Ремонт, дизайн, обзавеждане, строителство, инструкции. Кой е хронометрист в едно предприятие Какво трябва да знае и умее хронометристът?

За неизпълнение (неправилно изпълнение) на трудовите си задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика, в границите, определени от трудовото законодателство на Руската федерация. 5.2. За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от административното, наказателното и гражданското законодателство на Руската федерация. 5.3. За причиняване на материални щети - в границите, определени от трудовото, наказателното и гражданското законодателство на Руската федерация. Длъжностната характеристика е разработена в съответствие с (име, номер и дата на документа) Ръководител на структурното звено (инициали, фамилия) (подпис) » » 20 СОГЛАСОВАНО ОТ: Началник правен отдел (инициали, фамилия) (подпис) » » 20 C Прочетох инструкциите: (инициали, фамилия) (подпис) » » 20

Длъжностна характеристика на хронометрист

Хронометристът трябва да знае: - наредби, инструкции, други инструктивни материали и нормативни документи по времеизмерване; — графици на работни смени и работно време в предприятието и неговите поделения; — организация на деловодството в предприятието; — основи на организацията на труда; основи на трудовото законодателство; — правилник за вътрешния трудов ред; — правила и норми за защита на труда; — . 1.6. По време на отсъствието на хронометриста (отпуск, болест и др.) служебните му задължения се изпълняват от заместник, който носи пълна отговорност за правилното им изпълнение.

II. Функции На хронометриста са възложени следните функции: 2.1. Поддържане на работни листове на служителите на фирмата. 2.2.

внимание

Следене на присъствие на работа, закъснения и неявявания. 2.3. Работа с документи. 2.4. Изпълнение на индивидуални задания от прекия Ви ръководител.

III.
Хронометристът трябва да знае:

наредби, инструкции, други ръководни материали и нормативни документи за отчитане на времето;
графици на работни смени и работно време в предприятието и неговите поделения;
организация на деловодството в предприятието;
основи на организацията на труда;
основи на трудовото законодателство;
правилник за вътрешния трудов ред;
правила и разпоредби за защита на труда, безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита.

5. В дейността си хронометристът се ръководи от:

законодателството на Руската федерация,
Харта на организацията,
заповеди и инструкции на служителите, на които е подчинен в съответствие с тези инструкции,
тази длъжностна характеристика,
Вътрешен трудов правилник на организацията.

Длъжностни характеристики

Информация

5.3. За причиняване на материални щети - в границите, определени от трудовото, наказателното и гражданското законодателство на Руската федерация. Длъжностната характеристика е разработена в съответствие с [име, номер и дата на документа].

Длъжностни задължения на хронометриста Утвърждавам (Фамилия, инициали) (наименование на организацията, нейната организационно-правна форма) (директор; друго лице, упълномощено да утвърждава длъжностната характеристика) 00.00.201_g. т.т. ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА НА ЧОВЕКА НА ВРЕМЕТО (име на институцията) 00.00.201_г.

важно

I. Общи разпоредби 1.1. Тази длъжностна характеристика установява правата, отговорностите и длъжностните задължения на хронометрист (наричан по-долу „предприятието“). Име на институцията 1.2. Хронометристът принадлежи към категорията на техническите изпълнители.

1.3 Лице, назначено на длъжността хронометрист, трябва да има основно професионално образование, без да се представят изисквания за трудов стаж, или средно (пълно) общо образование или основно общообразователно и специално обучение по установена програма, без да се представят изисквания за трудов стаж. 1.4.

Часовник

Систематично извършва промени, свързани с обработката на наемане на служители, премествания, уволнения, предоставяне на отпуски и др. 4. Следи за навременността на подаването на служителите от удостоверения за временна неработоспособност, удостоверения за медицински сестри и други документи, потвърждаващи правото им на отсъствие от работа.

По установения ред представя график за работното време, съдържащ информация за действително отработеното време, часове извънреден труд, нарушения на трудовата дисциплина и др. 6. Спазва правилата за вътрешния трудов ред и другите местни нормативни актове на организацията.

7. Спазва вътрешните правила и норми по охрана на труда, безопасност, производствена санитария и противопожарна защита. 8. Осигурява чистота и ред на работното си място.

