари 2017 г., тъй като счетоводителят ще трябва да вземе предвид новите максимални средни дневни доходи при изчисляване на надбавката.

Припомнете си, че обезщетението за майчинство се изплаща наведнъж и общо за целия период на отпуска по майчинство, което е (част 1 от член 10 от Закон № 255-FZ):

• 140 дни (общо);
• 194 дни (при многоплодна бременност);
• 156 дни (със сложна работа).

Максимална надбавка

За изчисляване на максималния размер на обезщетението за майчинство от януари 2017 г. трябва да се вземе предвид максималният среден дневен доход. Отчита се по същата формула, както при изчисляване на надбавката за отглеждане на дете до 1,5 години (част 3.3 от член 14 от Закон № 255-FZ). Тоест през 2017 г. тя също ще възлиза на 1901,37 RUB (670 000 RUB + 718 000 RUB) / 730.

Така през 2017 г. максималният размер на обезщетенията за майчинство, възстановени от ДОО, ще се промени и ще възлиза на:

• 266 191,8 RUB (RUB 1901,37 × 140 дни) - в общия случай;
• 368 865,78 RUB (RUB 1901,37 × 194 дни) - за многоплодна бременност;
• 296 613,72 RUB (RUB 1901,37 × 156 дни) - за сложно раждане.

Минимален размер на обезщетението

При изчисляване на обезщетенията за майчинство средните дневни доходи не могат да бъдат по-малко от стойността, определена по следната формула (част 1.1 от член 14 от Закон № 255-FZ):

От 1 януари 2017 г. федералната минимална работна заплата не се е променила и остава на 7500 рубли. См. " ". Следователно, ако отпускът по майчинство започне през 2017 г., минималните средни дневни доходи за изчисляване на обезщетения за майчинство ще бъдат 246,58 RUB (7 500 RUB × 24/730). Тази стойност се използва за по-нататъшно изчисление, ако се окаже, че е повече от действителните средни дневни доходи на служителя. Минималните размери на обезщетенията за майчинство през януари 2017 г. са, както следва:

• 34 521,20 RUB (RUB 246,58 × 140 дни) - в общия случай;
• 47 835,62 RUB (RUB 246,58 x 194 дни) - за многоплодна бременност;
• 38 465,75 рубли (246,58 рубли х 156 дни) - за сложно раждане.

Ползи от 1 януари 2017 г.: табл

В таблицата по-долу представяме новите размери на обезщетенията от 1 януари 2017 г. и сравняваме променените стойности с 2016 г. Новите стойности в таблицата са подчертани.

Ръководство	2016 година	от 1 януари 2017г
Надбавка за ранна регистрация на бременност	581,73 рубли	581, 73 rub.
Еднократна сума при раждане на дете	15 512,65 рубли	15 512,65 рубли
Минимална месечна помощ за отглеждане на дете до 1,5г		грижи за първото дете - 3000 рубли; грижи за второ дете 5 817,24 рубли.
Максималният размер на месечната помощ за отглеждане на дете под 1,5 години	21 554,82 рубли	23 120,66 рубли
Минимален размер на обезщетението за майчинство	34 521,20 RUB - общо взето; 47 835,62 рубли - с многоплодна бременност;	34 521,20 рубли - в общия случай; 47 835,62 рубли - с многоплодна бременност; 38 465,75 рубли - с усложнено раждане.
Максимален размер на обезщетението за майчинство	248 164 рубли - общо взето; 343 884,4 рубли - с многоплодна бременност; 276 525,6 руб - с усложнено раждане.	266 191,8 рубли - в общия случай; 368 865,78 рубли - с многоплодна бременност; 296 613,72 рубли - с усложнено раждане.

В какви числа са изброени детските надбавки? Този и други въпроси относно времето и графика на трансферите, процедурите и нюансите на плащанията са от интерес не само за родителите, но и за служителите на счетоводния отдел, органите за социално осигуряване. Подробен отговор на тях е наличен в предложената статия.

Какви обезщетения се изплащат месечно през 2016 г.?

Съществуващата система за обезщетения в Руската федерация днес е доста сложна, регулира се от различни регулаторни документи и следователно объркването в процедурата и времето на плащанията е често срещано явление. Ето защо, преди да разгледаме въпроса колко детски надбавки се начисляват през 2016 г., ще говорим накратко за самата система за обезщетения.

Член 3 от Закона "За държавните помощи за граждани с деца" от 19.05.1995 г. № 81-FZ предвижда 8 различни вида обезщетения, които се изплащат от момента на бременността до навършване на 16-годишна възраст на детето:

• при регистрация в ранните етапи на бременността (веднъж);
• във връзка с майчинството (веднъж);
• при раждане на дете (веднъж);
• до навършване на 1,5 години (месечно);
• преди навършване на 16-годишна възраст (обикновено месечно);
• при прехвърляне на дете в семейство (веднъж);
• бременната съпруга на наборник (веднъж);
• на дете на наборна служба (месечно).

