ОХУ-ын хүн амын орлогын дүн шинжилгээ. Макро эдийн засаг. Хүн амын орлого, түүний төрөл Хүн амын орлогын өсөлт ямар хүчин зүйл
Танилцуулга…………………………………………………………………………………..3
1. Хүн амын мөнгөн орлогын бүрэлдэхүүн, тэдгээрийн үүсэх онцлог
орчин үеийн нөхцөлд……………………………………………………5
2.Хадгаламж бүрдүүлэх сэдэл…………………………………………………………11
3. Хүн амын бодит орлогыг нэмэгдүүлэх асуудал
Бүгд Найрамдах Беларусь……………………………………………………….20
Дүгнэлт…………………………………………………………………………………24
Ашигласан эх сурвалжийн жагсаалт………………………………………… 25
Хэрэглээ…………………………………………………………………………………27
Оршил
Орлого нь хүн бүрийн амьдралд маш чухал үүрэг гүйцэтгэдэг, учир нь энэ нь түүний хязгааргүй хэрэгцээг хангах шууд эх үүсвэр болдог.
Цалин бол тэдний гол эх үүсвэр. Гэвч ихэнхдээ түүний үнэ цэнэ нь хүний оршин тогтнох хамгийн шаардлагатай нөхцлийг хангахад хангалтгүй байдаг. Тиймээс төрөөс цалингийн зохицуулалт хийх, хүн ам орлогын өөр эх үүсвэр хайх шаардлага бий. Ихэнхдээ хүн амын дийлэнх хэсгийн орлого нь хүн амын багахан хэсгийн орлоготой харьцуулахад маш бага байдаг. Үүнтэй холбоотойгоор нийгэмд нийгмийн хурцадмал байдал үүсч, түүнийг даван туулахын тулд төрөөс анхаарах ёстой. Орлого өндөр байх тусам төрөл бүрийн үйлдвэрүүдийн үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний эрэлт өндөр байх тусам бүтээгдэхүүний чанар өндөр байх болно, учир нь эцсийн үр дүнд хүрэх, өрсөлдөх чадвар, үйлдвэрлэлийн үр ашгийг дээшлүүлэх хүсэл эрмэлзэл байдаг бөгөөд энэ нь эдийн засгийн байдал сайжирна гэсэн үг юм. Хөдөө. Тиймээс орлого, цалин хөлсийг зохицуулах нь аливаа улсын бодлогын нэг хэсэг юм. Тиймээс хүн амын орлого, түүний үүсэх эх үүсвэр нь анхаарал хандуулах ёстой бөгөөд үүнтэй холбоотой бүх асуудлыг яаралтай шийдвэрлэх шаардлагатай байна. Тийм ч учраас энэ сэдэв аль ч үед, аль ч улс оронд, аль ч эдийн засгийн тогтолцоонд хамааралтай байдаг. Бүгд Найрамдах Беларусь улсад орлоготой холбоотой асуудал маш хурцаар тавигдаж байна. Хүн амын орлого нь түүний санхүүгийн байдлыг тодорхойлдог төдийгүй нийгэм дэх эдийн засаг, эдийн засгийн харилцааны байдал, үр ашгийг ихээхэн тусгадаг тул асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд засгийн газрын илүү их оролцоог шаарддаг.
Энэ сэдвийн хамаарал нь орчин үеийн нөхцөлд Бүгд Найрамдах Беларусь улсын засгийн газрын өмнө тулгарч буй хамгийн чухал ажил бол нийгэм, эдийн засгийн хөгжлийн стратегийн чиглэлийг хайх явдал юм. Эдийн засгийн өсөлт, хүн амын сайн сайхан байдлыг дээшлүүлэх чухал хүчин зүйл бол нэг талаас бараа, үйлчилгээний тогтвортой эрэлтийг бүрдүүлж, нөгөө талаас хэрэглээний түвшинг тодорхойлдог мөнгөн орлого юм.
Зах зээлийн өөрчлөлт нь хүн амын мөнгөн орлогыг төсөв, зээл, даатгалын эх үүсвэр болгон өргөнөөр ашиглах, хөрөнгө оруулалтын төсөлд татан оролцуулахыг шаарддаг тул эдийн засгийн тогтолцооны хүн амын материаллаг сайн сайхан байдлаас хамааралтай байдлыг нэмэгдүүлж байна.
Нийгмийн хурцадмал байдлыг бууруулах, тогтворжуулах, нэмэгдүүлэх, хүн амын амьжиргааны түвшинг дээшлүүлэхийн тулд төрөөс хүн амын орлогыг зохицуулах ёстой.
Курсын ажлын зорилго нь хүн амын мөнгөн орлогын бүтцийн мөн чанар, хүн амын хуримтлалыг бий болгох сэдвийг авч үзэх, Бүгд Найрамдах Улсын хүн амын бодит орлогыг нэмэгдүүлэх асуудлыг тодорхойлох явдал юм. Беларусь.
Энэ зорилгод хүрэх үндсэн ажлууд нь:
¾ хүн амын мөнгөн орлогын бүтцийг судлах;
¾ хүн амын мөнгөн орлогод нөлөөлж буй үндсэн хүчин зүйлсийг тодорхойлох;
¾ хүн амын хуримтлал бий болгох сэдлийг тодорхойлох;
¾ Беларусь улсын хүн амын бодит орлогыг нэмэгдүүлэхтэй холбоотой асуудлыг судлах.
1. ХҮН АМЫН МӨНГӨНИЙ ОРЛОГЫН БҮРДЭЛ, ОРЧИН НӨХЦӨЛИЙГ БҮРДҮҮЛСЭН ОНЦЛОГ
Зах зээлийн эдийн засагт худалдан авах, худалдах объект нь зөвхөн үйлдвэрлэсэн бараа бүтээгдэхүүн төдийгүй эзэмшигчид нь ашигласныхоо төлөө цалин авдаг (ил, далд) бүх нөөц юм. - оршихуй бол орлого. Эдгээр нь хүн, гэр бүл, нийгмийн бүлэг, хүн ам бүхэлдээ эзэмшдэг бүхэл бүтэн хөрөнгө, материаллаг баялгийг хэлнэ. Тодорхойлолтоос харахад орлогод зардал (мөнгөний) болон байгалийн бүрэлдэхүүн хэсгүүд орно.
Орлогын хэмжээ, бүтэц нь хүн амын амьжиргааны түвшний хамгийн чухал, бүрэн бус шинж чанаруудын нэг юм. Хүн амын орлого нь түүний санхүүгийн байдлыг тодорхойлдог төдийгүй нийгэм дэх эдийн засаг, эдийн засгийн харилцааны байдал, үр ашгийг ихээхэн илэрхийлдэг. Орлого нь түүний түвшин, бүтэц, бүтэц, динамик, зардлын хамаарал, хүн амын янз бүрийн давхарга, бүлгүүдийн ялгаагаар тодорхойлогддог.
Мөнгөн орлогохүн амд тодорхой хугацааны бэлэн мөнгөний орлогын нийт дүн багтана. Үүнд: цалин хөлс, аж ахуйн үйл ажиллагаа, төрөл бүрийн үйлчилгээ үзүүлсэн орлого, бүх төрлийн өмч хөрөнгийн орлого, үнэ төлбөргүй мөнгөн орлого, тэтгэмж орно.
Нийгмийн гишүүдийн орлогын түвшин нь тэдний сайн сайхан байдлын хамгийн чухал үзүүлэлт бөгөөд хувь хүний амралт, боловсрол, эрүүл мэнд, үндсэн хэрэгцээг хангах материаллаг болон оюун санааны амьдралын боломжуудыг тодорхойлдог. Хүн амын орлогын түвшинд шууд нөлөөлдөг хүчин зүйлүүдийн дунд жижиглэнгийн үнийн динамик, хэрэглээний зах зээлийн бараагаар ханасан байдал гэх мэт.
Хүн амын орлогын түвшин, динамикийг үнэлэхийн тулд нэрлэсэн, бэлэн болон бодит орлогын үзүүлэлтүүдийг ашигладаг.
Нэрлэсэн орлого гэдэг нь тухайн хугацаанд иргэдийн хүлээн авсан мөнгөн дүн юм.
Нэг удаагийн орлого гэдэг нь хувийн хэрэглээ, хувийн хуримтлалд ашиглаж болох орлого юм. Боломжит орлого нь татвар, заавал төлөх төлбөрийн хэмжээгээр нэрлэсэн орлогоос бага, өөрөөр хэлбэл. Эдгээр нь хэрэглээ, хуримтлалд ашигладаг хөрөнгө юм. Нэг удаагийн орлогын динамикийг хэмжихэд “бодит устгасан ялгарсанорлого”, үнийн индексийг харгалзан тооцсон.
Бодит орлого гэдэг нь тодорхой хугацаанд бэлэн орлогоор худалдан авч болох бараа, үйлчилгээний хэмжээ юм. үнийн түвшний өөрчлөлтөд тохируулсан.
Хүн амын нэрлэсэн мөнгөн орлого нь янз бүрийн эх үүсвэрээс бүрддэг бөгөөд тэдгээрийн гол нь: хүчин зүйлийн орлого; төлбөр, тэтгэмж хэлбэрээр засгийн газрын тусламжийн хөтөлбөрүүдийн бэлэн мөнгөний орлого, санхүүгийн системээс (банк, хадгаламжийн банкаар дамжуулан, даатгалын байгууллагаас гэх мэт), эд хөрөнгийн орлого гэх мэт.
Төрийн тусламжийн хөтөлбөрүүдийн төлбөр нь хүн амын орлогыг бүрдүүлэхэд чухал нөлөө үзүүлдэг бөгөөд эдгээр эх үүсвэрүүд нь тэтгэвэр, хөдөлмөрийн чадвараа түр алдсан иргэдэд дэмжлэг үзүүлэх, янз бүрийн төрлийн тэтгэмж (хүүхдийн асрамж, эмнэлгийн тусламж, хүүхдийн орлого багатай гэр бүлд) олгодог; ажилгүйдлийн тэтгэмж гэх мэт .d.).
Санхүү, зээлийн системээр хүлээн авсан хүн амын мөнгөн орлогыг дараахь байдлаар үзүүлэв.
улсын даатгалын төлбөр;
хувийн орон сууц барих банкны зээл;
Хадгаламжийн банкинд оны эцэст хуримтлуулсан хадгаламжийн хүү;
Хувьцаа, бондын үнийн өсөлт, зээлийн эргэн төлөлтийн орлого;
Сугалааны хонжвор;
Зээлээр бараа худалдаж авсны үр дүнд бий болсон түр зуурын хөрөнгө;
Төрөл бүрийн нөхөн олговрын төлбөр (гэмтэл, хохирол гэх мэт).
Орлогын эх үүсвэрийн олон янз байдлыг үл харгалзан хүн амын мөнгөн орлогын гол бүрэлдэхүүн хэсэг нь цалин хөлс, бизнесийн үйл ажиллагаанаас олсон орлого, өмч хөрөнгө, түүнчлэн нийгмийн шилжүүлэг юм. Хүн амын мөнгөн орлогын худалдан авах чадвар нь хүн амын бараа, үйлчилгээ худалдан авах чадавхийг илэрхийлдэг бөгөөд хүн амын нэг хүнд ногдох мөнгөн орлогын амьжиргааны доод түвшинтэй тэнцэх хэмжээний бараа бүтээгдэхүүнээр илэрхийлэгдэнэ.
Хүснэгт 1.1 - Нэг хүнд ногдох мөнгөн орлого (сард мянган рубль)
| Он жилүүд | Бүгд Найрамдах Беларусь Улс | Бүс нутаг | ||||||
| Брест | Витебская | Гомель | Гродно | Минск | Минск | |||
| 1995 | 515,7 | 429,4 | 480,8 | 521,1 | 478,3 | 715,9 | 464,7 | 485,5 |
| 2000 | 46,5 | 41,4 | 42,5 | 44,5 | 45,4 | 70,3 | 36,0 | 40,6 |
| 2006 | 329,3 | 281,4 | 280,9 | 289,2 | 324,4 | 520,3 | 278,7 | 271,6 |
| 2007 | 416,9 | 353,4 | 365,3 | 357,9 | 405,5 | 644,9 | 354,1 | 366,5 |
| 2008 | 503,9 | 415,2 | 435,5 | 419,6 | 486,4 | 799,4 | 432,5 | 441,7 |
| 2009 | 648,2 | 543,0 | 567,1 | 537,8 | 616,5 | 990,7 | 592,1 | 567,2 |
Эх сурвалж:
Хүснэгт 1.2-т Бүгд Найрамдах Беларусь улсын хүн амын мөнгөн орлогын бүтцийг харуулав.