9.
Предлагаме на вашето внимание типичен пример за длъжностна характеристика на хронометрист, образец 2018 г. Длъжностната характеристика на хронометрист трябва да включва следните раздели: обща длъжност, длъжностни задължения на хронометрист, права на хронометрист, отговорност на хронометрист.
Длъжностната характеристика на хронометриста трябва да отразява следните точки: Длъжностни отговорности на хронометриста 1) Длъжностни отговорности. Поддържа графики за действителното време на престой на служителите в предприятието, следи за навременното им явяване на работа и напускане на работа, присъствие на работните места. Прави съответни бележки в графика и изготвя ежедневни отчети (обобщения) за присъствие на работа, закъснения и отсъствия, като посочва причините за тях и води записи на заплатите.

Страницата с грешка 404 не съществува

Хронометристът трябва да познава: - основите на трудовото законодателство; — правилник за вътрешния трудов ред; — основите на организацията на труда и правилата и нормите за защита на труда; — регламенти, инструкции, други насоки и нормативни документи, определящи поддържането на графики за работно време; — графици на работни смени и работно време в предприятието и неговите поделения; — организация на деловодството в предприятието; II. Функции На хронометриста са възложени следните функции: 2.1.
Работа с документи. 2.2. Изпълнение на определени работни задачи от името на вашия пряк ръководител. 2.3. Поддържане на графики на служителите на предприятието, следене на явяване на работа, закъснения и отсъствия на служители от работното място. III. Длъжностни задължения Хронометристът изпълнява следните длъжностни задължения: 3.1.
Назначаването на длъжността хронометрист и освобождаването от нея се извършва въз основа на заповед на ръководителя на предприятието при представяне. 1.5. Хронометристът докладва директно. (началник отдел "Човешки ресурси", ръководител на структурен отдел, включен в отдел "Човешки ресурси", друго длъжностно лице). 1.6. Ако хронометристът отсъства, неговите задължения се изпълняват временно от назначено по предписания начин лице, което отговаря за правилното изпълнение на служебните му задължения. 1.7. В своята дейност хронометристът се ръководи от: - нормативни документи и методически материали за извършената работа, както и заповеди и инструкции от ръководителя на предприятието; — устава на предприятието и тази длъжностна характеристика; - трудова уредба. 1.8.

Функционални отговорности на хронометрист в предприятие

На длъжността хронометрист се назначава лице с основно професионално образование, без да се представят изисквания за трудов стаж, или средно (пълно) общо образование или основно общо образование и специално обучение по установена програма, без да се представят изисквания за трудов стаж. 1.3. Хронометристът се отчита директно на (ръководителя на отдел „Човешки ресурси“, ръководителя на структурен отдел, включен в отдел „Човешки ресурси“ или друго длъжностно лице) 1.4. В своята дейност хронометристът се ръководи от: - нормативни документи и методически материали по въпросите на извършваната работа; — уставът на предприятието; — трудови норми; - заповеди и инструкции от ръководителя на предприятието; - тази длъжностна характеристика. 1.5.

Длъжностни задължения За изпълнение на възложените му функции хронометристът трябва: 3.1. Поддържайте график за действителното време на престой на служителите в предприятието, следете за навременното им явяване на работа и напускане на работа и присъствие на работните места.

3.2. Правете подходящи бележки в графика и съставяйте ежедневни отчети до ръководителите на отдели (резюмета) за присъствие на работа, закъснения и отсъствия, като посочвате причините за тях и водете записи на заплатите. 3.3. Систематично извършвайте промени, свързани с регистрацията на наемане на служители, премествания, уволнения, предоставяне на отпуски и др. 3.4. Наблюдавайте навременността на служителите да представят удостоверения за временна неработоспособност, болнични и други документи, потвърждаващи правото им на отсъствие от работа. 3.5.

I. Общи положения

1. Хронометристът принадлежи към категорията на техническите изпълнители.

2. На длъжността хронометрист се назначава лице с основно професионално образование без изисквания за трудов стаж или средно (пълно) общо образование или основно общообразователно образование и специална подготовка по установена програма без изисквания за трудов стаж.

3. Извършва се назначаване на длъжността хронометрист и освобождаване от нея

4. Хронометристът трябва да знае:

4.1. Резолюции, заповеди, заповеди, наредби, инструкции, други ръководни материали и нормативни документи относно поддържането на записи на времето.