Изброените плащания са еднократни, когато целият размер на обезщетението се изплаща еднократно, независимо от времето и начина на начисляване, както и месечни. Ако надбавката се изплаща от организацията, в която работи родителят, тя се издава със следващата заплата. Ако обезщетението се изплаща от социалноосигурителните органи, то плащането за предходния месец трябва да се извърши не по-късно от 26-о число на текущия месец.

Ще разгледаме характеристиките на всяко целево плащане поотделно.

Кои са датите за майчинство и обезщетения за майчинство?

На работещите жени, на служба или в училище, се изплащат обезщетения за майчинство на мястото на работа или в образователна институция. 10 дни от датата на подаване на заявлението и подкрепящите документи се отпускат за натрупване на средства в администрацията.

Ако една жена не работи в продължение на 12 месеца поради ликвидация на организацията до момента, в който тя бъде призната за безработна, агенцията за социално осигуряване ще изплати обезщетението в съответствие със заповедта на Министерството на здравеопазването на Руската федерация „На утвърждаване на реда и условията за назначаване и изплащане на държавни обезщетения ...“ от 23.12.2009 г. No 1012н. Средствата ще бъдат изплатени до 26-то число на месеца, следващ регистрацията на заявлението.

Обезщетението за бременност до 12 седмици се изплаща едновременно с обезщетението за майчинство по подобен начин. Съгласно параграф 19 от горепосочената заповед това е допълнително плащане към обезщетението за майчинство, поради което и двете обезщетения се изплащат заедно.

Не знаете правата си?

Абонирайте се за

График на плащане за издаване на надбавки за отглеждане на деца

Тази надбавка има право да получават не само майки, но и бащи, настойници или други лица, които действително се грижат за детето до навършване на 1,5 години. Само едно лице обаче може да получава обезщетения. Помощта се изплаща месечно за 1,5 години от датата на раждане на детето. Тъй като крайният срок за плащане е насложен върху обезщетението за майчинство, родителите могат да изберат само едно обезщетение след раждането. Съответно, след изтичане на срока за изплащане на обезщетения за майчинство (ако изборът е направен в негова полза), ще се начислява обезщетение за грижи за бебе до 1,5 години.

Ако родителят, който се грижи за детето, подлежи на социално осигуряване или е служител на силите за сигурност или на Министерството на отбраната, тогава надбавката ще се издава всеки месец със следващата заплата.

След регистрация на заявлението всички останали граждани се заплащат всеки месец, като плащането за последния месец се извършва до 26-о число на текущия. Платецът ще бъде местният орган за социално осигуряване.

За изчисляване на първото плащане са предвидени 10 дни от датата на получаване на документите, но горепосочените правила относно заплатата и графика на плащанията в социалното осигуряване остават в сила.

ВАЖНО! Когато решавате колко обезщетения се начисляват за деца от 1,5 до 3 години, си струва да запомните, че като такива обезщетенията не разчитат на тях. Правото на родителя на отпуск обаче остава до навършване на 3-годишна възраст на детето.

През този период родителят има право на обезщетение в размер на 50 рубли. (от 2016 г.), редът за изплащането му е същият като при обезщетенията. С оглед на очевидната липса на тези пари, повечето родители все още са принудени да работят, а в такава ситуация са лишени от обезщетение.

Кога се изплаща обезщетението на детето на гражданин, назначен в армията?

Издръжката за дете на военнослужещ на наборна служба се изплаща съгласно графика за социална защита, тоест до 26-о число на следващия месец. Получателят е съпругът на наборника или настойникът на детето в случай на неговата смърт, задържане или лишаване от родителски права. Помощта се изплаща от момента на раждането до навършване на 3 години на детето, независимо от наличието на други обезщетения или обезщетения. Съответно посоченият 3-годишен срок е ограничен до периода на наборна служба, тоест най-често една година.

Какъв е броят на детските надбавки за дете под 16 години?

Размерът и редът за изплащане на тези обезщетения се определят във всеки регион поотделно, няма единен документ, регламентиращ тези въпроси. Практиката обаче се основава на утвърдени и доказани методи за извършване на плащания.

Ако родителят на детето работи или служи в правоприлагащите органи, тогава администрацията на организацията трябва да изплати надбавката. Съответно същото правило важи и за честотата на уреждане на заплати.

Ако родителят не работи, тогава всички плащания се извършват от едни и същи социалноосигурителни органи. И тук подходът обикновено е еднакъв.

Обикновено надбавката получава майката на детето, освен в случаите на нейно отсъствие, задържане или лишаване от родителски права.

Струва си да припомним, че обезщетенията се изплащат и за деца под 18 години, ако продължат да учат в училище.

Ами ако има забавяне на плащанията?