Хүснэгт 1.2-БНТУ-ын хүн амын мөнгөн орлогын бүрдэл (тэрбум рубль)
| Хүн амын мөнгөн орлого – нийт | 1995 | 2000 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2009 онд %-д |
| 63077,4 | 5577,3 | 38622,4 | 48685,1 | 58670,0 | 75305,1 | 100 | |
| Үүнд: | |||||||
| цалин | 40271,0 | 3118,9 | 22413,9 | 29534,3 | 34545,4 | 44229,9 | 58,73 |
| хүн амд шилжүүлэх | 14435,1 | 1078,9 | 8344,9 | 10585,2 | 12344,8 | 15368,0 | 20,41 |
| тэднээс: | |||||||
| тэтгэвэр, тэтгэмж | 12744,2 | 969,9 | 7675,5 | 9503,7 | 11283,6 | 14183,5 | 18,83 |
| тэтгэлэг | 270,3 | 17,6 | 102,4 | 222,3 | 232,3 | 249,9 | 0,33 |
| хүн амд шилжүүлэх бусад шилжүүлэг | 1420,6 | 91,4 | 567,0 | 859,2 | 828,9 | 934,6 | 1,24 |
| хөрөнгийн орлого | 2184,6 | 108,8 | 624,0 | 739,2 | 1021,1 | 1479,9 | 1,97 |
| тэднээс: | |||||||
| хадгаламжийн хүү | 1489,7 | 72,9 | 489,9 | 609,7 | 853,9 | 1216,5 | 1,62 |
| ногдол ашиг | 657,2 | 29,3 | 112,2 | 72,7 | 106,4 | 181,0 | 0,24 |
| эд хөрөнгийн бусад орлого | 37,7 | 6,6 | 21,9 | 56,8 | 60,8 | 82,4 | 0,11 |
| Бусад орлого | 6186,7 | 1270,7 | 7239,6 | 7826,4 | 10758,7 | 14227,3 | 18,89 |
| тэднээс: | |||||||
| хөдөө аж ахуйн бүтээгдэхүүний борлуулалтаас олсон орлого | 1092,9 | 94,8 | 809,1 | 895,0 | 1005,8 | 1333,0 | 1,77 |
| бизнесээс олох орлого болон бусад орлого бий болгох үйл ажиллагаа болон бусад орлого | 5093,8 | 1175,9 | 6430,5 | 6931,4 | 9752,9 | 12894,3 | 17,12 |
Эх сурвалж:
Хүснэгт 1.2-оос харахад Бүгд Найрамдах Беларусь улсын хүн амын мөнгөн орлогын бүтцэд хамгийн их хувийг (58.73%) цалин хөлс, хамгийн бага хувийг өмчийн орлого (1.97%) эзэлж байгааг харж болно.
Хүснэгт 1.3-т Бүгд Найрамдах Беларусь улсын хүн амын мөнгөн орлогын бүтцийг бүс нутгаар харуулав.
Хүснэгт 1.3-Хүн амын мөнгөн орлогын 2009 оны бүтэц бүс нутгаар
| Бүгд Найрамдах Беларусь Улс | Хүн амын мөнгөн орлого - нийт, тэрбум рубль | Үүнд хувь | бүс нутгаар %-д | |||
| цалин | хүн амд шилжүүлэх | хөрөнгийн орлого | Бусад орлого | |||
| 75305,1 | 58,7 | 20,4 | 2,0 | 18,9 | 100 | |
| Бүс нутаг: | ||||||
| Брест | 9344,8 | 55,5 | 22,5 | 1,7 | 20,3 | 12,41 |
| Витебск | 8638,5 | 55,7 | 23,1 | 1,7 | 19,5 | 11,47 |
| Гомель | 9464,5 | 64,2 | 25,4 | 1,8 | 8,6 | 12,57 |
| Гродно | 8172,4 | 53,1 | 21,1 | 1,7 | 24,1 | 10,85 |
| Минск | 21659,0 | 61,2 | 14,3 | 2,8 | 21,7 | 28,76 |
| Минск | 10359,1 | 59,8 | 22,0 | 1,4 | 16,8 | 13,76 |
| Могилевская | 7666,8 | 57,0 | 22,8 | 1,5 | 18,7 | 10,18 |
Эх сурвалж:
Хүснэгт 1.3-аас харахад хамгийн их хувийг Минск хот (28.76%), Минск муж (13.76%) эзэлж байгааг харж болно.
Хүснэгт 1.4-т нэг хүнд ногдох мөнгөн орлогыг харуулав.
Хүснэгт 1.4 - Нэг хүнд ногдох мөнгөн орлого (сард мянган рубль)
| Он жилүүд | Бүгд Найрамдах Беларусь Улс | Бүс нутаг | ||||||
| Брест | Витебская | Гомель | Гродно | Минск | Минск | Могилев- Скай |
||
| 1995 | 515,7 | 429,4 | 480,8 | 521,1 | 478,3 | 715,9 | 464,7 | 485,5 |
| 2000 | 46,5 | 41,4 | 42,5 | 44,5 | 45,4 | 70,3 | 36,0 | 40,6 |
| 2001 | 96,2 | 82,2 | 86,7 | 91,9 | 95,4 | 153,7 | 71,4 | 80,1 |
| 2002 | 143,5 | 120,7 | 127,8 | 140,7 | 140,9 | 230,3 | 106,8 | 116,7 |
| 2003 | 192,4 | 163,6 | 163,6 | 177,1 | 179,5 | 328,5 | 145,2 | 152,8 |
| 2004 | 250,8 | 213,1 | 217,1 | 224,8 | 241,4 | 396,4 | 215,2 | 204,9 |
| 2005 | 329,3 | 281,4 | 280,9 | 289,2 | 324,4 | 520,3 | 278,7 | 271,6 |
| 2006 | 416,9 | 353,4 | 365,3 | 357,9 | 405,5 | 644,9 | 354,1 | 366,5 |
| 2007 | 503,9 | 415,2 | 435,5 | 419,6 | 486,4 | 799,4 | 432,5 | 441,7 |
| 2008 | 648,2 | 543,0 | 567,1 | 537,8 | 616,5 | 990,7 | 592,1 | 567,2 |
Эх сурвалж:
Тиймээс хүн амын мөнгөн орлого гэдэг нь янз бүрийн төрлийн эдийн засгийн үйл ажиллагаа, эд хөрөнгө ашигласны үр дүнд хөдөлмөрийн хөлс хэлбэрээр хүлээн авсан бүх төрлийн мөнгөн орлогын нийлбэр юм гэж бид дүгнэж болно. нийгмийн тусламж, тэтгэмж, татаас, тэтгэмжийн хэлбэр .
2. ХАДГАМЖЛАХ СЭДЛЭЛ
Хүн амын хуримтлал (Англи хадгаламж) - хүн амын мөнгөн орлогын (орлогын) нэг хэсэг нь ирээдүйнхээ төлөө одоогийн зарцуулалтаас сарнисан байдаг. Хүн амын мөнгөн орлогын эргэлтийн нэг хэсэг нь хувь хүн, гэр бүлийн (өрх) тодорхой хугацаанд ашиглагдаагүй мөнгөн орлогын нэг хэсэг болох хүн амын хадгаламж юм. Хүн амын хуримтлал нь өмнөх жилүүдийн хуримтлагдсан үр дүнд шинэчлэгдэж, тасралтгүй нэмэгдэх явцад өсөн нэмэгдэж буй үнэ цэнэ болж, нийт баялгийн нэг хэсэг болох гэр бүлийн санхүүгийн баялгийг (цаасан хөрөнгө) бүрдүүлдэг. Энэ хугацаанд хүн амын хуримтлал нь хуримтлуулсан нөөцийн нэг хэсэг, тодорхойгүй байдалд ойрхон хугацааны гэр бүлийн хөрөнгийн мөнгөн хэсэг юм, учир нь энэ хугацаа нь тухайн гэр бүлийн амьдралын мөчлөгийг төдийгүй амьдралын үр дүнг хамарч чаддаг. өмнөх үеийн үйл ажиллагаа. Статистикийн хувьд энэ нь тухайн гэр бүлийн сангийн тодорхой нэг өдрийн байдлаар хуримтлагдсан үлдэгдэл юм. Хойшлогдсон хэрэглээ учраас хүн амын хадгаламжийн өнөөгийн өсөлт, түүнчлэн хуримтлагдсан санхүүгийн баялгийн хэмжээ нь арилжааны банкуудын татсан хөрөнгө, улсын хөрөнгө оруулалтын чадавхийг бүрдүүлдэг банкуудын эдийн засгийн өсөлт, хөгжлийн нөөц юм.
Хадгаламжийн харилцаа нь олон янзын холболтыг холбодог: нөхөн үржихүйн - хадгаламж эзэмшигчдийн улмаас нийгмийн бүтээгдэхүүний үнэ цэнийн тодорхой хэсгийг захиран зарцуулахтай холбоотой; функциональ-мөнгөний - нийт мөнгөний нийлүүлэлтийн эргэлт, түүний янз бүрийн элементүүдийн ханалттай холбоотой; өр - арилжааны банк, төрийн болон компанийн үнэт цаасны зах зээл, тэтгэвэр, даатгалын санд иргэдийн хөрөнгийг бүрдүүлэх үед; эцэст нь гэр бүл, хувь хүний үндсэн дээр хөрөнгө бүрдүүлэх зэрэг баялаг бүтээх талаарх хандлага.
Хүн амын мөнгөн хуримтлал нь дараагийн хэрэглээг хангах эсвэл нэмэлт орлого бий болгох зорилгоор одоогийн хэрэглээнд ашиглагдаагүй мөнгөн орлогын аажмаар бүрддэг хэсэг юм.
Хадгаламжийн үйл явцын үндсэн зарчим бол тухайн хүн ирээдүйд энэ хэмжээний хэрэглээний үр ашиг нь одоогийн хэрэглээний үр ашгаас өндөр байх үед орлогынхоо тодорхой хэсгийг хуримтлуулдаг.
Хадгаламжийн хэмжээг хоёр чухал хүчин зүйлээр тодорхойлдог: орлогын түвшин, банкуудын хадгаламжийн хүүгийн түвшин.
Мөн хүн амын хуримтлалд дараахь зүйлс нөлөөлдөг: зуршил, уламжлал, сэтгэл зүйн хандлага, ирээдүйн үнэ, бараа бүтээгдэхүүний орлого, хүртээмжтэй холбоотой өрхийн хүлээлт, өрхийн хэрэглээний өр, татварын түвшний өөрчлөлт.
Хадгаламжийн хамгийн их хувь нь эрэлт хэрэгцээг хангахад (машин, орон сууц, үнэтэй бараа худалдаж авах) зориулдаг. Эдгээр зорилгоор хуримтлал үүсгэх нь түр зуурынх бөгөөд орлого хүлээн авах, хэрэглэх мөчүүдийг синхрончлох шаардлагатай холбоотой юм.
Орлого бий болгох хэрэглээтэй уялдуулах өөр нэг арга бол хэрэглээний зээл бөгөөд энэ нь эхлээд зарлагаа гаргаж, дараа нь орлогоос зохих суутгалуудыг хийдэг.
Бусад сэдвүүдийн дунд даатгалын сэдэл чухал байр суурь эзэлдэг. Энэ тохиолдолд урьдчилан тооцоолоогүй нөхцөл байдал (өвчин, үхэл гэх мэт) тохиолдсон тохиолдолд хэмнэлт хийдэг.
Мөн төрөл төрөгсөдөөс санхүүгийн дэмжлэг авдаг үе дамжсан шилжүүлэх сэдэл бий. Ихэнхдээ энэ нь хүүхдийг сургах, өсгөхтэй холбоотой байдаг.
Хадгаламжийг дарагдсан эрэлтэд төвлөрүүлдэг хүн амын бүлэг нь ихэвчлэн өндөр эсвэл дундаж орлого, харьцангуй их хэмжээний хуримтлалаар ялгагдана. Даатгалын сэдэл нь бага орлоготой бүлэгт илүү түгээмэл байдаг. Үе хоорондын шилжүүлгийн сэдэл нь орлого, хадгаламжийн янз бүрийн түвшний бүх бүлгүүдэд ойролцоогоор ижил шинж чанартай байдаг.
Эдгээр сэдэл нь шууд хэрэглээнд чиглэгддэг. Тэд тус бүрдээ нэг зэрэг эсвэл өөр нэмэлт орлого олох хүсэл эрмэлзэлтэй байдаг.
Үүний зэрэгцээ хүн амын хуримтлалын зан үйлд нэмэлт орлого олох сэдлийг (ялангуяа зах зээлийн эдийн засагт) цэвэр хэлбэрээр, өөрөөр хэлбэл шийдвэрлэх үүрэг гүйцэтгэдэг үед тодорхойлж болно. Ийм хуримтлалын гол зорилго нь хэрэглээ биш харин орлого, орлого бий болгох хөрөнгөд хөрөнгө оруулах явдал юм. Энэ тохиолдолд зөвхөн банкны урт хугацааны хадгаламж төдийгүй хувьцаа, бонд худалдаж авах нь өргөн хэрэглэгддэг. Энэ төрлийн хуримтлал нь хэрэглэгчийн хэрэгцээнд зарцуулагдах шаардлагатай хуримтлалаас давсан хэмжээгээр хуримтлагддаг. Нийгэмд хэдий чинээ чинээлэг хүмүүс байна төдий чинээ их хэмжээний хуримтлал энэ сэдлээр бий болдог.
Субьектив шалтгааны улмаас хуримтлал үүсгэхээс гадна хүсэл эрмэлзэлгүй хуримтлал, эсвэл объектив шалтгаанаар хадгаламж үе үе үүсдэг.
Тэдгээрийг албадан болон үндэслэлгүй гэж хуваадаг.
Албадан хуримтлал гэдэг нь эрэлт, нийлүүлэлтийн зөрүүний үр дүнд бий болсон хадгаламж юм. Энэхүү пропорциональ бус байдлын үр дүнд бараа, үйлчилгээний хомсдол үүсч, улмаар нийгэм, эдийн засгийн таагүй хүчин зүйлсийн бүхэл бүтэн цогцолбор бий болоход хүргэдэг: албадан хуримтлал нь ялангуяа өндөр үнэд хүрч, үнэ өсдөг. Өөрөөр хэлбэл, хадгаламжийн өсөлт нь үр дүнтэй үндэсний эдийн засгийн үзүүлэлт биш юм - барааны масс дахь хүн амын санхүүгийн эх үүсвэр дутагдалтай байгаа нь хадгаламжийн хэвийн бус өсөлтөд хүргэдэг ("мөнгө хайх").