4.2. Графици на смени и работно време в предприятието и неговите поделения.

4.3. Организация на деловодството в предприятието.

6. По време на отсъствието на хронометриста (болест, ваканция и др.) Задълженията му се изпълняват от лице, назначено със заповед на директора на организацията.

II. Служебни задължения

Хронометрист:

1. Поддържа график за действителното време на престоя на работниците в предприятието, следи за навременното им явяване на работа и напускане на работа, присъствие на работните места.

2. Прави подходящи бележки в графика и съставя ежедневни отчети (обобщения) за присъствието на работа, както и за закъсненията и неявяването, като посочва причините, които са ги причинили, и води записи на заплатите на служителите.

3. Систематично извършва промени, свързани с регистрация на наемане на служители, премествания, уволнения, предоставяне на отпуски и др.

4. Следи за своевременното представяне от служителите на листове за временен отпуск по болест, болнични листове и други документи, потвърждаващи правото им на отсъствие от работа.

5. Представя по установения ред ведомост, съдържаща информация за действително отработеното време, извънреден труд, нарушения на трудовата дисциплина и др.

6. Изпълнява отделни служебни възлагания на прекия си ръководител

III. права

Хронометристът има право:

1. Запознайте се с проектите на решения на ръководството на предприятието относно неговата дейност.

2. Прави предложения за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в настоящите инструкции.

3. В рамките на своята компетентност информирайте прекия си ръководител за всички констатирани в хода на дейността си недостатъци и правете предложения за тяхното отстраняване.

4. Да изисква лично или от името на ръководството от ръководителите на отдели на предприятието и специалистите информация и документи, необходими за изпълнение на служебните му задължения.

5. Да изисква от ръководството на предприятието съдействие при изпълнение на служебните му задължения и права.

IV. Отговорност

Хронометристът отговаря за:

1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на трудовите задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в границите, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация.

2. За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

3. За причиняване на материални щети - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.

Аз одобрявам
_____________________________ (Фамилия, инициали)
(име на организацията, нейните ________________________________
организационно-правна форма) (директор; друго упълномощено лице
одобри длъжностна характеристика)
00.00.201_г.
т.т.
ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА НА TIME TEEKMAN
——————————————————————-
(име на институция)
00.00.201_г. №00
I. Общи положения
1.1. Тази длъжностна характеристика установява правата, отговорностите и длъжностните задължения на хронометриста _______________________________________ (наричан по-долу „предприятието“).
Име на институция
1.2. Хронометристът принадлежи към категорията на техническите изпълнители.
1.3 Лице, назначено на длъжността хронометрист, трябва да има основно професионално образование, без да се представят изисквания за трудов стаж, или средно (пълно) общо образование или основно общообразователно и специално обучение по установена програма, без да се представят изисквания за трудов стаж.
1.4. Назначаването на длъжността хронометрист и освобождаването от нея се извършва въз основа на заповед на ръководителя на предприятието при представяне.
1.5. Хронометристът докладва директно.
(началник отдел "Човешки ресурси", ръководител на структурен отдел, включен в отдел "Човешки ресурси", друго длъжностно лице).
1.6. Ако хронометристът отсъства, неговите задължения се изпълняват временно от назначено по предписания начин лице, което отговаря за правилното изпълнение на служебните му задължения.
1.7. В своята дейност хронометристът се ръководи от:
- нормативни документи и методически материали за извършената работа, както и заповеди и инструкции на ръководителя на предприятието;
— устава на предприятието и тази длъжностна характеристика;
- трудова уредба.
1.8. Хронометристът трябва да знае:
— основи на трудовото законодателство;
— правилник за вътрешния трудов ред;
— основите на организацията на труда и правилата и нормите за защита на труда;
— регламенти, инструкции, други насоки и нормативни документи, определящи поддържането на графики за работно време;
— графици на работни смени и работно време в предприятието и неговите поделения;
— организация на деловодството в предприятието;
II. Функции
Хронометърът има следните функции:
2.1. Работа с документи.
2.2. Изпълнение на определени работни задачи от името на вашия пряк ръководител.
2.3. Поддържане на графики на служителите на предприятието, следене на явяване на работа, закъснения и отсъствия на служители от работното място.
III. Служебни задължения
Хронометристът изпълнява следните задължения:
3.1. Прави необходимите бележки в отчетната карта и изготвя ежедневни отчети до ръководителите на отдели (обобщения) за присъствие на работа, закъснения и отсъствия, като посочва съпътстващите причини.
3.2. Поддържа регистър на списъка на служителите на предприятието.
3.3. Поддържа графики за действителното време, прекарано от служителите в предприятието.
3.4. Следи за своевременното явяване на работа и своевременното напускане на работа на служителите и присъствието на работните обекти.
3.5. По определен ред представя ведомост за работното време, съдържаща информация за действително отработеното време, часове извънреден труд, нарушения на трудовата дисциплина и др.
3.6. Следи за своевременното представяне от служителите на удостоверения за временна неработоспособност, удостоверения за грижи за пациенти и други документи, потвърждаващи правото им на отсъствие от работа.
3.7. Периодично извършва промени, свързани с регистрация на наемане на служители, премествания, уволнения, предоставяне на отпуски и др.
IV. права
Хронометристът има право:
4.1. Свържете се с ръководството на компанията:
— с предложения за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в настоящите инструкции;
- с искания за оказване на съдействие при изпълнение на служебните им задължения и права.
4.2. Получава информация и документи от ръководители на структурни подразделения, специалисти по въпроси, свързани с неговата компетентност.
4.3. Запознайте се с проектите на решения на ръководството на предприятието, които се отнасят до неговата дейност.
V. Отговорност
Хронометристът отговаря за:
5.1. В случай на нанасяне на материални щети, в границите, определени от наказателното, гражданското и трудовото законодателство на Руската федерация.
5.2. Ако е извършено престъпление в хода на дейността му, в границите, определени от наказателното, гражданското, административното законодателство на Руската федерация.
5.3 В случай на неизпълнение или неправилно изпълнение на служебните си задължения, които са предвидени в тази длъжностна характеристика, в рамките, определени от трудовото законодателство на Руската федерация.
Ръководител на структурно звено: _____________ __________________