Графикът за изплащане на детски надбавки е установен с вече споменатата заповед на Министерството на здравеопазването на Руската федерация от 23 декември 2009 г. № 1012n и е задължителен както за държавни институции, така и за всякакви други организации. На практика обаче забавянията при изплащането на детските надбавки са много чести. Ако говорим за агенции за социално осигуряване, тогава такива ситуации са причинени от ненавременното прехвърляне на средства от регионалния бюджет. В редица субекти на Руската федерация закъсненията достигат месец и половина. Това е особено вярно за 2016 г. Въпреки това не трябва да има причина за безпокойство, тъй като парите все пак ще отидат по сметката на получателя.

През последните години индексацията на федералните плащания за дете се извършва ежегодно от 1 февруари въз основа на инфлацията от миналата година. Така през 2017 г. държавните помощи за семейства с деца ще се увеличават пропорционално на инфлацията, определена в края на 2016 г. Единственото изключение е размерът на майчинския капитал, чийто размер няма да се промени и отново ще възлиза на 453 026 рубли.

Според федералния закон, подписан от президента на Руската федерация Владимир Путин на 19 декември 2016 г.:

Очаква се инфлация въз основа на резултатите от 2016 г на ниво от 5,4%(тази стойност на инфлацията се потвърждава от Росстат).

Въз основа на това държавните обезщетения от 1 февруари 2017 г. ще бъдат индексирани от коефициент 1,054спрямо предходната година - с изключение на майчинския капитал, чийто размер ще остане непроменен в размер на 453 026 рубли до 2020 г.

Следва индексационна таблица за детски надбавки през 2017г.

Таблица за детски надбавки 2017 г

Заглавие на обезщетението	Сума за плащане, търкайте.
	от 1 януари 2017г	от 1 февруари 2017 г
Еднократни плащания
бременност	581,73	613,14
от BiR	100% от средната работна заплата за предходните 2 години, съгласно минималната работна заплата или в минимално установения размер:
	581,73	613,14
спешна услуга	24565,89	25892,45
	15512,65	16350,33
, учредяване на настойничество и	15512,65 или 118529,25 *	16350,33 или 124929,83 *
	* При осиновяване на дете с увреждане, дете от 7 години или няколко деца, които са едновременно сестри или братя (за всяко от децата)
	453026	453026 (непроменено)
Месечни плащания
	40% от средната работна заплата за предходните 2 години или минимум:
	2908,62 - на 1-ви; 5817.24 - на 2-ри и следващите	3065,69 - на 1-ви; 6131.37 - на 2-ри и следващ
	10528,24	11096,76
до три години	В размер, равен на дневния минимум за деца, установен в региона
Изплащане до 18 години на дете на загинал войник	2117,50	2240,32

Размерът на детската надбавка до 18г

Доплащане за трето дете до 3г

До 2017 г. броят на регионите с неблагоприятна демографска ситуация, на които е предоставено съфинансиране за изплащане на обезщетения, намалява до 42 субекта на федерацията(първоначално беше 50, след присъединяването на Република Крим и федералния град Севастопол към Русия техният брой беше 52).

Следните осем региона са преминали необходимия праг на плодовитост (средно за страната):

• републиките Крим, Коми, Чуваш и Мари Ел;
• територии Хабаровск и Камчатка;
• Сахалин и Калининградска област.

В тези субекти на Руската федерация плащане при раждане или осиновяване през 2017 г. на третото или следващите деца няма да бъде назначен... Въпреки това, органите за социално осигуряване ще продължат да прехвърлят обезщетения за деца, родени през 2014, 2015 и 2016 г. - тъй като според постановление на правителството от 5 октомври 2016 г. № 2090-r в 50 региона, включително по-горе, програмата ще се съфинансира до достигане на тези деца на тригодишна възраст.

Размерът на майчинския капитал през 2017 г. за второ дете

Въз основа на федерален закон № 433-FZ от 30.12.2015 г. програмата за майчинство беше удължена до 31 декември 2018г... Той обаче няма да бъде индексиран през 2017 г., както през предходната година. Размерът на сертификата остава същият - 453 хиляди 26 рубли.

Въпреки факта, че през 2016 г. размерът на сертификата не се е увеличил, неговите собственици могат да издадат до 30 ноември еднократна сума, което възлиза на 25 хиляди рубли. Очаква се през 2017 г. семействата с деца да получат възможност да получат повторно плащането поради продължаващата криза.

В допълнение към еднократната сума, основните четири направления на продажбата на сертификатните средства остават същите:

• за подобряване на условията на живот;
• за образованието на децата;
• за капиталовата пенсия на майката на детето;
• за закупуване на стоки и услуги, за социална интеграция и адаптация на деца с увреждания (тази клауза е въведена на 1 януари 2016 г.).

На 9 декември 2016 г. Държавната дума прие спиране до 1 януари 2020ггодишна индексация на майчинския капитал в съответствие с темпа на инфлация. В тази връзка не трябва да се разчита на увеличаване на количеството мат. капитал за друг поне през следващите три години.