Хүн амын төлбөрийн чадварын хэрэгцээ, түүний төлбөрийн чадварын өсөлт (мөнгөний орлого) хоёрын хоцрогдол, өөрөөр хэлбэл хэрэглээг өргөжүүлэх боломж гарч ирэх үед илүүдэл хуримтлал нь орлогын огцом өсөлтийн үр дүнд ихэвчлэн үүсдэг. шинэ хэрэгцээ гарч ирэхэд хараахан хүргээгүй байна.
Хүн амын хуримтлал нь банкны систем, үндэсний эдийн засгийг хөгжүүлэх дотоод нөөцийн хамгийн чухал эх үүсвэр болдог. Энэ нь хуримтлалыг бүтээмжтэй капитал болгон хувиргах замаар хийгддэг. Банкны дансанд байгаа өрхийн мөнгөн хадгаламжийг эдийн засагт зээл олгох, ДНБ-ий өсөлт, нийт хүн амын сайн сайхан байдлыг хангах шинэ хөрөнгийн эх үүсвэрийг бий болгоход зарцуулдаг.
Беларусийн хүн амын хуримтлалын үйл явц нь бэлэн мөнгөний хуримтлалыг нэмэгдүүлэх хандлагатай байдаг.
2010 оны 1-р сарын 1-ний байдлаар Бүгд Найрамдах Беларусь улсын банкууд (оршин суугч бус хүмүүсийн хөрөнгө, хадгаламжийн гэрчилгээ, бонд, үнэт металлын хадгаламж, бондын анхдагч зах зээл дээр хүн амын дунд банкуудын гаргасан, байршуулсан бондын хэмжээ) татсан. Беларусийн рубль ба гадаад валютаар) 13,580.7 тэрбум рубль, түүний дотор Беларусийн рубльд - 7,827.5 тэрбум рубль, гадаад валютаар - 5,753.2 тэрбум рубль.
Хадгаламжийн өсөлт энэ онд ч үргэлжилсэн. Энэ оны хоёрдугаар сард иргэдийн хадгаламжийн өсөлт өнгөрсөн оны хоёрдугаар сарынхаас ойролцоогоор 1.7 дахин өссөн байна. 2010 оны 3-р сарын 1-ний байдлаар хүн амаас цуглуулсан хөрөнгийн нийт хэмжээ 15,391.5 тэрбум рубль, түүний дотор Беларусийн рублиэр - 6,614.1 тэрбум рубль, гадаад валютаар - 8,777.4 тэрбум рубль байна.
Энэ динамик нь сүүлийн 10 жилийн хугацаанд нэг хүнд ногдох хөрөнгийн хэмжээ нэмэгдсэнээр харагдаж байна.
Хэрэв 2001 онд бүгд найрамдах улсын 1 оршин суугч дунджаар 42.1 мянган рубль байв. банкуудад байршуулсан хадгаламж, дараа нь 2010 оны 1-р сарын 1-ний байдлаар. – 1,401,6 мянган рубль, 2010 оны 3-р сарын 1-ний байдлаар – 1,591,4 мянган рубль.
Хүн амын нийт зардал, хуримтлалд хуримтлалын эзлэх хувь эдгээр жилүүдэд хувьсах шинж чанартай байсан. Жишээлбэл, 2007 онд 7.5%, 2008 онд 6.4% байсан. Үүний зэрэгцээ хүн амын нийт орлогод хадгаламжийн хүүгийн эзлэх хувь 2006 онд 1.3% байсан бол 2008 онд 1.6% болж өссөн байна.
Хүн амын хадгаламжийн дийлэнх хувийг 2010 оны 1-р сарын 1-ний байдлаар 97.7%, бонд 1%, оршин суугч бус иргэдийн хөрөнгө 1%, хадгаламжийн гэрчилгээ 0.3% эзэлж байна.
Нутаг дэвсгэрийн хувьд иргэдийн хадгаламжийн хэмжээг тухайн бүс нутагт амьдарч буй хүн амын тоо, орлогын түвшин, хамгийн өндөр цалинтай аж үйлдвэрийн аж ахуйн нэгжүүдийн төвлөрөл болон бусад хүчин зүйлээс хамаарч хуваарилдаг.
Хүн амаас цугларсан хөрөнгийн дийлэнх хувийг нийслэлийн бүс нутагт төвлөрүүлдэг уламжлалтай. Минск, Минск мужийн эзлэх хувь (2010 оны 1-р сарын 1-ний байдлаар) хувь хүмүүсийн хадгаламжийн нийт эзлэхүүний 49.4%, Брест мужийн эзлэх хувь - 10.7%, Витебск муж - 10.7%, Гомель муж - 11, 9. %, Гродно - 9%. Могилев муж нь хүн амын нийт хадгаламжийн хамгийн бага хувийг эзэлдэг - 8.3%.
2010 оны 1-р сарын 1-ний байдлаар олон нийтээс татан төвлөрүүлсэн хөрөнгийн хэмжээ банкны нийт өр төлбөрийн 21.5 хувийг эзэлж байна. Энэ үзүүлэлт аажмаар нэмэгдэж байгаа нь банкны эх үүсвэрийн бүтцэд өрхийн хадгаламжийн үүрэг нэмэгдэж байгааг харуулж байна.
2004 оноос 2008 оны 11-р сар хүртэл банкны систем Беларусийн рубль дэх өрхийн хадгаламжийг нэмэгдүүлэх хандлагатай байв. Гэвч дэлхийн санхүү, эдийн засгийн хямралын нөлөөгөөр түүний цаашдын хөгжил зогссон.
2008 оны 11-р сараас эхлэн хүн амаас төвлөрүүлсэн хөрөнгийн бүтэц гадаад валют руу шилжиж эхэлсэн. 2008 оны 12-р сараас 2009 оны 1-р саруудад Беларусийн рублийн хугацаатай хадгаламжаас гадаад валютаар хадгаламж руу идэвхтэй "урсгалт" явагдсан.
Үндэсний мөнгөн тэмдэгт дэх хадгаламжийн үндсэн урсгал нэгдүгээр сард 1.07 их наяд байсан. рубль, гадаад валютаар хадгаламж нэмэгдсэн - 2.1 их наяд. үрэх. 2009 оны 2-р сард байдал сайжирсан. Беларусийн рублийн хадгаламжийн гадагшлах урсгал буурч, 140 тэрбум рубль болжээ. 2009 оны 2-р сард иргэдийн гадаад валют дахь хадгаламж 887.8 тэрбум рублиэр нэмэгдэж, ойролцоогоор 3 тэрбум долларт хүрсэн байна.
Шинжилгээнээс харахад: Бүгд найрамдах улсын эдийн засагт сөргөөр нөлөөлсөн дэлхийн санхүү, эдийн засгийн хямралыг үл харгалзан тус улсын банкны системээс хүн амын хадгаламж гадагшаа гараагүй байна. Энэ баримт нь хүн амын үндэсний банкны системд итгэх итгэлийг харуулж байна.
Хадгаламжийн аюулгүй байдлыг хангах, банкинд байршуулсан их хэмжээний мөнгөний мэдүүлгийг цуцлах, банкуудын санхүүгийн тогтвортой байдалд тавигдах шаардлагыг нэмэгдүүлэх зэрэг арга хэмжээг шуурхай авч хэрэгжүүлсэн нь үүнд нөлөөлсөн.
Мөнгөний эргэлтийн орчин үеийн хэлбэрүүдээр хүн амын хадгаламж, тэр ч байтугай бэлэн мөнгөөр үндэсний болон гадаад валютаар ч гэсэн зөвхөн тодорхой хадгалагч бүрийн хувьд гүйлгээнээс гадуур (амрах үед) байдаг. Нийгэмд, түүний дотор гадаадын мөнгө гаргагчдын хувьд энэ мөнгө нь зээлийн шинж чанараараа идэвхтэй эргэлтээс гардаггүй - зээлээр солигддог. Нөхөн үржихүйн хэвийн нөхцөлд нэг үеийнхэнд тансаг байх зүйл нь дараагийн үеийнхний сайн сайхан байдлын зохистой түвшин болж, улмаар амьдралын чанар муутай хүн амын бүлгүүдэд зайлшгүй шаардлагатай болдог. Хүн амын хуримтлал нь хэрэгцээ нэмэгдэж буй энэ хандлагыг хангах зорилготой юм.
Хүн амын орлогын түвшин нь ихэнх тохиолдолд байнга өсөн нэмэгдэж буй хэрэгцээг хангах боломжийг хязгаарлаж, улмаар хүссэн бараагаа худалдан авахад мөнгө хуримтлуулах хэрэгцээг урьдчилан тодорхойлдог.
Хүн амын хуримтлалын хэрэгцээний нэг илрэл нь түүнийг бий болгох сэдлийн тогтолцоо юм. Гэсэн хэдий ч хүн амын бүх хадгаламж оновчтой сэдэл биш юм. Хүн амын хүсэл эрмэлзэлгүй хадгаламжийн дунд инфляцийн улмаас үүссэн хадгаламж онцгой байр эзэлдэг. Хүн амын хуримтлал үүсэх үйл явц нь одоогийн хэрэгцээг хангах тодорхой хязгаарлалтаас ангид биш юм. Хүн амын хуримтлал нь худалдан авахад хүрэлцэхүйц үнэд хүрэх үед л эрэлтийн илэрхийлэл болдог. Нийгмийн баталгааны өсөлт нь хүн амын "бороотой өдөр" хуримтлал үүсгэх хэрэгцээг саармагжуулж, улмаар гэр бүлийн хэрэгцээ, төлбөрийн чадварыг цаг хугацааны явцад тэнцвэржүүлэхийн тулд амьдралын олон тэтгэмжээс татгалзахаас хуримтлалыг оновчтой бүрдүүлэхэд шилжих боломжийг олгодог.
Хүн амын хуримтлал үүсэх нь олон хүчин зүйлтэй үйл явц бөгөөд дараахь зүйлийг хамардаг: хөгжлийн онцлог, хэрэгцээг хангах; хуваарилалтын харилцааны нөлөө (орлого, үнийн бодлого); хүн ам зүйн байдал, гэр бүлийн нийгмийн онцлог, хуримтлалын үйл явц дахь хүмүүсийн хэрэглээний зан байдал. Олон хүчин зүйл нь эсрэгээрээ байдаг. Иймээс төлбөрийн чадвараас давсан хэрэгцээний өсөлт нь нэг талаас хүн амын хуримтлалын хөгжлийг удаашруулж, нөгөө талаас түүний нөлөөгөөр бараа, үйлчилгээний хүрээ зайлшгүй өргөжиж, түүнийг олж авахад мөнгө хуримтлуулах шаардлагатай болдог. Энэ нь хүн амын хуримтлалыг нэмэгдүүлэхэд тусалдаг. Хүн амын мөнгөн орлогын өсөлт, хуримтлал бий болгох боломжийг нэмэгдүүлэх нь хүн амын хэрэгцээний хүрээ өргөжиж, хуримтлал үүсгэхэд шаардагдах хугацаа багассаны үр дүнд нэгэн зэрэг эсрэг хандлагыг бий болгож байна. үнэтэй худалдан авалт хийх боломжийг олгодог.
Хүн амын мөнгөн хуримтлал, ялангуяа зохион байгуулалттай хадгаламж нь макро эдийн засгийн чухал хүчин зүйл болох нийгэм, эдийн засгийн асар их ач холбогдлыг хэвээр хадгалсаар байгааг тэмдэглэх нь зүйтэй (тэдгээрийн хуримтлалын үр дүнд засгийн газар өөрийн мэдэлд их хэмжээний санхүү, зээлийн эх үүсвэрийг авдаг. ), "бичил түвшинд" гэж хэлэхэд: иргэдийн одоогийн орлогын түвшин ба тодорхой үнийн хоорондын үл нийцлийг арилгах, гэр бүлийн төсвийн бүтцийг оновчтой болгох, нийгмийн хувьд (зохистой түвшинд байлгах) тэтгэвэрт гарсны дараа хэрэглээний түвшин, залуу гэр бүлд тусламж үзүүлэх гэх мэт).
Дээр дурдсан бүхнээс бид хүн амын мөнгөн хуримтлалыг татвар төлсний дараа үлдсэн орлогын хэрэглээгүй хэсэг гэж тодорхойлсон гэж дүгнэж болно. Хадгаламж гэдэг нь татварт төлдөггүй, өргөн хэрэглээний бараа бүтээгдэхүүнд зарцуулагддаггүй хувь хүний орлогын хэсэг юм. Өрхийн хуримтлалын тайлбар нь мөнгөний “нөөц” гэсэн ойлголттой нягт холбоотой. Энэ нь дараах байдлаар тодорхойлогддог.
1) мөнгөн дүнгийн тодорхой хэсгийг цаашид хувийн хэрэгцээнд зарцуулах. Энэ хэсгийг хэмнэлт гэж тодорхойлдог.
2) хувь хүний хөрөнгө оруулалтад зориулагдсан мөнгөний тодорхой хэсгийг хүн амын хөрөнгийг үр ашигтай ашиглах хэлбэрээр (жишээлбэл, бие даасан бизнесийн үйл ажиллагаанд зориулж үйлдвэрлэлийн хэрэгсэл олж авах) зарцуулах. Энэ хэсэг нь хувь хүний хуримтлал гэж тодорхойлогддог. Хүн амын хуримтлал үүсгэх сэдэл нь олон янз байдаг. Гэхдээ тэдгээрийг дараах байдлаар ангилж болно.