00.00.201_г.
Прочетох инструкциите,
получено едно копие: _____________ __________________
(подпис) (фамилия, инициали)
00.00.20__

В книгата си Шестте стълба на самочувствието Натаниел Бранден пише много за важността на личното самочувствие, за да станете ефективен, щастлив и активен човек. Част от книгата му е посветена на организационната култура и значението на високото...

Това, с което както мнозинството мениджъри, така и служителите на компанията определено могат да се съгласят, е, че никой от тях не очаква с нетърпение процедурата за годишна оценка на резултатите от работата на служителя (оценка на представянето). Мениджърите харчат огромни...

Лесно се забелязва добър служител на компанията: той е надежден, проактивен, трудолюбив, отличен лидер, но в същото време отличен екипен играч и изпълнител. Такъв служител носи отлични качества и умения в организацията, които не се срещат толкова често в...

Ако сте мениджър по човешки ресурси или специалист по човешки ресурси, който се бори с процеса на годишен преглед на представянето всяка година, но изглежда не може да постигне измерими резултати, може да правите следните грешки: Първо, може би...

В много големи компании оценката на работата на персонала под една или друга форма се извършва чрез система за оценка на индивидуалните показатели за ефективност на служителите. Ефективността му е обект на многогодишни дебати в HR общността. Харесва ви или не, този метод за оценка на работата...

Типична проба

ОДОБРИХ

___________________________________ (инициали, фамилия)
(име на компания, ________________________
предприятия и др., него (директор или др
организационна и правна форма) длъжностно лице,
упълномощен да одобрява
описание на работата)
" " ____________ 20__

Описание на работата
хронометрист
______________________________________________
(име на организация, предприятие и др.)

" " ______________ 20__ Н_________

Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена от
въз основа на трудов договор с _______________________________________
(име на длъжността на лицето, за което
_________________________________________________________________ и в съответствие с
тази длъжностна характеристика е съставена)
разпоредби на Кодекса на труда на Руската федерация и други нормативни актове
закони, регулиращи трудовите отношения в Руската федерация.