1. Урьдчилан тооцоолоогүй зардалд зориулж "нөөцөд" хөрөнгө хуримтлуулах;
2. Арвич хямгач (энэ сэдэл нь хүмүүсийн сэтгэлгээний давамгайллаас болж хувь хүн, эсвэл нийт ард түмний онцлог шинж);
3. Ирээдүйн хэрэгцээг хангах, i.e. ирээдүйд эд зүйл (ашиг) олж авах;
4. Өрийн эргэн төлөлт;
6. Орлогыг инфляциас хамгаалах.
Бусад сэдэл ч бас боломжтой. Гэсэн хэдий ч жагсаасан зүйлүүд нь гол зүйл юм. Тиймээс хуримтлал үүсгэх олон шалтгаан бий, гэхдээ бүгд орлогын хамгаалалт эсвэл таамаглалаас үүдэлтэй.
Хадгалсан мөнгөө ажил болгож орлоготой болгох нь чухал.
Хадгаламжийн олон сонголт байгаа нь эзэмшигч нь хадгаламжийн хэлбэрийг сонгох боломжийг олгодог. Үүний зэрэгцээ хадгаламж эзэмшигчид хөрвөх чадвар, найдвартай байдал, ашиг орлого гэх мэт шалгуурыг баримталдаг.
Жон Кейнсийн хэлснээр хүмүүс амьдралынхаа түвшинг ирээдүйд буурах биш өсөхийг харах далд ухамсрын хүсэл эрмэлзэлтэй байдаг ч олон жилийн туршид хүний ашиг тусыг хүртэх чадвар ихэвчлэн буурдаг. Гэсэн хэдий ч хуримтлал үүсгэх хүсэл нь тухайн хүн ирээдүйн хэрэглээгээ одоогийнхоосоо илүүд үздэгтэй холбоотой юм. Кейнс орлогынхоо нэг хэсгийг хэрэглэхээс татгалзаж, хүмүүсийг хуримтлал үүсгэхэд түлхэц болох дараах сэдлийг авч үзсэн.
1. Урьдчилан таамаглаагүй нөхцөл байдлын үед гэр бүлийн нөөц бүрдүүлэх хүсэл: өвчин эмгэг, ажил алдах.
2. Хүүхэд төрүүлэх, өндөр наслах гэх мэт тохиолдолд мөнгө хуримтлуулах гэсэн гэр бүлийн хүсэл.
3. Ирээдүйд банкны хүү, бондын хүү, хувьцааны ногдол ашиг хэлбэрээр нэмэлт орлого олох хүсэл. Хүмүүс ухамсартай ч бай, үгүй ч бай ирээдүйд орлогоо нэмэгдүүлэхийг эрмэлздэг.
4. Санхүүгийн бие даасан байдлыг эдлэх хүсэл, бие даан шийдвэр гаргах хүсэл.
5. Хадгаламжаа ашиглан санхүүгийн болон арилжааны таамаглалын чанартай шийдвэр гаргах, хөрөнгийн бирж дээр тоглох хүсэл.
6. Өв залгамжлал үлдээх хүсэл.
7. Харамч сэтгэлийг хангах хүсэл.
3. БНТУ-ын ХҮН АМЫН БОДИТ ОРЛОГЫГ НЭМЭГДҮҮЛЭХ АСУУДАЛ
Бодит орлогожижиглэнгийн үнэ тарифын өөрчлөлтийг харгалзан нэрлэсэн орлогыг тодорхойлж, нэрлэсэн орлогын бодит худалдан авах чадварыг илэрхийлнэ.
Бүгд Найрамдах Беларусь улсад хүн амын орлогыг нэмэгдүүлэхийн тулд бодит цалин, хүн амын бодит мөнгөн орлогыг жил бүр нэмэгдүүлж байна. 2000 оноос хойш эдийн засгийн сэргэлт бий болж, төрийн нийгмийн бодлогын тэргүүлэх чиглэлийг зөв тодорхойлсоны үр дүнд цалингийн хэмжээ мэдэгдэхүйц тогтвортой нэмэгдсэн. Жилийн өсөлт 2000 онтой харьцуулахад 14.2% - 34.8% хооронд хэлбэлзэж байна.
2010 онд хүн амын бодит мөнгөн орлого урьдчилсан тооцоогоор 14-15 хувиар өсөх ёстой. Инфляци 9-10% байхаар бодит цалин 13-14% өснө. 2010 оны эцэс гэхэд улсын эдийн засагт хуримтлагдсан сарын дундаж цалин 500 доллартай тэнцэх ёстой.
Мөн ажлын байр шинээр бий болгож, ажлын байр нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байна.
2010 оны төсөв нийгмийн чиг баримжаатай. Нийгэм соёлын салбар, нийгмийн бодлого, хүн амын дэмжлэгийг санхүүжүүлэхэд 41 их наяд төсөвлөнө. урб. Энэ нь нэгдсэн төсөв, Нийгмийн хамгааллын сангийн нийт зардлын бараг 62% -ийг эзэлж байна.
Гэхдээ хүн амын сайн сайхан байдлыг чанарын хувьд дээшлүүлэх зорилт нь бүрэн боломжтой юм. Мөн энэ жил түүнийг хэрэгжүүлэхэд чухал ач холбогдолтой үйл явдал болох зорилготой.
Үүний зэрэгцээ, урт хугацааны нийгмийн бодлогын гол зорилго нь иргэдийн материаллаг сайн сайхан байдлыг нэмэгдүүлэхэд хязгаарлагдахгүй, хүний амьдралын янз бүрийн нөхцөл байдалд нөлөөлөх; Үүнд: орон сууцны чанар, хүртээмж, боловсрол, эрүүл мэнд, худалдаа, хэрэглээний үйлчилгээний түвшин, үйлдвэрлэлийн болон байгалийн орчны байдал, соёлын үнэт зүйлс, хүмүүс хоорондын харилцааны соёл гэх мэт. Ийм нөхцлийн цогц нь хүмүүсийн хэрэгцээ, эрэлт хэрэгцээний хамт амьдралын чанарыг бүрдүүлдэг. Бүгд Найрамдах Беларусь улсад нийгмийн бодлогын эдгээр бүх асуудалд ихээхэн анхаарал хандуулдаг.
Амьдралын шинэ чанарт хүрэх анхны үндэс нь хүн амын орлогыг нэмэгдүүлэх улс орны бодлого юм. Зөвхөн 2006-2009 онуудад. Бодит цалин 40.6%, бодит тэтгэвэр 36.2%, иргэдийн нийт бодит мөнгөн орлого 50.3% тус тус өссөн байна.
Энэ салбарын хамгийн чухал тэргүүлэх чиглэл бол хүн амын сайн сайхан байдлын түвшинг тогтмол нэмэгдүүлэх явдал юм.
2010 онд Бүгд Найрамдах Беларусь улсын нийгэм, эдийн засгийг 2006-2010 онд хөгжүүлэх хөтөлбөрт тусгагдсаны дагуу тус улсын дундаж цалинг 500 ам. доллартай тэнцэх хэмжээнд хүргэх үүргийг Засгийн газарт өгсөн. (Хавсралт А).
Бүгд Найрамдах Беларусь Улсын Сайд нарын Зөвлөлийн 2009 оны 12-р сарын 24-ний өдрийн 1695 тоот тогтоолоор төсвийн байгууллагуудын нэгдүгээр ангиллын тарифын хувь хэмжээг 81 мянган рубль гэж тогтоожээ. Ингэснээр төсөвт байгууллагын ажилчдын цалингийн түвшин дунджаар 5.2 хувиар нэмэгдэнэ.
2010 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн Беларусь улсын Ерөнхийлөгчийн 2009 оны 12-р сарын 24-ний өдрийн 641 тоот зарлигаар хөдөлмөрийн тэтгэврийг дунджаар 9 хувиар нэмэгдүүлсэн. .
Хүн амын орлогын дараагийн динамик өсөлт, Европын өндөр хөгжилтэй орнуудын түвшинд хүрэх нь зөвхөн үндэсний эдийн засгийг шинэлэг, эрчимтэй хөгжүүлэх, дэлхийн болон бүс нутгийн зах зээлд дотоодын бүтээгдэхүүний өрсөлдөх чадварыг дээшлүүлэх үндсэн дээр л боломжтой юм.
Орлогын бодлого нь иргэдийн эдийн засгийн идэвхийг нэмэгдүүлэх, өндөр чанартай үр дүнд хүрэх, санаачлагатай, бизнест бүтээлчээр хандахад чиглэгддэг. Үүнд эдийн засгийн үйл ажиллагаа, бизнес эрхлэх нөхцөл, цалингийн бодлогыг тууштай либералчлах нь дөхөм болно.
Олон жилийн туршид төрөөс 3 хүртэлх насны хүүхдийн тэтгэмжийг үе шаттайгаар нэмэгдүүлэхийн тулд нөөцийг хуваарилж ирсэн. Энэ жил ч ялгаагүй: 2010 оны 1-р сарын 1-ээс тэтгэмжийн хэмжээг амьжиргааны доод түвшний төсвийн 80-аас 100 хувь хүртэл нэмэгдүүлсэн.
2010 оны эхнээс Бүгд Найрамдах Беларусь Улсын Ерөнхийлөгчийн 2009 оны 9-р сарын 14-ний өдрийн 458 тоот "Төрийн зорилтот нийгмийн тусламжийн тухай" зарлиг хүчин төгөлдөр болсон.
Үүний дагуу нийгмийн нэг удаагийн тэтгэмж олгох хэрэгцээний шалгуурыг амьжиргааны баталгаажих түвшний төсвийн 120-150 хувь, сар бүр олгох нийгмийн халамжийн хугацааг 3-6 сар, Шинэ төрлийн тусламж - нийгмийн нөхөн сэргээх техникийн хэрэгслийн төлбөрийн нийгмийн тэтгэмжийг орлогын түвшингээс үл хамааран эрүүл мэндийн шалтгаанаар нөхөн сэргээх шаардлагатай бүх хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст олгох болно.
2010 онд 300 гаруй мянган хүн зорилтот нийгмийн халамжид хамрагдах төлөвтэй байна.
Одоогийн мэдээллээр 2009 онд Беларусийн хүн амын бодит мөнгөн орлого 2008 онтой харьцуулахад 2.9 хувиар өссөн байна.
2009 оны 12-р сард 2008 оны 12-р сартай харьцуулахад бүгд найрамдах улсын хүн амын бодит мөнгөн орлого 4.7%, 2009 оны 11-р сарынхаас 20.9% өссөн байна.
Бизнес, хөрөнгө оруулалтын таатай орчин, макро эдийн засаг, бүтцийн бодлогыг бий болгохын тулд уг тооцоог хийдэг. Хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэгчдийн үзэж байгаагаар тэд хөдөлмөрийн чадвартай хүн амыг хангалттай орлоготой болгоно. Эдийн засгийн модернизмын стратеги нь эдийн засгийн тогтолцооны янз бүрийн хэсэгт хүн амын боломжийг тэгшитгэх явдал юм.
Гэсэн хэдий ч хүн амын дийлэнх хэсгийн амьжиргааны түвшний өсөлтөд эдийн засгийн нөхцөл байдлын автомат нөлөөнд хэт их найдаж болохгүй. Зах зээлийн орчинд орлогын хуваарилалт нь "илүүдэл" хүн амыг бий болгож, тэгш бус байдлыг нэмэгдүүлж, харин корпорацийн хамт олон үүнийг зөвхөн гүнзгийрүүлдэг гэдгийг мэддэг.
Үүсгэсэн нөхцөлийг орлогын бодлогоор дэмжих ёстой, өөрөөр хэлбэл боломжийг бодит болгох аргачлалыг боловсруулах ёстой. Иймээс ийм бодлогын чухал ажил бол өөрчлөлтийн замнал, орлогын гол эх үүсвэрүүдийн хоорондын харилцааг тогтоох явдал юм.
Үүний цаана төрийн нийгмийн янз бүрийн хэсэг болох ажилчид, бизнес эрхлэгчид, өмчлөгчид, түүнчлэн нийгмийн халамжаар амьдардаг хүмүүсийн сайн сайхны төлөө хандах хандлага байдаг.
Хамгийн гол асуудал бол сүүлийн 10 жилд хөдөлмөрийн үнэ цэнэ буурах үйл явц өрнөсөн. Ажилтай хүмүүсийн талаас илүү хувь нь амьжиргааны баталгаажих түвшнээс доогуур цалин авдаг.
Дүгнэлт
Хүн амын мөнгөн орлогын улс орны нийгэм, эдийн засгийн хөгжилд үзүүлэх нөлөө нэмэгдэж, эдийн засаг, нийгмийн хөтөлбөрүүдийг санхүүжүүлэх эх үүсвэр болгон хүн амын эх үүсвэрийг татах хэрэгцээ, түүнчлэн эдгээр асуудлуудыг хангалттай хөгжүүлээгүй байна. Бүгд Найрамдах Беларусь улсад зах зээлийн харилцаа үүсэх нөхцөл нь хүн амын мөнгөн орлогыг бүрдүүлэх, ашиглах онцлогийг судлах хэрэгцээг тодорхойлсон.
Бүгд Найрамдах Беларусь улсад хүн амын орлогыг нэмэгдүүлэхийн тулд бодит цалин, хүн амын бодит мөнгөн орлогыг жил бүр нэмэгдүүлж байна. Орлогын бодлого нь иргэдийн эдийн засгийн идэвхийг нэмэгдүүлэх, өндөр чанартай үр дүнд хүрэх, санаачлагатай, бизнест бүтээлчээр хандахад чиглэгддэг. Үүнд эдийн засгийн үйл ажиллагаа, бизнес эрхлэх нөхцөл, цалингийн бодлогыг тууштай либералчлах нь дөхөм болно.
Хэдийгээр хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ, хүн амын дундаж орлого тогтмол өсч байгаа ч хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ амьжиргааны баталгаажих түвшнээс хол, хүн амын орлого нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс эхлээд маш өндөр түвшинд хүрч байна. Нийгмийн хурцадмал байдлыг бууруулах, тогтворжуулах, нэмэгдүүлэх, хүн амын амьжиргааны түвшинг дээшлүүлэх зорилгоор хүн амын орлогыг төрөөс зохицуулдаг. Энэ салбарын хамгийн чухал тэргүүлэх чиглэл бол хүн амын сайн сайхан байдлын түвшинг тогтмол нэмэгдүүлэх явдал юм.
Ашигласан эх сурвалжуудын жагсаалт:
1. 1994 оны Бүгд Найрамдах Беларусь Улсын Үндсэн хууль (өөрчлөлт, нэмэлт). 1996 оны арваннэгдүгээр сарын 24-нд Бүгд найрамдах намын бүх нийтийн санал асуулгаар батлагдсан. - Мн., 1997.
2. 2006-2010 онуудад Бүгд Найрамдах Беларусь улсын нийгэм, эдийн засгийг хөгжүүлэх үндсэн чиглэлүүд. - Mn., 2006.
3. Бобков, В. Нийгмийн тэгш бус байдлын түвшин / В.Бобков-Эдийн засагч.-2006.-No3.
4. Genkin B. M. Хөдөлмөрийн үр ашиг, амьдралын чанар. - Санкт-Петербург: SIEA, 2007.
5. Zherebin V. M., Romanov A. N. Хүн амын амьжиргааны түвшин. - Москва: НЭГДЭЛ - ДАНА, 2002.
6. Кадомцева, С.Нийгмийн бодлого, хүн ам / С.Кадомцева-Эдийн засагч.-2006.-No7.
7. Колосницина M. G. Хөдөлмөрийн эдийн засаг. – М.: ICHP “Магистр хэвлэлийн газар”, 2008 он.
8. Кузнецова, Е. Хүн амын орлогыг ялгах үйл явц ба тэдгээрийн төрийн зохицуулалт/Е. Кузнецова, С.Кузнецовын эдийн засагч - 2002. - Z82s.
9. Эдийн засгийн онолын хичээл. Эдийн засгийн онолын ерөнхий үндэс, микро эдийн засаг, макро эдийн засаг, шилжилтийн эдийн засаг: сурах бичиг / Гар. болон ed. А.В. Сидорович. – Москва: Москвагийн Улсын Их Сургууль, “ДИС” хэвлэлийн газар, 1997. – 736 х.
10. Лавров Е.Эдийн засгийн өсөлтийн асуудал. Омск: Омскийн улсын их сургууль, 2000, х. 26.
11. Новикова, В. Орлогыг шударга хуваарилах боломжтой юу?/В. Новикова // Эдийн засагч.-2003.-No4.
12. Хөдөлмөрийн зах зээл, хүн амын орлого / ред. Н.А.Волгина. заавар. - Москва: Мэдээлэл, хэвлэлийн газар "Филин", 2008
13. Санхүүгийн онол: сурах бичиг, хэвлэл. проф. Н.Е.Зайца, М.К. Фисенко. Минск. BSEU, 2005
14. Санхүү, зээл: сурах бичиг. тэтгэмж / L.G. Колпина, Г.И. Кравцова, В.Л. Тарасевич [болон бусад]; засварласан М.И. Плотницкий. – Минск: Номын байшин; Мисанта, 2005 он.
15. Шимов В.Н. Энэ зууны эхэн үеийн Беларусийн эдийн засгийн хөгжил: асуудал, үр дүн, хэтийн төлөв. – Минск: BSEU, 2003. – 299 х.
16. Хөдөлмөрийн эдийн засаг: (нийгмийн - хөдөлмөрийн харилцаа) / Эд. Н.А.Волгина, Ю.Одегова. – М.: "EXAMEN" хэвлэлийн газар, 2006 он
17. Эдийн засаг: сурах бичиг. тэтгэмж. засварласан В.Л. Клуни, Н.С. Тихонович. – Минск: БСУ, 2006. – 398 х.
18. Эдийн засгийн онол / ред. В.Л. Клуни, И.В. Новикова - Минск: Тетрасистемс, 2003. - 344 х.
19. Эдийн засгийн онол: сурах бичиг / I.V. Новикова, Г.А. Примаченок, В.А. Воробьев [болон бусад]; засварласан I.V. Новикова. – Mn.: BSEU, 2006. – 543 х.
Хавсралт А
(БНТУ-ын 2006-2010 оны нийгэм, эдийн засгийг хөгжүүлэх хөтөлбөрөөс)
Бүгд Найрамдах Беларусь улсын 2010 оны нийгэм, эдийн засгийн хөгжлийн урьдчилсан мэдээний хамгийн чухал үзүүлэлтүүдийг баталлаа.
| 2010 онд хувиар 2009 он гэхэд (харьцуулж болох үнээр) |
|
| Дотоодын нийт бүтээгдэхүүн | 111 – 113 |
| Аж үйлдвэрийн бүтээгдэхүүн | 110 – 112 |
| Хөдөө аж ахуйн бүтээгдэхүүнүүд | 110 – 111 |
| Үндсэн хөрөнгийн хөрөнгө оруулалт | 123 – 125 |
| Өргөн хэрэглээний барааны үйлдвэрлэл - нийт | 114 – 115 |
| Үүнд: | |
| хоол | 114 – 115 |
| хүнсний бус | 114 – 115 |
| Бараа, үйлчилгээний гадаад худалдааны хэмжээ (төлбөрийн тэнцлийн аргачлалын дагуу) – нийт | 124 – 125 |
| Үүнд: | |
| экспортлох | 127 – 128 |
| импорт | 120 – 121 |
| үлдэгдэл (сая ам.доллар) | (-4600) – (-4700) |
| Хүн амын бодит мөнгөн орлого | 114 – 115 |
| Жижиглэнгийн худалдааны эргэлт | 114 – 115 |
| Хүн амд төлбөртэй үйлчилгээ үзүүлэх | 113 – 114 |
| Хөдөлмөрийн бүтээмж | 109 – 111 |
| Үйлдвэрийн борлуулсан бүтээгдэхүүн, ажил, үйлчилгээний ашигт ажиллагаа (хувиар) | 10 |
| Дотоодын нийт бүтээгдэхүүний эрчим хүчний эрчим (буурах хувь) | 8 – 10 |
| Санхүүжилтийн бүх эх үүсвэрийн зардлаар орон сууц ашиглалтад оруулах (сая м.кв) | 6,96 |
| Эдийн засагт ажил эрхэлж буй хүмүүсийн тоо (мянган хүн) | 4740 |
Хүн амын мөнгөн орлогоЭнэ нь үйлдвэрлэлийн явцад бий болсон, нийгмийн гишүүдийн материаллаг болон оюун санааны хэрэгцээг хангахад зориулагдсан үндэсний орлогын нэг хэсэг юм. Эдгээр орлого нь хөдөлмөрийн зардлыг, өөрөөр хэлбэл үйлдвэрлэлийн явцад зарцуулсан хүмүүсийн бие бялдар, оюун санааны бүх чадварыг нөхөх ёстой. Гэсэн хэдий ч орчин үеийн нийгэмд эдийн засгийн шинэчлэл бүтэлгүйтсэн, хүн амын нийгмийн огцом давхаргажилтын улмаас тодорхой ангиллын хүмүүсийн мөнгөн орлого эрч хүчээ хадгалахын тулд туйлын доогуур түвшинд байна.
90-ээд оны хүн ам, өрхийн орлогын динамик, бүтцийн тухай. XX зуун өнөөгийн үе шатанд нийгэм-эдийн засгийн хүчин зүйлүүд:
эдийн засгийн хөгжлийн тогтворгүй байдал, 1998 оны дефолт, 2008-2010 оны санхүү, эдийн засгийн хямрал;
- 90-ээд оны эхний хагаст инфляци. хэт инфляцийн дүрэмт хувцас өмссөн;
- цалин хөлс (ялангуяа төрийн албан хаагчдад), улсын тэтгэвэр, тэтгэмж олгохгүй байх;
- санхүүгийн болон цалингийн олон тооны зөрчил.
2000-2010 он хүртэл хүн амын бодит (нэг удаагийн) мөнгөн орлого (хэрэглээний үнийн индексийг харгалзан). аж үйлдвэр, хөдөө аж ахуйн үйлдвэрлэлээс өндөр хурдацтай өссөн боловч 2010 онд тэдний түвшин 1990 оны түвшнээс 12%, 2012 онд 6% -иар доогуур хэвээр байгаа бөгөөд Эдийн засгийн хөгжлийн яамны таамаглалаас харахад энэ түвшинд хүрэхгүй байна. 1990 болон 2013 онд
Хүн амын мөнгөн орлого дараахь эх үүсвэрээс бүрддэг.
- хөдөлмөрийн гэрээг биелүүлэх үед авсан өрхийн гишүүдийн цалин, түүнчлэн урамшуулал, тогтмол цалингийн нэмэгдэл, ажил олгогчоос нийгэм, соёлын зорилгоор төлөх төлбөр: тэтгэмж, тээврийн үйлчилгээний төлбөр, эрхийн бичиг гэх мэт;
- ашиг, ногдол ашиг, үнэт цаас, хадгаламжийн хүү, түрээсийн орлого, эд хөрөнгө худалдсан орлого гэх мэт хэлбэрээр аж ахуйн үйл ажиллагааны орлого;
- төрийн нийгмийн төлбөр (шилжүүлэх) - тэтгэвэр, тэтгэмж, төсөв, төсвөөс гадуурх нийгмийн сангаас олгох бусад төлбөр.
Орлогын эдгээр гурван эх үүсвэрийн хоорондын хамаарал нь тухайн гэр бүлийн нийгмийн бүтцээс хамаардаг, тухайлбал, хүүхэдгүй ажиллаж байгаа гэр бүл, тэтгэвэрт гарсан эхнэр, нөхөр хоёр. Мэдээжийн хэрэг, тэдгээрийн эхнийх нь орлогын гол эх үүсвэр нь цалин, хоёрдугаарт - нийгмийн төлбөр байх болно.
Гэр бүлийн (өрх) орлогын бүтцэд оршин суугаа газар - хот, тосгон нөлөөлдөг. Өрхийн төсвийн түүврийн судалгааны талаархи Росстатын материалууд хотын хүн амын орлогын бүтцэд 90 гаруй хувь нь мөнгөн орлого, хөдөө орон нутагт бараг гуравны нэг нь мөнгөн орлого (үнэтийн хувьд) бүрддэг болохыг харуулж байна.
Орлогын үндсэн эх үүсвэр нь хувийн аж ахуйд үйлдвэрлэсэн эсвэл хувийн талбайд өөрийн хэрэгцээнд зориулж үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүн, түүнчлэн гэр бүлээс ажил олгогч эсвэл төрөөс хүлээн авсан бараа материал юм.
Шинжилгээ, төлөвлөлтийн практикт хүн амын мөнгөн орлогыг зөвхөн хүлээн авсан эх үүсвэрээс нь хамаараад зогсохгүй, орлогын жигд байдал, найдвартай байдлаас нь хамааруулан ангилдаг.
-аас хамааран жигд байдал
- тогтмол (цалин, түрээс гэх мэт);
- үе үе (роялти, үнэт цаасны орлого гэх мэт);
- санамсаргүй болон нэг удаагийн (бэлэг, эд хөрөнгийн борлуулалтаас олсон орлого).
-аас хамааран найдвартай байдалорлого нь орлогыг ялгадаг:
- баталгаатай (тэтгэвэр, засгийн газрын зээлийн орлого);
- нөхцөлт баталгаатай (цалин);
- баталгаагүй (төлбөр, шимтгэл).
Хүн амын орлогын гол байрыг цалин хөлс (аж ахуйн үйл ажиллагаа орно), засгийн газрын нийгмийн төлбөр эзэлдэг. Тэд нийт орлогын 90 гаруй хувийг эзэлдэг (Хүснэгт 2.1).
Хүснэгт 2.1
1995-2011 оны өрхийн орлогын бүтэц
(нийт орлогын хувиар) 22
Төр нь хууль тогтоомж, татварын механизмаар дамжуулан хүн амын мөнгөн орлогын түвшинд нөлөөлдөг.
Хөдөлмөрийн хөлсний түвшин, хүн амын нийгмийн хамгааллын түвшинг зохицуулах зорилгоор 1991 оны 12-р сараас эхлэн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг (хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ) 200 рубльтэй тэнцэх хэмжээгээр тогтоосон. сар бүр. 1991 оноос өнөөг хүртэлх хугацаанд хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг хэдэн арван удаа өөрчилж, инфляцийн нөлөөгөөр төлбөрийн доод хэмжээг элэгдэлд оруулахаас хамгаалахыг оролдсон. Гэсэн хэдий ч өөрчлөлтийг үл харгалзан энэ нь инфляцийн түвшингээс хоцорч, Оросын мөнгөний нэгжийн бодит агуулгатай нийцэхгүй байна. 2005 оны 10-р сарын 1-ээс хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 747 рубль гэж тогтоосон. сар бүр амьжиргааны доод түвшин 3018 рубль буюу амьжиргааны доод түвшнээс 4 дахин бага. 2011 онд 4471 рубль байсан. амьжиргааны доод түвшинд
6369 рубль. буюу амьжиргааны доод түвшнээс 1.4 дахин бага байна. 2013 онд хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 5205 рубль гэж тогтоосон. 2012 оны 12-р сарын 3-ны өдрийн 232-FZ тоот Холбооны хуулийн дагуу.
Одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу өмчийн бүх хэлбэрийн аж ахуйн нэгж, байгууллага, түүнчлэн хөдөлмөр эрхэлж буй хувиараа бизнес эрхлэгчид ажилчдад тогтоосон доод хэмжээнээс доогуур цалин хөлс олгох эрхгүй.
2002 онд батлагдсан ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн шинэчилсэн найруулгын дагуу цалинг аажмаар амьжиргааны доод түвшинд хүргэх ёстой.
"Амьжиргааны доод түвшин" гэсэн ойлголтыг 1997 оны 10-р сарын 24-ний өдрийн 134-ФЗ "ОХУ-ын амьжиргааны доод түвшний тухай" Холбооны хуулиар нэвтрүүлсэн.
Амьжиргааны өртөг гэдэг нь хэрэглээний сагсны зардал, заавал төлөх төлбөр, хураамж юм. Хэрэглээний сагс гэж нэрлэгддэг зүйлд хүнсний бүтээгдэхүүн, түүнчлэн хүнсний бус бараа, үйлчилгээний хамгийн бага багц багтдаг бөгөөд өртөг нь хүнсний бүтээгдэхүүний хамгийн бага багцын өртөгтэй (ОХУ-д 50%) тодорхойлогддог. бүхэлд нь) хүний эрүүл мэндийг сахин хамгаалах, түүний амьдралыг хангахад шаардлагатай.
Амьжиргааны доод түвшинг хүн амын нийгэм-хүн ам зүйн үндсэн бүлгүүдэд: хөдөлмөрийн чадвартай хүмүүс, тэтгэвэр авагчид, хүүхдүүд, түүнчлэн нэг хүнд ногдох дундажаар тодорхойлдог.
Хэрэглээний сагсыг улсын хэмжээнд болон бүс нутгийн хүн амын үндсэн гурван бүлэгт дор хаяж таван жилд нэг удаа бүрдүүлдэг. Энэ нь Оросын нийгэм, хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулах гурван талт комиссын оролцоотойгоор ОХУ-ын хүн амын нийгэм-хүн ам зүйн үндсэн бүлгүүдэд зориулагдсан бөгөөд ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдэд. оХУ-ын бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн нийгэм, хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулах комиссын оролцоо. ОХУ-ын Холбооны Хурлын Төрийн Дум ОХУ-ын нийт хэрэглээний сагсны талаархи саналуудтай зэрэгцэн ОХУ-ын хүн амын нийгэм, хүн ам зүйн үндсэн бүлгүүдийн хэрэглээний сагсыг тодорхойлох аргачлалыг нэвтрүүлж байна. бүхэлд нь, үүний үндсэн дээр ОХУ-ын хэрэглээний сагсыг бүхэлд нь боловсруулж байна. ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн хүн амын нийгэм, хүн ам зүйн үндсэн бүлгүүдийн хэрэглээний сагсыг тодорхойлох арга зүйн зөвлөмжийг ОХУ-ын Засгийн газар баталдаг.
Хүснэгтэнд 2.2-т Холбооны хуулиар батлагдсан хэрэглээний сагсны дагуу нэг хүнд ногдох зайлшгүй шаардлагатай хүнсний бүтээгдэхүүний хэрэглээний талаархи мэдээллийг харуулав.
2012.03.12 No 227-ФЗ.
Хүснэгт 2.2
2013 оны батлагдсан хэрэглээний сагсанд үндэслэн нэг хүнд ногдох хүнсний хэрэглээ.
Нэг хүнд ногдох амьжиргааны өртгийг улс орны хэмжээнд болон бүс нутгийн хүн амын бүлгүүдийн хувьд хэрэглээний сагс, бараа, үйлчилгээний хэрэглээний үнийн түвшин, заавал төлөх төлбөр, хураамжийн зардлын талаархи Росстатын мэдээлэлд үндэслэн тодорхойлдог. ОХУ-ын хүн амын нийгэм, хүн ам зүйн үндсэн бүлгүүдийн нэг хүнд ногдох амьжиргааны өртгийг тооцох журмыг ОХУ-ын Засгийн газар тогтоодог.
Тиймээс 2001 онд ОХУ-ын нэг хүнд ногдох дундаж амьжиргааны өртөг 1500 рубль байв. сард, 2002 онд - 1808 рубль, 2003 онд - 2112 рубль, үүнд хөдөлмөрийн чадвартай хүн амд - 2304 рубль, тэтгэвэр авагчид - 1605 рубль, хүүхдүүд - 2090 рубль, 2004 онд (IV улирал) - 2451 рубль, түүний дотор хөдөлмөрийн хүн амд - 2451 рубль. 2690 рубль, тэтгэвэр авагчид - 1849 рубль, хүүхдүүд - 2394 рубль. .
Амьжиргааны доод хэмжээ шаардлагатай бөгөөд дараахь зүйлийг ашигладаг.
- нэгдүгээрт, холбооны болон бүс нутгийн нийгмийн хөтөлбөрүүдийг боловсруулахдаа хүн амын амьжиргааны түвшинг үнэлэх;
- хоёрдугаарт, хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ, өндөр насны тэтгэврийн доод хэмжээг үндэслэл болгох, түүнчлэн тэтгэлэг, тэтгэмж, нийгмийн бусад төлбөрийн хэмжээг тогтоох, ядуу иргэдэд төрөөс үзүүлэх нийгмийн тусламж.
2003 онд хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ амьжиргааны доод түвшний дөнгөж 25.6 хувьтай тэнцэж байв. Хэд хэдэн хуулиудад дурдсанчлан хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ, өндөр насны тэтгэврийн доод хэмжээг аажмаар амьжиргааны доод түвшинд хүртэл нэмэгдүүлнэ гэж заасан байдаг (2010 онд энэ харьцаа 76.1% байсан. Харамсалтай нь 2011 онд - дөнгөж 70.2%).
Росстат мэдээлснээр 2011 онд амьжиргааны баталгаажих түвшнээс доогуур орлоготой 18.1 сая хүн буюу тус улсын нийт хүн амын 12.8 хувь нь байжээ.
Одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу хэрэв гэр бүл (эсвэл нэг хүн) нэг хүнд ногдох дундаж орлого нь ОХУ-ын тодорхой нэг аж ахуйн нэгжид тогтоосон амьжиргааны доод түвшнээс доогуур байвал ийм гэр бүл (иргэн) бага орлоготой, бага орлоготой гэж тооцогддог. төрийн нийгмийн тусламж авах эрхтэй.
ОХУ-ын бүрдүүлэгч байгууллагуудын төлөөллийн байгууллагууд төсвийн байгууллагын ажилчдын хангамж муу байгааг харгалзан төсвийнхөө хэмжээгээр тэдэнд санхүүгийн дэмжлэг үзүүлдэг.
Ажил олгогчдын санхүүгийн боломжоос хамаардаг тул төрөөс цалингийн дээд хязгаарыг тогтоож чадахгүй.
Хувийн хэвшилд томоохон аж ахуйн нэгжүүдийн мэргэжлүүдийн цалингийн тодорхой хэмжээг хөдөлмөрийн хамтын гэрээний нөхцлөөр, хэд хэдэн хүн ажилладаг хувиараа бизнес эрхлэгчдийн хувьд хувь хүнтэй байгуулсан гэрээгээр тогтоодог.
Дээр дурдсанчлан төрийн нийгмийн төлбөрүүд - янз бүрийн түвшний төсвөөс болон төсвөөс гадуурх сангаас олгодог тэтгэвэр, тэтгэмж болон бусад төлбөрүүд нь хүн амын мөнгөн орлогод чухал байр суурийг эзэлдэг.
ОХУ-ын тэтгэврийн тогтолцоонд 40.2 сая ахмад настан, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд, тэжээгчээ алдсан гэр бүлийн гишүүд хамрагддаг. Хүн ам зүйн байдал улам дордож байна. 2011 оны сүүлээр Ажилчдын тэтгэвэр авагчдын харьцаа 1.7:1 байсан бөгөөд 2030 он гэхэд зарим урьдчилсан мэдээгээр энэ харьцаа 1:1 (хөгжилтэй орнуудад 2.2-2.4:1) болж магадгүй байна. 2012 оны 1-р сарын 1-ний байдлаар нөхөн олговрын төлбөрийг тооцсон сарын дундаж тэтгэврийн хэмжээ 8,203 рубль болсон нь амьжиргааны өртгийн 128.8% -тай тэнцэж байна. Тус улс 2002 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс эхлэн тэтгэврийн сангийн орлогыг ихээхэн нэмэгдүүлэх, цаашид зохих тэтгэвэр тогтоолгохын тулд ажилчдын Тэтгэврийн санд шимтгэл төлөх сонирхлыг нэмэгдүүлэх зорилгоор тэтгэврийн тогтолцоонд шинэчлэл хийж байна. Нийгмийн нэг татварын оронд суурь, даатгалын болон санхүүжүүлсэн даатгалын шимтгэлийг гурван шатлалтай тэтгэврийн тогтолцоо нэвтрүүлсэн;
Тэтгэвэрээс гадна ОХУ-ын иргэд ОХУ-ын Нийгмийн даатгалын сангаас тэтгэмж авдаг. Хамгийн их хувийг хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны тэтгэмж, хүүхдийн мөнгө эзэлж байна. Ажилгүй болсон хүмүүс төсвөөс ажилгүйдлийн тэтгэмж авдаг (ОХУ-ын Хөдөлмөр эрхлэлтийн улсын санг 2001 оны 1-р сарын 1-нд татан буулгасан).
Орос улсад зах зээлийн харилцаа өргөжиж байгаа нь нийгэмд огцом давхаргажилт, хүн амын нийгэм, өмчийн ялгааг бий болгосон. Нийгмийн туйлшрал улам бүр дордож байна. Үүнийг хамгийн баян, хамгийн ядуу 20% өрхийн харьцуулалтаас харж болно. 2011 онд нийт мөнгөн орлогын 47.4% нь 20% баячуудын бүлэгт, зөвхөн 5.2% нь хамгийн ядуу 20% бүлэгт төвлөрч, өөрөөр хэлбэл 9.1 дахин бага байна.
Манай улсын эдийн засгийн шинэчлэлийн үр дүнд академич хэлж байна. RAS D.S. Lvov, бие биетэйгээ төстэй биш хоёр Орос бий болсон. Үүний нэг дүр бол капиталист нийгмийн халамжийн нийгмийг амжилттай байгуулж буй баян улс юм. Нөгөөх нь нийгэм, эдийн засгийн олон асуудалтай ядуу улс.
ОХУ-д хүн амынх нь 15% нь чинээлэг хүмүүсийн гарт банкны системийн бүх хадгаламжийн 85%, мөнгөн орлогын 57%, хөрөнгийн орлогын 92%, гадаад валют худалдан авахад зарцуулсан зардлын 96% хуримтлагддаг. ОХУ-д хүн амын 85 хувь нь ядуусын орлогын дөнгөж 8 хувь, нийт хадгаламжийн 15 хувь нь байдаг.
Орос улсад ядуу хүмүүсийн нэлээд хэсэг нь мөнгөн болон мөнгөн орлого багатай, амьдралын үндсэн (биологийн) хэрэгцээг хангахад хүрэлцдэггүй, орон сууц, хоол хүнс, хувцас, үйлчилгээ. Эдийн засгийн ном зохиол дахь ядуурлын үзүүлэлт бол амьжиргааны баталгаажих түвшнээс доогуур орлоготой хүн амын эзлэх хувь юм. ОХУ-д тэмдэглэснээр 2012 оны эхээр энэ нь нийт хүн амын 12.8% -ийг эзэлж байна.
Өрхийн төсвийн судалгаагаар ядуу иргэдийн эзлэх хувь хөдөө орон нутагт дунджаас дээгүүр байгааг харуулж байна. Гурав ба түүнээс дээш хүүхэд өсгөж буй орлого багатай гэр бүлүүд нэн ядуу байна.
Оросын хүн амын ядуурлын түвшин өндөр байгаа нь төрөөс ядуурлын шугамаас доогуур хүмүүсийг дэмжих янз бүрийн арга хэмжээ авахыг шаарддаг. Өрхөд үзүүлэх төрийн тусламж нь хүн амыг санхүү, эдийн засгийг хамгаалахад төдийгүй хувь хүний хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа, гэр бүлийн бизнесийг хууль эрх зүйн болон зохион байгуулалтаар дэмжих замаар илэрхийлэгдэх ёстой.
Нийгмийн баталгааны чиглэлээр иргэдийн үндсэн хуулиар олгогдсон эрхийг хэрэгжүүлэх, ОХУ-ын бүрдүүлэгч байгууллагуудын төсөв, орон нутгийн төсвийг бүрдүүлэх санхүүгийн стандартыг тодорхойлох зорилгоор 2004 онд ОХУ-ын Засгийн газар ОХУ-ын Төрийн Думд өргөн мэдүүлсэн. ОХУ-ын Холбооны Ассемблей нь ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн 1996 оны 5-р сарын 23-ны өдрийн 769-р зарлигийн дагуу "Санхүүгийн стандартыг бүрдүүлэх төрийн нийгмийн доод түвшний стандартыг бэлтгэх ажлыг зохион байгуулах тухай" зарлигийн дагуу 1996 оноос хойш боловсруулсан холбооны хуулийн төслийг боловсруулсан. ОХУ-ын бүрдүүлэгч байгууллагуудын төсөв, орон нутгийн төсвийн тухай." Төсвийг бүрдүүлэх, ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон тэргүүлэх чиглэл болох хүн амд төлөх төлбөрийн үндсэн төрлүүд, нийтэд хүртээмжтэй, үнэ төлбөргүй нийгмийн үйлчилгээг зохицуулах нийгмийн стандарт, хэм хэмжээний тогтолцоог хууль тогтоомжоор нэгтгэх тухай хуулийн төсөлд тусгасан болно. , ОХУ-ын Ерөнхийлөгч, Засгийн газрын тогтоолууд, ОХУ-ын субъектуудын хууль тогтоомж, бусад зохицуулалтын актууд. Төрийн нийгмийн доод стандартын тогтолцоонд цалин хөлс, тэтгэвэр, боловсрол, эрүүл мэнд, соёл урлаг, хүн амд үзүүлэх нийгмийн үйлчилгээ, орон сууц, нийтийн аж ахуйн салбарын нийгмийн стандартууд багтсан болно. Харамсалтай нь уг хуулийн төсөл хараахан батлагдаагүй байгаа бөгөөд батлах шаардлага маш их байна.