I. Общи положения

1.1. Хронометристът принадлежи към категорията на техническите изпълнители,
се наема и освобождава със заповед на ръководителя на предприятието съгл
представителство ________________________________________________________________.
1.2. На длъжността хронометрист се назначава лице с начална квалификация
професионално образование, без изискване за трудов стаж,
или средно (пълно) общо образование или основно общо образование и
специално обучение по установена програма, без презентация
изисквания за трудов стаж.
1.3. Хронометристът докладва директно на __________________________
(Началник отдел "Човешки ресурси",
________________________________________________________________________.
ръководител на структурния отдел, който е част от отдела за персонала, др
официален)
1.4. В своята дейност хронометристът се ръководи от:
- нормативни документи и методически материали по въпросите
извършена работа;
- устава на предприятието;
- трудова уредба;
- заповеди и инструкции от ръководителя на предприятието;
- тази длъжностна характеристика.
1.5. Хронометристът трябва да знае:
- наредби, инструкции, други насоки и нормативни материали
документи за поддържане на записи на време;
- графици на смени и работно време в предприятието и
неговите подразделения;
- организация на деловодството в предприятието;
- основи на организацията на труда; основи на трудовото законодателство;
- правилник за вътрешния трудов ред;
- правила и норми за защита на труда;
- _________________________________________________________________.
1.6. По време на отсъствието на хронометриста (отпуска, болест и др.), негов
служебните задължения се изпълняват от заместник, който носи пълна отговорност
отговорност за правилното им изпълнение.

II. Функции

Хронометърът има следните функции:
2.1. Поддържане на работни листове на служителите на фирмата.
2.2. Контрол на присъствието на работа, закъсненията и
неявявания.
2.3. Работа с документи.
2.4. Изпълнение на индивидуални инструкции от Ваш непосредствен
лидер.

III. Служебни задължения

За да изпълнява функциите, които са му възложени, хронометристът трябва:
3.1. Съхранявайте записи на действително изразходваното време от служителите
в предприятието, следете за навременното им явяване на работа
и напускане на работа, на работа.
3.2. Направете подходящи бележки в отчетната карта и съставяйте ежедневно
доклади до ръководителите на отдели (обобщения) за присъствие на работа,
закъснения и отсъствия с посочване на причините за тях, водят записи на заплатите
работещ.
3.3. Систематично правете промени, свързани с дизайна
наемане на служители, премествания, уволнения, отпуски и др.
3.4. Следете навременността на подаването от служителите
удостоверения за временна неработоспособност, удостоверения за гледане на болни и
други документи, потвърждаващи правото на отсъствие от работа.
3.5. По предписания начин подайте отчетна карта, съдържаща
информация за действително отработеното време, отработените извънредни часове,
нарушения на трудовата дисциплина и др.

IV. права

Хронометристът има право:
4.1. Запознайте се с проектите на решения на ръководството на предприятието,
свързани с неговата дейност.
4.2. Изпращайте предложения за разглеждане от ръководството
подобряване на работата, свързана с предвидените отговорности
тази инструкция.
4.3. Получава от ръководителите на структурни подразделения,
специалисти информация и документи по въпроси, включени в него
компетентност.
4.4. Изискване от ръководството на предприятието да окаже съдействие в
изпълнение на служебните си задължения и права.

V. Отговорност

Хронометристът отговаря за:
5.1. За неизпълнение (неправилно изпълнение) на задълженията си
задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика, в
в границите, определени от трудовото законодателство на Руската федерация.
5.2. За поетите в хода на осъществяване на дейността си
престъпления - в границите, определени от административни, наказателни и
гражданското законодателство на Руската федерация.
5.3. За нанесени материални щети – в рамките на посочените
трудово, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

Длъжностната характеристика е разработена в съответствие с ________________
(Име,
_____________________________.
номер и дата на документа)

Ръководител на структурно звено (инициали, фамилия)
_________________________
(подпис)

" " _____________ 20__

ДОГОВОРЕНО:

Началник правен отдел

(инициали, фамилия)
_____________________________
(подпис)

" " ________________ 20__

Прочетох инструкциите: (инициали, фамилия)
_________________________
(подпис)

1.1 Тази длъжностна характеристика определя функционалните задължения, права и отговорности на хронометриста.

1.2 Хронометристът принадлежи към категорията на техническите изпълнители.

1.3 Хронометристът се назначава на длъжност и се освобождава от длъжност по начина, установен от действащото трудово законодателство, със заповед на директора на предприятието по препоръка на ръководителя на отдела по персонала.