Өсөх шалтгаан байхгүй
2017 онд бодит цалингийн өсөлт сэргэсэн нь бодит орлогын урт хугацааны бууралтыг даван туулж, өсөж эхлэх итгэл найдварыг эрх баригчдад өгсөн юм. Ерөнхий сайд Дмитрий Медведев Оросын телевизийн сувагт ярилцлага өгөхдөө, бодит цалингийн өсөлт нь "Бид орлого буурахаа больсон, харин өсөх нөхцөл байдалд орлоо" гэсэн үг юм. Тэрээр ядуурлыг орчин үеийн Оросын эдийн засгийн "хамгийн хурц асуудлуудын нэг" гэж нэрлэв.
Мөнгөний орлого ба бодит цалингийн динамик зөрүүтэй байгаагийн шалтгаан нь 2017 онд "далд" цалин болон бусад орлого нь ажиглагдсан цалингийн өсөлтөөс хурдан буурсантай холбоотой гэж Оросын шинжлэх ухааны академийн Нийгмийн шинжилгээ, таамаглалын хүрээлэнгийн захирал Татьяна Малева үзэж байна. Үндэсний эдийн засаг, төрийн захиргаа. "Ажилчдын цалингийн өсөлттэй холбоотойгоор хүн амын бодит бэлэн мөнгөний орлого буурч байгаа нь ажиглагдсан болон ажиглагдаагүй цалингийн хооронд ажиглагдсан цалингийн хуваарилалт, "далд" цалингийн нийт хэмжээ буурсантай холбоотой байх магадлалтай. сан гэж Малева 1-р сарын дундуур Гайдарын форум дээр танилцуулсан "Эдийн засгийн хямралын нийгмийн сургамж" илтгэлд тэмдэглэв.
Улсын статистикийн мэдээнд дурдсан бодит орлогын бууралтыг Росстат одоо нийт ажил эрхлэлтийн 40 орчим хувийг эзэлдэг томоохон, дунд аж ахуйн нэгжүүдийн цалингийн талаар мэдээлж байгаатай холбон тайлбарлаж болно гэж Хөдөлмөрийн төвийн захирал Владимир Гимпелсон хэлэв. Эдийн засгийн дээд сургуулийн судалгааны талаар РБК-д мэдээлэв. "Үлдсэн 60% -д нь бодит цалингийн динамик хараахан тодорхойгүй байна" гэж тэр тэмдэглэв. Түүний хэлснээр, эдийн засгийн өсөлт маш бага (Росстат 2017 оны 1-9-р сарын мэдээгээр ДНБ-ий өсөлт 1.6%) бөгөөд орлогын өсөлтийг хангахад хангалтгүй байна. Гимпелсон "Их найдвар төрүүлэх ямар нэг тодорхой шалтгааныг олж харахгүй байна" гэж дүгнэжээ.
Альфа банкны ахлах эдийн засагч Наталья Орлова 2017 онд ажиглагдсан бодит цалингийн өсөлт зогсох магадлалтай тул бид 2018 онд бодит орлогын өсөлтийг хүлээх ёсгүй. “2018 онд цалингийн динамик тийм ч таатай харагдахгүй байна, учир нь цалингийн дийлэнх хэсгийг өнгөрсөн оны инфляцид индексжүүлсэн буюу 2.5 хувьтай байна. Цалингийн индексжүүлэлт 2017 оны инфляцийн түвшинд ойртох эрсдэлтэй байгаа бол 2018 оны инфляци дор хаяж оны хоёрдугаар хагаст хурдасч, улмаар 2018 онд бодитоор цалингийн өсөлтийг харуулахгүй байх эрсдэлтэй "гэж Орлова РБК-д ярьжээ.
Найдварыг зөвтгөсөнгүй
Росстат мөн 2016 онд 4.6%-иар буурсан жижиглэнгийн худалдаа 2017 онд 1.2%-иар өссөн, жижиглэнгийн худалдааны эргэлт 3.1%-иар өссөн байна. 2017 онд засгийн газрын төсөөлж байснаас хоёр дахин их аж үйлдвэрийн үйлдвэрлэл. 12-р сард аж үйлдвэр 4-р улиралд 1.5%-иар буурч, аж үйлдвэрийн үйлдвэрлэл 1.7%-иар буурсан байна. Альфа банк 2018 оны ДНБ-ий төсөөллөө 1% хүртэл бууруулсан. “Оросын эдийн засгийн сэргэлт богино хугацаанд үргэлжилсэнд бид туйлын сэтгэл дундуур байна; Эдийн засгийн өсөлт өмнөх оны мөн үетэй харьцуулахад 2.5% болсны дараа дөрөвний нэгний дараа өсөлтийн хурд 11-р сард сөрөг тал руу буурсан” гэж Орлова тэмдэглэв.
Амьжиргааны түвшин нь хүн амын орлогоос ихээхэн хамаардаг бөгөөд үүнээс хувийн хэрэгцээг хангах түвшингээс ихээхэн хамаардаг.
Хүн амын орлогын эх үүсвэр нь:
Цалин;
ААН, байгууллагын ажилчдын цалин хөлсөөс бусад орлого;
Бизнесийн үйл ажиллагааны орлого;
Нийгмийн шилжүүлэг;
Эд хөрөнгийн хувийн орлого;
Хүн амын гадаад валют борлуулсны орлого;
Бусад хангамж.
Хүн амын орлогын түвшин, бүтцийг хэмжихийн тулд дараахь үзүүлэлтүүдийг ашигладаг. хуримтлагдсан,нэрлэсэн,мөнгөн,боломжтой,бодит орлого.
Хүн амын нийт орлого(SDN) - нийгмийн сангийн зардлаар хүн амд үнэ төлбөргүй буюу хөнгөлөлттэй үйлчилгээний өртгийг харгалзан орлогын бүх эх үүсвэрээс олсон мөнгөн болон биет бус орлогын нийт дүн.
Нэрлэсэн орлого(ND) нь хуримтлагдсан орлогын дүн юм. Гол үзүүлэлт мөнгөн хөдөлмөрийн орлогонэрлэсэн цалин нь ажилчдад хуримтлагдсан мөнгөний нийлбэр бөгөөд гүйцэтгэсэн ажлын хөлс юм.
Нэг удаагийн орлого(RD) нь татвар ба заавал төлөх төлбөр (NP) -ийг хассан нэрлэсэн орлого, i.e. Энэ бол хүн амын мэдэлд байгаа орлого юм. Тиймээс тэдгээрийг эцсийн орлого гэж үзэж болно. Үүнд бодит төлсөн (цэвэр) цалингийн үзүүлэлт орно.
RD = ND - NP.
Энэ хэсгийн нэрлэсэн орлогын нийт хэмжээнд эзлэх хувь нь -
Бодит орлогоХүн амын хувийн хэрэгцээг хангахын тулд нэг удаагийн (эцсийн) орлогоор худалдан авч болох өргөн хэрэглээний бараа, үйлчилгээний тоогоор тодорхойлогддог.
Нэрлэсэн болон бодит орлогын хэмжээ хоорондын мэдэгдэхүйц ялгаа нь рублийн худалдан авах чадварын өөрчлөлттэй холбоотой бөгөөд энэ нь үнийн түвшний урвуу үзүүлэлт юм. Тооцоололд тогтмол үнийг ашиглах, эсвэл рублийн худалдан авах чадварын индекс (I psr.) эсвэл өргөн хэрэглээний бараа, үйлчилгээний үнийн индекс (I p) ашиглан тэдгээрийн өөрчлөлтийг харгалзан үзвэл орлогын үзүүлэлтүүд бодит ач холбогдолтой болно. Хүн амын бодит орлоготомъёог ашиглан тооцоолно:
эсвэл 
,
.
.
Үүнтэй адил тооцоол бодит нийт орлогоРублийн худалдан авах чадварт тохируулсан нийт орлого (AD) байдлаар хүн амын (RSD):
.
Хүн амын мөнгөн орлогын динамикийг тодорхойлохын тулд холбогдох индексүүдийг байгуулав. Эдийн засагт инфляци байгаа үед мөнгөний орлогын өсөлт бүр нь хүн амын амьжиргааны түвшин нэмэгдэж байгааг илтгэдэггүй, харин зөвхөн хэрэглээний үнийн индексээр тохируулсан бодит өсөлтийг илтгэдэг гэдгийг анхаарах хэрэгтэй. Хамгийн гол нь Нэг удаагийн орлогын бодит индекс:
Үүний үр дүнд бодит боломжит орлогын өөрчлөлтийн хурд нь нэрлэсэн орлогын өсөлтийн хурд, татварын төлбөрийн хувь хэмжээ, рублийн худалдан авах чадварын өөрчлөлт гэсэн гурван хүчин зүйлээс хамаарна.
Нэг хүнд ногдох бодит орлогын индекс:
Хүн амын орлогын шинжилгээнд үзүүлэлтүүд онцгой ач холбогдолтой дундаж нэрлэсэнТэгээд дундаж бодитцалин. Нэрлэсэн дундаж цалинг (WNP) хувь хүн аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллага, аж үйлдвэр, өмчийн хэлбэр, бүс нутаг, улсын хэмжээнд хуримтлагдсан цалингийн санг (WF) холбогдох ажилчдын тоонд (T) харьцуулсан харьцаагаар тооцдог. :
Нэрлэсэн цалин гэдэг нь ажилчдын зарцуулсан хөдөлмөрийн хэмжээгээр бодитоор хуримтлагдсан цалин юм. Түүний бодит агуулга нь рублийн худалдан авах чадвараар тодорхойлогддог.
Бодит дундаж цалин нь түүний худалдан авах чадварыг тодорхойлдог, жишээлбэл. ажилчдын дундаж цалингаар худалдан авч болох хүнс, хүнсний бус бараа, үйлчилгээний хэмжээгээр илэрхийлэгддэг. Бодит дундаж цалинг нэрлэсэн дундаж цалингаас татвар, албан журмын төлбөр (NP) хасч, хүн амд хүргэх өргөн хэрэглээний бараа, үйлчилгээний үнийн индекс (I р) дээр үндэслэн тодорхойлно.
Бодит цалингийн индексийг тооцоолж болно -
эсвэл 
Тухайлбал, энэ онд нэрлэсэн цалин 33 хувиар, үнэ мөн хугацаанд 18.5 хувиар өссөн бол бодит цалин ердөө 12.2 хувиар өссөн байна. Энэ нь ажилчид өмнөх оныхоос ердөө 12.2%-иар илүү цалингаараа бараа, үйлчилгээ худалдан авах боломжтой гэсэн үг юм.
Хүн амын мөнгөн орлогын бүтцэд бага зэрэг өөрчлөлт орсон нь тоо баримтаас харагдаж байна.
Нийгмийн шилжүүлгийн үүрэг нэмэгдсэн, i.e. тэтгэвэр, нийгмийн тэтгэмж; хөрөнгийн орлого нэмэгдсэн. Хүн амын орлогын гол эх үүсвэр нь цалин хэвээр байгаа боловч түүний эзлэх хувь буурч, бусад эх үүсвэрийн ач холбогдол нэмэгдэж байна.
Хүмүүсийн зохистой зан үйлийг төлөвшүүлэхэд орлогын төрлүүдийн хоорондын харилцааг зөв ажиглах нь маш чухал юм. Хэрэв шилжүүлгийн төлбөр нь хүн амын орлогыг бүрдүүлэхэд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг бол энэ нь түүний идэвхийг бууруулж, хараат байдлын сэтгэл зүйг бий болгодог. Хөдөлмөрийн орлогын эзлэх хувь нэмэгдэх нь хувь хүнийг идэвхтэй, санаачлагатай байх хөшүүрэг болдог. Татварын бодлого нь ийм урамшуулалд туслах болно; Хөдөлмөрийн орлогын татварын хувь хэмжээ 13%, хөрөнгийн орлогод 30% татвар ногдуулдаг [NKRF II хэсэг].
Хүн амын бодит орлогыг нэмэгдүүлэх нь нийгмийн төлөвлөгөөний үндсэн зорилтуудын нэг бөгөөд хэрэглээний эрэлт, эцсийн эцэст эдийн засгийн өсөлтийг хангах хүчин зүйл юм. Сүүлийн хэдэн арван жилд хүн амын орлогыг дахин хуваарилах үйл явц дэлхийн бараг бүх улс оронд эрчимжиж байна. Тэгш бус байдал муж улсуудын дотор ч, хооронд ч нэмэгдэж байгаа бөгөөд эдгээр үзэгдлүүд дэлхийн дундаж үйлдвэрлэл, орлогын өсөлттэй холбоотойгоор гарч байна.