1.4 Връзки по длъжност:

1.4.1	Пряко подчинение	Началник отдел "Човешки ресурси".
1.4.2.	Допълнително подчинение	Заместник-директор по персонала, директор на предприятието
1.4.3	Дава нареждания	−
1.4.4	Служителят е сменен	лице, определено от директора на предприятието
1.4.5	Служителят замества	−

Квалификационни изисквания за хронометрист:

2.1.	образование*	начален професионалист
2.2	опит	без изисквания за трудов стаж
2.3	знания	Резолюции, заповеди, заповеди, наредби, инструкции, други ръководни материали и нормативни документи относно поддържането на записи на времето. Графици на смени и работно време в предприятието и неговите поделения. Организация на деловодството в предприятието. Основи на организацията на труда. Трудово законодателство. Правилник за вътрешния трудов ред. Правила и разпоредби за защита на труда.
2.4	умения	−
2.5	Допълнителни изисквания	−

* или средно (пълно) общо образование или основно общо образование и специално обучение по утвърдена програма без изискване за трудов стаж.

Документи, регламентиращи дейността на хронометристите

3.1 Външни документи:

Законодателни и подзаконови актове, свързани с извършената работа.

3.2 Вътрешни документи:

Устав на предприятието, Заповеди и инструкции на директора на предприятието (ръководител на отдела за персонала, заместник-директор по персонала); Правилник за отдел "Човешки ресурси", Длъжностна характеристика на хронометриста, Правила за вътрешния трудов ред.

Длъжностни задължения на хронометрист

Хронометрист:

4.1. Поддържа графики за действителното време на престой на служителите в предприятието, следи за навременното им явяване на работа и напускане на работа, присъствие на работните места.

4.2. Прави съответните бележки в отчета и изготвя ежедневни отчети (обобщения) за присъствието на работа, както и за закъсненията и отсъствията, като посочва причините, които са ги причинили, и води записи на заплатите на служителите.

4.3. Систематично извършва промени, свързани с регистрация на наемане на служители, премествания, уволнения, предоставяне на отпуски и др.

4.4. Следи за навременността на подаването от служители на удостоверения за временна неработоспособност, болнични и други документи, потвърждаващи правото им на отсъствие от работа.

4.5. По установения ред представя график за работното време, съдържащ информация за действително отработеното време, часове извънреден труд, нарушения на трудовата дисциплина и др.

4.6. Изпълнява индивидуални служебни задания от прекия си ръководител

Права на хронометристите

Хронометристът има право:

5.1. Запознайте се с проекти на решения на ръководството на предприятието относно неговата дейност.

5.2. Прави предложения за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в настоящите инструкции.

5.3. В рамките на вашата компетентност информирайте прекия си ръководител за всички недостатъци, установени в хода на вашата дейност, и правете предложения за тяхното отстраняване.

5.4. Изисква лично или от името на ръководството от ръководителите на отдели на предприятието и специалистите информация и документи, необходими за изпълнение на служебните му задължения.

5.5. Изисквайте от ръководството на предприятието съдействие при изпълнение на служебните си задължения и права.

Отговорност на хронометриста

Часовнике отговорен:

6.1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на трудовите задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в границите, определени от действащото трудово законодателство на Украйна.

6.2. За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Украйна.

6.3. За причиняване на материални щети - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Украйна.

Условия за работа на хронометрист

7.1. Работното време на хронометристите се определя в съответствие с правилата за вътрешния трудов ред, установени в предприятието.

Условия за плащане

Условията за възнаграждение на хронометристите се определят в съответствие с Правилника за възнагражденията на персонала.

9 Заключителни разпоредби

9.1 Тази длъжностна характеристика е съставена в два екземпляра, единият от които се съхранява от Компанията, а другият се съхранява от служителя.

9.2 Задачите, отговорностите, правата и отговорностите могат да бъдат изяснени в съответствие с промените в структурата, задачите и функциите на структурното звено и работното място.

9.3 Промените и допълненията към тази длъжностна характеристика се правят със заповед на генералния директор на предприятието.

Ръководител на структурно звено
		(подпис)	(фамилия, инициали)
ДОГОВОРЕНО:
Началник правен отдел

(подпис)	(фамилия, инициали)

00.00.0000

Прочетох инструкциите:
		(подпис)	(фамилия, инициали)
		00.00.00