Орлогын хуваарилалтын тэгш бус байдал нэмэгдэж, хүн амын дийлэнх хэсэгт бага төвлөрч, харьцангуй цөөн бүлэг хүмүүсийн хөрөнгө төвлөрч байгаа нь хэрэглээний нийт эрэлтийг бууруулж, нэг талыг барьсан нь үйлдвэрлэл, бодит эдийн засгийн хөгжилд хувь нэмэр оруулахгүй байна. эдийн засгийн салбар. Үүнтэй холбогдуулан нийгэм, эдийн засгийн давхаргажилт нь бидний цаг үеийн хамгийн тулгамдсан асуудлын нэг болж байна.
Орос дахь шилжилтийн үе нь нийгмийн хурцадмал байдал, амьдралын нөхцөл байдал доройтож, хүн амын нийгэм, эдийн засгийн ялгаатай байдал дагалдаж байв. Үнийг чөлөөлж, худалдааг хөгжүүлснээр урьд өмнө байгаагүй инфляци бий болсон. Эдийн засаг нь эдийн засгийн гүн хямралд өртөж, түүний бүтцийн өөрчлөлтийн үйл явц маш зөрчилтэй явагдсан. Хямрал нь орлого, хэрэглээний дундаж түвшин буурч, нэг хүнд ногдох дундаж орлогын бодит утгаар хоёр дахин буурч, хүн амын гуравны нэг нь ядуурлын шугамаас доогуур, нийгмийн эдийн засгийн давхаргажилтын үйл явц дагалдав. огцом эрчимжиж, янз бүрийн бүлгүүдийн орлогын хуваарилалтын тэгш бус байдал нэмэгдэв. Чөлөөт үнийг нэвтрүүлж, худалдаа, хөдөлмөрийн зах зээлийг чөлөөлж, нийгмийн хэрэгцээнд зориулж төсвийн зарлагыг мэдэгдэхүйц бууруулсны дараа тэр даруй хүн амын дунд, тэр байтугай өндөр орлоготой ангиллаас бага орлоготой бүлэгт шилжих шилжилт хөдөлгөөн өрнөв.
Орлогын ялгаа- Эдгээр нь цалин хөлс, нийгмийн тэтгэмжийн түвшин, чадвар, бизнес эрхлэх чадвар, өмч хөрөнгийн байдлын ялгаатай байдлаас шалтгаалан хувь хүн, нийгмийн бүлгүүдийн орлогын түвшний бодитой хөгжиж буй ялгаа юм. Орлогын ялгаа нь эдийн засаг, хүн ам зүй, социобиологи, улс төрийн шинж чанартай, хувийн ололттой холбоотой эсвэл тэдгээрээс үл хамааран янз бүрийн хүчин зүйлийн нөлөөн дор үүсдэг.
Орлогын тэгш бус хуваарилалтын шалтгаануудын дунд:
Ур чадварын ялгаа. Оюуны, бие бялдар, гоо зүй, оюун санааны янз бүрийн чадвараас шалтгаалан зарим хүмүүс өндөр цалинтай тамирчин, эрдэмтэн болдог бол зарим нь бага цалинтай үйл ажиллагаа явуулах эсвэл огт орлого олох боломжгүй байдаг.
Боловсрол. Боловсрол, мэргэжлийн сургалтын түвшин нь нэг тохиолдолд сайн дурын сонголтоос хамаарна: суралцах эсвэл суралцахгүй байх, нөгөө нь сургалтын төлбөрөө төлөх чадваргүй байдлаас хамаарна. Илүү өндөр орлоготой болох нь хүмүүсийг боломжит чадавхийг өргөжүүлж, илүү үнэ цэнэтэй үйлчилгээ үзүүлэхэд түлхэц өгдөг. Хүмүүс амьдралынхаа туршид орлогынхоо динамикийг тодорхой хэмжээгээр сонгодог. Оюутан их хэмжээний орлоготой байж болох ч үе тэнгийнхэн нь хагас ур чадвартай ажлынхаа төлөө хэвийн цалин авдаг. Харин цаашид мэргэжил эзэмшсэн, аж ахуйн нэгжид захиргааны ажил эрхэлж байгаа хүмүүсийн хувьд нас ахих тусам орлого нь нэмэгддэг.
- үндсэн тэжээгчийн нас Myi нь "дундаж гэр бүл"-ийн амьдралынхаа туршид нэг орлогын бүлгээс нөгөөд шилжих хөдөлгөөнийг тодорхойлдог.
- мэргэжил ба эрсдэл. Зарим хүмүүс нэр хүндгүй, аюултай, хор хөнөөлтэй, орлого сайтай ажлыг сонгодог бол зарим нь цагийн ажилд ордог.
- эд хөрөнгийн өмчлөл. Өв залгамжлах эрх, “баялаг” баялгийг төрүүлдэг гэдгээрээ орлогын пирамидын хамгийн эхэнд байгаа өрхүүдийн байр суурийг өмчийн орлого тодорхойлдог.”
- аз, холбоо, золгүй явдал- Тухайн тохиолдол бүрт тэд ядуурал, баяжихад хувь нэмэр оруулдаг.
- ялгаварлан гадуурхахэрэгтэй, эмэгтэй, хар, цагаан хүмүүсийн цалин хөлс, ажилд авах, тушаал дэвшихэд.
- нийгмийн давхаргажилтгэдэг нь нийгмийг нэг ангиас нөгөө анги руу шилжихэд хүндрэлтэй саад тотгор учруулдаг давуу болон давуу эрхгүй ангиудад хуваагдахыг хэлнэ. Зарчмын хувьд хэн ч амжилтын шатаар авирч чадна, гэхдээ илүү өндөр шатнаас эхлэх нь илүү хялбар байдаг.
- хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг хууль тогтоомжоор нэмэгдүүлэх.Хөдөлмөрийн зах зээлийн тэнцвэртэй харьцуулахад энэ нь зарим хүмүүст илүү их орлого өгдөг ч дараа нь ажлын байр цомхотголд орсны улмаас ажилд орж чадаагүй олон хүмүүсийн орлогыг бууруулдаг.
Түүнчлэн нийгмийн давхаргажилтын түвшний өөрчлөлтөд бодит орлогын динамик, инфляцийн өсөлтийн хурд, нийгмийн хэрэгцээнд зарцуулсан хөрөнгийн хэмжээ, үйлдвэрлэлийн хямрал, хөдөлмөрийн зах зээлийн хүнд байдал, бүтээмж бага, цалин хөлс зэрэг хүчин зүйлүүд нөлөөлдөг. ажилчдын.
Орлогын ялгаа нь хүн амын орлогыг авч үзэх чухал шинж чанар бөгөөд энэ нь нийгэмд өрнөж буй өөрчлөлтүүдийн мөн чанар, нийгмийн хурцадмал байдлын түвшинг тодорхой хэмжээгээр үнэлж, тухайн улсын төрөөс баримтлах нийгмийн бодлогын мөн чанарыг тодорхойлох боломжийг олгодог. руу.
Хүн амын орлогын ялгааг үнэлэх хэд хэдэн үзүүлэлт байдаг бөгөөд энэ үйл явц хэр эрчимтэй явагдаж байгааг харах боломжийг танд олгоно.
Тэдний дунд:
- нэг хүнд ногдох дундаж орлогын түвшингээр хүн амын хуваарилалт- нэг хүнд ногдох дундаж мөнгөн орлогын тодорхой өгөгдсөн интервал дахь хүн амын эзлэх хувь буюу хувийг илэрхийлэх үзүүлэлт.
2000 онд нэг хүнд ногдох бодит орлогын дундаж хэмжээ 1990 оны түвшнээс арай илүү байв (1990 - 215 рубль; 2000 - 1990 оны үнээр 114 рубль).
Нийт мөнгөн орлогын нийт хэмжээг хүн амын янз бүрийн бүлэгт хуваарилах нь хүн амын хорин (арван хувь) бүлэг тус бүрд эзлэх мөнгөн орлогын нийт эзлэхүүний хувийн жингийн үзүүлэлт юм.
- орлогын ялгааны децилийн коэффициент– нэг хүнд ногдох дундаж мөнгөн орлогын харьцаа, түүнээс дээш ба түүнээс доош хамгийн их ба хамгийн бага чинээлэг хүн амын аравны нэг хэсэг. Санал болгож буй коэффициентийн утга нь 5 хүртэл байна. 1999 онд Орос улсад албан ёсны мэдээллээр 26 (1989 - 4), АНУ-д - 6, Хятадад - 3 байна.
Хамгийн түгээмэл үзүүлэлтүүдийн нэг бол орлогын төвлөрлийн коэффициент (Жини индекс) ба Лоренцын муруй бөгөөд орлогын хуваарилалтын тэгш байдлын байдлаас хэрхэн ангижрах зэргийг дүгнэх боломжийг олгодог.
Орлогын тэгш бус байдлын график (Лоренцийн муруй) дараах байдалтай байна.
Зураг 1. Лорензын муруй.
OA шулуун шугамыг орлогын хуваарилалтын үнэмлэхүй тэгш бус байдлын шугам гэж нэрлэдэг бөгөөд энэ нь хүмүүсийн 20% нь орлогын 20% -ийг эзэмшдэг нөхцөл байдлыг илэрхийлдэг; Хүмүүсийн 40% - орлогын 40% гэх мэт.
Б муруй нь орлогын бодит хуваарилалтыг гэр бүлийн бүлгээр харуулна.
Орлогын хуваарилалтын тэгш бус байдал нэмэгдэх нь туйлын тэгш бус байдлын шугамтай харьцуулахад түүний хонхорхойг нэмэгдүүлэх чиглэлд Лоренцын муруйн тохиргооны өөрчлөлтөөр илэрхийлэгддэг.
Жини индексийн тооцоолол нь Лоренцийн муруйтай холбоотой. Орлогын төвлөрлийн коэффициент (Жини индекс) нь хүн амын орлогын бодит хуваарилалтын жигд хуваарилалтын шугамаас хазайлтыг илэрхийлдэг. Энэ нь Лоренцийн муруй ба үнэмлэхүй тэгш байдлын шугамаас үүссэн зургийн талбайн нийт OAS гурвалжны талбайн харьцаагаар тодорхойлогддог (1992 онд Жини коэффициент 28.9%, 2000 онд 39.8% байсан). ).
Нийгэм дэх ядуурал, нийгмийн шударга ёсны асуудал нь орлогын ялгааны асуудалтай холбоотой. Т.Мальтус хүртэл ядуурлыг хүн амын өсөлт ба амьжиргааны хангамжийн хомсдол хоёрын зөрүүний зайлшгүй үр дагавар гэж үзсэн. Нөөцийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх, төрөлтийг хянах нь энэ онолыг үгүйсгэв.
К.Маркс Мальтусыг хөгжлийн биологийн хуулиудыг нийгэмд шилжүүлж байна гэж шүүмжилж ядуурлыг капиталист нийгмийн зайлшгүй хамтрагч гэж хүлээн зөвшөөрсөн. Ашиг хонжоо хайсны үр дүнд ядуус улам ядуурч, баячууд баяжина гэж К.Маркс зөгнөсөн. Энэ онол бодит амьдрал дээр ч батлагдаагүй байна.
Эдийн засгийн шинжлэх ухааныг хөгжүүлэх явцад нөөц, орлого, бүтээгдэхүүний хуваарилалтын үр ашиг, шударга байдлыг хослуулах олон шалгуурыг дэвшүүлсэн. Тэдгээрийн дотроос хамгийн өргөн хэрэглэгддэг шалгуур бол В.Парето, Ж.Роулсын санал болгосон шалгуурууд юм. В.Парето бусдын сайн сайхныг бууруулахгүйгээр ядаж нэг хүний сайн сайхан байдлыг нэмэгдүүлэхээр үйлдвэрлэл, хуваарилалтыг өөрчлөх боломжгүй бол эдийн засгийн төлөв байдлыг оновчтой гэж үздэг. Паретогийн хэлснээр, дор хаяж нэг хүний сайн сайхан байдал нэмэгдэх нь бусад хүмүүсийн сайн сайхан байдлыг бууруулахад хүргэдэггүй сайн сайхан байдлын нэгдэл байдаг. Ж.Роулсын хэлснээр орлогын хуваарилалтын тэгш бус байдал нь хүн амын бага цалинтай бүлгийн орлогын өсөлтөд нөлөөлж буй хэмжээгээр зөвтгөгддөг.
1) тэгш эрхт байдал гэдэг нь бүрэн тэгш байдал, хуваарилалт, орлогын тэгш байдлыг илэрхийлдэг;
2) Эдийн засгийн харьцангуй тэгш бус байдал нь нийгмийн хамгийн ядуу гишүүдийн амьжиргааны үнэмлэхүй өндөр түвшинд хүрэхэд хувь нэмрээ оруулсан тохиолдолд л хүлээн зөвшөөрөгдөх боломжтой гэж үздэг орчин үеийн Америкийн философич Ж.Роулсын нэртэй холбоотой Роулсиан;
3) утилитаризм, түүний үүсгэн байгуулагч нь Английн эдийн засагч, утилитаризмын сургаалыг зохиогч И.Бентам юм. Ашигтай зарчмын дагуу баялгийн дийлэнх хэсэг нь түүнээс асар их сэтгэл ханамж (ашиг) авч чадах нийгмийн гишүүнд очих ёстой. Иймд I. Bentham хувь хүний ашигтай функцүүдийн дагуу хуваарилалт явагдах ёстой гэж үздэг.
4) зах зээл гэдэг нь үйлдвэрлэлийн хүчин зүйл эзэмшигч бүрийн орлогын эдгээр хүчин зүйлээс олж авсан ахиу бүтээгдэхүүнтэй тохирч байгааг хэлнэ.
Ямар ч эдийн засаг дангаараа ядуурлын асуудлыг шийдэж чадахгүй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Энэ үүргийг аль хэдийн тараасан орлогыг дахин хуваарилж, төр хариуцдаг.
Холбогдох мэдээлэл.
